五个坚持，一、坚持绝对忠诚的政治品格。坚持绝对忠诚的政治品格，往大了说，就是对党高度信赖，做到热爱党、拥护党、永远跟党走，这点我们都能做到。往小了说，具体到我们每个个人，就是要忠于领导，忠于组织的安排。我们每个人都有自己的性格，都有自己的想法，有时候难免会对组织的安排，领导的安排有不同意见，但是作为办公室人不能牢骚满腹，整天生活在负面情绪当中。就像张主任说的补台不拆台一样，同事之间互相帮忙，取长补短，要对工作忠诚、对领导忠诚，对领导交办的事情要不折不扣的按时按质完成，如果真有什么意见可以和领导沟通，和同事沟通。

二、坚持高度自觉的大局意识。办公室和其他单位不一样，办公室是县委的重要办事机构和综合职能部门，是县委工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽。所谓大局意识，就是“身在兵位，胸为帅谋”，就拿我秘书股的工作来说，一个简单的会议通知、领导公务活动安排，我要做的不仅仅只是打个电话通知领导什么什么时候开会，什么什么时候干什么，而是要把自己当做整个会议、整个活动的主人翁，把整个会议整个活动的来龙去脉，会前会后可能发生的所有事情都在脑中过一遍。下午马上要来的资溪县考察团，我们要把整个考团察从开始还没到万年，然后从哪个高速口下，然后每个点的汇报安排，路线规划，再到最后离开万年都想一遍，真正做到整个活动了然于胸，这样才能做到万无一失，对领导负责，对自己负责。

三、坚持极端负责的工作作风。美国西点军校有一句名言“态度决定一切”，没有什么事情做不好，关键是你对待事情的态度。极端负责的工作作风，就是要一丝不苟，不能得过且过，敷衍了事，想当然的认为一些小事不做没什么关系，反正领导也看不到。其实不然，很多事情领导都看在眼里，你的每一个小细节在领导的眼中都是加分项或者减分项，所以要端正自己的态度，扎实工作作风。我们周边可能有些人的同学、朋友、甚至比自己还小的人都已经当上了副乡长、副书记、乡镇长、书记、局长之类的，有时候可能会有这种想法，他们只是运气好，如果是我在他们的位置上，我也能做的好。但是事实却是，如果你真的在他们的位置上，却不一定比他们要做的好。或者是能力稍微欠缺一点，或者是他们对待工作的态度，他们的工作作风都比我们要好，他们可能勤勉进取、工作积极、精神抖擞，所以不要抱怨，端正工作作风，对每件事情极端负责，总会有回报的一天。
四、坚持无怨无悔的奉献精神。奉献精神，对我们每个年轻干部而言，最主要的还是把自己奉献给工作，奉献给办公室，要静的心来做事、学习。我最近在看天龙八部，相信大家也都看过，故事的三个主人公：萧峰受困于家国之间的矛盾，段誉苦受儿女情长，即便是虚竹，也做不到佛家六根清净。但是书中却有另外一个人物：扫地僧，隐身少林，熟读藏经阁经书，身怀绝世武功。芸芸众生，我们每个人都有自己的嗔怒贪欲、痴情爱恨，很少有人像扫地僧那样抛开七情六欲，在少林寺一待就是四十多年。法龙主任在办公室的会上说了他自己在办公室8年经历，如果没有那8年自己对材料、文件的沉淀，没有秘书工作的经历，没有无怨无悔的奉献精神，他也走不到今天的位置。奉献精神，就是我们自己要自动屏蔽外界事物的不良影响，潜心学习，多把时间花在工作上，把时间花在与工作相关的文字材料上，把时间花在与工作相关的社会实践中，而不是把时间花在无畏的贪图享乐上。
五、坚持廉洁自律的道德操守。廉洁自律，廉洁对于我们年轻干部来说，涉及的还不是很深，这里我谈一下自律。我们看到“五个坚持”，有可能会觉得用词过重，比如“绝对忠诚”、“高度自觉”、“极端负责”、“无怨无悔”，真的要用这些过于绝对的字眼吗？其实只有严格要求自己，真正做到自律，才能获得真正的自由。我们想要成功，就要克服内在的惰性，做到“五个坚持”。