纪委落实监督责任情况工作汇报近年，xx纪委以贯彻落实上级纪委全会精神为主线，认真履行监督执纪问责职责，以加强党风廉政建设为抓手，认真落实监督责任，着力解决职工身边的不正之风等问题，有力推动了党风廉政建设工作深入开展，为公司健康发展提供了有力保障。一、落实党风廉洁建设监督责任工作情况（一）、坚守责任担当，扎实推进“两个责任”落实。按照职责分工，把抓好“两个责任”落实作为深入推进党风廉政建设工作的“牛鼻子”，层层传导压力，逐级压紧卡实责任。一是强化责任追究，逐级传导压力。先后制定下发《党风廉政建设责任追究暂行办法》、《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》、《2016年党风廉政建设领导分工和主要目标任务分解》，与各单位、各部室签订了《党风廉政建设责任书》，全体中层干部和路队干管人员填写了《领导干部廉洁从业公开承诺书》和《路队干管人员廉洁从业公开承诺书》。二是全面推进落实总公司主要领导对党风廉政建设的重要工作亲自部署，反映的重要问题亲自过问、调度、协调。纪委强化监督执纪问责，分别对各基层领导班子落实“两个责任”提出要求，使基层各单位开展工作更有针对性和可操作性。三是强化监督问责。制定下发《党风廉政建设责任追究典型问题通报制度》督促公司各级党组织、党员干部知责明责，切实扛起党风廉政建设主体责任和监督责任。（二）、从严正风肃纪，驰而不息纠正“四风”。始终坚持把落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为一项突出政治任务，紧盯元旦、春节等重要时间节点，持续加大明察暗访力度，不断释放驰而不息纠正“四风”、越往后执纪越严的强烈信号。一是制定《关于推进权力运行监控机制建设的实施方案》，从源头上防止违法违纪问题的发生，把权力关进制度的笼子。二是认真贯彻落实市局“一问责八清理”专项行动要求，根据公司实际，成立领导小组，制定《“一问责八清理”专项行动实施方案》。在“对违规配车、用车问题进行清理”时制定了实施方案，总公司对所属31辆公务用车配备和使用情况进行了认真筛查，按照报废、转让工作程序，共计报废公务车7辆，转让6辆。2016年底按照局对“一问责八清理”专项行动违规配车、用车问题清理工作回头看的工作要求，集中利用了两天半的时间，由纪委牵头与办公室、财务审计部和技术设备部一同对各运营公司、直属单位和有关部室在公务用车管理使用过程中，落实单车独立核算、派车制度等用车管理要求情况进行了专项检查。三是在省、市党代会召开期间，进一步落实中央八项规定精神各项要求，防止“四风”问题反弹，深入开展明察暗访活动。各单位、部门认真落实通知要求，分别组成了检查组，对所辖下属单位执行工作纪律情况进行明察暗访、督导检查，共计派出检查组393个（次）、派出检查人员840人次，检查办公场所948个（次）。四是按照局《关于在全局集中开展“治懒（乱）政、提效能、促落实”专项行动的实施方案》要求，结合公司实际，制定并下发了《公司开展专项行动的实施方案》，公司各单位和职能部门在各自领域中，采取专项检查、明察暗访等方式，整治突出问题，查处违规违纪行为，问责履职不力的单位和个人。总公司纪委对所有基层单位进行了明察暗访，各单位、部室共组织检查组454个（次），检查场站1084个（次）。五是起草下发《关于开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”专项督查行动的自查方案》，围绕重点、热点、难点和干部群众反映强烈的17个方面的问题在全公司展开了专项督查自查活动并撰写工作报告。六是制定《关于2017年深化机关和干部作风整顿的实施方案》，在全公司开展机关和干部作风整顿活动，进一步提振各级干部的精神状态、激发工作干劲。七是根据局转来“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治领导小组办公室《关于召开基层“微腐败”专项整治专题生活会的紧急通知》和《xxx市基层“微腐败”专项整治实施方案》，按照通知要求，筹备召开了专题生活会，紧紧围绕“以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权”等四个方面问题，进行对照检查。（三）、突出教育重点，筑牢思想防线。一是开展专题教育活动。邀请市纪委岳志勇主任通过列举具体案例，深入浅出的对《纪律处分条例》进行了分析和解读；在全公司党员中开展“学党章党纪，增强纪律意识”学习教育；分别举办路队长、副队长、副书记培训班，宣讲《纪律处分条例》等条例、准则；纪委、组宣部组织90余名党员领导干部进行了以党章党规、总书记重要讲话和十八届六中全会公报为主要内容的“两学一做”知识考试，以考促学，巩固和检验教育效果；对年内被追责的24名人员集中举办了为期2天的“强化作风建设培训班”。二是创新教育模式。运用电视、网络观看和组织集中收看等方式，组织全体党员学习了《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等电视专题片；为公司各级党组织订阅《中国纪检监察报》，配发 130本“关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、巡视工作条例和问责条例”，利用xx廉政教育网、政务平台发布相关文章，为党员干部掌握党的基本知识，强化纪律观念提供了教材和依据，使党员领导干部对政策法规、文件精神、典型案例等党风廉政学习内容进行有计划的学习。三是抓廉政提醒。向机关和基层单位主要党员领导干部发送廉政短信2条，及时提醒党员干部认清形势，管好本级和下属，严格遵守各项规定。（四）、加强督导检查、用好“四种形态”。一是进行例行检查和暗访。2016年至今纪委共组织廉政效能检查39次，共检查基层单位102个（次）。督促检查公司各基层单位坚持每周不少于两次对所属路队进行检查，并做好检查记录。二是以严肃问责追责为保证，对责任心不强、办事拖拉、失时误事、影响企业发展的人员，采取诫勉谈话、通报批评等多种形式进行问责。2016年至今给予存在违反工作纪律等问题的单位和当事人通报批评19起，给予党政纪律处分5人，诫勉谈话4人。二、下步打算一是抓好以《准则》《条例》为主要内容的党规党纪的学习贯彻。坚持学深学透、融会贯通，通过学习进一步明确党规党纪的具体内容、明确党规党纪的规范的行为内容，明确什么可以为，什么不可以为，心存敬畏不越红线，不走岔路，推动全面从严治党重大决策部署贯彻落实。二是压紧卡实“两个责任”。坚持上下联动，深入传导责任压力，督促各级党组织特别是“一把手”责任扛肩、落细落实。三是严格监督执纪问责。盯紧“四风”问题新动向，持续加大明察暗访和查处问责力度，形成有力震慑；坚持惩治力度不减、尺度不松、节奏不变，始终保持惩治的高压态势；强化责任追究，对管党治党不严、不负责的，“言出纪随”、动真见实，坚决追究问责。四是注重抓早抓小。准确把握运用“四种形态”，抓早抓小，动辄则咎，对反映党员干部的问题及时梳理分析，采取教育提醒、谈话函询、组织处理、党纪处分等方式，早发现，早处置，防止小错演变成大错。