全面推行河长制，是保护水环境、改善水生态，推进生态文明建设的重要举措。按照市政府、市河长制办公室的总体部署，xx街道积极行动,全面推动河道管理保护，全力营造水生态文明，河长制各项工作得到有效落实。现将有关情况汇报如下：
一、河流基本情况
xx辖区共有大小涝河xx条，总长约xx千米。其中，市级河流x条，分别是x河、xx河和xx河。x河xx段长约xxxx米，流经xx、xx路、xx路x个居委会；xx河xx段长约xxxx米，流经xx头、xx头、xx、xxx个居委会；xx河xx段长约xxxx米，流经xx、xx头、xx头、xx、xxx个居委会。
二、工作开展情况
（一）强化组织，有人办事。街道党工委、办事处高度重视河长制工作，专门成立河长制办公室，并成立由党工委书记任第一总河长，办事处主任任总河长，分管副职任副总河长，xx个居委会支部书记任居级河长的工作领导小组，全面负责河长制工作指导和落实。同时，建立“一长两员”工作长效机制，一长指居级河长，两员指巡河员、管护员，成员xxx余人，全面覆盖辖区xx千米河道，形成整体推进、上下协调、左右配合的河道管理保护格局。
（二）健全机制，有章理事。在市河长制办公室的指导下，研究出台了《xx街道办事处全面推行河长制工作方案》，制定了专题会议、信息报送、工作督查、考核问责和激励、工作验收、信息共享等六项制度，保障河长制落实有章可循，有据可依。同时，采取有效机制，保障河长制落实到位。一是建立定期巡查的巡河机制。办事处第一总河长、总河长、副总河长、居级河长每月对全域涝河进行巡河，发现问题，及时整改；问题严重和复杂的，建立台账，明确责任，限期整改，相关责任居委会及时出动人工和机械，快速完成任务。二是建立集中统一的协调机制。落实河长、责任部门联系会议制度，每月至少召开一次联席会议；建立了河长制信息共享制度、工作督查制度、定期通报制度以及观摩评比制度，重点解决河流管理保护的重点难点盲点问题。三是建立全域治理的责任机制。积极开展水清洁行动，建立各班子成员分包制，各居级河长为第一责任人，对全域河流进行治理，并充分发挥河道巡河员、管护员作用，落实长效保洁机制，做好长期河道治理工作。四是建立奖惩分明的考评机制。制定了河长制年度考核考评和奖惩办法，多干多补，少干或不干，实行惩罚机制，扣除居主要干部工资，因失职渎职造成河流严重污染的，依据有关规定进行问责。
（三）加大投入，有钱成事。办事处整合有效财力，集中力量办大事、办实事。20xx年，专门列支xxx万元，用于河长制工作的推进与落实；20xx年，又列支xxx万元，重点推进以下工作：
1、实施全域“水生态治理”工程。为实现xx境内河流“水清、河畅、岸绿、生态”目标，办事处计划投资xxxx余万元，对全域范围内对辖区内xx条河流（总长约xx千米）开展水生态治理工程，主要任务是“三清一美化”，即清垃圾、清淤泥、清障碍和美化水域，最终实现“四无一整治”，即河岸无垃圾、无杂物、无违建和河面无漂浮物，并整治入河排污口。这项工程自20xx年启动以来，已经取得重大进展。一是摸底排查，建立台账。20xx年xx月份，对辖区内所有河流、涝河进行摸底排查，分解任务，建立台账，明确时限；二是强力推进，全面实施。按照《xx街道水生态治理工作方案》，绘制水生态治理工程位置示意图，制定具体推进计划表。目前，完成投资xxx余万元，xx千米涝河已全部治理结束；三是打造亮点，美化水域。结合水生态治理工程，对济洪涝河实施水景观美化工程，目前已完成前期规划设计、招标，近期可开工；四是活水补给，四季长流。积极与市水利局、xx所沟通联系，并邀请专业水系设计公司，对辖区所有河流进行进行设计提升，把xx庙xx泉水引入xx境内，实现一年四季活水长流，全面根治河流污染问题，真正实现河畅、水清、岸绿、景美。
2、实施农村生活污水治理工程。目前，我办已完成改水改厕居委会x个，正在施工居委会x个，下一步计划投资xxxx万元，计划用x至x年时间，对所有居委会分批分次实施污水管网改造工程。近日，确定xx头、xx头、xx、xx头、xx路为下步实施居委会。目前，xx头已完成前期规划设计，其他四个居委会正在规划设计中。

3、实施环境卫生集中整治工程。以城市创建为标准，首先是加大硬件投入。投资xx余万元，为各居委会购买电动垃圾清运xx余辆；预计投资xxx余万元，建立垃圾分类处理系统。第二是加大奖励力度。出台环境卫生工作考核办法，每年列支xx余万元，用于对居委会环境卫生整治工作的奖励。第三是实施网格化管理机制。对各居环境卫生、河道卫生实行网络化管理机制，责任到人。第四是针对集中收集的垃圾无处堆放问题，采取购买社会化服务的方式，统一外包，解决难题。第五是开展农村人居环境三年行动，确定精品村、示范村、达标村三个不同打造标准奖补政策，概算投资xxxx余万元。

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