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2021年党员量化百分制考核办法

2021年党员量化百分制考核办法
党员量化百分制考核办法为贯彻落实党的十八届六中全会精神,进一步加强党员教育管理工作,使全体党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥,全面从严治党,现结合我支部实际,制定本办法。一、考核对象党员量化考核对象为本支部全体正式党员和预备党员。二、考核内容及评分标准(一)基本要求1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训,无特殊原因不得缺席。一次无故不参加党的会议扣2分;会议学习、培训迟到、早退每次扣1分,旷课每次扣2分,学习笔记不合格(少、未按时写),一次扣1分。2、按时、足额交纳党费。不按时缴纳党费的每次扣1分,连续六个月不交的按《党章》规定处理。3、积极参加党的组织生活。参加党组织安排的组织生活会、民主评议党员、义务劳动、党日活动及其他形式的组织生活,迟到、早退每次扣1分,未经批准不参加的每次扣2分。4、定期向党支部汇报思想。外出三个月以上,没有向所在党支部报告,开具党员证明信或流动党员证,参加流入地党员组织生活的每次扣2分。(二)模范作用5、爱岗敬业,熟悉业务,较好地完成本职工作任务。不热爱、不熟悉本职工作的扣5分;工作主动性差,工作效率低,不能按时完成工作的扣5分。6、团结同志,相互配合,具有全心全意为人民服务的思想和行为。有不团结行为的扣3分;不配合工作的每次扣2分;对待前来办事群众态度恶劣的扣3分;不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分,不尽职尽责解决群众困难每次扣3分;工作拖拉、推诿扯皮的扣3分。7、能自觉完成党组织分配的工作。对党组织安排的任务有抵触,不积极主动的每次扣1分;不能按时完成党支部安排任务的每次扣1分。8、廉洁奉公,严格遵守廉洁自律有关规定。有利用工作之便吃、拿、卡、要的每次扣2分;有公车私用、私驾公车的每次扣1分;有将个人费用到单位开支的每次扣2分;有利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财的每次扣3分。9、勇于抵制和揭露党内和行业不正之风。有正义感,对身边的违法违纪行为坚决予以制止(揭露),否则扣5分。10、秉公办事,坚持原则。对工作对象分远近亲疏,不能平等对待的,每次扣3分;个人主义严重,不能坚持原则的,每次扣3分;有打击报复他人等行为的一次扣5分。11、自觉实践社会主义核心价值观,认真履行公民义务,具有良好社会公德、职业道德、家庭美德。在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分;不尊老爱幼的扣3分;有不遵守职业道德的每次扣1分。12、严格遵守各项法律法规及党内法规。党员违纪违法受党纪处分但没有达到开除党籍程度的,按下列规定扣分:受警告处分者扣8分,受严重警告处分者扣10分,受撤销党内职务处分者扣12分,受留党察看处分者扣15分。13、遵守各项规章制度和工作纪律。在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-4分。(如通报批评等)14、本人及家庭无违法、违纪现象,参与封建迷信、赌博性质活动,影响较坏的每次扣5分;本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣4分。15、主动做好群众思想政治工作,引导群众通过正常渠道反映问题。制造、传播流言蜚语,搬弄是非,影响群众思想政治工作的扣3分;参与群体上访、闹事的扣5分。(三)不合格党员确定达不到《党章》第二条规定的对共产党员的最基本要求,不履行《党章》第三条规定的党员必须履行的八项义务,不能践行“三个代表”重要思想的党员是不合格党员。不合格党员在不同行业、不同群体中,其表现形式是多种多样的,但凡有下列情况之一的,一般应确定为不合格党员:1、没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作;2、按照《中国共产党纪律处分条例》之有关规定,受到党纪处分的;3、共产主义信念动摇,革命意志衰退,要求退党的;4、信仰宗教,或参与封建迷信活动,经教育仍不改正的;5、参与赌博和集体打架斗殴等,被公安机关处以治安管理以上处罚,或生活作风腐败,群众影响较坏的;6、参加和支持非法组织和非法活动,散布煽动性言论或组织、参与集体上访,严重影响社会稳定的;7、道德意识淡薄,不履行赡养义务或与家庭成员、邻里之间关系紧张,在群众中造成较坏影响的;8、有其它违反党章、党纪和法规的行为,造成不良影响的。三、考核方法党员量化考核实行定性评议与定量考核相结合的办法,由党支部结合党员互评、调查核实等方式对党员提出定性评议意见;在民主评议党员大会上采取发放测评表,在党员中进行民意测评的方式进行定量考核。测评表分A票和B票,支部委员填写A票,其他党员填写B票。量化考核实行“百分制”,满分为100分。A票测评结果占总量的60%,B票测评结果占总量的40%。量化考核测评总分在90分以上为优秀,70-89分为合格,60—69分为基本合格。60分以下为不合格。若前几名分数相同,则采取无记名投票的方式产生优秀党员。四、工作要求1、实施党员量化考核是我支部为加强党员教育管理,建立保持共产党员先进性长效机制而采取的一项重要举措。实施过程中,狠抓落实,坚持高标准、严要求,保证质量,防止走过场,流于形式。2、党员的量化考核与“三会一课”、民主评议党员等有机结合起来,强化对党员的监督和管理。
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