党支部工作记录本

(一)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用,积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
    (二)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛zd思想、**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
    (三)对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。
    (四)密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
    (五)充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
    (六)对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
    (七)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
    (八)教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
                         单      位                
党支部名称                
使 用 时 间                


说  明
1.建立健全党内生活制度,完善党支部目标管理,规范党务基础工作，特印制《党支部工作记录本》。
    2.《党支部工作记录本》是反映党支部工作情况,党支部抓基层党建述职评议和标准化建设考核验收的重要依据。
    3.各党支部应认真填写相关内容,包括会议名称、开会时间、会议地点、参会人员(由本人签到)、缺席人员(注明缺席原因)、主持人、记录人等。会议内容一定要详细记录，会上如有讨论、表决事项，必须记下决议情况。页码不够，可插页粘贴。
    4.《党支部工作记录本》是党组织内部资料，须专人妥善保管，及时做好移交。


省机关(事业)单位基层党组织建设标准(试行)

一、总则
  1.根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于在推进事业单位改革中加强和改进党的建设工作的意见》及中央、省委相关文件精神，制定本标准。
  2.本标准适用范围是各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及人民团体机关党组织，其他机关、事业单位党组织等。
二、党的组织设置
  3.基本设置形式：正式党员人数达到3人以上的设立党支部，原则上，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支，党员人数达100人以上的设立党委。
  4.所属基层党组织设置：一般以本单位内设机构、所属二级单位设立党组织;正式党员不足3名的，可以按工作性质相近、便于开展党的活动的原则联合建立党组织;流动性较大的单位，可以项目组、课题组或相应地域为单位建立临时党组织。
  5.设置调整：每年对党组织设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。
  6.纪检机构：党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员;党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。
  三、班子队伍建设
  7.班子职数：支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人;党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，设书记1人，必要时增设副书记1人。总支部委员会，一般设委员5-7人，设书记1人。基层委员会，一般设委员5-9人，设书记1人;党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设1名专职副书记，按部门内设机构正职配备。
  8.班子任期：市级以上机关(事业)单位党的基层委员会每届任期4年，县级每届任期3年;党的总支部委员会每届任期3年;党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期3年;党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。
  9.骨干队伍：党组织书记一般由本部门本单位党员负责人兼任，也可由同级党员干部专任;书记、副书记的初任年龄至少能任满一届。专职党务工作人员一般按单位工作人员总数的1-2%比例配备，单位工作人员较少或直属单位和人员较多的，可适当增加比例。机关专职党务工作人员编制，列入机关行政编制;事业单位保证专职党务工作人员编制和职级待遇。党务工作人员与行政、业务工作人员双向交流有组织、有计划。

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