严守共同条令强化使命担当——学习贯彻新修订共同条令讲稿各位领导，同志们，战友们：“七一”前夕，借助这次“官兵论坛”，我和大家分享一下学习贯彻落实新修订共同条令的认识和体会。题目叫《严守共同条令强化使命担当》。大家都知道，今年的5月1日，新修订的共同条令正式施行。这是深化国防和军队改革的重要成果，是落实全面从严治军的重大举措，是推进新时代强军事业的一件大事，标志着我军建设进一步走上法治化轨道。共同条令包括内务条令、纪律条令、队列条令，是我军的基本法规，是正规化管理的基石，是全体官兵的共同准则。坚决执行共同条令，依据法规办事，按照号令行动，才能维护铁的纪律，确保部队高度稳定和集中统一。贯彻新条令，部队在行动。我觉得，学习贯彻落实共同条令，要把握好以下几点。一、把握“硬标准”，深刻认识铁的要求条令条令，条条是令。共同条令是军队建设的基本法规、军人行为的基本准则，规范内容最具基础性，适用范围最具普遍性，贯彻落实最具全面性。共同条令，共同遵守。无论是陆军、海军、空军，还是火箭军、战略支援部队、武警部队；无论是机关、院校，还是基层连队、边防哨所；无论是将军，还是士兵；无论是平时，还是战时，都要自觉遵守、严格执行，内化于心、外化于行，使之成为习惯和养成。新条令既宏观统筹又微观把握，既指向鲜明又严谨具体，具有较强的时代性、规范性和操作性，立起了新时代全面从严治军硬标准。新一代共同条令立起旗帜鲜明讲政治鲜明导向。条令最大的亮点和最突出的特点，就是将强军思想写入条令，以军队基本法规的形式加以明确。强军目标、“四个意识”“三个维护”“五个更加注重”“四有”新时代革命军人等一系列新思想新观点新论断，融入战备、训练、工作、生活等各项制度中，重新确立了内务建设、纪律建设和队列生活的指导思想和原则，为加强军队正规化建设提供了根本指导和基本遵循。新一代共同条令立起备战打仗鲜明导向。军队是要打仗的，一切工作都要向打仗聚焦。《内务条令》总则中专门增写“聚焦备战打仗”条目；在“军人职责”条款中，增加“不怕牺牲、提高打仗本领、冲锋在前、忠诚勇敢”等内容；新增军事训练管理章节，明确军人应当严格执行通用体能训练标准。《纪律条令》充实作战研究、战法创新以及参加维和、反恐、护航等方面的奖励条件。这些新增内容，有利于激发官兵训练热情，破除各种和平积弊，营造军要务战、兵要思练的浓厚氛围。新一代共同条令立起从严要求的鲜明导向。条令进一步规范官兵关系、礼节礼仪、军容风纪、着装管理、对外交往等方面内容。新条令明确规定军人不得酗酒、不得违规喝酒，增加对免职人员、转业（退休）待安置人员、赴国（境）外执行任务人员等管理规范，充实违反政治纪律、违规选人用人、重大决策失误、监督执纪不力等处分条件，提高对义务兵擅离部队、失泄密等违纪行为的处罚力度，体现了全面从严的要求。我们要深刻认识到，“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”贯彻落实新条令，关键是要不折不扣、坚定不移地落到实处。凡是条令规定要做的，坚决无条件执行；凡是条令规定禁止的，绝对不能违反。只要各部队坚持训管一致、教养一致，坚持有法必依、执法必严、违法必究，做到全员额落实不落一人、全时空落实不留死角、全过程落实不搞变通，不断提高对共同条令的执行力，就一定能够塑造出军队好样子、军营新面貌、军人新形象，锻造出召之即来、来之能战、战之必胜的钢铁长城。二、凝聚“铁意志”，坚决维护铁的纪律纪律是军队的命脉。陈毅元帅概括说：纪律是军队战斗力的测量器，又是团结内部的轮带和锁钥，纪律严明，共同遵守，人人生活都愉快，能做到各尽所能，千金散尽还复来。我们要充分认识到维护纪律的重要性。我军历来重视纪律建设。早在红军初创时期，**主席同志就提出了“三大纪律、六项注意”。1930年，红军制定了《中国工农红军纪律条例草案》，这是我军历史上首次规范军队纪律的法规。在三大条令中，《纪律条令》不仅诞生最早，也是修订次数最多的，至今已经是第17次修订。同时，我们也要看到，我们有靠严格的纪律约束取得胜利的光荣历史，也有因纪律松弛而发生问题的沉痛教训。少数人置法纪于度外，有纪律不遵守，有规矩不执行，或者合意的就执行，不合意的就不执行。“纪纲一废，何事不生？”这种以言代法、以权压法的行为，严重损害纪律的权威性，影响部队战斗力建设，使依法治军、从严治军受到严重干扰和破坏。党的十八大以来，习主席把“坚持实行自觉的严格的纪律”作为我军政治工作优良传统的一项重要内容加以强调，并指出，要提高制度执行力，让制度、纪律成为带电的“高压线”。坚定不移走中国特色强军之路，加快把我军建设成为世界一流军队，纪律之弦一刻不能松。我们要充分认识到严明纪律的重要性。列宁说：“战争就是战争，它要求铁的纪律。”未来信息化战争，对军队决策的科学性、指挥的统一性、行动的准确性提出更高要求。纪律不严明，肯定打不赢。只有做到军令如山、守纪如铁，才能催生出无坚不摧、无往不胜的战斗力。无论时代如何发展、条件怎么变化，我军严守纪律的优良传统不能丢、落实标准不能降。新修订的《纪律条令》，着眼确保军队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，保证军队高度集中统一，着力体现新时代纪律建设成果，首次对军队纪律内容作出集中概括和系统规范，将政治纪律、组织纪律、作战纪律、训练纪律、工作纪律、保密纪律、廉洁纪律、财经纪律、群众纪律、生活纪律10个方面内容写入新条令，重点解决奖惩条件老、少、缺等问题，补齐短板缺项，规范行为边界，优化了奖惩项目，完善了奖惩条件，按照新体制调整了奖惩权限，涵盖了纪律建设的方方面面，使条令更加完善、更加科学，操作性更强，更适合部队建设面临的新情况新问题，突出纪律规定的刚性、严肃性和约束力。《纪律条令》的贯彻实施，必将极大地凝聚部队铁的意志、锤炼部队铁的作风、锻造部队铁的队伍，使部队任何时候任何情况下都一切行动听指挥、步调一致向前进。我们要充分认识到执行纪律的重要性。用兵无常法，治军有铁律。一支军队的力量，不仅要看人数、看武器装备，还要看纪律性。纪之不严，必生怠惰；律之不明，必怀异心。拿破仑曾经讲过，两个马木留克兵绝对能打赢三个法国兵，而一千个法国兵则总能打败一千五百个马木留克兵。单兵的骑术和剑法再精，没有严格的纪律一样吃败仗。纪律对于一支军队，犹如空气之于生命。离开空气，人就不能存活；离开纪律，军队就无法生存。就像中国人民抗日战争纪念馆里那醒目的诗句：“没有纪律，我们会像散沙一般，被敌人一粒一粒，很快地踩碎。”严明的纪律是我军的传家宝，严格遵守纪律是每个军人的自觉行为。“这个军队之所以有力量，是因为所有参加这个军队的人，都具有自觉的纪律。”纪律面前人人平等，执行纪律没有例外。凡是条令明确的，都必须不打折扣地执行；凡是条令规定不能做的，绝不能打“擦边球”、碰“高压线”。纪律硬如“铁”，谁碰谁流血。每名官兵真正自觉地坚持纪律约束，令行禁止、步调一致，我们这支队伍就能“上下同欲”，永远立于不败之地。三、落实“细要求”，坚决守住铁的边界新的共同条令回答了军队正规化建设面临的新情况新问题，科学规范和丰富完善了我军内务建设、纪律建设、队列生活的基本制度和内容要求。我们要落细落小、条条坚守。要落实好队列条令的细要求。礼，因时而立，因事而制。为适应时代之变、改革之变、战争之变，新修订的《队列条令》对我军仪式的基本制度和内容要求进行了丰富完善。立足原有的3种仪式规定，结合军队的相关法规要求，参考部队的普遍需求建议，按照聚焦实战、立足实际、注重实效的原则，新条令增加14种仪式，初步形成了具有较强时代性、系统性、操作性的仪式规范体系。每一名军人从踏进营门的那天起，无时无刻不在接受仪式的感染与熏陶。入党宣誓、誓师动员、授予奖章、奏唱国歌，这些仪式使官兵在耳濡目染中受到教育，最终成为官兵的价值取向、思想观念和行为准则。军队仪式，展示军队的作风与形象，承载军人的光荣和梦想。一次刻骨铭心的仪式，往往胜过千言万语。仪式不是可有可无的点缀，而是必须执行的命令。曾几何时，少数单位缩减仪式程序，轻视仪式教育，淡化仪式氛围，削弱了仪式的庄重感和严肃性。如今，新条令对于组织仪式的时机、场合、程序和要求，均作出明确要求。各部队应当充分重视仪式作用，认真贯彻相关要求。如此，方能有效激发官兵忠于国家、勇于献身、敢打必胜的精气神，为推进新时代强军伟业注入强劲动能。要落实好内务条令的细要求。新的《内务条令》把上网的刚性需求、管网的硬性要求、服务的柔性诉求结合起来，对手机和互联网的使用管理以及官兵的信息行为作出了系统规范。看到其中有关手机和互联网的使用新规，有的官兵欢欣鼓舞，有的官兵心存疑虑。欢欣鼓舞者，源于这一新规的“暖度”；心存疑虑者，源于对执行中可能“打折”的担心。要让这一新规“红利”精准落地见效，就必须准确理解其基本意图，深刻把握其精髓要义。过不了网络关，就过不了时代关。当今社会，手机和互联网已经深度融入官兵生活，对军队、军营、军人产生了全方位深层次的影响。实践证明，对于官兵高度关注的手机和互联网使用问题，如果执意不让用，或明知不可禁、禁不住还要作硬性规定，不但达不到管理效果，还会损害部队纪律和法规制度的严肃性、权威性。良法是善治的前提，善治是良法落地见效的关键。手机和互联网使用的制度“红利”能不能落地见效，严格执行十分关键。各级单位党委、领导和机关应先学一步，熟练掌握这些新规的精神实质和基本要求，对执行中可能出现的各种情况考虑在先，经常性地加强教育引导和检查监督，确保这一制度“红利”最大限度地释放，确保安全保密、有序管控的各项要求有效落实。要落实好纪律条令的细要求。水不激不扬，人不激不奋。新修订的《纪律条令》，既有军队纪律10个方面主要内容的“正面倡导”，又有更加充实完善奖励条件的“正面激励”。贯彻落实新的条令，用好正面激励，有利于调动官兵的积极性主动性创造性，激发强军兴军的巨大动力。人都有对尊严、荣誉及自我价值的追求。在人生的征途上奔跑，不能缺少理想信念这个内在驱动，也不能缺少激励表彰这个外在动因。一个好的激励制度，能实现“自利性”和“利他性”的统一，实现“物质欲”到“精神欲”的转变，实现“小我”到“大我”的升华。军人肩负着卫国强军的光荣使命，最讲求崇尚荣誉，也最需要正面激励。有对荣誉的追求和向往，有激励制度的引导和催动，军人就会“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，就会“为国捐躯，虽死犹荣”，就会为了国家和人民的利益赴汤蹈火、万死不辞。我军是一支具有强烈荣誉感的军队，争当先进、争做标杆是革命军人高尚境界的鲜明标志。用好正面激励，可以激发强大的凝聚力创造力战斗力。战争年代，一句“下一场硬战，还交给你们打”，可以让一支部队热血沸腾、舍生忘死；和平时期，一面流动红旗，可以让一个连队一个班顽强拼搏、矢志前行。从小小的记功簿，到猎猎飘扬的荣誉旗、闪闪发光的军功章，从各部队不同的激励方式，到全军统一的荣誉激励制度、科学规范的奖励措施……这种变迁，体现了我军正规化建设的进步。贯彻落实好新条令，以褒功嘉勋擂响强军战鼓，我们必将在强军兴军的伟大征途中创造不平凡的新业绩。四、铸就“铁肩膀”，牢固村立铁的担当军人的职责重于泰山，神圣而光荣。学习贯彻新的共同条令，首要的是牢记职责、忠于职守。军人职责，历来是共同条令规范的重要内容。新颁发的共同条令一个鲜明特点，就是强调军人要树牢职责意识，严格履行职责。广大官兵是部队建设的主体，是战斗力的“刀尖”。只有每名官兵理解熟悉职责，严格履行职责，做到忠于职守、不负重托，才能保证整个军队系统协调有效地运转，进而忠实履行使命任务，担当强军重担。要牢记誓词职责。新的《内务条令》有两处重要修改：一个是，在“军人誓词”中增加“忠于职守”内容。军人誓词既是军人的诺言，也是党和国家对军人的基本要求。每个军人都必须明白：忠于军人誓词是军人的天职，违背誓词是军人的耻辱。另一个是，对“军人职责”一章作了大幅度的修改。比如，增加了“冲锋在前，不怕牺牲”“掌握打仗本领”“忠诚勇敢，敢于担当，清正廉洁”“自觉接受教育、管理和监督”等规定，进一步充实完善了军人职责的具体内容。军人职责的本质属性是法律义务，对军人职责采用立法的形式明文规定，使其具有绝对的权威性和广泛的约束力，不仅有利于全体军人在公务活动中认真负责、忠于职守，更有利于军队担负起维护国家主权、安全、发展利益的如山重任。