2021年纪检工作上半年总结暨下半年工作计划上半年，XX公司深入贯彻落实**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神，强力推进党风廉政建设和反腐败工作，党风作风持续向好。现将XX公司2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：一、加强机制建设，夯实工作基础一是根据集团《2021年纪检监察工作要点》，制定印发了《XX公司2021年纪检监察工作要点》，进一步完善了监督体系建设，明确了加强党的政治建设、弛而不息正风肃纪、监督检查精准发力、强力正风反腐等纪检监察工作任务和目标，为纪检监察工作奠定基础保障。二是履行“一岗双责”。党支部书记履行“第一责任人”职责，班子成员切实履行好“一岗双责”,定期听取分管部门关于党风廉政建设相关工作汇报，做到了解情况、督促工作、提醒警示。二、加强学习教育，坚定理想信念一是坚持领导干部先学一层，通过领导班子理论学习了《**关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《XX关于印发婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《中国共产党巡视工作条例》等篇目，进一步夯实主体责任。二是组织廉洁党课。组织开展XX为主题的廉洁党课宣讲，筑牢党员干部廉政防线。三是以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，组织党员干部学习了《中国共产党成都市第十三届纪律检查委员会第九次全体会议决议》《中国共产党组织处理规定（试行）》等文件精神，传达了中央、省、市对党风廉政建设工作的决策和部署，不断深化党员们对全面从严治党重要性的认识。四是以廉政警示案例宣传教育为“警钟”，通过观看廉洁警示教育片《斩断“砂腐链条”》，学习《是“铁关系”还是利益链》《XX公开曝光5起重点行业领域突出问题系统治理典型案例》等廉政警示文章，一体推进“不想腐、不能腐、不敢腐”。三、贯彻中央“八项”规定，持续纠正“四风”一是深入学习。组织党员干部深入学习中央“八项规定”精神，做到入脑入心、熟知熟记。二是每月采用监督执纪问责“四种形态”，通过谈心谈话、公开举报箱、举报邮箱等形式，收集违反中央“八项规定”的相关线索，并建立“四种形态”纪律审查报表。目前，未发现有违反中央“八项规定”现象。三是狠抓节点。以清明、五一、端午等节日为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，通过会议、微信等形式，开展常态化的廉政提醒，严格执行节假日公车封存制度，所有公车一律定点封存存放，营造风清气正的氛围。四是坚持用制度管人管事，制定X项制度，修订完善X项制度，把权力关进制度的笼子里，提高制度规定的实用性和可操作性。四、加强日常监督，严肃纪律红线一是强化监督制约,规范权力运行。建立完善领导班子“廉洁档案”，强化对“关键少数”的常态化、动态化监督；按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格落实“三重一大”制度，上半年共开展了X期支委会，研究了涉及党员发展、项目立项等X个事项，做到科学决策、依法决策、民主决策。二是认真落实谈心谈话制度。坚持严管和厚爱相结合，党支部书记与支委班子成员、领导班子成员谈，领导班子成员与分管部门谈，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时纠偏，为公司发展营造了风清气正的环境。三是加强关键领域、关键环节的监督检查。坚持每季度对“三公经费”进行定期公示，建立招投标、物资采购等环节监督管理台账，未发现廉洁相关问题。四是落实问题整改。根据《集团对XX公司“三重一大”制度落实执行情况存在问题的通报》《XX公司X季度党风廉政建设自查情况报告》中存在的各项问题，及时督促各相关部门进行整改，确保立查立改、长期坚持。五、2021年下半年重点工作计划一是抓好作风建设。强化学习**新时代中国特色社会主义思想、关于国有企业党的建设重要论述、十九届五中全会精神及中央、省委市委重大决策部署精神，加强遵规守纪教育，不断提高党员干部的政治觉悟和业务水平，增强党性观念，为公司发展营造良好的环境。二是着重监督管理。紧密结合工作实际，坚持严字当头、重点发力，对招投标、物资采购、投融资、工程招投标、合同管理、“三公经费”等关键领域、环节加强监督，推动日常监督具体化、精准化。对有苗头性、一般性的问题，及时咬耳扯袖、红脸出出汗，推动机制完善，强化日常管理。三是加强精文减会工作。把精文减会、改进文风会风作为深入贯彻中央“八项规定”及其实施细则精神的重要内容，加强统筹协调，创新工作方法，对发文的规格、种类、范围等进一步规范，切实做到可发可不发的文件一律不发。对各类会议进行科学分类，提倡少开会、开短会，简化会议议程，控制会议时间，将内容相同或相近的会议合并召开，做到内容重复、主题不明确、准备不充分的会议坚决不开，切实提高会议效率。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！