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XX村党支部书记抓党建述职报告

党建工作述职报告

XX村党支部书记 XXX

（2017年XX月XX日）

一、认真履行党建第一责任人职责
（一）认真组织全村党员开展“两学一做”。党支部组织全体党员认真学习《党章》、习总书记系列重要讲话精神，十九大精神，以及扎实学习新修订的《准则》、《条例》、《纪律处分条例》等党内法规制度，切实提高党员政治理论水平。党支部组织全体党员开好组织生活会，开展批评与自我批评，民主评议党员。严格落实“三会一课”等各项制度。积极做好对全村49名在家党员的教育和管理工作。做好8名流动党员的教育管理工作，做好4名年老体弱党员的送学帮学帮扶工作。每月组织召开支委会1次，每季度组织召开党员大会1次，党小组每一季度召开1次。认真组织全体党员围绕批评与自我批评扎实开展组织生活会1次。认真组织开展“六项争创”活动。组织党员建立公开承诺台帐。主要围绕为困难党员和群众提供信息和技术服务。带头创建示范棚45亩；党员带头创建示范林120亩。依托XXX社区，创建社区党总支为城乡融合发展区级党建示范点，下设三个党支部，培育产业链党支部1个。严格发展党员和党务村务财务全面公开。培养5名入党积极分子，发展预备党员1名。在财务方面，主任管审签，会计管账务。经济收支账由村务监督委员会审验后和村委会共同结算，结果向全体党员和群众及时公开并张榜公布。重大事项实行民主决策，实行五议五公开工作方法，由村“两委”委员和党员村民代表讨论决定，同时由村务监督委员会全程监督，并实行过程公开和结果公开，这样不但增加了工作的透明度，而且消除了群众的顾虑，密切了干群关系，使各项工作顺利进行。认真组织开展党风廉洁建设工作。支部委员会认真组织开展“查风险、讲规矩、保廉洁”专项行动和廉洁自律自查行动。支部书记每半年有针对性地开展一次党风廉洁教育活动，做好对村“两委”班子成员谈心谈话和廉政约谈。村级重大事项全部通过党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议和村民代表大会决议。为规范建设和运行村务监督委员会，更好的发挥监督作用。
（二）积极落实党组织活动场所。新建总投资226万元，建筑面积达1200㎡的XXX社区服务中心, 设有便民服务代办大厅、党员活动室，做到了群众办事不出村、政策咨询不出村、纠纷调处不出村、困难帮扶不出村。
（三）努力推动城乡融合发展。建成17栋588户新型农村社区住宅楼，配套文化广场、灯光、球场等文体场所，完成水电暖和绿化、亮化、硬化等工程，争取项目硬化通村通组道路6.9公里，有效提高了群众生活质量和推动了城乡融合发展。
（四）创建平安新社区。创新社区社会综合治理工作，建立网格化管理，进一步规范了综治维稳工作，积极建设平安社区。制度规范化，建立健全了人民调解组织。加强维护社会稳定的能力，积极做好矛盾化解工作。维护全村的社会治安。为经济社会发展和建设提供坚强的保证。主要做法是：创新建立了社区网络体系，落实社区网格组织机构，1名网格长，3名网格员，18名楼栋网格长，充分发挥好各自的职能，掌握动态，及时化解，确保社区居民平安和谐。
二、存在的问题及主要原因
虽然我村支部所取得了一定的工作成绩，搞好群众服务，为群众办了大量的好事实事，但也存在一些问题和不足，主要有以下4个方面：
（一）对学习不重视，流于形式。因本人农村工作时间长，总觉着自己工作经验丰富，再加上平时工作忙，缺乏学习的自觉性，即便学习，也停留在阅读报纸，学习上级文件精神，参加业务培训等方面，没有真正的把心用到学习上。
（二）工作方法存在急躁、不够细腻的现象。
本人遇到问题与矛盾时，不能冷静、耐心，有时以感情用事；有时工作方式简单粗暴，不能够虚心接受同志的批评，主动服务的意识不强，更不能进行自我批评，故而工作有忽冷忽热的毛病。在工作中坐等靠思想严重，歇一歇思想严重，存在观望，畏难情绪严重。
（三）党建促发展的力度不够。
由于支部一帮人凝聚力、执行力不强，政策宣传不到位，导致支委班子成员带领村民致富作用较小。支部主体作用发挥不好。工作中存在只求过得去，不求过得硬的想法。党员先锋模范作用发挥不够。
（四）党员管理工作还有欠缺。

由于存在老好人思想，对党员管理松散、不到位，党员缺乏按时参加党组织活动的意识，加之对党员活动缺乏创新，没有有效带动党员的积极性。

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