张卫在企业工会“互联网+”服务职工体系建设推进会上的讲话

同志们：

今天，省总工会在中建三局召开全省国有企业工会“互联网+”服务职工体系建设推进会，主要任务是：传达贯彻全国“互联网+”工会普惠性服务现场推进会议精神，总结交流全省国有企业工会“互联网+”服务职工体系建设工作经验，研究部署下一步工作任务。省总党组书记、常务副主席马建中同志对开好这次会议高度重视，会前专门听取了汇报，今天又亲自参加会议，等会还将作重要讲话。我们要认真学习领会、抓好贯彻落实。刚才，中建三局、铁四院、省电信、省交投等四家单位作了会议发言，葛洲坝、江汉油田、省电力、中电建湖北公司等五家单位作了书面交流，他们的经验和做法管用实在，希望大家认真学习借鉴。下面,我就进一步推进国有企业工会“互联网+”服务职工体系建设讲三点意见，供大家参考。

一、统一思想、深化认识，切实增强推进国有企业工会“互联网+”服务职工体系建设的责任感

党的十八大以来,在不同场合多次强调,要贯彻以人民为中心的发展思想,推动我国网信事业发展,建设网络强国,让互联网更好造福人民;工会、共青团、妇联组织要下大气力开展网上工作,让群众能在网上找到自己的组织、参加组织的活动。做好工会“互联网+”服务职工工作,对于贯彻落实的重要指示,保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性,巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础,具有重要的意义。

（一）推进“互联网+”服务职工体系建设,是主动适应时代发展的必然选择。当今世界，互联网越来越成为人们学习、工作、生活的新空间,越来越成为获取公共服务的新平台。截至2016年8月底,我国网民人数已达到7.49亿,手机用户达到12亿,微博、微信用户达到8亿, 每天信息发送量超过200亿条。“十三五”时期,我国将大力实施网络强国战略、国家大数据战略、“互联网+”行动计划。新形势下,促进互联网和工会工作融合发展,形成更广泛的以互联网为基础设施和创新要素的工会工作新形态,是大势所趋。从中建三局、武钢工会等单位的探索实践来看, 工会“互联网+”服务职工体系建设,适应职工群众期待,能够有效破解工会服务职工群众的“最后一公里”问题。

(二) 推进“互联网+”服务职工体系建设,是推进国企工会改革创新的内在要求。互联网是工会工作的新平台,也是工会改革创新的突破口。全总、省总高度重视“互联网+”工会普惠性服务职工工作, 今年9月27日全总在宜昌专门召开全国“互联网+”工会普惠性服务现场推进会，对“互联网+”服务职工工作进行部署。省委常委、省总工会主席梁惠玲同志多次就工会“互联网+”服务职工体系建设听取汇报，要求各级工会要大力推进工会“互联网+”服务职工体系建设,形成网上网下深度融合、互相联动的服务职工新格局,更加高效便捷地服务职工群众。推进国有企业工会改革创新，克服和防止“四化”、保持和增强“三性”，必须加强网上群众工作，提高建网管网用网能力，做到群众在哪里，工作的触角就要延伸到哪里；群众的需要在哪里，服务的支架就要搬到哪里，切实承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务，巩固党执政的阶级基础和群众基础。

(三) 推进“互联网+”服务职工体系建设,是加强国企工会建设的重要举措。“互联网+”服务职工,运用大数据、云计算等技术,以资源信息共享和工作互联互通为保障,以基层工会和会员职工信息完整真实为基础,能够实时动态了解企业基层职工的多样化需求,实现服务职工工作有机整合,提高国企工会服务职工群众的精准化水平,更好地满足职工的个性化需求。国企工会一定要充分认识互联网发展给工会工作带来的新机遇新挑战,高度重视和积极推进工会“互联网+”服务职工体系建设,顺应时代发展潮流,把准职工需求脉搏,做好服务职工群众工作,成为职工群众的知心人、贴心人、娘家人。

二、突出重点、勇于创新，扎实推进“互联网+”服务职工体系建设

省总工会提出，从2015年起，用三年左右的时间，全面建成全省工会系统“互联网+”服务职工工作体系，实现互联网时代工会服务职工工作的转型升级。我省国有企业工会，既要服从全省的这个大目标，也要确定具体的目标。我们的计划是，从现在到明年6月底以前，基本完成各大型企业总部工会“互联网+”服务职工平台建设；明年年底以前，全面覆盖并推广应用到所有二级单位；后年所有国企工会实现“互联网+”服务职工全覆盖。国有企业工会要进一步明确目标、坚定信心，科学谋划、全力推进。