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2021创建五型机关科室经验总结

2021创建五型机关科室经验总结
同志们:总书记要求组织部门“讲政治、重公道、业务精、作风好”,作为管党治党的重要职能部门,组织部门承担着管党员、管干部、管人才等重要工作职责,是党员之家、干部之家、人才之家,组工干部是管党员的党员、管干部的干部,正确理解和把握“智商与情商、学历与能力、知识与常识、职位与担当”的辩证关系,做一名让人放心的组工干部尤为重要。一、智商重要、情商更重要,做一名让人放心、情商高,笨得踏实的组工干部。总书记强调,一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。世人以聪敏为傲,愚笨为耻。什么是“笨”?笨不是蠢,不是能力不足,这是一种真诚的态度,一种赤子般的情怀,也就是所谓的“大智若愚“。我们都知道,曾国藩年少愚笨,六考不中,23岁时才考取秀才,排名倒数第二。他的一个故事广为流传:曾国藩晚上背书,房梁上有个贼。贼听他翻来覆去一直背不过,气得从房梁上跑下来,背诵一遍跑了。这虽然是个笑话,但也说明曾国藩早年确实智商、天赋不高。但是,因为智商、天赋不高,所以他从来不肯取巧,不走捷径。读书的时候,一句搞不懂,他就不读下一句。遇到问题一定硬钻过去,做事不留死角。一次背不过,就多背几次。“笨”的人话不随意说、事不随便做,每一句话、每一步行动都是经过深思熟虑做出的,而高智商的聪明人喜欢讲究平衡、谋求利益,不讲原则、讲究灵活。大部分违纪违法的为官者,是高智商的聪明人,他们出发时豪情万丈、意气风发,起步时踌躇满志、春风得意,路途上功成名就、让人羡慕,却不小心栽在一个“廉”字上,让人惋惜、叹息。“聪明”不可以自许、“为官”不可以入迷、“名利”不可以用意,话说:工作、生活的最高技巧,就是没有技巧。老子说,祸福相依。万事万物彼此对立,相互转化。智商高聪明未必是好事,愚笨也未必是坏事。违纪违法者正因为他们聪明、智商高导致廉洁这条红线、底线和生命线失守,意味着接下来的人生生命之源枯竭、生存之道堵死、生存之味变质。同比,绝大部分党员干部正是因为这个“笨”,听得进别人意见、接受他人的监督,懂得害怕、畏惧,最终才不会走上违纪违法的道路。全面贯彻落实党中央对腐败问题“全覆盖、无禁区、零容忍”和监督执纪越往后越严的要求,唯有咬紧牙关严防死守,知敬畏、戒贪欲、守清贫、保气节,将廉洁内化于心、外化于行,做一名让人放心、情商高,笨得踏实的组工干部干部。二、学历重要、能力更重要,做一名让人放心、能力强,实实在在的组工干部。规规矩矩做官、老老实实做人、踏踏实实做事,说起来轻巧,做起来沉重。在党的十九大报告中,总书记向全党提出了“既要政治过硬,也要本领高强”。政治过硬和本领高强是一个辩证统一、相辅相成的整体。政治过硬是灵魂、是方向,本领高强是基础、是保证。陈云同志在《到什么地方学习》一文中,从现实和理论两个方面分析了“工作中学习和学校内学习”两种学习教育途径的关系,通过大量的对比,最终得出结论:采取工作中学习的训练方法训练的干部在政治、经验和能力上已经超过了学校内学习的干部。中组部笔杆子徐文秀同志认为,用人看学历是应该和基本的,学历是学识的反映。然而,拥有一纸文凭固然重要,拥有一身本事更加重要。他认为,选人用人要既看知识文凭,更看工作水平;既看这“士”那“士”,更看有没有本事;既看学历,更看阅历。马云跟一位去读MBA同事说:如果毕业以后忘了所学的东西,那就毕业了。如果天天想着所学的东西,那就没有毕业。学历是形式,能力是内容,内容决定形式。还记得读过王安石写的《伤仲永》,仲永是个神童,五岁就能提笔写诗,一时间名气很大。人们花钱请仲永写诗,他父亲觉得有利可图,便带着他四处写诗赚钱,不让他读书。后来仲永才华尽失,沦为普通人。这就说明:自身的条件再好,没有后天一点一滴的努力,也不可能永远取得成就。学历是一个学习的过程,相对与能力来说它是固化的。但能力或者说本领,都不是与生俱来的,都需要我们在实践中不断总结,在学习中不断积累。马克思有句名言:“人的价值蕴藏在才能里”。就人的躯体比较,相互之间实际上并没有什么价值上的多大差异。一个人不管多大的个头,身上所蕴藏的元素和物质,不过是7块肥皂(脂肪),22盒火柴(磷),一根钉子(铁),20磅焦碳,一小匙硫磺,一英两有色金属和可刷一间房子的石灰……。加在一块儿大约值不足百元,还不如一只羊值钱。对于我们党员干部来说,所有的能力中拒腐防变的能力是前置的,走上违纪违法的为官者,大部分曾经都是有能力的领导干部,只是他们“总认为没事”,放松了对自身思想防线、纪律底线的建设,放松了对廉洁自律意识的加固,在“真金白银”、推杯换盏等形形色色的诱惑中让拒腐防变的能力“休克”,导致其他的能力统统失效。安身立命靠什么?对于党员干部,归根结底,靠的德才兼备、以德为先,廉洁是德的铺展和延伸,是致胜法宝、取胜钥匙,是党员干部安身立命的基石。实践出真知、本领靠历练、廉洁不失守,要真正拥有高强本领,做一名让人放心、拒腐防变的能力强,实实在在的组工干部,我们必须不断学习、不断实践、不断历练,走好自己的路,不为岔路、斜路、歪路甚至错路分心,扣好人生的“第一粒扣子”,得时不时地停下脚步总结总结、搞搞“回头看”,管住自己、战胜自己,坚守防线、恪守准则,把纪律和规矩挺在前面,不以私利废公事,不拿原则做交易,不给投机钻营者可乘之机,真正让自己的学历打底,以走得稳、走得顺、走得远、走得好的能力支撑,不断培养坚守正道、弘扬正气、清正廉洁的人格品质,炼就“金刚不坏之身”,走出“忠诚干净担当”的光明大道。三、知识重要、常识更重要,做一名让人放心、有常识,当官发财两条道的组工干部。培根说:知识就是力量。有的人认为:有用的知识才有力量。领导干部责任重大、使命光荣,要真正持续履好职尽好责,便需要具有良好的基本素质和综合素质,在领导工作中,努力避免发生颠覆性错误,而不犯常识性错误永远是题中应有之义。何谓常识?本意是指应知应会、无须特别学习的判断能力,也可以说是人所共知、无须解释或论证的知识,是最基础、最平常的知识。不同领域、不同学科都有其赖以发展的基本认知,物理学上有能量守恒定律,政治经济学上有生产力决定生产关系,法律上讲权利与义务相对等。领导工作既是科学也是艺术,作为一名领导干部理当自觉掌握和遵循相关的基本常识。总书记曾多次告诫领导干部要心存敬畏,不要心存侥幸。云南省委常委、省委组织部李小三部长在《领导干部常识》一书中指出,侥幸是不幸的开始。“若要人不知,除非己莫为。”心存侥幸是缺乏常识的突出表现。违纪违法者都是心存侥幸、缺乏常识的高智商聪明人,他们在第一次面对不义之财时思想斗争一定很激烈,一定也想到过党纪国法、道德良知,但因心存侥幸,或被“手段高明”的心态所误导,自以为技高一筹、无人知晓;或被“位高权重”的观念所迷惑,查谁也不会查到自己头上;或被“我有后台”的想法所支配,以为出了事会有人“挡一下”,才产生了“赌一把”“试一试”的想法。殊不知,“天下没有不透风的墙”“法网恢恢,疏而不漏”,到头来“机关算尽,反误卿卿性命”。为官者为什么会走上违纪违法的道路?究其原因,是在遵循当官发财“两条道”的基本常识上出现偏差。自古以来,在广大老百姓的观念中,当官就有权,有权就有人求,有人求就有钱,因此,“当官”和“发财”两者就是一体的,“书中自有黄金屋、书中自有千钟粟”“学会文武艺,卖与帝王家”更是许多人人生的极致追求,由此可见,当官发财这一思想在国人脑海中是如何地根深蒂固。马克思、恩格斯说过,一切公职人员必须“在公众监督之下进行工作”,这样“能可靠地防止人们去追求升官发财”和“追求自己的特殊利益”。黄埔军校有副对联:升官发财请走别路;贪生怕死莫入此门。总书记强调,鱼和熊掌不可兼得,当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官。当官发财“两条道”,实际上是给党员干部立起了一条“戒尺”,划出了一条“红线”:想当官就莫求发财,想发财就别来当官,决不能脚踩两只船。当官发财“两条道”可以说是党员干部的常识,总书记这一谆谆教诲,可谓良药苦口、语重心长。理想理想,有利就想;前途前途,有钱就图。由此联想起《秋灯丛话》里的一则故事:有齐女待嫁,东邻富而丑,西邻俊而穷,两人均来求婚。问她中意哪个,齐女害羞,不好意思开口。其父亲说,不言语也行,若想嫁西邻,就袒露左臂,若想嫁东邻,就袒露右臂。齐女两臂皆袒,其父惑而不解。齐女说:我想食在东邻,宿在西邻。如果把“当官”比作嫁西邻,“发财”就犹如跟东邻,二者本不可兼得。反观违纪违法者却想好事成双,要做现代齐女,既想“嫁西邻”又想“跟东邻”,做官的风光与发财的实惠一个都不能少,甚至把当官作为发财的途径,利用党和人民给的权力大搞贪污受贿,大发不义之财,最终结果一定是受到党纪国法的严惩。自己不打倒自己,谁也打不倒你。知识是我们工作生活的基础,但若犯了心存侥幸、既想当官又想发财的常识,有多厚重的知识底蕴、储备、积累也无济于事,有人认为:身体和常识是工作生活的本钱,身体健康、懂得常识是“1”,学识、智商、品行、能力、财富等都是后面的“0”,正是由于“1”的存在,后面的每一个“0”才呈现出十倍、百倍甚至上千倍的意义。但是一旦失去健康、违背常识,“1”后面所有的“0”都不过是“0”而已,自身拥有的一切都将化为乌有。马云告诫中国商人千万别在“红道”上混:人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起,当了官永远不要想有钱,当了商人千万别想权;钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起,必然要爆炸;胡雪岩悲哀就悲在于他是红顶商人。这是中国企业家的认识。因此,组工干部要用自己储备的知识,增强政治定力、纪律定力、道德定力,心无侥幸、当官发财两条道,在利益面前不贪心、在诱惑面前不动心,始终不放纵、不越轨、不逾矩,真正从内心深处筑牢拒腐防变的精神堤坝,遵循常识,提高自身“免疫力”,让“围猎者”无“猎”可“围”。四、职位重要、担当更重要,做一名让人放心、敢担当,能干会干善于干的组工干部。云南省委常委、省委组织部李小三部长在新入部人员培训时进行了《走好从政每一步》的专题辅导,他强调,要把岗位职务当责任。领导岗位不是休息场所,领导职位不是一种待遇,不能把岗位当享受,也不能把职位当炫耀,岗位就是责任,职位就要做事。在其位、谋其政,履其职、尽本分,担其责、成其事,这是对领导干部的基本要求,也是天经地义的道理。领导干部的职位越高,责任就越大,要求也越高,本事也要越大。面对岗位,要爱岗敬业、只争朝夕,做到在位一分钟、奋斗六十秒,在履职尽责中体现价值、找到乐趣。面对职位,要心存敬畏,唯恐能力不够、履职不好,始终以党和人民的事业为重,始终谦虚谨慎、戒骄戒躁,做到有才能不张狂、有本事不摆谱、有成绩不张扬、有贡献不宣扬。他在《当干部就得有本领》一书中也指出,“坐上了’位子’,就要对得起信任;掌握了权力,就要担得起责任”,“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干”。能干会干善于干,有担当、干成事还要以不出事为基础。领导干部要严守纪律底线,干成事还要不出事。当干部首先要对自己负责,才有资格谈为党尽责。新时代当有新气象新作为,领导干部胡干乱干蛮干已“无用武之地”,必须坚持纪律底线,始终把纪律规矩挺在前面,不断增强自身免疫力,增强拒腐防“病”的本领,千万不能像违纪违法者一样,因为常在河边走就“湿鞋”,“湿鞋”后就“洗脚”,“洗脚”后就“洗澡”,最终把自己淹死在里面。敢担当,是应有的政治品格;能担当,是必备的履职能力;善担当,是过硬的工作作风。位高并不意味着能力就自然提高,权重并不意味着本领就自然增强,领导干部随着职务的提升,“被利用”“被围猎”“被投资”的风险随之增加,要防微杜渐,守住“诱惑关”,做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,不侥幸、不任性,自觉远离和抵制各种诱惑,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。能干会干善于干,做有担当的组工干部,对自己要做的事情,要心里有谱、脑里有弦,想清楚、弄明白,把好自己的口、明了心中的事、干好手里的活、走好自己的路,哪些事可为、哪些事可不为、哪些事不可为。可为之事当全力去做,这是一种责任和担当;可不为之事量力去做,这是一种清醒和自觉;不可为之事当坚决不做,这是一种意志和定力。我们只有记住起点,才不会迷失自己;看清终点,才不会走错了路。世上只有回不去的路,没有过去的坎,只要我们弄清楚要去哪里、最终想得到什么、最后想留点什么,就会脚跟站得稳、肩膀扛得住,做事有大方向、做人有大原则。
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