注重五个强化  夯实工会工作基础近年来，董浜镇党委认真贯彻上级一系列文件指示，采取切实有效措施，加强和改进党对工会工作的领导，促进了全镇工会建设和经济社会的不断跨越发展。我们主要注重做好“五个强化”的工作：一、强化自觉意识镇党委对工会工作一直非常重视，早先“村村建会”的特色经验曾被评为全省首创。近年来，随着我镇以化纤、板材、冲压件为主打的非公企业不断增加，外来务工人员也日趋增多，这给经济社会的发展既带来了新的机遇，又带来了许多挑战。镇党委深切感到：切实加强和改进党对工会工作的领导，既是加快科学发展，构建和谐董浜的客观要求，也是新时期党建工作的题中之义和党委的重要职责。正是基于这样的认识，尽管党委领导几经调整，但班子对工会工作的重视程度越来越高，如为了不断增强各级领导的自觉意识，党委经常利用各种会议进行宣传发动，在制发有关文件或部署年度工作时提出专门要求，并充分利用《董浜之窗》和镇广电、文化等阵地搞好日常宣传，在全镇上下营造了关心支持工会工作的浓厚氛围。二、强化班子建设首先是配强镇工会班子。专门选配了1名正镇级领导担任镇工会主席，并选配1名副镇级和1名中层正职干部分别担任副主席，使我镇工会工作开展有了坚实的组织保证。其次是完善基层组织架构。从2008年起，镇党委根据镇、村经济日益壮大和工会自身建设发展的需要，在“村联合工会”重组为“村工会联合会”的过程中，明确规定村工会主席候选人须由村党委（总支）分管领导担任，以利于加强对基层工会的组织领导。三是注重教育培训。全镇基层工会主席做到100%持证上岗，近三年中选送100多人次参加省、市组织的各类培训，并通过日常给任务、压担子等方式，帮助广大工会干部在实践中增长才干、奋发作为。三、强化制度建设建立健全“党委议工”制度。镇党委每年都要召开专题会议，传达学习上级有关精神，分析研究工会工作中遇到的一些重大问题，如在开展争创“省模范乡镇工会”活动中，党委多次就组织领导，阵地建设等问题进行专题研究，确保了工作的顺利推进。建立健全“联席会议”制度。镇工会与镇政府联席会议制度多年来运行正常，作用明显，如在国际金融危机爆发后，镇联席会议及时将“保证企业职工工资按月兑付到位”作为重要议题抓落实，维护了职工队伍的稳定。建立健全部门配合协调制度，做到重大问题齐抓共管，上下左右形成合力，如前年开展“外企建会年”活动中，镇党委主动牵头，组织并协调劳动、招商、经贸、税务等部门进行联手攻关，变工会“一家忙”为“大家上”，终使近10家建会困难企业，很快完成了建会。四、强化绩效考评镇党委除坚持将工会工作纳入基层党建工作的重要内容，做到同部署、同检查、同落实、同考核外，今年还将其与镇“三杯”（即：“公仆杯”、“新风杯”、“先锋杯”）竞赛评比结合起来，做到工会工作实绩与年度评先评优、奖金兑现以及干部的选拔任用直接挂钩。近三年来，先后有5个村的党员工会主席因考评成绩优秀提升为村党委（总支）书记，多名基层工会干部获重奖，对推进面上工作开展起到了很好的激励作用。五、强化必要投入镇党委注重将更多的资源和手段赋予工会，以利于他们依法自主开展各项工作。一是搞好经费保障。近年来，镇工会每年都要举办岗位练兵比赛、职工运动会、广场文娱演出、劳动力招聘专场、困难职工慰问等大型活动，每遇经费出现缺口，党委都优先考虑解决，近三年来用于工会活动的补助超过50万元。二是扩大阵地建设。镇党委积极进行资源整合，创办了镇工人文化宫，拓展了职工读书站、工人管弦乐队排练场等场所，并在董浜、徐市两个社区开辟了工会文体中心共计4000多平米，先后筹措150多万元用于内外装修和设备添置，受到广大工会干部和职工群众的好评。由于镇党委的高度重视以及政府的大力支持，董浜镇工会工作的环境不断优化，广大工会干部的积极性得到了充分发挥，全镇各级工会组织自觉围绕经济建设的中心，创造性地开展各项工作，组织引导广大职工为董浜新的跨越发展争作贡献。镇工会工作连年被评为市级先进，去年又荣获“江苏省工会工作模范乡镇”称号。