浅析一篇担当主题的领导讲话公文解析
浅析一篇担当主题的领导讲话各位笔友,大家好。今天办图网推荐的这篇范文是一篇以担 当为主题的讲话,这篇材料立意高、构思巧、标题新、语言活, 对于大家学习怎么提高材料高度、怎么把握讲话风格,包括对于 材料起草如何以虚讲实,都很有借鉴意义。基于此,我们对相关 内容进行了解析,期望能让大家有所启发、有所收获。主动担当 更大作为 以实际行动推动政府工作迈上更高台阶——在区政府一届五次全体(扩大)会议上的讲话今天,我们召开区政府一届五次全体(扩大)会议,这也是机构改革后第一次政府全体会议。会议的主要任务是: 高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯 彻落实近期中央、省、市和区委系列会议精神,动员全区政 府系统广大干部进一步提振精神,担当实干,大抓落实,努 力在新的一年里,把政府各项工作做得更好,加快“排头兵、 桥头堡”建设,为早日跻身全国“十强区”打下决定性基础, 以优异成绩迎接新中国成立 70 周年(开头明确会议任务)。下面,我围绕今天会议主题,讲三点意见。 一、把握时势,坚定清醒肯担当 什么是担当?担当是一种能力,担当是一种品质,担当是一种责任,担当也是一种境界(阐述对担当的理解)。要 担当有为,首先必须审时度势、认清形势、把握时势(围绕 怎么做到担当有为,从思想认识上提出要求)。(办图网原创解析,仅供会员学习,未经许可严禁外传)1.把握时代大势。这个大势,就是和平与发展仍然是时 代主题。尤其是当前新一轮科技革命和产业变革的深入推进, 正深刻改变着产业形态、分工和组织模式,重构着人们的生 活、学习和思维方式,重塑着区域、产业和企业竞争力,也 为我们开启了转型升级的“机会窗口”(这是世界格局)。 步入新时代,“一带一路”、长江经济带、长三角一体化发 展等国家战略,给予了柯桥全球化配置资源的新机遇(从国 家层面来看)。而省内“四大”建设和杭绍甬同城化战略, 又赋予了柯桥更加优越的区位条件和发展环境,为我们加快 融杭联甬接沪提供了重大机遇(从省内区位实际来看)。习 总书记在党的十九大报告中指出:“历史车轮滚滚向前,时 代潮流浩浩荡荡。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者, 而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”在这个时代浪潮中, 大浪淘沙始见金,不担当就会被淘汰。所以,我们要努力当弄潮儿,做担当者,方能勇立潮头、勇争一流(这段写出了讲 话的高度,着眼全局、放眼世界分析形势,登高才能望远)。2.看到自身优势。这个优势,就是柯桥具有的发展基础 和发展潜能(立足自身来剖析)。包括了一代又一代干部群 众奋力打拼,所创下的厚实家底,所形成的历史优势,柯桥 经济社会发展一直走在全省乃至全国前列;包括了“产业+市 场”的特有经济优势,有力支撑了柯桥这座新兴城市;包括 了与杭同城的区位优势,随着杭绍甬同城化加快推动,柯桥 作为绍兴融杭桥头堡的地位将更加确立,与杭州同频同步发 展的机会无限;包括了审批服务的机制优势,“最多跑一次” 等改革一直领跑全省;包括了高品质低成本的居住优势,近 年来,通过建设开放型城市,打造全域美丽升级版,提升各 项生活配套,吸引着越来越多的人投资兴业、工作生活。还 包括了我们干部的作风优势,“靠作风吃饭、凭实绩说话” 的优良传统,一直让我们引以为傲,这是一种无形优势所在(六个包括,把本地区的发展优势阐述得很全面)。如果不 担当,我们就对不起前人留下的这份好家底、这种好环境。(老笔头原创解析,仅供会员学习,未经许可严禁外传)3.认清竞争形势。这个形势,就是区域竞争越来越激烈(同其他单位相比)。与标兵相比,距离越拉越大。无论对 照省内的萧山、余杭,还是对标省外的江阴、晋江,在生产 总值、财政收入等主要指标上,差距在进一步拉大(概述)。去年,柯桥的生产总值只有萧山的 66%、余杭的 60%;财政总 收入不到余杭的三分之一,刚好是萧山的一半(数字对比)。 与追兵相比,距离越来越近。全省范围看,慈溪、北仑等原 先的追兵,已经在部分指标上超越了我们。全市范围看,上 虞、新昌等兄弟县市的发展速度很快,正在迎头赶上。去年 上虞的生产总值、财政总收入已经追到了柯桥的七成(着眼 省、市分析竞争形势)。面对越来越激烈的区域竞争,大家 拼的是雄心大志,拼的是干部素质,拼的是担当精神,拼的 是营商环境。只有努力拼搏,才能不断争先攀高(提要求)。(办图网原创解析,仅供会员学习,未经许可严禁外传)4.保持发展趋势。这个趋势,就是近年来全区高质量发 展的好势头越来越足(总结过去、着眼未来讲)。过去一年, 面对错综复杂的外部环境和艰巨繁重的改革任务,我们坚持 “排头兵、桥头堡”战略定位,聚焦聚力高质量、现代化、 竞争力,重抓清单管理,开展项目竞赛,全力推进各项工作, 稳中有进、进中向好的高质量发展势头更加确立。特别是今 年以来,这种好的发展势头得到延续保持。比如,节后全区 工业企业开复工、产能恢复好于往年,电、热、气等各项用 能的增幅均超过去年同期 20 个百分点以上。外贸出口实现开 门 红 , 一 月 份 全 区 实 现 进 出 口 总 额 96.9 亿 元 , 同 比 增 长 43.3%。存贷款余额增长 16.3%,增速居全市第一,等等。这 些数据,充分印证了当前趋势向上、走势向好(用数据说话)。所以,无论是时代大势的把握上,还是自身优势的看待 上,无论是竞争形势的认识上,还是发展趋势的保持上,已 经容不得我们有丝毫懈怠,不进则退,慢进则怠(四个层面 分析很透彻)。大家一定要进一步增强忧患意识,以等不起 的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,保持自信, 主动担当,大抓落实,努力推动柯桥在激烈的区域竞争中突 出重围、脱颖而出(基于形势提要求,更有说服力)。(老笔头原创解析,仅供会员学习,未经许可严禁外传)二、拉高标杆,勇挑重担显担当今年的区“两会”,已经对政府各项目标任务、工作举 措进行了全面部署。报告的每句话、每个目标、每条措施, 都是我们对全区人民的庄严承诺。会前,区政府常务会议对 报告内容,以清单形式,进行了任务分解、责任分解,今天 会上也已印发。这份工作清单,就是今年政府工作的重点、 重心。全区政府系统要紧盯清单内容,抓紧细化量化,制定 切实可行的实施方案,确保各项清单任务高质量完成,交出 一份出色的答卷(明确工作任务)。要答好这份考卷,关键 要靠担当实干(说明担当实干的意义)。围绕更好担当,从 理念上、标准上、方法上、落实上,交流一些想法。1.我们的格局站位必须更大。认识不清,工作会偏向; 站位不高,行动就漂浮。格局的大小,站位的高低,往往决 定了工作的成败。谋工作、干工作,不能只是从本地区、本部门的角度来考虑,格局一定要大,站位一定要高,视野一 定要宽广(阐述观点,亮明态度)。在具体工作中,自觉做 到讲政治、顾大局。讲政治,就要仰望星空,体现政治担当。 坚决贯彻落实上级重大决策部署,杜绝“不合意的不执行” 或选择性执行,不能有“上有政策、下有对策”的情况,对 上级担当负责,是干部的基本能力和素养(对讲政治进行阐 述)。顾大局,就要着眼长远、体现大局担当。在当今区域 化都市化同城化的大趋势下,如果我们还只盯着自己的一亩 三分地,墨守成规,格局很小,在自己熟悉的框框圈圈内打 转,只会是坐井观天、走不长远(说明顾大局的意义)。今 天在座的都是全区各级领导干部,你们站位高不高,往往决 定了一个部门、一个单位、一个地方的工作定位准不准,工 作效果好不好。尤其是镇长、局长、主任们务必要提高站位、 大局为重,排除本位主义和部门利益的干扰,多从全区乃至 全市的发展大局出发,联动性、整体性、系统性地推进本地 区、本部门工作,提高一级勤思考,站高一层抓落实。镇街、 部门要努力为全区,全区要努力为全市甚至为全省,挑起更 重的担子,做出更大的贡献(针对性提要求,很有格局)。2.我们的标准要求必须更高。什么是更高的标准要求? 最直观、最简单的判断标准,体现在两个方面:要立足绍兴 看柯桥(第一个层面)。就是说,你这个部门的工作,你这个镇街的工作,你所具体负责的工作,在全区、在全市处在 哪个位次。对部门来讲,在量化确定年度任务时,要多安排、 多制定一些“跳一跳才够得着”的目标。年终我们评判工作 成绩,一看完成数据,是增长了?还是下降了?幅度怎么样? 二看工作排位,在全市同类部门、同类工作中,排名到底怎 么样?去年要求部门工作在全市“保二争一”,今年要进一 步提高这个标准,努力争第一。三看获得荣誉,这既体现了 工作业绩,也体现了工作地位(阐述对于部门来讲,怎么抓 怎么看)。(办图网原创解析,仅供会员学习,未经许可严禁外传)对于镇街、 平台来讲,同样如此。要看一看,有没有完成区里下达的清 单任务?有没有确保区域社会的和谐稳定?有没有涌现一些 好的经验做法?柯桥是绍兴的长子,各项工作都要体现出长 子的样子,每条线工作、每一项任务、每一个指标,要比别 人完成得更好,都应该争取拿第一(对镇街提要求)。要跳 出绍兴看柯桥。不能只满足于全市范围内比,而应该按照“排 头兵、桥头堡”的更高定位,主动与全省、全国先进地区比(站位进一步提升)。比如,在打造民生事业上,就是要主 动对表对标杭州、上海等大城市,他们是什么水平,我们就 朝着他们的标准不断努力。最近,省“两办”印发了《浙江 省高质量发展指标体系实施办法》,按照质效提升、结构优 化、动能转换、绿色发展、协调共享、风险防范六个大类, 细化确定了 66 项具体考核指标。这套指标体系,就是下步发展工作要重点对照的具体标准(与上级精神对表)。我们要 进一步对表对标、补齐短板,确保全部达标超标,完成情况 要在全省排名靠前,体现出高质量发展的更高要求(基于两 方面,把如何立标准、抓标准讲清楚了)。(办图网原创解析,仅供会员学习,未经许可严禁外传)3.我们的工作抓手必须更实。持续深化开展清单管理、 项目竞赛两大载体抓手(重点围绕两个方面来讲)。深化重 点工作清单式管理上,要进一步拓展内容要求,实现工作项 目化、项目目标化、目标考核化、考核绩效化。工作项目化, 就是把市、区两级政府工作报告,省、市、区三级民生实事 内容等重点工作,转换成目标明确、内容具体、责任到位的 项目工程,实现可定义、可量化、可操作、可追究(第一层 次,解释工作项目化)。项目目标化,就是每个项目都要有 量化的目标任务,有具体的时间进度安排,有限期完成的工 作进度要求。每个工作都要有保底目标、考核目标和加压目 标。保底目标就是政府工作报告中明确的任务,必须不折不 扣完成;考核目标是省、市对区的年度各项考核目标,要确 保全部完成;加压目标是根据实际情况,需要“跳起来摘桃 子”完成的目标,力争超额完成(第二层次,解释项目目标 化)。目标考核化,就是要健全完善信息报送机制和协同督 查机制,加大对重点工作的日常跟踪、专项检查、年终考核, 确保各项目标任务执行到位(第三层次,解释目标考核化)。考核绩效化,就是运用科学的方法和标准,对工作绩效进行 评定和划分等级。对考核结果,要严格区分等次、拉开档次, 在奖优罚劣上动真格、较真章(第四层次,解释考核绩效化)。 完善项目竞赛活动上,将开展分档评比。国有投资项目、现 代产业重点项目,仍然以镇街、部门为竞赛对象。在这个基 础上,根据参赛项目的数量、投资额,进一步把参赛单位划 分为三个档次,按照档次分类评选出优胜单位,把竞赛任务 重的单位放在一起比拼,把竞赛任务相对较轻的单位放在一 起竞争,体现竞赛活动的客观性与公平性。将明确项目计划。 考虑把市级建设项目、区级维修项目进行剔除,并严控项目 计划的中途调整修改,体现竞赛规则的严谨性和严肃性。将 鲜明工作导向。更加突出附加分导向,对争取“市县长项目”、 上级资金、土地指标、承办(参加)集中开工、提前开竣工 的项目,给予一定加分;对世界 500 强、民营 500 强企业为主投资的项目,给予 2 倍标准加分,等等。同时,还在年终 考核时,增设项目竞赛倒扣分制度,对于排名各项竞赛后三 位且基本分得分低于 60%的单位,予以岗位目标责任制考核倒 扣分,体现竞赛成绩的精准性和导向性(关于项目竞赛的组 织,详细阐述了相关规则,可结合实际借鉴)。(办图网原创解析,仅供会员学习,未经许可严禁外传)4.我们的执行落实必须更快。执行力是生产力、竞争力, 更是公信力。我们要干的工作很多、任务很重,而且时间要求紧,从年初开始就要拉满弓、使足劲。大家要“快”字当 头,对照目标任务要求,抢前抓早、倒排时间、加快推进, 以执行的快速度,抢出发展的加速度。千万要避免“项目讲 了一年还是未落地,工作布置了一年还是没进展”等情况, 特别是对有严格时限要求的重点工作、重大工程,宁可“前 紧后松”,也决不能“前松后紧”,导致最后被动赶工期、 抢建设(说明为什么要快)。如何保障工作快速执行、有效 落实?(说明怎么做到快)要态度坚决。少一分“等靠要” 思想,多一分“闯冒试”劲头。任何时候,只要任务定了, 就要马上就办、办就办好,绝不能拖拖拉拉,半途而废,更 不能工作还没有开展,就谈困难、谈条件、谈要求,甚至是 踢皮球、打折扣,相互扯皮、相互推诿,上交矛盾、拖着不 办(从思想态度上讲)。(办图网原创解析,仅供会员学习,未经许可严禁外传)要创新方法。勇于打破思维定势、路径依赖,只要是为了事业发展、工作推进,我们完全可以大胆试、大胆闯。外地 有经验的,可以实行“拿来主义”,积极借鉴运用。外地没 有先例的,可以开动脑筋,提出好办法,也许就能走出一条 好路子、新路子来。很多经验来自工作一线,创新更在工作 一线,相信办法总比困难多(从办法招数上讲)。要敢得罪 人。如果怕得罪人,很多工作都做不下去。消防安全“百日 攻坚”行动,如果怕得罪人就整治不下去;“三改一拆”, 如果拍得罪人就拆不下去;中央环保督察反馈问题整改,如果怕得罪人就落实不下去(“三个如果”讲得很形象)。所 以我们在执行工作中,也要有一种不怕得罪人的担当精神, 只要出于公心,就要敢于工作亮剑、敢于动真碰硬。这样工 作开展起来,才会勇往直前、攻坚克难,无往不利、无坚不 摧(从督促整改上来讲)。(办图网原创解析,仅供会员学习,未经许可严禁外传)5.我们的破解难题必须更有力。在宏观环境趋同、基础条件接近的大背景下,工作的力度、破难的强度直接影响着 各项目标任务推进的势头、完成的绩效(说明重要性)。很 多时候,我们面临的问题,经常是既要、又要、还要、更要 等多维度选择题,选择起来很难,但千难万难,只要重视就 不难。要破解难题,必须先熟悉情况。没有调查,就没有发 言权。实践出真知。调查研究是党员干部战胜困难、工作制 胜的“看家本领”。我们做任何工作,都必须先把事情搞清 楚,把内在规律摸清楚,这样才能在出政策、想办法、定举 措上,做到有的放矢(这是破解难题的第一步)。要破解难 题,必须抓住关键点。紧紧牵住工作的“牛鼻子”,奋力突 破一点,以重点突破带动面上工作(讲思路方法)。今年, 政府各项工作的有效载体还是项目,项目就是我们要抓的工 作“牛鼻子”,尤其是列入项目竞赛的重点招商项目、现代 产业重点项目、国有投资项目,各镇街、各平台要建立“一 个项目、一名领导、一套班子、一张报表”的工作推进机制,推进招商项目快签约、签约项目快落地、落地项目快建设、 建设项目快投产,确保尽快发挥项目效益(阐述怎么抓项目、 抓什么项目)。在这个过程中,要千方百计破解用地、能耗、 资金等要素制约难题。要破解难题,必须增强底线思维。习 总书记多次强调底线思维,指出领导干部要善于运用底线思 维方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果。底线思维, 虽立足于守底线,但追求的是达高线,考验的是党员干部的 责任与担当,摒弃的是不犯错误、不捅娄子的谨小慎微(阐 述对底线思维的认识理解)。特别是在当前各种矛盾风险无 处不在的情况下,预先估计事情可能的发展前景,预先看到 事情发展可能遇到的困难,预先防止可能发生的最坏情况, 下好先手棋、把握主动权,有效规避风险挑战,才能做好充 分准备,争取最好结果(阐述怎么做)。(办图网原创解析,仅供会员学习,未经许可严禁外传)在市政府八届五次会议上,盛市长对全市政府系统提出 了“四气”工作标准,要求我们大力弘扬“四气”精神,胸 怀“小干部也能干大事业”的豪气,鼓足“办法总比困难多” 的勇气,坚定“在表扬声中干工作”的志气,具备“功成不 必在我”的大气(与上级对表)。我们要按照盛市长要求, 进一步拉高标杆、凝心聚力,以更大格局、更高标准、更实 抓手、更快行动、更好担当,全力推动政府工作迈上更高台 阶(把上级指示与本级要求较好地结合在一起)。三、完善机制,注重绩效强担当面对新形势新要求、新目标新任务,要确保各项工作的 全年红、满堂彩,必须更加突出实效绩效工作导向,不能光 听锣不唱戏、光打雷不下雨。就如何进一步提升政府工作实 效绩效,提五点要求(这是对政府自身建设提要求)。1.主动求效。深入开展“大学习大调研大抓落实”“服 务企业服务群众服务基层”等活动,察真情、说实话,出真 招、办实事,下真功、求实效,通过找准并破解制约工作推 进的难点痛点堵点,切实提升工作绩效和攻坚实效。区里已 经建立了“三服务”协调督查办公室,完善了相关工作运行 机制。大家要按照区委区政府要求,扎实开展好“三服务” 各项工作,真正把信心传递下去,把问题收集上来,尤其对 企业、群众反映的问题,要专人负责、及时回复。可以办的 抓紧办,需要上级协调的抓紧报告,暂时办不了的也要第一 时间做好解释,争取理解与支持(针对“三服务”提要求)。(办图网原创解析,仅供会员学习,未经许可严禁外传)2.定期督效。通过强化督查督导、传导压力、分解责任 促实干、出实效。要进一步加强日常督查力度,充分发挥清 单办、项目竞赛办及各督导小组作用,加强联合督查、现场 督查、跟踪督查、闭环式督查,落实“对账销号、亮灯管理”。 要对督查结果,建立“第一次通报、第二次约谈、第三次问 责”制度。要层层抓落实,“一把手”既要牵头抓总,又要合力干事,将攻坚任务分解落实到班子成员头上。各级领导 干部,特别是“一把手”要用好第一种形态,通过约谈提醒 等方法,推动真抓实干、紧张快干(围绕督导来讲)。3.有力评效。一方面,要自我评估,对于区政府召开会 议、下发文件部署的重点工作,牵头部门要在工作任务完成 后,形成评估报告,并及时上报区政府办公室,既要总结成 效和进展,更要查摆问题和不足,坚决杜绝“开会就是落实、 发文就是落实”的情况。另一方面,要加强第三方评估,对 于一些重点工作进展情况,特别是和企业群众密切相关的工 作,比如生态环境保护、城市交通治堵、“最多跑一次”改 革、民生实事办理等等,要敢于把评判权交给企业和群众, 通过群众和企业的评价,来准确掌握工作开展的实际成效和 薄弱环节(阐述评估的思路办法)。(办图网原创解析,仅供会员学习,未经许可严禁外传)4.考核问效。要树立“奖优罚劣、有为有位”的鲜明导 向,各级干部特别是领导干部要强化担当作为意识。对工作 不主动、在岗不负责、任务不落实的,对“慵懒散”、“推 拖扯”等积弊,该通报的通报,该约谈的约谈,该问责的问 责。同时,我们也要更加旗帜鲜明地为担当者担当、为负责 者负责。切实做到凭实绩用人,让想干事、能干事、干成事 的有机会、有舞台,营造形成“惟恐落后、奋勇争先”的浓 厚氛围(阐述考核问责机制,传导鲜明导向)。5.以廉促效。全区政府系统要严格落实党风廉政建设主 体责任,深化“清廉柯桥”建设,尤其是领导干部要带头落 实“一岗双责”,既抓好业务,更抓实廉政,既管好自己, 更带好队伍,一级带一级,一级抓一级,干干净净做事,明 明白白做人,守牢廉洁底线(面上讲)。当前,恰逢机构改 革进行中,各级各部门尤其是涉改单位要自觉服从改革大局, 做到思想不乱、工作不断、干劲不减,严格遵守组织纪律、 人事纪律、财经纪律,确保机构改革顺利推进、日常工作平 稳衔接(针对机构改革实际来讲)。(办图网原创解析,仅供会员学习,未经许可严禁外传)同志们,奋斗者的脚步永不停歇。让我们在区委的坚强 领导下,自觉把新时代中国特色社会主义思想伟大旗 帜举得更高,趁着时代的东风,奋力跑好接力赛,当好时代 追梦人,在向着梦想奋力奔跑中,高扬奋斗之帆,紧握担当 之桨,以实干成就梦想,努力开创柯桥更加美好的未来(结 尾号召鼓舞,讲得很形象很提神)。这篇文章以担当为主题,着眼形势、任务、机制来展开, 大家学习中,重点可从三个方面来把握:一是学习破题方式。 文章三个部分从不同侧面平行论述,这是常用的一种讲话思 路,比如,如果换成讲落实,也可以从认识、从方法、从机 制来讲,深化认识抓落实、改进方法抓落实、健全机制抓落 实,其实道理是相通的,这样拉提纲也比较方便。二是学习标题提炼。总得感觉是比较凝练,像“把握时势,坚定清醒 肯担当”,前面是方法、后面是目标,像“要破解难题,必 须增强底线思维”,属于倒置式,前面是目标,后面是方法, 但这样顺序倒挂,形式更新颖、更醒目。三是学习整体文风。 讲得比较有气势,排比句、设问句用得比较多,同时适合口 语特点,调整语句风格,讲起来很鲜活、接地气。(办图网原创解析,仅供会员学习,未经许可严禁外传)
点击查看更多
工图网提供浅析一篇担当主题的领导讲话公文解析供会员免费下载。更多精彩公司介绍PPT素材,尽在工图网。
浅析一篇担当主题的领导讲话,公文解析,公文解析,公文范例,领导述职报告,机关公文写作 Array
本网站所有作品均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系客服。
- 价格 注册用户免费
- 编号 11536020
- 软件 Word
- 格式 doc,docx
- 大小 57.760KB
- 比例 16:9
- 页数 共16页
声明:工图网仅对作品中独创性部分享有权利。对作品中含有的国旗、国徽等政治图案不享有权利,仅作为作品整体效果的示例展示,禁止商用。另外您必须遵循相关法律法规规定的使用范围和使用方式,禁止以任何形式歪曲、篡改。
相关推荐
猜你喜欢