领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料
领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料
根据《关于印发集中开展以案促改工作实施方案的通知》和《关于细化以案促改工作具体安排的通知》要求,***队领导班子以坚持标本兼治促进以案促改为主题,认真学习新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻局党委集中开展以案促改工作实施方案精神,深入剖析阎冠欣案件的问题根源,研究发案规律,认真查找在班子建设、作风和廉政建设方面存在的问题和不足,制定了今后努力方向和整改措施。
本次民主生活会对照检查汇报如下:
一、会前准备情况
队班子按照省局党委要求,认真进行了会前准备。
一是党委高度重视,认真安排部署。队党委召开专题党委会,学习相关文件精神,就组织召开专题民主生活会进行研究、安排,党委委员通过会议统一了思想,提高了认识,为开好会议奠定了思想基础。
二是精心组织学习,开展谈心谈话。队班子通过中心组和自学等方式,继续深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点学习关于严明党的纪律、全面从严治党重要讲话精神,为开好民主生活会奠定了理论基础。同时,广泛开展了谈话谈心,队班子成员之间、班子成员与分管实体和部门主要负责人之间开展了深入的谈心谈话。大家在谈话中,一对一,面对面,既谈工作问题,也谈思想问题,既谈自身差距,也提醒对方不足,既开展了自我批评,也进行了互相批评,作到开诚布公、畅所欲言。通过谈心谈话,大家达到了谈透问题、找准原因、沟通思想的目的。
三是广泛征集建议,认真撰写材料。队党委向全队各党支部发放了征求意见表,广泛征求党员干部和职工群众的意见建议。同时还通过调查研究、召开座谈会等形式广泛听取职工的意见和建议。领导班子和成员对征集的意见建议进行了认真的分析梳理、对照反思,队班子和班子成员认真撰写了对照检查材料。
二、队班子存在的主要问题和不足。
(一)学风不扎实,理想信念不坚定
一是学习风不扎实,理论学习不够深入,对新时代中国特色社会主义思想的学习仍需加强,用新思想武装头脑、融入工作、推进实践和创新不足。二是牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉仍需加强。少数党员干部理想信念不坚定,政治意识不强,党建和思想政治工作创新不够,存在“上热中温下凉”、甚至走过场、质量不高的现象。三是对意识形态工作认识不到位,重视不够,方法不多,效果欠佳。缺乏对舆情监控、处置的制度化设计,能力尚有不足。
(二)执行党和国家路线方针政策创新不够
一是创造性地落实党和国家路线方针政策力度不够,在积极推进“四个全面”战略布局,促进转型发展方面创新性工作不多,力度不强。二是改革的力度不大,消除改革阻力,破除改革难题仍要加强。
(三)作风和制度建设需要加强
一是作风建设韧劲不够、拼劲不足,对工作纪律出现的松懈现象尽管有“飞行检查”的制度,但刚性化约束不强,效果有待加强。二制度建设不完善,离实现真正把权力关进制度的笼子的目标仍有差距,特别在重视“三重一大”决策程序的科学规范、严格选人用人的标准、程序和制度、严格领导干部过双重组织生活制度、大宗物资采购等方面需要健全完善。三是调查研究不够扎实认真,没能严格落实队相关调查研究的要求,在调查人员、时间、内容、效果上还不理想。
(四)党性锻炼不够,宗旨意识不强
一是一些党员干部权力观、政绩观存在偏差,党性锻炼不够,宗旨意识不强,抵抗各种诱惑和风险能力不足。二是有些同志热衷于权力和名利,不会正确使用权力,没有真正把权力当作责任,做到权为民所用、利为民所谋。
(五)“一岗双责”执行不到位
一是班子成员能够严格要求自己,但在全面从严治党方面存在对下属和他人要求宽松软,影响了“一岗双责”履职效果。二是一些党组织和领导干部或多或少存在重视经济发展,对党建及党风廉政建设不重视的现象,甚至有应付的念头,没有按规定时间和要求进行廉政谈话、廉政提醒。
(六)对巡察中发现的个别问题整改不彻底
一是党建创新不足,在标准化支部建设、离退休支部建设和党员教育管理方面有不少差距,与实现党的建设高质量要求相差较远。二是新乡基地棚改项目曾一度进展缓慢,职工对工程进度有意见,这说明我们在落实以人民为中心的要求上、在对待职工群众的亲劲上还存在差距。三是个别大宗物资采购程序不规范,如采购人不足3人,个别签字不全,甚至出现先购买后履行手续的现象等。
三、问题产生原因剖析
(一)政治理论学习不够,理想信念弱化
一是在当前新的历史条件下,没有把政治理论学习放在更加突出的位置,没有把理论学习提升到一个新的高度,知道新时代中国特色社会主义思想对党的建设、对改革发展的重大意义,但存在学得不深,领悟不透的问题。二是领导班子在思想上产生一些困惑和松懈,有“好人主义”和怕得罪人的思想,工作上只求过得去,不求过得硬,缺少争先创优的劲头,缺乏改革创新的勇气,积极进取的精神不足。三是在落实党的路线方针政策时,没有能够做好结合这篇文章,导致我们的转型发展动力不足,效果不显著。
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