不断提升工作精气神

今年全国两会期间，指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”，强调“要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神”。在向全面小康社会进发的决胜阶段，党员干部精气神如何，关系到能不能抓住机遇、应对挑战，适应和引领新常态，完成“十三五”目标任务。党员干部只有不断提升工作精气神，始终保持昂扬的精神状态，才能团结带领广大群众不断开创改革发展新局面。

“人总是要有一点精神的。”精气神是人们思想和行为的综合反映，是迎接挑战、开拓进取的动力源泉和精神支撑。同一项工作，人的精气神不一样，工作的效果大为不同。人有了精气神，就有了排除万难、无坚不摧的精神力量，就会干出令人满意的业绩。人缺乏精气神，就做不好工作甚至拖累工作。当前，经济发展进入新常态，深层次矛盾凸显、经济下行压力加大。在这样的状况下，抓住机遇，应对挑战，完成“十三五”目标任务，迫切需要广大党员干部满怀激情、锐意改革，开拓进取、奋力拼搏，望长远、谋大局，干实事、求实效，以奋发有为的精神状态，不断战胜前进路上的各种艰难险阻。

那么，如何不断提升工作精气神？

不断提升工作精气神必须坚定理想信念。指出，“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。形象地说，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。提升工作精气神，首要的是保持坚强政治定力，用马克思主义及其中国化的理论成果武装头脑，自觉增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信；用共产主义理想和社会主义信念构建精神家园，涵养浩然正气，蓄积和激发正能量。

不断提升工作精气神必须坚持解放思想。解放思想是提升工作精气神的重要途径。指出：“思想不解放，我们就很难看清各种利益固化的症结所在，很难找准突破的方向和着力点，很难拿出创造性的改革举措。”

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