2020年是贯彻落实“七五”普法规划的第五年，对于切实做好普法依法治理工作具有十分重要的意义。为进一步贯彻落实“谁执法谁普法”工作责任制，提高全体干部职工的法治意识，推进“七五”普法工作，根据中心实际情况，特制定2020年普法工作计划，具体内容如下：
  一、指导思想
  以“全面依法治国”重要思想为指导，坚持社会主义法治理念，深入开展法治宣传教育，大力弘扬社会主义法治精神，加强法律法规学习培训，不断创新普法工作的机制，营造法治宣传工作新氛围。
  二、工作目标
  通过深入持久地开展普法宣传工作，提高疾控系统干部职工法治素养和法治能力，依法维护正当利益，依法履行义务。
  三、工作任务
  (一)深入学习宣传新时代中国特色社会主义思想。
  紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想，推动学习宣传贯彻不断往深里走、往实里走、往心里走，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。把党的领导贯穿到普法依法治理的全过程、各环节，确保普法依法治理工作的正确方向。
  (二)学习宣传《宪法》和国家基本法律制度。进一步学习宣传《宪法》，提高全体干部职工的《宪法》意识，树立和维护《宪法》权威，进一步学习宣传国家基本法律制度，宣传《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政强制法》等法律法规，增强广大干部职工的法制观念。
  (三)建立健全中心干部学法制度。完善建立中心党组学法制度。中心领导干部带头学法、用法，党组每月学习法律知识1次。
    (四)多种方式开展法律宣传。充分利用网络、电视、报刊、广场咨询等群众喜闻乐见的方式开展法治宣传;利用 “3.5” 雷锋日、“12.4”法治宣传日等活动开展法治宣传教育。
  四、保障措施
  (一)加强领导 明确责任。进一步完善依法行政(普法)工作领导小组和领导小组办公室日常工作职责。
  (二)落实任务 扎实推进。全体干部职工要充分认识到全面推进“七五”普法的重要性和紧迫性，对贯彻落实实施方案进行研究和部署，确定工作目标，明确时间进度，突出工作重点，分解细化责任，分步实施。建立统一领导、统一协调的工作机制，把“七五”普法纳入重要的工作议事日程，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓、一级抓一级、逐级抓落实的工作格局。

  (三)加强督查 严格考评。将“七五”普法的各项任务目标列入年度考核内容，把“七五”普法作为领导干部任期目标考核、年度述职报告的基本内容，把法律知识培训情况、学习成绩和日常依法行政情况作为公务员年度考核的基本内容。严格目标责任考核，狠抓工作落实，确保普法及依法治理工作任务顺利完成

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