组工干部在中青年干部培训班上学习提高“七种能力”发言提纲2篇篇一年轻干部提高解决实际问题能力，既需要个人的学习实践，又离不开组织的精心培养。习总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上，阐述得很清楚。他指出：“我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。”下面，我从组工干部角度谈一谈对年轻干部培养饭方面的心得体会。思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练是组织培养年轻干部的四个基本途径，是一个相辅相成、辩证统一的有机整体，是德与才、知与行、个人努力与组织培养的有机统一，目的是使广大干部的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐，更好适应事业发展需要。年轻干部既要重“德”的淬炼修炼，又要重“才”的训练锻炼，既要在'‘为什么炼（练）”"炼（练）什么”"怎么炼（练）”上有清晰的认识，又要自觉把所知所悟变成具体措施、实际行动，真正做到知行合一。第一，加强思想淬炼，最重要的是铸牢政治灵魂。加强思想淬炼，淬的是意志，炼的是品质，目的是帮助广大党员、干部铸牢政治灵魂，使之更纯粹、更坚定，真正做到"风雨不动安如山”。一要保持理论学习'‘热运行”。自觉把党校期间形成的学习热度保持下去，平时工作再忙，也挤出时间学，既温故知新，又学新知新，使本领不断增强，思想保持活力。尤其是要把认真学习《谈治国理政》第三卷作为一项重大政治任务，全面系统学、深入思考学、联系实际学，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。我的体会，学习总书记的讲话和论述，是我们把握方向、做好工作的'‘金钥匙”。省委书记XXX说，每当他思想迷惑的时候就要去读一读《谈治国理政》，总能从中找到真理的力量。书记讲过一个“真理的味道真甜”的故事。最早把《共产党宣言》翻译到中国的陈望道，有一天正在浙江义乌的家中写这本书，妈妈在外面喊：“你吃的粽子要加红糖水，吃了吗？”他说：“吃了吃了，甜极了。”结果老太太进门一看，他嘴上全是黑墨水，原来是把旁边的黑墨水当成红糖水喝了，居然还浑然不觉。每一名党员干部，都要养成读经典的习惯，每当遇到困境和矛盾时，感到自身能力不足、本领不够时，从总书记的言传身教中找到思路、找到答案。二要主动带着问题''冷思考”。把勤学好问、每学必问的好习惯保持下去，带着问题学习、带着问题思考，既解决思想上的困惑，又消除工作上的困扰，特别是要把新时代中国特色社会主义思想作为破解工作难题的金钥匙，联系实际认真思考。三要做到思想灰尘''常打扫”。既加强思想修养，主动固本培元，增强免疫力和抵抗力，又防范“思想污染”，做到慎独慎微，避免沾染歪风邪气，还要搞好“思想卫生”，把批评和自我批评作为清除思想灰尘和政治微生物的有力武器，永葆清廉本色，始终做到一身正气、一尘不染。9月16日，总书记在湖南考察时，专门参观汝城县沙洲村的一个陈列馆。这里讲述了一个“半条被子的故事”：红军长征路上，3名女红军借宿徐解秀老人家中，临走时把自己仅有的一床被子剪下一半给老人留下了。总书记讲，什么是共产党？共产党就是自己有一条被子，也要剪下半条给老百姓的人。当年红军在缺吃少穿、生死攸关的时候,还想着老百姓的冷暖。我们作为新时代的基层干部，一定要在心中对群众多一份情怀、多一份挂念，保持好共产党人的初心和本色。第二，加强政治历练，最重要的是提高政治本领。在领导干部所应掌握的各种本领中，政治本领是第一位的。这种本领不是天生的，只有在长期的政治实践历练中才能日将月就、不断提高。一要在完成政治任务中历练。政治任务既是政治本领的'‘试金石”也是“磨刀石”，任务越重，越能考验人、锻炼人。要切实增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入建设和谐幸福美丽新XX的火热实践，敢于挑大梁、当先锋、打主攻，敢于啃最硬的骨头、挑最重的担子、接烫手的山芋，在高质量完成政治任务中使自己在政治上不断成熟起来。二要在严肃政治生活中历练。党内政治生活是领导干部加强政治历练的大熔炉，炉火烧得越旺，就越有助于净化政治灵魂、升华政治觉悟、锻造政治本领。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实党员领导干部过双重组织生活制度，经常重温一下入党誓词、回忆一下入党经历、过一过“政治生日”、问一问入党初心，在政治洗礼中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，把批评和自我批评作为政治体检的有效手段，经常照一照镜子、红一红脸、出一出汗，达到排毒驱邪、强身健体的好效果。三要在强化政治把关中历练。养成一切问题首先从政治上看的高度自觉，切实做到考虑问题要提高政治站位，制定政策要把准政治方向，谋划工作要贯彻政治要求，化解矛盾要注意政治影响，选人用人要突出政治标准，决不能为了所谓的''政绩工程”"面子工程”，而损害人民群众的切身利益。第三，加强实践锻炼，最重要的是提高治理能力。人在事上练，刀在石上磨。推进区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理，说到底都要靠广大干部的治理能力。要结合各自岗位职责，在奋力推进XX治理现代化的实践中练就过硬的治理能力。一要在大事要事中练。学习借鉴我区开展"不忘初心、牢记使命”主题教育等大事要事的宝贵经验，通过经历几次大场面涵养大格局，经历几次大考验练就大本事，真正做到谋有据、思有方、行有章、干有法。二要在急事难事中练。把扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，以决战决胜之势向贫困发起最后总攻，作为火热实践最好的课堂，作为急事难事最好的磨炼，在大战大考中经风雨、见世面，壮筋骨、长才干，锻造成为疾风劲草、烈火真金。三要在小事琐事中练。既学会观大势、谋大事，又乐于做小事、理琐事，从日常处着手、从点滴中做起、从小事上破题、从细节上加分，切实把关系人民群众切身利益的小事，紧要处、关键处的小事，有利于打基础、利长远的小事，慎独慎微慎初慎欲的小事做好，在干好一件件平凡的小事中练就“大才”、成就大业。第四，加强专业训练，最重要的是培养专业精神。专业精神是灵魂，是专业知识、专业思维、专业方法、专业能力在精神层面的升华，是专业化水平持续提升的动力源泉。加强专业训练，必须把培养专业精神贯穿始终，以专业精神的增强带动专业知识、专业思维、专业方法、专业能力的提髙。一要勤学苦练。丰富专业知识靠学习，掌握专业方法靠练习。要始终保持勤学苦练的精神，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，努力成为业务工作的行家里手。二要实训实干。练就本领靠实训，成就事业靠实干。要结合职能职责，认真抓好中央和省委、市委关于解决困扰基层的形式主义问题有关文件精神的贯彻落实，把时间和精力真正用在抓落实、办实事、求实效上，推动解决形式主义突出问题，为基层减负工作不断取得新成效。三要善于总结。总结的过程是一个回顾思考、概括归纳、提炼升华的过程，科学总结可以帮助我们吸取经验教训、提高专业水准、形成良性循环。要每当做完一件事情、完成一项任务，都把整个过程在大脑里回放一遍，通过复盘、推演，从中总结哪些经验要坚持、哪些问题要防范、哪些教训要吸取。通过自觉的、长期的、持续的专业训练，把专业精神内化于心、外化于行，让专业知识、专业思维、专业方法、专业能力融为一体、合而为一，真正成为时时、事事、处处都自然而然体现出来的一种优良素养。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，既是培养干部的重要渠道，又是发现干部的重要途径。区委将努力为年轻干部创造干事创业的良好条件，同时也要加强跟踪了解，把德才兼备、表现优秀的好干部及时发现出来、合理使用起来，让'‘愿干事”的有舞台、'‘真干事”的有劲头、“干成事”的有褒奖，让有为者有位、能干的能上、优秀的优先。篇二近日，总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事、能干事、干成事。总书记的重要讲话既为年轻干部成长明确了目标、指明了方向，同时也寄予了隐隐期许和深切厚望。能力是解决一切问题的“金钥匙”，是衡量一个人能否成事的关键因素。作为年轻干部，要认真把总书记的重要讲话精神学深学细、悟深悟透，努力在提高“七种能力”上下功夫，以想干事的信念、能干事的本领、干成事的决心，不断自我加压、自我磨砺、自我提升，善于发现问题、解决问题、破解难题，努力经风雨、见世面、壮筋骨，茁壮成长、早日成才。提高能力重在善于学习。学习是每个领导干部的终身课题，是提高能力素质的必要途径，是解决实际问题的先决条件。年轻干部要树牢终身学习理念，学会用党的创新理论武装头脑，在“乱花渐欲迷人眼”的干扰面前，保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。要主动向书本学、实践学，虚心向领导学、同事学，躬身向基层学、群众学，认真学、深入学、坚持学，正所谓“积土成山、积水成渊”“绳锯木断、水滴石穿”，学得多了，积累得多了，不知不觉、无形之中便会实现量变到质变的飞跃，方式方法、能力水平、战略眼光等就会得到质的提升。提高能力重在善于思考。万事万物都处在不断发展变化之中，缺乏思考对事情的理解就会局限和片面。作为年轻干部，要勤于思考，不断提高系统思维、辩证思维、底线思维能力，善于运用全面的、辩证的、发展的观点去认知周围的事物，从不同角度、不同层面思考问题、分析问题、解决问题。落实具体工作时，要理清思路、定出目标，开拓创新、干出实效。认识自我要客观、准确、全面，结合自身实际，聚焦“七种能力”找差距、补短板、促提升。要时刻谨记“吃别人嚼过的馍没味道”，敢于向经验、权威说不，善于运用创新思维，创造性开展工作，提高工作的预见性和针对性，增强工作的时效性，始终保持与时俱进的精神状态。提高能力重在善于实践。读万卷书不如行万里路，坐而论道不如起而行之。年轻干部既要当“理论家”，更要做“实干家”，要把实践作为检验学习成效的“试金石”，把基层作为淬炼成钢的“练兵场”，主动深入基层、深入实际、深入群众，不断在基层一线摔打、历练，在探索实践中增智慧、长才干。要敢于接“烫手山芋”，围绕脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、人口普查、基层治理等当前重点、难点工作，分析形势、精准研判，把准脉搏、寻策问道，想方设法攻堡垒、千方百计破难题。人在事上练，刀在石上磨。成长成才无捷径，苦干实干是正途，历经风雨洗礼，方能归途如虹。提高能力重在善于总结。任何经验、规律都是在长期实践探索的基础上，通过总结归纳得出的。年轻干部不仅要能干事、会干事，还要在干事创业过程中学会总结，经历挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的执念，失败了及时分析原因、汲取教训，成功了认真探索规律、总结经验。总结是一种智慧，如何总结提炼出经验更是一门学问，要带着问题学，遇事多思考，力争干一事成一事、进一步明一理。如果只是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，只会埋头苦干、机械落实，干完一事算一事，干再多的工作，也只是数字的累加，无益于拓展思路、创新方法、提升能力、推动工作。