关于创建2020年市级文明单位的实施方案
关于创建2020年市级文明单位的实施方案
为进一步深化文明建设成果,全面提升干部职工的文明素质和单位文明程度,树立退役军人事务局的良好形象,开创退役军人事务工作新局面,根据市文明委和区文明委相关文件精神,结合我局文明创建工作实际,特制定如下实施方案。一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻落实系列重要讲话精神,紧紧围绕市委“1+495”工作体系和区委“1266”工作布局,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,加强退役军人领域诚信建设,深化群众性精神文明创建活动,进一步提升干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养,形成“文明创建,人人参与,文明成果,人人共享”的共识,为全心全意做好退役军人事务工作提供强大精神动力。
二、创建目标
通过创建活动,使全局上下形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的良好风气,增强干部职工的凝聚力和向心力,树立以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明办事的部门形象,营造秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的工作氛围,把我局建设成领导班子有力、党的建设先进、作风建设过硬、道德风尚良好、工作成效突出、内外环境优美的精神文明建设工作单位,为加快济东新区强势崛起提供保障服务。
三、主要任务
(一)深化理论学习宣传。坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,组织干部职工深入学习《谈治国理政》(一、二、三卷)、新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《学习问答》,坚持读原著、学原文、悟原理,用新思想解放思想、统一思想。进一步推广使用“学习强国”学习平台,丰富学习内容和载体。深入学习宣传党的十九届四中全会精神,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。
(二)深入理想信念教育。加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育,持续开展党史、新中国史、改革开放史和形势政策教育,大力弘扬民族精神和时代精神,引导干部职工树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。充分利用章丘区烈士陵园,做好爱国主义宣传教育,弘扬英烈精神。积极参与全面建成“决胜小康,奋斗有我”群众主题宣传教育活动。
(三)加强社会主义核心价值观宣传教育。加强核心价值观教育引导,利用服务大厅和单位宣传栏,宣传阐释社会主义核心价值观要义,增进干部职工对社会主义核心价值观的情感认同和实践自觉。全面贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》,加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,积极参加省市道德模范评选,参加当地道德模范与身边好人现场交流活动,引导干部职工向上向善、孝老爱亲,忠于祖国、忠于人民,热爱环保、奉献环保,提升新境界。
(四)持续做好思想道德建设。围绕职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德“四德”建设重点,按照流程规范、简洁、实效的原则,通过诵、听、看、悟、思等形式,办好道德讲堂,选树先进典型,运用榜样力量引导干部自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,营造“讲道德、尊道德、守道德”的浓厚氛围。
(五)开展志愿者服务活动。加强志愿者服务队伍建设,广泛动员全体干部职工申请加入“新时代文明实践”志愿者队伍。组织开展“抗击新冠疫情”志愿服务活动,动员干部职工积极投身疫情防控阻击战;结合“爱国卫生月”“世界无烟日”“世界环境日”等,组织开展爱护环境、绿色生活、文明生活的志愿服务活动;结合社区“双报到”活动,充分发挥党员先锋模范作用,积极开展各类志愿服务活动。
(六)积极开展文明风尚活动。开展移风易俗、弘扬时代新风行动。组织干部职工积极参与所在社区文明创建活动,争做社会文明的贡献者。组织开展文明交通、文明旅游活动,引导干部职工文明出行。组织开展常态化的送温暖、无偿献血等公益活动,鼓励干部职工“送人玫瑰,手留余香”“温暖他人、幸福自己”。深化“我们的节日”主题活动,利用春节、元宵、清明、端午、中秋等传统节日,开展丰富多彩、积极健康的文体活动,弘扬优秀传统文化,丰富干部职工文体生活。
(七)大力推进诚信建设。广泛开展诚信宣传教育,强化干部职工诚信意识,自觉践行诚实做人、守信做事的传统美德。积极参加省、市、区文明办举办的诚信主题征文和“诚信之星”“诚信标兵”推选活动。
(八)深入开展文明家庭创建。持续开展“传家训、立家规、扬家风”活动,弘扬传统家庭美德,建设新时代家风文化,促进家庭和睦,促进亲人相亲相爱。积极开展 “五好家庭”“最美家庭”“书香家庭”等创建活动,积极推荐参评“最美家庭”,以和谐家庭“小气候”温润退役军人事务系统文明“大气候”。
(九)大力提升效能强管理。推行“六个不让”,即:不让领导布置的工作在我这里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让办事差错在我这里发生、不让不文明行为在我这里出现、不让办事人员在我这里受到冷落、不让政府形象在我这里受损,实现办文办会零差错,参政设谋高质量,后勤保障高效率。
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