公司党课：努力提升干部队伍能力素质 加快推动集团公司高质量发展

今天会议的主要任务是，深入贯彻落实党的二十大、二十届二中全会和中纪委二次全会会议精神，深入贯彻落实总公司工作会议和党建工作会议精神，按照年初工作会议总体安排，研究部署集团公司党建和党风廉政建设工作，进一步强化廉政警示教育，不断推动全面从严管党治党向纵深发展，努力为集团公司高质量发展提供坚强政治保障。

过去一年，在总公司坚强领导下，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以党的政治建设为统领，认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，切实加强党对集团公司各方面工作的全面领导，扎实推进14件大事要事，深入推进基层党组织“强基提质”工程，先后开展战春运保冬奥、迎庆二十大、决胜圆满收官等党内主题实践活动，一体推进“三不腐”，严格落实中央八项规定精神，持续纠“四风”、转作风，有力促进了全面从严治党不断向纵深发展。企业改革发展的良好政治生态不断得到巩固，党建引领保障作用日益显现，为各领域工作取得新的进步提供了坚强保障。

2023年，是全面学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是新征程推动高质量发展、奋力谱写勇当服务和支撑中国式现代化建设的重要一年。党的二十大着眼新时代新征程党的使命任务，对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署。总公司工作会议对政治建设、组织建设、宣传思想文化工作、打好反腐败斗争攻坚战持久战等方面作出具体安排。各级党组织必须充分认清形势，提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻好党的二十大、二十届二中全会和中纪委二次全会精神，认真贯彻落实总公司党组党建工作部署，坚持全面从严治党方针不动摇，高标定位，重抓基础，守正创新，稳中求进，全面推进党建工作提质增效，以高质量党建引领保障高质量发展，为勇当服务和支撑中国式现代化建设提供坚强政治保障。

今天，我重点就干部队伍能力素质问题与大家交流一些思考，也算作是一次党课。党的二十大对中国式现代化作出了战略部署，总公司党组提出了构建“六个现代化体系”的目标任务，全面学习好、把握好、落实好党中央和总公司党组各项工作部署要求，迫切需要一支高素质专业化的干部队伍。今年初，集团公司工作会议对全年工作进行了总体铺排，其中，既有需要当下抓好的工作和解决的问题，也有需要通过顶层设计、研究谋划和推动未来的工作，做好我们集团公司自己的事情，也迫切需要一支高素质专业化的干部队伍。同时，近年来集团公司干部队伍集中退休，更替接续较快，去年集团公司提拔的所属单位（部门）正职有50人，随之带来的就是一大批新同志进入领导岗位、管理岗位，新老人员接替的现实与工作形势任务的要求，都需要我们必须更加注重抓好干部队伍能力素质建设问题。从目标导向和问题导向来看，重点要提升“八种能力”：

一、努力提升用科学理论指导实践的能力

习近平总书记强调，要胜任领导工作，最根本的本领是理论素养。近年来，经过连续集中教育和学习教育常态化，党员干部的理论武装得到明显加强，但与学深悟透、弄通做实的要求还有一定差距，浅尝辄止、一知半解的问题还比较普遍，精神实质、核心要义没有真正学到手、学到家，没有将贯穿其中的立场观点方法有效地运用到现实工作实践当中，学用脱节、学用“两张皮”的问题还不同程度存在。理论学习的深度，直接决定着一名干部的政治敏感程度、思想境界高度、思维视野广度，也决定着一名干部能不能谋事、能不能干事、能不能干成事。各级干部尤其是领导干部，一定要自觉加强理论武装，不断提升用党的创新理论指导实践的能力。

1.要坚持用党的创新理论武装头脑。我们党历来高度重视思想建党、理论强党，集团公司的改革发展同样离不开科学理论的指引。习近平新时代中国特色社会主义思想所展现出来的强大真理力量和实践伟力，为我们推动各项工作走在前列、实现高质量发展，提供了强大的思想武器和行动指南。各级党员干部要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持之以恒强化理论武装，努力做到学思用贯通、知信行统一，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。尤其是各级领导干部要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强新时代新征程领导班子思想政治建设的主要内容，发挥好党委理论学习中心组的示范带动作用，带头全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，准确理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，充分运用蕴含其中的马克思主义立场观点方法，分析研究工作，解决矛盾问题，推动事业发展。要按照党中央统一部署，科学谋划、精心组织，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化理论学习和实践运用，确保取得实实在在的成效。