领导干部三严三实民主生活会个人发言稿去年区委党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上对我提出了11个问题，针对这些问题一一列具清单，并制定了切实可行的整改方案，对照方案我坚持立行立改、边学边改，一年多来，整改工作达到了预期效果，我在作风和能力等方面有了较大提升。根据区委“三严三实”专题教育实践活动锤炼干部作风、严肃党的纪律、促进经济社会发展的要求，我深入学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，认真研读总书记和省委、市委、区委关于党员领导干部践行“三严三实”的要求，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”和“把严的标准立起来、把实的作风树起来”的要求，紧扣“三聚焦三查找三确保”主线，联系个人思想、工作、生活实际深入查摆“不严不实”的问题。现将对照检查情况报告如下：一、在修身做人、用权律已、干事创业方面存在的不严不实问题一是理论学习深钻细研、及时跟进不到位。学习是严以修身的最根本途径。借口公务繁忙，对学习的积极性和主动性不高，常以参加培训和实际工作代替学习，自觉主动挤时间学习不够，对政治理论的学习不深不透，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解；对自身业务知识的学习跟进不及时，满足不了岗位的要求。二是作为领导干部个人素养不够。我性格急躁，工作急于求成，爱批评人，对工作中出现的问题，有时在公开场合批评，并且还比较严厉，往往承担任务越多的部门受批评也越多，这伤了部分干部的“面子”，甚至下不了台；有时明知批评的有些过火，事后也没有单独谈心沟通。三是贯彻落实“八项规定”不严格。“文山会海”的现象还存在，以会议贯彻会议精神、安排部署工作还是政府工作的主要方式，公务接待方面执行的过程中有打折扣、超标准的情况。同时，对少数政府部门中违反“八项规定”的现象监管的不到位，在前段时间市区开展的工作作风明察暗访中，出现了公车私用、午间饮酒等问题。四是民主集中制贯彻执行的标准不高。对一些决策的前期调研论证不够充分，决策的民主性、科学性不够。平时与班子成员和镇办、区直部门负责同志交办任务多、谈心交流少，听取大家的意见和建议不够。五是干事创业的能力不足、魄力不够。面对新问题、新矛盾，特别是在急难险重任务面前，能力不足、底气不足，还存在畏难情绪。比如，在打击取缔非法采石方面办法不多，致使工作效果不理想；在解决企业融资等破解经济发展瓶颈方面办法还不多、思路还不宽。有时会安于现状，有求稳怕乱的思想。招商引资的质量不高，还存在土地闲置和不能达产项目等问题。六是求真务实、真抓实干的劲头不足。深入基层的主动性不强，调查研究不细致，进村入户与群众交流不够，在关注基层群众想什么、盼什么方面还有差距。对群众来访主动接访的少，安排分管区长、镇办和信访部门去解决的多，对安排和处理的结果跟踪督办较少。缺少抓铁有痕，踏石留印的工作作风，在物料堆场整治工作中，方案制定的比较周密，但抓的效果还不明显。在统计工作中，对统计工作的日常管理和队伍建设等用力不多，对统计工作中虚假上报数字等问题存在失察行为。二、在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题政治敏锐性不强，对政治理论、党中央的政策学习不深、不透，特别是涉及改革的重大政策理解不透彻，贯彻不及时、不到位。对一些错误思潮和错误言行有时听之任之，不能旗帜鲜明地予以抵制和斗争。看到有些微博不良言论，只要不涉及本地，就缺乏警觉性，看不到潜在的风险危害，甚至对一些无根据的传言，看了并没有敏锐地反应。三、在落实党风廉政建设主体责任、监督责任方面存在的问题一是履行主体责任抓的不实不细。往往停留在开会学习、讲话强调和签责任状这些方式上，主观上认为这样就履行了主体责任，对具体工作，如招投标、政府采购、财务收支、征地拆迁等方面安排检查、审计的不够，发现问题不及时，以致出现了一些问题。二是监督责任落实不力。监督方式主要是明察暗访、通报曝光等，很少对苗头性的问题个别谈话、严厉批评，比如对影响很坏的非法采石、环境污染等问题，我有时怕得罪人，有老好人的思想。四、原因分析（一）党性锻炼松懈。我深刻反思自身存在的问题，一个深层次的原因，就是在严格党性锻炼上放松了对自己的要求。对政治理论学习的重要性认识不足，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，有功利主义思想。（二）宗旨意识不牢。对宗旨意识认识上有偏差，主观上认为为人民服务就是认真努力工作。总觉得工作千头万绪，脱不开身下村、下企业，和群众接触少，没有做到“从群众中来，到群众中去”。认为群众工作落实关键在基层，没有正确处理好对上级负责和对人民群众负责的关系，导致群众观念淡薄。（三）担当意识不强。面对新情况、新问题，或者疑难问题、历史遗留问题等，缺乏敢于担当的精神和攻坚克难的气魄，有畏难情绪，对事关烈山长远发展的战略性研究和思考还不够深入。（四）纪律约束不严。平时用纪律这面镜子照别人多、照自己少，满足于不犯原则性错误，没有在遵守纪律方面为自己树立更高标杆。怕得罪人，对一些违反规定的行为，有“失之于宽、失之于软”的现象。五、整改措施（一）加强学习调研，坚定理想信念。一是端正学习态度，树立良好的学风，认真处理工作与学习的关系，把学习作为自身内在的追求，坚持不倦。认真学习并全面贯彻落实总书记“五个必须”的要求，在工作学习中坚决维护党中央权威，坚决维护党的团结，坚决遵循组织程序，坚决服从组织决定，坚决管好亲属和身边工作人员。通过学习提高驾驭全局的能力、组织领导的能力、综合协调的能力、处理复杂问题的能力和解决实际问题的能力。二是扎实开展调查研究。改进调研形式，扑下身，深入实际、深入基层、深入群众开展调查研究，摸清底数、摸清基层实情，为政府科学决策提供客观依据，为超前研究、战略思考和长远规划打下基础。（二）站稳群众立场，强化宗旨意识。密切联系和服务群众，着力解决群众反映的热点难点问题，注重解决工作作风和方法上的问题，找准民生工作与群众需求的结合点，加大民生保障力度，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，让人民群众有更多的获得感。加强与班子成员和广大干部的谈心交流，多了解广大干部群众的工作思想情况，在工作上多关心、生活上多帮助，充分调动广大干部的积极性和主动性，充分凝聚干部群众的智慧和力量。（三）坚持真抓实干，改进工作作风。认真践行落实“八项规定”，着力解决工作落实不到位、调查研究不深入的问题。强化政策学习、研究，提高科学民主决策水平。坚持民主集中制，自觉维护领导集体的权威和团结，做到作风民主、襟怀宽阔，善于倾听各方面的意见、建议和要求。完善重大决策事前论证和风险评估机制，做决策、上项目前加强调研论证，统筹考虑决策的社会效益和风险成本，防止出现半拉子工程。发扬“钉钉子”的精神，做到抓铁有痕、踏石留印，集中精力解决好安置房手续办理、打击非法采石等难点工作，确保让群众满意、让组织放心。（四）继续解放思想，奋力开拓创新。勇于解放思想，勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结和完善过去工作中已有的经验，坚决克服畏难情绪和求稳怕乱思想。努力保持昂扬向上、奋发有为的状态，及时改进工作方式方法，直面征收安置、群众来访等热点工作，狠抓“调转促”和建设“八大基地”等重点工作，扎扎实实把美丽烈山建设推向前进。坚持“咬定青山不放松”，坚决破除因循守旧、墨守成规的思维定式，在做强主导产业、加快园区发展等方面取得新成效，推动政府工作有新突破、实现新发展。（五）加强党性锤炼，做到拒腐防变。进一步加强世界观、人生观、价值观的改造，坚定理想信念和政治方向，提高政治敏锐性、政治洞察力和拒腐防变的能力，始终保持共产党员的公仆本色、革命本色。牢记“两个务必”，认真践行中央“八项规定”和省市区相关规定。树立正确的利益观、权力观、荣辱观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。自觉置身于广大干部群众的监督之下，在工作生活中，严格按照党政领导干部廉洁从政的规定要求自己，始终按照工作权限和工作程序履行职责，加强对配偶、子女、亲属以及身边工作人员的教育和管理，绝不利用职权为他们谋取私利。