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2023强化党建引领突出“四个抓实”PPT红色实用2023年上半年某交管大队基层党建工作汇报(讲稿)

2023强化党建引领突出“四个抓实”PPT红色实用2023年上半年某交管大队基层党建工作汇报(讲稿)

强化党建引领 突出“四个抓实”


某交管大队基层党建工作汇报



2023年以来,某交通管理大队牢牢把握党建工作的规律特点,提升基层党建、思想政治、队伍建设工作质效,以“抓党建、带队建、促业务、保平安”为主线,不断提升党建科学化水平,助推党建工作再上新台阶。



1抓实政治教育,从思想上根本转变



一是思想引领明方向。大队党总支提出了把党建工作摆在最重要的位置,全面落实“七项制度”,要求各党支部和全体党员高度重视党建工作,明确领导班子责任,大队党总支督促党支部推进党建重点工作进度,形成上下一心重视党建、研究党建、推进党建的工作局面,切实推动党建工作各项任务落地见效。



二是线上线下融合学。通过总支带支部、支部带党员和线上线下同步学的模式,以党总支集中学习为龙头,线下通过党员大会、党课、主题党日、“周三固定学习日”活动深化理论学习,开展学习研讨、专题授课;线上通过“学习强国”、全国交警网校等平台自学自考,以抓政治教育明晰建警导向。 三是强化监督明职责。各党支部对集中学习会前准备的方案、会议通知,活动过程的签到、议程,党员参与的图片、视频等资料全部建档留存。大队不定期对组织开展党建工作督导检查,采取“不打招呼 突击检查”的方式进行,重点对“从严管党治警”工作、学习党的二十大精神和“三会一课”“学习强国”等党建学习工作开展情况进行检查。



2抓实示范引领,在表率上根本转变



一是领导带头在一线。大队领导班子成员和机关党员民警辅警全部下沉基层一线,在高峰时段参与路面执勤工作。通过率先垂范,与基层民警并肩作战,发现掌握基层中队工作中存在的问题和不足,采取措施,创新办法,落实整改,帮助基层中队提升执法效能。



二是党员示范树标杆。坚持强化日常管理教育,积极开展党员先锋岗、“党员先锋之星”“两优一先”评比活动和“最强党支部”创建活动,提升党建工作整体水平,推动党建工作走在前头、干在实处。开展品牌创建工作,做细落实“一个党建品牌、一个党建阵地、一套工作台账、一个(位)先进典型”的要求。总结提炼党建工作先进经验,将党员发展与支部建设、党建工作与中心工作等同频共振,丰富和拓展党建工作的内涵与外延,形成推进党建工作的强大动力。 三是服务群众践使命。结合“一村一警”警务模式和“我为群众办实事”“优化营商环境”活动,推出党员服务前移举措,做到战斗任务向前延伸、党建工作向前跟进、党员民警向前冲锋。民警辅警深入农村牧区,围绕交管主责,送政策、送法治、送宣传,开展多维度的宣传交流活动150余次,走村入户接受群众咨询、求助,收集村情民意,以务实担当的作为着力解决群众“急难愁盼”问题。积极与困难群众结对,今年以来开展走访慰问活动6次,通过走访老、弱、病、残等有特殊困难的群众,了解群众办理各项业务的需求,组织工作人员上门拍照、登记,办理交管业务。


3抓实关心关爱,在精神上根本转变



一是思想动态常排查。把心理咨询引入日常思想政治教育,结合队伍实际,开展队伍建设“七个一”活动,积极开展谈心、谈话、家访、帮困等工作。在和民警辅警沟通交流中,认真分析造成民警心理压力的原因,及时消除在工作和生活上遇到各种矛盾和思想包袱,把思想问题、心理问题解决在萌芽状态。今年以来,累计开展各类谈心谈话500余人次。同时,按照预防为主、干预在先的工作原则,在民警辅警个人因家庭矛盾、困难或因岗位变动、工作受挫产生心理波动时,根据不同程度进行疏导和心理减压,切实维护民警辅警身心健康。



二是典型引领聚警心。先后选树了“党员先锋之星”阿茹瀚、“规范执法之星”白峰、“服务群众之星”边云飞、“基础工作之星”杨博钦等不同岗位的一批群众认可的先进典型,使民警从身边人身边事中受到启发,树立正确人生观、价值观。



三是团体活动舒警心。注重开展各类文体活动,积极营造健康向上的警营文化氛围,通过组织开展演讲比赛、知识竞赛、座谈交流等活动,在丰富民警辅警业余生活的同时,舒缓身心压力,不断提升对身心健康的认知度,更加主动地预防和避免身心伤害。




4抓实作风教育,从行动上根本转变



大队坚持惩防并举、标本兼治,时刻做到警钟长鸣、居安思危,努力打造“清廉交警”。


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