党委书记、董事长在庆祝中国共产党建党100周年党员干部大会上的讲话（集团公司）同志们：今年是中国共产党一百周年华诞。中国共产党的成立，是中华民族发展史上开天辟地的大事件。从此，中国人民踏上了争取民族独立、人民解放的光明道路，开启了实现国家富强、人民富裕的壮丽征程。今天，一个生机盎然的社会主义中国已经巍然屹立在世界东方，14亿中国人民正在中国特色社会主义旗帜指引下满怀信心地走向中华民族的伟大复兴。下面我讲四个问题。一、通过学习党史，深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好100年来，我们党团结带领全国各族人民在中国这片古老的土地上，书写了人类发展史上惊天地、泣鬼神的壮丽史诗，完成了三件大事。第一， 完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放。第二，完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度。第三，进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。这三件大事，从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运，从根本上结束了近代以来中国内忧外患、积贫积弱的悲惨命运，开启了中华民族走向伟大复兴的新征程，使具有五千多年文明史的中国面貌焕然一新，中华民族的伟大复兴展现出了前所未有的光明前景。党的历史是最生动、最有说服力的教科书。**同志说：“如果不把党的历史搞清楚，不把党在历史上所走的路搞清楚，便不能把事情办得更好。”**同志说：“每个党、每个国家都有自己的历史，只有采取客观的实事求是的态度来分析和总结，才有好处。”**同志说：“在全党开展党史学习教育，是牢记初心使命、推进中华民族伟大复兴历史伟业的必然要求，是坚定信仰信念、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求，是推进党的自我革命、永葆党的生机活力的必然要求。”**同志又说：“我们必须清醒地认识到，中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。我们面临着难得机遇，也面临着严峻挑战。在这个关键当口，容不得任何停留、迟疑、观望，必须不忘初心、牢记使命，一鼓作气、继续奋斗。”这里需要特别指出的是，中国共产党从成立到建立新中国，走过了极其艰难的历程。1935年遵义会议，确立了**同志为核心的正确路线和领导地位，从根本上纠正了长期以来的左倾错误。这是中国革命取得成功的一个最重要的里程碑，这是其一。第二，有一个以**同志为核心的， 由**、周恩来、**、朱德、**、陈云等老一辈革命家组成的强有力的核心团队，这个团队成员是在血与火的洗礼中久经考验提炼出来的，是中国革命成功的根本保证。“疾风知劲草，板荡识诚臣”是这个团队最真实的写照。学习党史，必须要深刻领会共产党人的理想信念和钢铁意志。“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰”，这是方志敏烈士牺牲前留下的铮铮誓言。刘仁堪烈士就义前，敌人残忍地割下他的舌头，他仍然用脚蘸着流下的鲜血写下“革命成功万岁”。江善忠烈士牺牲前留下血书， “死到阴间不反水，保护共产党万万年”。先烈们为了理想和信念慷慨赴死，靠的是信仰。今天我们所进行的事业，如果我们的干部没有对理想信念和企业文化理念的执着和坚守的定力，仍然无法经得起“糖衣炮弹”的轮番轰炸，仍然无法经得起诱惑的考验，仍然无法经得起时间的考验。二、党建文化是企业文化的基础、底色，企业文化是党建文化的具体体现从2017年的党的十九大到2022年党的二十大，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。中国既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，又要乘势而上开启全面xx社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军。在党的十九大报告中，把2020年到本世纪中叶分为两个阶段来安排： 第一个阶段，从2020年到2035年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗15年，基本实现社会主义现代化。第二个阶段，从2035年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上， 再奋斗15年，把我国建成富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国。从全面建成小康社会到基本实现现代化，再到全面建成社会主义现代化强国，是一项光荣而艰巨的事业，需要每一个人付出艰苦努力，需要每一家企业的真抓实干。今年建党100周年也是“十四五”开局和全面xx社会主义现代化国家新征程开启之年，机遇和挑战并存，面临更加严峻复杂的形势。我们必须紧抓发展机遇，积极应对，以党的精神作为指导，用党建引领企业文化xx，实现党建文化和企业文化深度融合，为企业发展凝聚起强大软实力， 推动企业高质量发展。（一）党建文化是旗帜、是信仰党建文化是党内政治文化的重要组成部分，是我们党在长期革命和执政实践中培育形成的，集中体现了中国共产党党性在信仰、组织、制度、实践方面具有的鲜明特征，为全面从严治党向纵深发展提供了文化支撑。党建文化是企业文化xx的旗帜方向，引导企业文化向正确的方向前进，加强先进的党建文化，发挥党组织的导航作用，能极大增强企业发展的内在动力，树立起企业的精气神。新时代企业的党建文化要从我们党的百年历史中汲取智慧，把践行党的初心使命、体现党的性质宗旨，作为企业党建文化的灵魂。中共党史大致可分为四个历史时期：第一个：新民主主义革命时期（1921年7月——1949年10月，共28年） 第二个：社会主义革命和xx时期 （1949年10月——1978年12月，共29年）第三个：改革开放和社会主义现代化xx新时期（1978年12月—— 2012年11月，共34年）第四个：中国特色社会主义新时代（2012年11月至今，9年）在这一百年来的奋斗历程中，党的事业从来没有一帆风顺过，总是遇到各种挑战，但中国共产党人从来没有被任何困难吓倒，从来没有在困难面前止步、退缩、屈服。有几种食品的名称就直接代表了我们党在不同历史时期艰苦卓绝的战斗精神：“红米饭，南瓜汤，野菜充饥一日粮”，这是井岗山时期工农红军艰苦创业的生活画面。“过草地，啃牛皮”，这是长征时期红军坚忍不拔意志的象征。“小米加步枪，打败蒋介石”，这是解放战争时期人民军队为建立一个新中国勇往直前的战斗口号。“一口炒面一口雪”，这是中国人民志愿军在朝鲜战场上艰苦战斗场面的最真实写照。在极其艰苦的条件下，我们党长征纵横25000里，越过600座山头，跨过100条激流险滩，翻越海拔5000米的雪山，走过号称“死亡陷阱”的草 地；为强渡大渡河，一昼夜兼程240里；为飞夺泸定桥，在铁索上冒着炮火前进；大庆油田会战中，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”；在当时国家经济、技术基础薄弱和工作条件十分艰苦的情况下，“两弹一星” 的英雄们突破了核弹、导弹和人造卫星等尖端技术；脱贫攻坚战中，无数党员干部风餐露宿、昼夜苦战，完成了世所罕见的“中国奇迹”；2020年抗击新冠肺炎疫情，从大年初一开始，全国各地医护人员支援武汉，“明知山有虎，偏向虎山行” 中国共产党人凭借这种超越人类生理极限、超越一般做事规律的英雄气概，在攻坚克难中壮大，创造了中国新的历史。案例：长津湖战役是一场世界军事史上最为惨烈的战役。1950年冬天，朝鲜遭遇百年难得一遇的大雪，长津湖是朝鲜北部最寒冷的地区，海拔1000-2000米，最低温度到零下40多度。由于战况紧急，志愿军第九兵团战士们尚未准备好御寒的棉衣，就匆忙入朝参战。在这场战役中志愿军包围了美国的王牌队伍——陆战第一师，其中志愿军的129名官兵奉命在长津湖旁敌人的撤退路线埋伏，没有御寒棉衣硬是在零下40多度的严寒天气里一动不动地潜伏着，整整趴了6天6夜。突出重围的美军到达志愿军埋伏地点后，奇怪地发现无人阻击，走近后才发现，129名志愿军战士保持着各种战斗姿势，有人拿着枪，有人举着手榴弹，全部冻死在阵地上。整个抗美援朝时期，志愿军有3个成建制的连队因踏冰卧雪而壮烈牺牲，被人们称为“冰雕连”。从此，“冰雕连”作为一座精神丰碑、一种文化符号，被载入军史。实际上，除了这3个“冰雕连”外，还有很多“半个冰雕连”“冰雕排” “冰雕班”。比如，坚守死鹰岭主峰的177团1营指战员，在阵地上打了6 天6夜，击退敌人8次进攻，他们全都冻在深雪里，脚动弹不得，用牙咬开手榴弹盖，投向敌人，他们中的大部分人都冻死、战死，最后仅剩60余人， 只能含泪眼睁睁地看着敌人沿着死鹰岭山下的公路逃跑。黄昏，奉命转移时，死鹰岭上的60余人却撤不下来，因为他们的脚和手都冻坏了。最后， 由师部、团部组织人员上山，两人背一个，将冻伤和负伤的官兵全部背下山。历史是最好的教科书。从中国共产党以少胜多、以弱胜强走向胜利的伟大的历史画卷中，我们可以清晰地感悟到流淌在共产党人血脉中的自强不息、不屈不挠的红色基因，以及强大的“精神”力量的支撑。从井冈山精神、长征精神到延安精神、西柏坡精神，从大庆精神、抗震救灾精神再到航天精神、抗疫精神，这些都是中国共产党革命精神的重要组成部分， 也是所有共产党人在长期的艰苦奋斗中积累的宝贵的精神财富。（二）企业文化是企业的核心竞争力企业文化是一个国家的微观组织文化，是这个国家民族文化的组成部分。21世纪是文化管理的时代，企业文化已经成为企业重要的核心竞争力，是现代企业管理的重要内容。《财富》杂志评出的全球500强企业均有优秀的文化，GE公司前任CEO韦尔奇认为，文化是永远不能替代的竞争因素。日本本田创始人之一藤泽武夫曾经说过：日本的管理和美国的管理， xx%都是相同的，所不同的只有x%，而这x%恰恰都是一些最重要的方面。对这x%，美国学者说：它不属于一般的管理理论，它属于一种文化因素。企业靠人才和文化取胜，这已成为众多企业的共识。xx集团由小到大的发展也并非一帆风顺，既是一部与时俱进、自强不息的创业史，也是一个艰苦创业、顽强拼搏的历程。和许多大型商场相比，我们不占天时，不占地利，只占人和，论规模，论档次，论基础，我们都不占优势，在这种不占优势的情况下，xx全体员工齐心协力，艰苦创业，克服重重困难。这些年，我们共同经历了从几个小门头，再到xx商厦一期，1995年xx商厦二期工程开业，一直到嘉华购物广场和xx超市及便利店发展中的各种艰难困苦，经受了从非典到新冠疫情的各种严峻考验，见证了企业从几个门头小店到今天的全国知名的大型企业集团的历史巨变。事实证明，xx精神是兴企强企、实现企业辉煌发展的精神引领， 是凝聚xx人智慧与力量的精神纽带。这个“xx精神”就是人和，就是xx的企业文化，是我们全体xx人宝贵的精神财富。《成在管理》和《企业文化理念》是我们这个企业基本的经验、教训的总结，也是对其的一种提炼和升华，20xx年x月xx日，我们提炼出了企业文化应该牢牢把握的xx个重要观点，在《成在管理》这本书的基础上又提炼出了xx个重要观点，到了xxxx年又增加到xx条，一共是xx个重要观点， 也可以叫做xx条。xx条是一个浓缩，有利于大家深入理解《企业文化手册》和《成在管理》这本书。xx的企业文化、企业精神，是在中国共产党的领导下，在中国共产党伟大精神的感召下，在xx有中国特色社会主义理论的引领下，经过几十年提炼逐渐形成的。我们“竭尽全力，追求卓越”的企业精神，我们的做人、做事的理念，“三不店训”，经营理念、服务理念，充分体现出了以上这些，充分体现了解放思想、实事求是、不断创新、与时俱进。三、严以修身，打造过硬干部队伍改革开放以来，零售业发展发生了巨大变化，建立一支不断适应企业发展的过硬的干部队伍，成为了做好员工思想教育工作，发挥“头狼”作用，推动企业发展的前提，严以修身就是要加强党性修养与企业文化的学习、践行，党员的自身觉悟高，党性观念就会强，继而也会转化为自身价值观、人生观与世界观，才能做好员工的思想教育工作。（一）增强“四个意识”第一，政治意识，表现为坚定政治信仰，坚持正确的政治方向，坚持政治原则，站稳政治立场，保持政治清醒和政治定力，增强政治敏锐性和政治鉴别力。第二，大局意识，要求自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。增强大局意识， 就是要正确处理中央与地方、局部与全局、当前与长远的关系，自觉从党和国家大局出发想问题、办事情、抓落实，坚决贯彻落实中央决策部署， 确保中央政令畅通。这个意识是无论在工作中还是学习上都要有的意识， 不管是从国家层面来讲，还是从企业层面来讲，都要强调这个大局意识。尤其是当我们作为一名党员管理干部、一个部门的负责人、一个团队的队长的时候，必须要有这个大局意识，遇到问题要从企业大局出发综合评估、总体分析，坚决贯彻落实好企业的战略规划、总体要求。