“党建品牌引领”工作法—特色主题党日活动专题党课课件xxx党支部现有正式党员22名，预备党员1名，职工137人。自xxx党支部结合本区域工作特点，创立“服务超前、维护无限”品牌以来，全体干部员工，诚心对待工作、细心管控业务、精心组织工作，努力做到服务意识想在前、各项工作走在前、重要工作干在前。一、稳思想，提境界，强学习。1、加强思想政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照月度学习计划制定中心组和党员、职工学习计划，按照时间节点开展中心组学习、党员集中学习等，支部班子成员带头深入学习，为普通党员和职工学习政治思想示范引领。2、加强传统红色教育。开展革命传统教育、典型人物纪录片、微信党课集中研讨，强化培训效果，提高培训质量。除开展党课专题讲授外，还组织开展重温入党誓词、学习强国挑战答题等活动，提高党员的党性意识。3、加强业务能力提升。针对重点设备电气故障排查慢，维保人员技能参差不齐的现状，建设电工岗位练兵基地，设置电气系统故障，开展练兵活动，提高职工排除故障的能力。二、抓凝聚，提士气，强党建。1、强化培训、提升素质。注重加强业务骨干队伍建设，积极开展业务培养，发挥党员骨干引领和带动作用，在业务上“传、帮、带”，通过集中培训、岗位指导、导师带徒等形式，促进职工队伍业务素质的整体提升。在岗位上实行“轮岗培训”，交流经验，拓宽视野，形成人员互动， “团队一盘棋”的氛围。2、人文关怀、文化熏陶。每月开展一次职工代表恳谈会，及时解决职工困惑。及时了解职工动态，关爱职工的工作和生活，及时为患病职工和新婚生育的职工，送去组织上的关心和温暖，以夏季送清凉和“金秋助学”为载体，不断增强职工的获得感、归属感、幸福感。3、固本强基、把握方向。注重培养党员精细、严谨、务实的工作作风，建立党员自查表，党员领导干部及重点岗位人员定期集中学习，增强党员队伍和职工队伍的组织纪律观念和团队意识，促进爱岗敬业、团结协作的作风。三、建机制，强管理，提服务。1、细化完善服务宗旨。制定了一整套的服务交流机制，定期对服务存在的问题进行研究分析，组织改进方案研讨、人员优化和组织协调，提升服务效率、服务水平和服务质量。2、修订完善服务体系。宣传检修服务文化理念，制定服务评价标准和评先树优办法，形成完整的运作体系，发掘出真正的模范引领带头人。3、形成服务闭环管理。召开质量服务分析会，对方案进行系统完善，并通过服务质量回访、发放调查表等形式，掌握存在的问题，不断改进服务水平质量。四、展风采，做标兵，提绩效。1、持续深化品牌活动。将品牌创建深化到具体工作中，敢于亮明身份，号召广大党员树立形象，优质服务，争当“先锋党员”。2、深入开展评选活动。以移动党员岗为契机，开展党员优秀标兵评选，全面激发党员创新创效能动性，打造“一名党员一面旗”的党建品牌。开展“我的区域我负责”服务标兵评选表彰，喊响“我的区域无投诉，我的区域零事故”口号，提高广大职工的服务意识和水平。