在全市互联网企业党建工作座谈会上的讲话 同志们：这次会议的主要任务是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻XX组织工作会议精神,交流经验、分析形势、研究问题,对全市当前加强互联网企业党建工作作出部署。市委高度重视互联网等新兴领域党的建设，XX同志对开好这次会议十分重视,会前审定了会议方案,并提出明确要求。今天上午,大家实地考察调研了XX区互联网企业党建工作，刚才XX家单位作了交流发言,会上还印发了X家单位的书面交流材料,希望大家相互借鉴。下面，我讲几点意见。一、提高政治站位，充分认识抓好互联网企业党建工作的重要性紧迫性近年来，以新闻信息、网络社交、网络音视频、网络教育和出版、网络游戏、电子商务、互联网金融、生活服务、网络安全等为主要业态的互联网企业迅猛发展，互联网企业不仅具有经济属性，而且具有媒体属性、文化属性和社会属性，要深入研究分析，把握形势任务，充分认识加强互联网企业党建工作的重大意义。（一）互联网企业是党的建设重要阵地。目前，我市互联网经济规模超过XXX万元，涌现出一批互联网企业在引领创新发展、服务保障民生等方面发挥着越来越重要的作用。同时，也带来一系列重大挑战，一些互联网企业滥用市场支配地位，扰乱市场经济秩序，一些重要数据和关键技术掌握在企业手中，对企业管理和队伍建设提出更高要求。但总体上看，这一领域党的领导和党的建设弱化、虚化、边缘化的问题比较突出，必须旗帜鲜明坚持党管互联网、党管新媒体，促进互联网企业持续健康发展，使互联网这个最大变量成为全市各项事业发展的最大增量。（二）互联网企业是党的工作重要阵地。互联网企业集聚大量高知识年轻群体、高技能研发人才、高层次管理精英，这一领域95％以上为非公企业，从业人员数较高、学历普遍较高，平均年龄不到30岁，不少90后员工承担着内容管理、信息发布、安全维护等重要职责。另一方面，各类互联网平台集聚大量新兴精神生产群体，包括网络主播、网络作家、微信公众号运营者等，这个群体数量庞大、身份多样、背景复杂，有的拥有几百万甚至上千万“粉丝” ，在网上“ 一呼百应”，只有深入扎实做好党的工作，抓住这些对网络有影响的人，牢牢占领互联网这块阵地，才能最大限度赢得青年、赢得人才、赢得人心。（三）互联网企业是连接网上网下的关键节点和重要“阀门”。目前，我市70％以上的网站为企业主办，总的看大多数互联网企业是好的，但也有一些企业打政策擦边球，游走于“灰色地带”， 甚至唯利是图， 一些企业追求轰动效应，甚至突破道德底线。同时，互联网技术和应用日新月异，不少具有创新性、颠覆性，有的还处于法律法规的盲点。实践表明，管好网上的事，必须管好网下的人，互联网企业是关键节点和“阀门”，只有建好建强企业党组织，管好人、管好思想，才能把住方向、守牢阵地，保证网络空间天朗气清ꎮ（四）互联网企业党建工作总体上处于起步阶段，基础仍然薄弱。一些县市区和部门对互联网企业发展带来的新情况新变化“看不清”“看不懂”，研究不够、抓得不紧ꎻ有的监管部门没有扛起抓党建的责任，一些企业存在模糊认识和思想误区。在组织覆盖和作用发挥上，不少大型企业分支机构、业务模块还存在组织空白点，为数众多的小微、初创企业仍是组织覆盖难点，有的企业党组织制度不健全、活动不经常，有的党员党性观念弱、雇佣意识强，对网上不良信息听之任之。在工作力量和保障上，党组织书记新手多、强手少，党建指导员数量不足、力量不强，一些企业党组织经费、场所保障不到位。我们要切实增强责任感、使命感和紧迫感，坚决贯彻新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，不断增强党组织的组织力，提升互联网企业党建工作整体水平。二、突出重点难点，切实提高互联网企业党的组织和工作覆盖质量总书记指出，我们党严密的组织体系是世界上任何其他政党都不具有的强大优势，发挥党的组织优势、组织功能、组织力量，前提是组织覆盖。要适应互联网企业迅速发展趋势，着力健全组织、优化设置，做到企业和网络发展到哪里，党的组织和工作就跟进到哪里。一是排查摸底全覆盖。各级党委组织部门要指导推动行业监管部门、行业协会、园区、街道( 乡镇)组织力量对互联网企业进行逐户排查，“一企一表”登记在册“一企一策”，明确措施，摸排工作要在今年年底前完成，并体现到党内统计年报中。今后要以县为单位，每年至少开展一次全面摸底，动态掌握面上情况。二是重点园区行业企业党的组织和工作全覆盖。要根据互联网企业区域集聚、产业集聚、行业集聚的特征，坚持区域覆盖和行业覆盖相结合、有形覆盖和有效覆盖相统一。聚焦重点、分类施策、统筹推进，有３名以上党员的企业，要单独建立党组织。党员人数不足3人的，要通过纳入行业或区域党组织管理、找出“ 口袋” 党员等办法，尽快建立党组织。互联网企业集聚的地方，要依托各类园区、商务楼宇、众创空间等组建区域性或综合性党组织，依托监管部门或行业协会组建行业性党组织，推进互联网领域“两个覆盖”。关键是要抓住那些规模大、影响力大的企业，对龙头企业，各县市区在推动企业总部建立健全党组织的同时，还要把党组织延伸到分支机构、重要部门、项目团队。对新闻信息、网络社交等重点类型企业，要推动全部建立党组织，内容管理、网络安全、技术研发等重要部门也要推动建立党组织，通过1年左右时间努力，实现党组织应建尽建，并着力提升单独组建率。三是工作指导全覆盖。各县市区要有计划地从党政机关、国有企事业单位、军转干部中择优选派党建指导员，加大选聘专职党建指导员力度，实现工作指导全覆盖，做到重点企业重点指导，初创企业有人联系，难点区域包干负责。对那些规模大、影响力大、的，各县市区可以借鉴在脱贫攻坚中选派第一书记的做法，从宣传、网信、工信、文化、金融等行业管理部门，选派“最能打仗的人” 担任党建指导员驻企工作。各级组织部门要抓紧制定党建指导员选派管理办法，对选派人员严格把关，实行备案管理。今年年底前ꎬ各县市区要确保重点企业党建指导员全部到位。目前，一些互联网企业党组织设置和管理不够规范，各县市区要根据企业架构、党员人数变化及时调整优化组织设置，对规模大、影响力大的企业党组织，可由县级党组织直接联系或管理，跨地区经营的企业，其分支机构党组织一般由所在地党组织管理，各县市区要结合排查掌握的情况，提出调整优化的具体措施。ꎮ三、突出政治功能，充分发挥党组织在促进企业健康发展、加强网络治理中的战斗堡垒作用总书记指出，基层党组织组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石、也是磨刀石。互联网企业党组织要强化政治功能，把方向、守关口、聚人心、扬正气ꎬ充分发挥战斗堡垒作用。第一、着力强化政治引领ꎬ在促进企业健康发展中履职尽责、发挥作用。加强互联网企业党的建设，必须旗帜鲜明讲政治，强化党组织政治引领作用，为企业发展立根铸魂。要把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导党员切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，要引导和监督企业遵守国家的法律法规ꎬ诚信经营、规范管理，自觉履行社会责任、道德责任。要建立党组织与企业管理层共同学习、定期沟通、重大事项会商等双向互动工作机制，把政治引领贯穿企业经营管理全过程、各方面。 各县市区要结合集中摸排和日常工作，动态掌握交叉任职和建立双向互动工作机制的情况。ꎮ第二、着力加强教育引导，在做好“头部人群”工作中履职尽责、发挥作用。加强互联网企业党建，必须抓住“关键少数”，党组织要突出做好企业负责人特别是主要负责人的教育引导工作，对党员负责人要加强教育培训，引导他们牢记党员身份，自觉发挥模范带头作用，对非党员负责人要注重加强联系服务和情感沟通，帮助他们反映和解决有关问题，增强他们对党组织的信赖和认同，要推动企业发挥平台纽带作用，加强对网络代表人士的联系服务，重点做好政策宣传、提醒提示、谈心交心等工作，增进政治认同、引导正面发声，团结一个、带动一批、影响一片，对符合条件的要加强联系培养，做好政治吸纳。各县市区要把企业负责人、网络代表人士的培训纳入党员、人才培训总体规划，有计划地开展培训轮训。ꎮ第三、着力建设先进企业文化，在团结群众凝聚人才中履职尽责、发挥作用。要塑造积极健康、向上向善的企业精神，弘扬中国特色社会主义文，践行社会主义核心价值观，积极开展精神文明创建活动，组织开展丰富多彩的文体活动，活跃精神文化生活。要创造人尽其才、才尽其用的企业环境，把引才、育才、聚才作为重要工作内容，帮助企业协调落实人才政策待遇、关心关爱、青年职工成长成才，在职业发展、技能培训等方面提供指导和帮助。要营造团结友爱、温暖和谐的企业氛围，用好思想政治工作这个传家宝，多做“活血化瘀”“舒筋活络”的工作，帮助纾解思想困惑、解决生活困难。各级组织部门要及时总结推广这方面的好做法好经验，为企业搭建交流平台，营造充满正能量的行业文化氛围。第四、着力参与网络生态建设，在营造清朗网络空间中履职尽责、发挥作用。要积极推动党的创新理论进企业、进网站、进平台，引导企业发挥网络优势，扎实做好改革发展成就宣传和形势政策解读，要强化阵地意识，对那些挑战价值底线、践踏公序良俗的失德行为敢于发声、勇于亮剑。要督促推动企业落实主体责任，加强舆情监测和分析研判，组建以党员为骨干的专业团队ꎬ完善内容审核把关、监督检查机制，坚决抵制歪理邪说、歪风邪气，要靶向发力守好“ 自家门”、种好“责任田”，新闻信息、网络社交类企业党组织要引导企业坚持正确舆论导向、壮大主流声音ꎬ防止传播有害信息、造谣生事；网络音视频、网络教育和出版、网络游戏类企业党组织要督促企业抵制低俗庸俗媚俗。提供健康优质的网络文化产品；电子商务、生活服务类企业党组织要引导企业和商户依法诚信经营、抵制假冒伪劣、提升服务质量；互联网金融类企业党组织要引导监督企业守法经营、诚信自律，强化风险防控，网络安全类企业党组织要激发企业创新活力，提升网络安全防护能力，各类企业党组织要围绕脱贫攻坚、污染防治、防范风险、“ 一带一路”建设等推动企业履行社会责任，树立良好形象。打铁必须自身硬。要按照政治素质好、热爱党的工作、善做群众工作、知网懂网的要求，选优配强党组织书记，党组织书记一般从企业负责人中选配，企业没有合适人选的，可通过组织选派、公开招选等方式产生人选。要建立健全教育培训、考核评价和激励保障机制，每名书记每年至少参加1次集中培训，重点企业党组织书记每年要向上级党组织述职或专题报告工作。要推进党支部基础工作标准化、规范化建设ꎬ建立支部工作经常性督查指导机制，各县市区每年要按照一定比例倒排后进党组织，一企一策跟踪整改、达标升级ꎮ四、借助互联网技术优势ꎬ在网上网下充分发挥党员先锋模范作用总书记指出，各级党组织要严格管理党员队伍，严把入口、加强教育、强化监督、疏通出口，强调要高度重视信息化发展对党的建设的影响，充分运用信息技术改进党员教育管理，互联网企业党组织要发挥好党建工作传统和现代信息技术两方面优势，引导党员线上线下发挥作用、展示形象。ꎮ一是吸纳优秀人才壮大党员队伍。各县市区要从源头抓起，可按非党员职工一定比例安排发展党员计划，积极把符合条件的优秀人才吸收入党，要把互联网行业领军人才、创业创新团队领头人、核心技术带头人、重要部门关键岗位负责人作为重点发展对象，列出名单、抓紧培养，尽快发展一批，对这些优秀人才，成熟一个就发展一个。发展党员一定要坚持标准，严把政治关，要完善党员培养链条，落实入党积极分子接续培养、预备党员接续考察工作机制。 同时，引导企业加大录用党员职工力度ꎬ不断提高重要部门、关键岗位党员比例ꎮ二是严格落实党的组织生活制度。要持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实好“ 三会一课”等基本制度，切实提高组织生活质量，防止随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化ꎮ 要结合行业特点和党员实际ꎬ精心策划主题党日活动，并与各项组织生活制度有机衔接。一些地方和企业建立线上交流平台，探索开展网上组织生活，增强了活动效果。需要强调的是，在开展网上组织生活的同时，要坚持把面对面的组织生活作为主渠道、硬任务，不能使党内生活虚化，完全变成“网来网去”。三是线上线下结合改进党员教育管理。要采取党员信息管理系统与社保信息系统进行数据比对等办法，把“口袋”党员找出来，让每一名党员都亮出身份，对那些不愿公开党员身份、不参加组织生活、不服从组织安排的党员，要批评教育，经批评教育无效的，要进行组织处理。各县市区要抓紧改进党员组织关系管理，积极推行党员组织关系网上接转，对一时不能转接组织关系的流动党员，要落实“ 一方隶属、参加多重组织生活”要求，对党员日常教育管理也要严起，要推广XX区设立ｅ支部、掌上学堂、微党课等做法，每个党支部都要有一个党员群众乐于参与、充满正能量的网络互动平台。