2020年党支部工作总结汇编（3篇）目录1.党建工作办公室2020年工作总结（街道） 32.2020年党支部工作总结 93.政府办公室2020年党支部工作总结 11党建工作办公室2020年工作总结（街道）xx街道始终坚持党的领导，充分发挥基层党组织的组织优势，以党建引领基层自治、法治、德治，不断提高基层治理体系现代化水平，推进基层治理能力现代化。一、特色、亮点工作（一）从阵地建设规范化入手,建强堡垒。xx街道突出“三抓”，全面推进基层党组织阵地规范化建设，努力提升基层党建工作水平。领导重视抓落实。把2020年作为开展党群服务中心建设提升年活动，按照拆旧建新一批、改造升级一批的规划思路，对辖区所有阵地进行摸排分类，定档评级，共投入xxx万元，分批次对辖区内xx个居委会逐步开展阵地提升工作，将基层组织阵地建设情况纳入年终考核目标，作为评先树优的依据，确保了阵地建设有计划、有组织、有责任、有落实。科学规划抓示范。在摸排调研的基础上，对xx头、xx头、xx居委会进行拆旧建新，建筑面积均在xxx平米以上；对xx、xx、xx、xx、xx路、xx、xx个居委会进行改造提升，完善便民服务大厅、党员活动室、居民议事厅、廉政文化活动室、综治室等功能建设，坚持把培树典型作为推动阵地建设工作的重要手段，通过以点带面，推进整体工作。建管并用抓成效。按照“六有”标准，全面实施居级阵地规范化、标准化建设，在规划布置上力求功能最大化、群众需求最大化、办公最小化，真正使基层阵地成为群众想去、愿去、能去的场所。逐步完善卫生服务、计划生育、居级警务、图书阅读、文体活动、技术培训等多项服务功能，积极开展各种便民活动，真正将居级组织阵地建设成为开展党群活动、议事决策、便民服务、文体活动等的综合阵地，切实夯实基层阵地建设，打牢党建基础。（二）从居委会干部管理规范化入手，发挥关键少数作用。“立尺子”，增强基层干部“约束力”。2020年xx街道党工委研究出台了《xx街道居组干部九条禁令》，加强居组干部队伍管理，增强党员干部纪律规矩意识，规范党员干部日常言行，树立基层干部良好形象，解决基层干部中存在的无视纪律、不守规矩，无视组织、言行不一，不作为、慢作为、乱作为等突出问题，执行过程中，街道党工委对违反禁令的x名居委会主要干部、x名支委委员做出停职处理、x名支委委员做出免职处理，起到了警示教育作用。“给面子”，强化精神激励和物质保障。出台了《xx街道居委会干部日常规范化管理办法(试行)》，居委会干部日常考核结果将作为年度党建工作目标考核的一部分，和年度绩效工资挂钩,考核结果进入一类序列，居委会全体干部绩效工资上浮xx%，激发了干部干事创业热情，推动了改革发展，促进了民生改善，维护了社会稳定。“选班子”，强化头雁引领。开展居委会党组织带头人整体优化提升行动，定期举办“支部书记论坛”，不断提高居委会党组织书记能力素质，打造“群众信得过、服务有本事、治理有办法”的基层带头人队伍；加强村级后备干部队伍建设，建好乡土人才库和后备干部库，建立动态管理机制，吸纳工作成绩突出、群众基础良好的新鲜力量进入后备干部名单，提高他们政治觉悟和履职能力，为党组织带头人队伍注入新鲜血液。（三）从服务规范化入手，提升群众满意度。推行干部晨会制，每天早上居委会干部集中办公，确保问题及时解决，工作有效推进，同时实行干部坐班制，每天安排x名干部在居委会党员群众服务大厅坐班服务，并按照为民服务全程代办工作制度，对群众需办事项及时登记、协调解决，做好坐班值班记录和工作交接。发挥好党员群众服务中心功能作用，通过“标配＋特色”设置，把党员群众服务中心打造成为居委会的政治中心、矛盾纠纷化解中心、便民服务中心、文体活动中心、图书阅览中心、经济发展服务中心，发挥服务功能，展现组织凝聚力。（四）从软弱涣散基层党组织整治规范化入手，补齐短板。xx党支部被确定为软弱涣散基层党组织以来，示范区党工委委员、组织部部长仝柯峰多次到xx居委会调研指导，提出科学建议，指导xx街道党工委开展工作。xx街道党工委通过选派整建队伍、吃透村实情、开展集中整顿、解决实际问题、建章立制持续整顿五步工作法，通过民意大走访、思想大洗礼、纪律大整顿、工作大促进，全力抓好xx软弱涣散党组织整顿提升。如今，xx居委会党支部有了党建引领、干劲冲天的精气神，党员干部空前团结，工作推进迅速高效，群众赞誉声渐多，满意度大幅上升。（五）强化党建引领作用，打造社区治理新格局在疫情防控的过程中们发现一些小区楼院没有物业管理、没有党支部，是社区管理中的一个短板。我们结合武汉百步亭社区的管理经验，几经易稿，制定《关于党建引领 社区治理的实施意见》，坚持党建引领社区治理的工作理念，探索实施党建+网格化管理的工作方法，有力激发社区工作活力。实行党建+网格化管理模式，由党工委书记任xx街道网格管理总网格长，班子成员分包小区楼院任分网格长。在各居民小区做到党组织全覆盖，党支部书记任小区网格长，负责小区的全面管理工作；支部党员任楼长，实行“三岗六员”制度，负责分区域各楼栋的管理服务工作；每幢楼设立若干网格员，参照《社区网格管理员工作办法》进行管理。由xx社区党总支负责季度考核，每半年综合考核，对党员、网格员服务社区工作实效进行评星定级。考核划分“一星”至“五星”x个星级等次，根据评星定级结果，对网格员进行表彰和奖励。目前已成立xx花园、xx、xx小区、xx党支部，使小区党支部在基层社区治理过程中真正发挥作用。（六）开展“五比一争”活动 加强机关党建工作制定《开展“五比一争”活动 加强机关党建工作的方案》文件，组织开展机关党支部“五比一争”（比忠诚、比学习、比担当、比作风、比实绩，争当xx出彩先锋）活动，通过党员带动，推动各部门争先进位。“七一”前夕，以教促学，组织机关党员到xx革命纪念馆和xx红色教育基地，开展红色教育基地体验式教学活动；开展与xx镇结对帮扶活动，机关第一支部与xx镇xx村对接，机关第二支部与xx镇xx村对接；开展主题党日活动,机关第二支部组织党员到屯水公园捡拾垃圾；七一当天举行升国旗仪式等。2020年上半年顺利完成对机关支部的换届，x个机关党支部严格执行党的组织生活制度，按时召开党员大会、支委会，支部书记每季度上一次党课等；严格发展党员程序，依规发展党员。（七）选出好班子，开启基层工作“新征程”。成立工作小组，抓好组织实施。街道党工委高度重视居(社区)“两委”换届准备工作，成立x个工作小组，以包居领导为组长，社区书记、包居干部为成员，社区负责组织并填写摸底排查研判表、汇总表，包居干部负责走访座谈。逐居实地排查，全面掌握情况。摸清“两委”班子结构情况。重点了解现任“两委”班子成员数量、年龄、学历、任职时间、交叉任职等情况，深入掌握现任“两委”班子成员政治表现和履职能力。摸清后备力量储备情况。重点了解是否有合适人选能够进入新一届“两委”班子以及人选具体情况。摸清党员干部和群众思想动态。通过座谈会、走访询问、个别谈话等形式，全面摸排了解居(社区)基本情况，重点了解对“两委”班子成员的基本评价、反映强烈的问题，对新一届“两委”换届的愿望和建议。整个换届工作，突出重点环节、明确选举程序、依法规范操作、切实深入督查指导，切实保障换届成功。二、存在问题1、基层干部队伍结构不合理。基层党组织骨干力量老龄化，辖区党支部书记平均年龄达到xx岁，xx岁以下的占xx%；居委会后备干部储备和培养机制不够完善，后备人才队伍稳定性较差。2、少数党组织书记驾驭经济发展能力不强。由于受基础条件、区位优势、班子状况等客观因素的影响，街道居委会集体经济发展两极分化趋势较为明显，集体经济发展不平衡。3、基层党员管理和教育还不到位。表现为：流动党员管理上比较薄弱，长期脱离组织；党员年龄老化，难以发挥先锋模范作用。党员学习教育力度不深，一些党员很少进行政治学习和思想教育，平时开会时只是部署工作，导致一部分人思想政治素质不高，少部分党员不仅不发挥作用，而且做群众的尾巴。三、2021年工作安排1、继续实施居委会党员群众服务中心改造提升工程。截至2020年底，共完成了xx个居委会的新建或是改造提升，仍有xx、xx、xx、xx、xx、xxxx路x个居委会党员群众服务中心不能满足需求，计划2021年选择x-x个居委会进行改造提升。2、着力党建示范带建设，形成区域联动共建共享党建工作“新格局”。针对xx有工、有农、有商，一、二、三产业并进的产业格局，计划将党建与xx产业特色相结合，打造特色工业园区党建示范带、现代农业示范区党建示范带、商贸服务区党建示范带，形成了“三带协同，交相辉映”的党建示范工作格局。这x条党建示范带各具特色，“特色工业园区党建示范带”，连接xx、xx、 xx等辖区重要企业，形成非公企业、产业集聚、充满活力的党建示范带；“现代农业示范区党建示范带”紧扣都市休闲农业为主题，以园区内花卉苗木生态、绿色蔬菜等经营主体建设为依托建设生态型党建示范带；“商贸服务区党建示范带”则着力打服务型党建示范带，以联洋建材、汽贸、花卉市场、农贸市场为为载体，使党建与“商贸兴办”结合起来。这三个示范带要做到有“过程”、有“特色”、有“精品”、有“推广”，并逐渐成为具有xx特色的党建工作品牌地图。3、建强“带头人”队伍。2020年是基层换届年，基层党组织带头人是党在基层的“形象代言人”。一是要在“育”上下功夫，实施好居委会干部文化素质提升工程，抓好党组织书记教育管理工作，着力提升带头人队伍素质。三是要在“管”上求突破，建立健全日常管理监督制度，从严约束、从严要求。四是要在“考”上树导向，健全完善考核评价机制，注重结果运用，强化激励保障，让他们有干劲、有盼头。特别是要聚焦实施乡村振兴战略、深化干部驻村工作，精准选派好管好用好第一书记，抓好后备力量储备，真正培养一支懂农业、爱农村、爱农民的工作队伍。4、开展系列活动庆祝建党100周年。开展主题党日，淬炼党性本色。以党员志愿者活动为载体，组织党员走上大街小巷，扫垃圾、清小广告，为xx“洗脸”，激发党员群众参与热情，全民行动共创清洁家园；以支部为单位组织党员到愚公移山精神教育基地、杜八联、留庄民兵营等红色教育基地参观学习，弘扬民族精神，重温军民鱼水情。上好专题党课，提振党员“精气神”。 党支部书记为支部党员上生动的党课，以“千堂党课”活动为载体，组织党员领导干部深入基层上党课，推动领导干部上讲台、理论政策下基层，讲出信心干劲，讲出使命担当。走访慰问党员，传递组织温暖。对辖区内建国前老党员、困难党员进行走访慰问，送去慰问品，倾听党员群众的呼声和要求，使老党员和困难党员在生活上得到帮扶、精神上得到激励。同时各支部也要结合自身实际，相继开展关爱民生慰问活动，切实体现基层党组织的关怀和温暖。2020年党支部工作总结一年来，xxx党支部始终坚持以十九大、十九届系列全会精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》等要求，加强规范化标准化党支部建设,认真执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度。全年围绕党支部重大事项召开党员大会xx次,召开专题组织生活会xx次，支部书记讲党课xx次,开展主题党日活动xx次,开展谈心谈话和廉政提醒谈话xx次。在加强支部建设、突出政治功能、严格党内生活、关心爱护党员、严肃纪律作风上狠下功夫，着力推动党建与业务工作在四方面实现深度融合、双促双提，在建设标准化规范化党支部中展现新气象新担当新作为。 一、全面深化政治教育 在支部建设中充分发挥政治建设的统领地位，把持续锻造对党绝对忠诚的政治品格作为首要政治任务。通过开展学习《谈治国理政》第三卷、疫情防控表彰大会、十九届系列全会等讲话精神撰写心得体会文章；组织开展“主题党日”集体参观xxx烈士纪念馆、集体观看《八佰》《金刚川》等主题电影、组织青年党员参加读书交流会等活动，不断深化了党性教育、党史国史教育，让支部党员从历史和现实中汲取了不忘初心、牢记使命的真理力量，让对党绝对忠诚的政治品格在大家的灵魂深处扎根育种、开花结果。同时，在业务工作严格以“ 两个维护”为标尺，严把党员政治关，时刻做到脑中有弦、肩上有责、行为有度,坚决当好风向标、催化剂、把关人和监督员。 二、系统抓好理论武装 把开展理论学习作为抓好支部建设和党内活动的重要 内容，坚持支部理论武装和业务学习一体部署、一体推进、一体提升。一是聚焦政治理论学。把新时代中国特色社会主义 思想摆在理论武装的首要位置，在学深悟透党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，系列重要讲话精神上狠下功夫，结合个人实际撰写学习体会，依托青年理论学习小组、党 支部“三会一课”和“主题党日”及党报党刊、学习强国等网络平台开展学习活动，全年撰写学习体会和理论文章xx篇。二是立足职能学。结合承担的工作职能，突出抓好业务理论知识学习，提高专业水准。坚持学以致用，以党的十九届四中、五中全会精神为引领，结合工作实际，狠抓制度建设和流程再造，先后制定x套规章制度，完善x项工作流程，确保有章可循、责任明确，为更好地履职尽责提供保障。三是创新形式学。建立支部党员每月讲党课制度,运用ppt、音视频等多媒体手段,就党内法规、党校心得、调查研究等内容授课，增强实效。通过互推微信学习公众号、分享先进经验、交流学习心得等方式推动学习常态化，将理论学习融入工作和生活，营造了浓厚的理论学习氛围。 三、着力推动作风建设把进一步夯实作风基础，作为教育培养支部党员的重要内容。在弘扬实干作风上狠下功夫，特别是在时间紧、任务重的情况下，注重发挥头雁效应，支部书记及支部班子成员当好“领头雁”，确保按时完成各项工作任务。在弘扬严细作风.上狠下功夫。坚持严字当头，对工作标准、贯彻执行、审核把关、制度流程等一切从严管理;要求细处着手，掌握情况、分析问题、制定方案、工作落实都从细从严，尽最大努力接近“零失误”差错”目标。在力戒形式主义、官僚主义上狠下功夫。落实“基层减负年”部署，缩减发文办会、督查检查次数,力争实现数量减半、质量翻倍。结合机构改革后全省系统职能调整的现状，开展机构改革后力戒形式主义、官僚主义调研，有力推动了作风转变。 四、营造团结友爱氛围 严格落实“支部管理落到人头”的重要要求，定期把党风廉政建设有关内容列入支部专题组织生活会重要议题，对支部党员进行常态化教育引导。组织党员认真学习《关于新形势下党内政治生活 的若干准则》、《 中国共产党党内监督条例》等党内法规，全员参加廉政教育专题党课和参观廉政教育基地等廉政教育活动。帮助党员协调解决孩子入园、新增人员办公场所及办公备品等问题，努力营造了团结和谐、安心安身安业的工作局面和良好氛围。 2020年以来，虽然党支部工作取得了一定成绩，但还存在着理论学习形式单一、及时跟进不够、创新举措不多等问题，还需要向其他先进党支部学习。2021年，我们决心在党支部建设中进一步强化政治引领作用，结合建党100周年，持续深入学习贯彻的重要讲话精神，以及支部党建提出的各项新要求，紧紧围绕有关工作部署，进一步深化理论武装、夯实基础工作、推进正风肃纪，重点抓好青年党员的理论学习与教育管理，在建设模范党支部中作出新成绩、迈出新步伐。政府办公室2020年党支部工作总结2020年，政府办公室党支部在旗直机关工委的正确领导和政府办公室领导班子的大力支持下，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，巩固两学一做教育实践活动成果，支部带头参与“新型冠状病毒防疫防控”工作，以建立学习型党组织、强化支部建设为目标，围绕政府年度重点工作，用心推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设。现总结如下：一、工作完成情况（一）认真组织开展学习教育一是为切实提高支部党员政治觉悟和理论水平，细化了学习安排和内容，制定了《2020年政府办公室党支部学习计划表》。截至目前，按照计划表组织开展支部集体学习xx次。在学习中，要求每一名党员干部深入学习党的十九大会议精神，重点学习贯彻科学发展观，引导党员干部思想统一，从而为支部党建工作的开展带来坚实的思想保障。二是不断推进学习成果。每周一集体学习按时签到，每月对党员学习笔记进行一次检查，并对学习笔记书写工整、内容充实完整的同志通过发放纪念品的形式进行表扬和鼓励。三是抓支部业务学习，组织支部委员讲党课活动（支部书记和宣传委员已完成），结合工作实际加以分析、讨论，提高支委的业务水平。（二）强化党建引领，在疫情防控中彰显初心使命疫情发生后，在机关党委领导下，闻令而动，听令而行，疫情就是命令，防控就是责任。迅速成立了疫情防控领导小组，在危难险重的危急关头，所有党员干部率先走在抗击疫情前线，为国家和人民作出表率，为抗击疫情打上一支强有力的精神“强心剂”。支部书记下社区，身先士卒深入纳文慕仁社区网格员，x名党员在防疫指挥部任职，xx名普通党员进驻金融小区进行防控工作。从严落实管党主体责任主动适应新常态，展现新作为，对党建严格要求，邀请机关工委具体指导，始终将机关党建工作作为一项重要工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。支部成员各负其责，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以支部书记为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。抓好党员管理工作进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化。截至目前，2020年转入政府办公室党支部党员x人，转出党员x人（退休人员转入社区党支部），应缴纳党费党员共xx人，全部按期缴纳党费，并及时上缴上级党组织。全力抓好基层党建重点工作一是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”制度，召开了民主生活会和组织生活会。二是积极开展党日活动x次。开展了“以案促改”、“观看红色电影《八佰》”、“参观达斡尔民族博物馆”、“参观大数据智慧中心”“国庆日升旗仪式”、“积极参与扶贫大集”、“慰问少数民族贫困户”等一系列主题党日活动，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了集体的凝聚力和创造力。三是认真落实党务公开工作。按照《中共莫旗委办公室 旗人民政府办公室关于<莫旗全面推进“三务”公开工作实施方案>的通知》，已完成201x年-2020年的党务公开信息录入xxx条，全旗党务公开排名第二。坚持以党务公开促进日常业务工作的开展，以业务工作检验党务公开工作的成效，全面深入推进党务公开工作，保障其规范运行、持久开展。四是增强支部组织力量，定期召开支委会，由于工作调动原因，对宣传委员进行了补选。为推进机关党建工作规范化、标准化、精细化管理提供坚强有力的组织保证。五是加强党员廉政教育。同时利用微信平台、微信公众号及时更新关于廉政建设的相关内容，在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识，做到廉政教育不放松。抓党建促脱贫攻坚作为xx镇xx村的帮扶单位，安排帮扶责任人xx人下乡扶贫，走访联系贫困户，发放政策明白卡、逐户核实信息，填写扶贫手册，建立“一户一档”，为扶贫工作开展提供依据。同时，设身处地为群众办实事、办好事、解难事。到xx村开展了“送温暖，献爱心”捐赠衣物、药品、柳蒿芽粥等活动，机关党员干部为贫困户捐赠了衣物。为xx村积极争跑扶贫项目资金xx万，用实际行动真扶贫，扶真贫，得到了村民的一致好评。落实好意识形态工作把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，业务工作和党的建设工作紧密结合，同部署、同落实。统筹协调政府办公室意识形态工作。制定并印发了办公室实务工具书《公文运转及会议办理、档案管理、督查调研、信访工作、保密工作》，强化监管，要求工作中严守网络意识形态阵地，加强工作纪律，塑造安全文明和谐的网络交流环境。二、存在的问题一是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。二是党内政治生活不经常。虽然制定了相关制度，但执行不彻底，比如民主生活会开展批评与自我批评不彻底，谈心谈话制度不经常。三是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。特别是对外调党员的监督教育不够，参加组织生活活动较少。三、下一步工作安排一是继续加强西瓦尔图镇xx村帮扶工作，开展党建宣传和慰问活动。二是深入强化“以案促改”工作、党风廉政建设、干部队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同做好办公室的党建管理工作及其他各项工作。三是做好党费收缴和明年的党报党刊征订工作。四是加强支委建设，实行规范管理，多与职工沟通交流，做好政治思想工作，增强职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性和主动性。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！