紧跟党建工作步伐 夯实基层团建基础

切实服务青年成长

我们的青年是国家的未来,民族的希望，共青团是党的后备军和得力助手，抓党建必须抓团建，这已经成为我们党内的一个重要共识。作为基层公司团支部，我们要切实按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，通过党建带团建抓好基层团组织建设，切实增强“党建带团建”意识，明确党建带团建首要任务，抓住党建带团建中心工作，深入探索党建带团建工作机制，保质保量完成党建带团建工作目标。

    党建带团建,目的在于以党的建设带领和带动团的建设,实现党团共建,充分发挥共青团组织团结、教育、带领广大青年在建设有中国特色社会主义事业中的发挥生力军作用。目前建筑分公司团支部共有青年团员28名,团组织年轻有活力，通过建筑分公司党组织组织的各种活动，加强了对团组织的教育和建设。公司团支部在党支部的带领下,开展了导师带徒，演讲比赛活动、读书活动、青安岗活动、志愿者服务等系列活动,通过发挥团组织的作用来服务青年成长成才和公司的经营大局,已取得一定成效。为了更好的发挥团组织作用,进一步适应体制改革和工作的需要,根据实际工作特点,我认为应从以下几个方面着手,加强建筑分公司党建带团建工作,促进团建工作的稳步发展。

一、加强团组织的思想政治教育

    在社会主义新时期背景下，社会主义市场经济的不断发展,社会思想道德和价值观念发生了巨大变化,负面吸引力不断增强,享乐主义、金钱至上等一些不良风气影响了部分青年的精神生活。如何防止不良风气在青年团员群体之中形成,坚决杜绝不廉洁行为在青年团员身上发生,从青年团员入职之初就应教育、引导他们树立起廉洁自律意识,如何培养他们拥有“忠诚、干净、担当”的高尚品质，是摆在党团组织面前的一项迫切任务。

(一)抓好政治理论学习,坚定理想信念,树立正气氛围

    思想建设是党团建工作的首要任务。加强我公司年轻干部的思想建设,最根本的就是坚定不移地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想来全副武装全体青年团员,深入学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想,结合上级党组织、团组织的各项党建、团建文件精神,结合公司实际，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。在全公司营造积极上进氛围、营造和谐健康的工作环境能够极大地调动青年干部的积极主动性,使他们珍惜当下拥有,珍惜工作成绩，进一步做到维护集体荣誉,促进个人朝着向上向好发展。

(二)同步推进党团学习教育活动

    团支部在开展各项学习教育活动时,应当将团的建设工作与党的建设工作同步规划、同步落实、同步督查,让广大团员青年和团组织参与到各种学习教育活动中,牢固树立起政治意识、组织意识和模范意识，大力教育引导广大团员和青年群众积极向党团组织靠拢,切实增强党团组织的吸引力、凝聚力。

二、促进青年干部素质全面提高

    素质包括身体素质、心理素质、道德素质、文化素质和专业素质,我们的党团组织要在培养青年业务能力的基础上,注重开发青年人的潜能和创新能力,促进青年人形成健全的人格,掌握专业技能,增强文化修养,适应新形势的要求。

(一)培养高素质的团干部队伍

    团干部是团的工作的具体承担者,是团员青年的排头兵,团组织作用发挥如何与团干部素质优劣有直接的关系。作为基层团组织，要努力把德才兼备、热爱工作、有群众威信的优秀团员和青年党员选拔到团组织的领导班子中去。一是严把入口关,深入考察、了解团干部人选,符合标准并当选的团干部,团委要进一步提要求、交任务、教方法,使其能较快地进入角色。二是认真搞好团干部培训和团的工作经验交流,取长补短,共同提高。三是对团干部既压担子、严要求,又关心他们的成长与进步。四是大力加强团干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。

(二)开展“争优创先”和各种文体活动,促进青年干部文化素质和业务技能的提高

    通过开展争优创先活动,引导青年干部创新创效,促进公司工作思想观念更新、体制机制创新;通过开展创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动,促进团建工作全面提速、青年干部成长成才和人力资源开发;通过组织开展文体活动,吸引青年、凝聚青年,丰富青年的生活;通过开展爱心活动增强青年社会责任感和陶冶青年的情操。通过这些活动,充分激发青年干部的积极进取意识和学习专业知识的兴趣和热情,巩固专业思想,不断完善知识结构,开阔视野,活跃思维,从而促进青年干部的文化素质和业务素质的提高。