2022年度组织生活会班子对照检查材料

（机关党支部经济部门）

按照县直机关工委关于开好2022年度组织生活会的要求，xx局机关党支部班子认真研究会议主题，认真做好会前、会中、会后各项工作，在制定学习计划、开展理论教育、广泛征求意见、谈心谈话的基础上，对照“六个方面”内容，深入开展批评与自我批评，深刻查摆检视，深挖问题根源，提出了今后努力的方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：

一、查摆的问题

（一）在“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义、坚决做到‘两个维护’”方面

能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻感悟“两个确立”的重要意义，坚决做到“两个维护”。但还有一些欠缺：

一是大局意识上有欠缺。能够专注于做好本职工作，但有的班子成员工作格局不够大，没有很好地站在全县层面推进工作，对本职工作以外的领域不够关注，不愿多花时间精力深入研究思考问题。比如，有的班子成员在对本职工作以外的工作方案、汇报等不够关注，较少提出工作意见建议。二是保持一致上有欠缺。自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致方面还有一定差距，特别是行动上还有一定差距，主要是因为抓落实的能力水平还不够高，跟不上新时代新变化，有时心有余而力不足。

（二）在“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想”方面

支部班子够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，带领全局党员干部凝心聚力、实干奋进，扎实推动经济社会高质量发展。

一是抓理论学习的深度、强度不够到位。虽然支委会学习基本达到常态化，但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进发展问题解决的极端重要性，政治理论学习有时仍然停留在表面，缺乏深入研究和思考，没有很好地处理好工学矛盾，理论武装还不够深入，集中学习的多、个人自学的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，存在急用先学、现学现用等现象。对党员干部党性党风党纪教育不够深入，不能很好地运用政治理论为干部群众释疑解惑、引导各级党员干部打牢思想理论防线。正因为对政治理论学之不深，导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。

二是在“深学”上还有差距。读原著、学原文、悟原理还不到位，学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统、不全面。比如，学习的计划性、系统性、持续性还有差距，自学的主动性不强，自学效果不佳，过于依赖集中学习，重工作、轻学习的思想依然存在，还存在用什么、学什么的实用主义倾向。运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平不高，缺乏运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉。贯彻落实上级决策部署按部就班、创新不足，满足于学习了、传达了、布置了，创新思维不强，战略谋划不足，政策举措不实，甚至有的工作贯彻落实不及时，执行不严格，落实不到位，影响贯彻落实的效果。

（三）在“牢记‘国之大者’、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献”方面

能够坚持和加强党的全面领导，认真贯彻民主集中制，注重发挥党组织政治功能和组织功能，贯彻党中央决策部署和省、市、县委及局党组工作安排态度坚决，行动自觉，但还存在一些差距和不足。

一是深入基层调查研究还不够。虽然在日常业务工作中，从推进xx等方面给予企业扶持，对优秀企业家表彰奖励，提振企业家发展信心，但在作决策时，征求乡镇、部门意见较多，向企业群众广泛征求意见做的还不够，虽然事后也注重及时收集反馈意见建议及实施效果，但在决策时可以更加严谨充分。

二是抓党建工作有时不够有力。工作中，业务工作和党建工作关系处理的不够协调，对党建工作投入的精力不够，创新性的谋划较少，没有充分调动支部党员参与党内生活的积极性、主动性，距离高标准、高质量还有一定的差距。

（四）在“坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题”方面

能够坚持以人民为中心的发展思想，树立发展为了人民、发展依靠人民的工作理念，紧紧围绕县委县政府及局党组中心工作，坚持目标导向问题导向，狠抓工作落实，不断提升人民群众的幸福感、获得感和满意度，但仍有一些工作做的不够到位。

一是主动服务意识不强。主动上门服务、一条龙服务的要求还没有实现，平时的工作会多、文件多，习惯通过听报告来了解面上工作和一般性情况，没有沉下心来与干部群众一起研究、解决企业存在的问题和困难，解决突出困难和问题的力度不够。