民主生活会材料汇编

目录

1 民主生活会对照检查材料 3

2 2017 年度民主生活会对照检查材料 11

3 民主生活会对照检查材料 18

4 （民政）民生活会对照检查材料 26

5 民主评议党员报告表 31

6 民主评议材料（一） 35

7 民主评议材料（二） 37

8 民主评议材料（三） 40

9 民主评议材料（四） 43

10 民主评议材料（五） 45

11 民主评议材料（六） 47

12 民主评议材料（七） 49

13 开好民主生活会的五个要点 51

14 用好批评和自我批评这一有力武器 56

15 掌握开展批评和自我批评的价值尺度 59

16 把批评和自我批评贯彻到教育实践活动全过程 61

17 开好民主生活会贵在敢于批评和自我批评 64

18 县委副书记在参加县委办班子民主生活会上的讲话 67

19 在“三严三实”专题民主生活会上的讲话 73

20 在抚宁县委常委班子专题民主生活会上的讲话 80

21 在“三严三实”专题民主生活会上的指导讲话范文 88

1 民主生活会对照检查材料

为认真贯彻落实市纪委、市委组织部关于开好“三严三实”专题 民主生活会的通知精神，12 月初以来，***党委领导班子紧紧围绕“三 严三实”主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作，精心制定民主 生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写 发言提纲，在此基础上，***党委决定召开民主生活会。根据会议主 题，现对党委领导班子一年来来的工作情况进行回顾总结，并对存在 的“不严不实”问题向大家作深刻剖析。

一、一年来工作情况回顾总结 二、对照查找剖析“不严不实”的具体表现和问题根源 一年来，我社各项工作取得了新的成效，系统发展活力显著增强，

为更好地履行为农服务职责，担当“三个力量”重任，加快推进供销 社综合改革发展打下了坚实的基础。但是，也要清醒地看到，对照“三 严三实”要求，我们工作中还存在很多不足，领导班子成员身上还或 多或少、或轻或重存在着要求不严、作风不实的问题。

一是在“修身不严”方面。个别同志对理论学习的重要性认识不 够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，学得不深不 透，读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地 去分析思考、指导实践。个别同志党性观念还需进一步强化，在党言 党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上流传的一些政治谣

言见怪不怪，甚至以讹传讹;个别同志宗旨意识有所淡薄，对群众路 线存在应付思想，嘴上说一套，心里想的又是一套，内心与群众存在 距离，缺乏认同感。

二是在“用权不严”方面。个别同志权力观存在偏差，对权力的 来源认识不够，把岗位仅当作组织对自己的肯定，对“权为民所赋， 权为民所用”的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多， 但对基层、对群众负责却往往做的不够到位;个别同志对权力的用途 理解不深刻，还存有特权思想苗头，没有真正把坚持民主集中制和依 法办事执行到位;还有个别同志对权力行使不够主动，不愿担当、不 敢担当，有时存在“有权不用”的情况。

三是在“律己不严”方面。个别同志政治纪律意识还不够强，对 党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新 时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够;虽然对党的各 项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具 体的制度规矩执行还存在偏差，特别是在廉洁自律方面，个别同志在 日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普 通群众，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松， 没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。

四是在“谋事不实”方面。总体来看，领导班子存在安于现状、 进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效， 开拓创新少，墨守成规多，缺少对供销合作社改革发展总体部署和为 农服务发展长远规划的系统研究，缺乏创造性地推进系统经济发展和 为农服务工作举措;个别同志服务全局意识还不强，不能很好地站在

全局角度谋划思考自身工作，也没有立足自身实际来有效服务全局; 个别同志还存在惯性思维、惰性思维，工作中习惯“按部就班”，“差 不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实 际情况开展工作。

五是在“创业不实”方面。领导班子主动作为意识、创新意识还 不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新 形势下发展好供销合作事业的各项要求。个别同志对深入推进综合改 革的认识不深，积极性、主动性不够，甚至漠不关心，存在观望态度， 缺乏主角的思维;个别同志创新意识不强，奋斗干事的激情不足，平 时循规蹈矩做事，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，缺乏攻 坚克难、勇于创新的精气神和推进供销合作事业的紧迫感和责任感。

六是在“做人不实”方面。有的同志在一定程度上存在怕得罪人、 怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱，在对他人评价时，不能 如实开展“批评”，乐于充当“老好人”，搞“一团和气”，放弃原则， 随大流，你好我好大家好;有的同志双重标准，要求别人做到的自己 不做，要求别人遵守的自己却带头违反;还有的同志习惯于以自我为 中心，缺乏团结协作、拼搏奋斗精神，多干点就叫苦，多做点就抱怨， 只顾自己的“一亩三分地”，缺乏一盘棋意识。

针对上述这些“不严不实”问题，***党委领导班子深刻反思， 不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照