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大走访大落实团长手记两篇

大走访大落实团长手记两篇

大走访大落实团长手记两篇

小事情折射大民生 快落实体现真感情


罗塘街道荷叶社区地处城区,这几年我经常深入社区调研督查,印象中群众生活水平比较高。陆续走访几户之后,似乎也印证了我的想法,大家都说:“谢谢书记关心,我们有吃、有穿,小区环境也挺好,日子过得不错。”

走访到福田花园徐克俊家时,老徐停下手中的家务,端来凳子请我坐下。我跟老徐寒暄了两句,老徐也是说“没有困难,谢谢书记关心。”这时候,旁边的社区工作人员插了话:“书记,老徐为人很好,这些年一直照顾患病的妻子,花费很多,日子比较拮据,前段时间妻子刚刚去世,生活还是比较困难的。”

我一听,心一下子沉了下来,跟老徐说:“生活总是要向前看的,日子一定会好起来的,你不用有顾虑,不用怕给我们添麻烦,有什么困难都可以跟我说。”

老徐听了之后,犹豫着说:“我想找份工作......”

听了老徐的诉求后,我说:“节后很多单位招工,到时候我帮你听着。”

一个人的就业情况,在我们党委政府工作中,很可能只是个“小事情”,但对一个家庭来说,却是经济的支柱、生活的希望,是影响着群众的“大民生”。

群众的事一刻也不能等。回去后,我立即召集相关部门的负责同志就我区就业问题进行探讨。有的同志说:“就业难表现在找不到工作、找不到合适的工作,同时企业招不到人、招不到合适的人。”我分析这其中就存在信息不透明、不对称的问题,要求党员干部在走访企业的同时把用工情况带上来,并根据企业用工需求制作成招聘宣传单在走访群众时带下去。在掌握了全区面上基本情况之后,我们决定从大年初七起,连续三天分别举办大走访大落实“春风送暖”就业招聘会、“春风行动”用工招聘会、“堰归来”新春洽谈会。

在姜堰高新区“春风送暖”招聘现场,我如约带着老徐找工作,在天天快餐招聘摊位前,我主动向企业负责人包年华介绍老徐的基本情况。包总听后爽快地说:“老徐我要了,3000块月薪,不知道老徐同不同意?”身旁的老徐答应道:“同意,我一定好好干。”

对老徐来说,有了工作生活也就有了奔头;对我来说,算是了结一桩心事,也引起了深思。或许,包总是因为我是书记,才那么快答应,但作为书记,我不可能手把手把所有人都送上就业岗位。就业是民生之本。姜堰正处在发展的关键期,高质量解决好就业,就是为“高水平全面建成小康社会”加满油。

如何提供更多、更优的就业岗位呢?我觉得必须做好增量、存量和兜底这三篇文章。说增量,一方面,落实“全力以赴抓招商、始终不渝抓项目”要求,通过一批好项目提供一批环境好、待遇好的岗位;另一方面,落实好“创业富民30条政策”,为广大创业者提供平台和服务,形成创业带动就业的良好局面。比如,中来光电去年2月份落户、9月份竣工投产,半年左右提供了上千个就业岗位。说存量,努力搭建用工企业和求职者之间的桥梁,常态化、有针对性开展招聘活动,强化求职人员实用技能培训,让供需双方更加契合。我们连续三天的新春洽谈会,全区155家企业进场招聘,近3000人达成就业意向。说兜底,守住民生底线,对那些创不了业、就不了业的特殊困难群众,及时地动员各方力量伸出援助之手,坚决不让这一部分群体心寒着,确保在高水平全面建成小康的路上“一户不少、一户不落”。

当然,我们在“大走访大落实”过程中,走访出的“小事情”不止这一个,落实好的“大民生”也不光这一桩。我相信,只要我们认真贯彻省市委决策部署,带着真心、带着真情,把群众最关心、最直接、最现实的利益问题解决好、实现好,以实际行动去兑现一份份承诺,去书写一份份答卷,我们干群之间的关系必然更加紧密,姜堰的明天必然越来越美好!

(市委常委、姜堰区委书记,挂钩联系罗塘街道、张甸镇工作团  李伟)

脚上的泥越多 方知肩上的责任越重


今天是我第二次来戴南镇北孙村走访,主要看看村庄环境整治情况,走访部分老党员、老干部。

  走进村民智九斤家,正在和老智闲聊的老党员黄文年迎了上来。

  “李书记,再过几年,咱们北孙村就没法呆啦!”老黄显得有点激动。

  原来,这几年北孙村兴起了畜禽养殖,农户围着村庄四周办了21家养鸡场,粪便不经处理直接排入河道,气味刺鼻,严重污染了水环境。

  “老黄,带我到村里转转?”

  “行啊,咱们去看看那些养鸡场。”在黄文年的带领下,我到几个比较大的养殖场看了一下,发现养殖场附近空气酸臭刺鼻,全村几条河流水色浑浊,部分河流甚至已经堵塞。

  “李书记,你看看,这样下去我们这个村还能生活吗?你可得帮我们想想办法啊!”老黄急切地说道。

  “老黄,一周内一定拿出具体解决措施,给你和全村群众一个交代!”我向老黄立下“军令状”,并当即发微信给兴化市委、市政府分管负责同志,要求尽快摸清面上情况。



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