为发展新时代中国特色社会主义培养中坚力量

在党的十九大报告中指出，“党的干部是党和国家事业的中坚力量”“要建设高素质专业化干部队伍”。当前，学习贯彻落实党的十九大精神，推动新时代中国特色社会主义在青海的实践，必须始终坚持把干部教育培训作为干部队伍建设的基础性、先导性工程，牢牢把握革命化、专业化、年轻化、信息化的主题，确保干部教育培训工作不断提质增效，为服务干部成长、助推事业发展输送源源不断的精神和素质能量。

  根植理想信念，在培训导向上突出“革命化”

  “革命理想高于天”“要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导全党牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个‘总开关’问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者”。的殷殷嘱托为青海省的干部教育培训工作指明了方向。我们把理想信念教育作为首要任务，成立“原子城”理想信念教育学院，加大党的创新理论教育培训，注重运用革命精神、革命传统加强干部党性教育。将《的七年知青岁月》作为干部教育培训的必修教材，通过集中研讨、座谈交流等多种形式，让学员学习“苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”的历练故事，引导他们在基层艰苦环境中“坚守初心，人生出彩”。同时，紧扣省委“弘扬党的优良作风，铸就青海精神高地”的总体目标，深入挖掘“两弹一星”精神、玉树抗震救灾精神、青藏公路之父慕生忠将军“开路”精神、牧民省长尕布龙“赤子”精神、可可西里保护区巡山队员“坚守”精神等丰富的本土精神资源，倾力打造以忠诚为核心主题，以感化为核心理念，以坚定干部理想信念为核心目标、以声光电一体为表现形式的五堂党性教育精品课程。并启动开发一套理想信念教材，拍摄一部理想信念教育系列电视专题片，率先在干部教育培训领域打出一颗“青海精神的原子弹”，真正将伟大精神深深根植于每一名党员干部心中，使他们成为传承红色基因、弘扬伟大精神、自觉践行社会主义核心价值观的实践者、引领者。组织《“两弹一星”精神永放光芒》《青藏公路之父慕生忠将军“开路”精神》党性教育精品课程，先后赴中央国家机关、央企、知名高校、援青六省市和深圳市，巡回宣讲70余场次，观众逾3.7万人，为“青海精神”在祖国大地绚丽绽放，深深根植在每一位中国人心中打下了坚实基础。目前，在扎实推进打造好课程、开发好教材、创作好作品等工作基础上，积极筹建“大美青海精神高地”主题教育展馆物化实体，以期展示光辉历史，宣传感人事迹，弘扬伟大精神，让青海精神历久弥新，激励鼓舞全省党员干部群众和青少年提振精气神，弘扬正能量，汇聚建设新青海、实现中国梦的不竭动力。

  锻造实际能力，在培训思路上突出“专业化”

  党的十八大以来，以同志为核心的党中央，十分注重干部专业化能力培训。在党的十九大报告中，再次强调，要“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”。青海省立足产业发展弱项和推进经济社会协调发展急需人才需求，盯住换届后领导班子建设这个重要契机，广泛举办产业发展专题研讨班。在专题培训班、中青年干部培训班、选调生培训班等重点班次中大力推行“课堂讲授+现场教学+讨论交流”“集中培训+网络学习+实践锻炼”的立体培训模式，帮助干部丰富专业知识、锤炼专业作风、提升专业素养，提高实际工作能力。争取北京、上海、江苏、山东、浙江、天津6个援青省市资助，先后举办了旅游产业、金融产业、信息产业、农牧业产业、新能源产业和城镇建设6类重点专题培训班，对相关领域、相关岗位的420多名领导干部和分管负责人进行了一次专业化、精准化培训，得到参训干部的普遍“点赞”。在举办专题培训，提升专业素养的同时，注重专业化干部的培养使用。2017年，青海省委组织部在专题培训中率先推行学员考察办法，每期专题培训班选派2名省委组织部业务骨干，对培训班全体学员进行全方位、零距离的考察，注重发现理想信念坚定、综合素质过硬、专业能力较强的优秀干部，推荐干部处室和相关组织人事部门优先考虑、对口使用，确保优秀干部用当其时、用当其位。

  荟萃优质资源，在培训载体上突出“信息化”

  指出，“领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强”“要增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作”。关于开展干部网络培训和大力发展“互联网+”事业的一系列指示精神，贯彻成立青海干部网络学院，在原有青海干部教育网的基础上，搭建青海干部网络学院平台，改版上线“青海干部网院”手机客户端，大力开展干部网络培训，积极推行网络考核评价新办法，切实加强干部新知识新信息教育培训。青海干部网络学院平台荟萃国内优质网络学习资源，融入现代网络信息技术，充分体现好学、好用的网络培训特点。学习资源以好资讯、好课程、好书籍、好文章、好刊物、好政策、好精神、好健康、好思悟、好生态“十好”栏目精准分类。平台实现电脑端与移动端资源共享、数据互通、学分互认，便于广大干部充分利用碎片化学习时间随时随地学习，有效解除学习不便、学分遗漏的后顾之忧。平台推行“学时+学分”并行的考核制度，彻底摈弃过去那种又是选择题、又是填空题，既令干部疲于应付，又难见考核实效的传统考核办法。