首页 > WORD文档 > 述职报告 > 办公室主任、副主任2020年述职报告汇编(6篇).DOCX 【图片、文字、动画均可编辑】

办公室主任、副主任2020年述职报告汇编(6篇)

办公室主任、副主任2020年述职报告汇编(6篇)
办公室主任、副主任2020年述职报告汇编(6篇)目录1.县委办公室主任2020年述职报告 32.办公室主任2020年述职报告(集团公司) 73.办公室副主任2020年述职报告(通用版) 94.办公室主任年度述职报告(学校) 135.办公室主任年度述职报告1 166.办公室主任年度述职述责报告2 21县委办公室主任2020年述职报告现将本人2020年工作完成情况和廉洁自律情况报告如下,不当之处,请予指正。一、联系实际,坚持学习,提升理论素养坚持把学习放在突出位置,把学习作为一种责任、一种习惯,持续深化“不忘初心、牢记使命主题教育成果,通过固定党日、专题党课、学习强国app、极光新闻app等多种形式,深入学习**新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及十九届三中、四中、五中全会精神,深入学习系列重要讲话精神及《**谈治国理政第三卷》等必学书目,深入研讨交流,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以**同志为核心的党中央保持高度一致。围绕学法用法,除常委会前集中学法以外,每周还抽出时间自学《宪法》《民法典》等相关法律法规,提高了自身运用法律法规处理复杂问题的能力水平。二、围绕重点,服务大局,提高履职能力(一)充分发挥参谋助手作用,为县委决策提供科学依据。把参谋辅政贯穿工作全过程,及时为领导决策想办法、出思路、提建议,充分发挥了以文辅政作用。一是文稿综合精准高效。把文稿起草工作作为政务工作的重中之重,努力强化精品意识和效率意识。在文稿立意上,力求角度新、思路清、表达准、有高度,充分领会领导意图,体现领导决策,彰显领导风格。在文稿综合上,既追求文字表达的“精、实、新”,又追求内容表述的“全、透、准”。年初以来,共高质量完成领导讲话、经验发言、总结汇报等各类文稿xxx余篇。二是调查研究深入具体。紧紧围绕县委工作的重点、领导关注的焦点和群众反映的热点,精心选择调研课题围绕项目建设、吹哨报到等方面开展调研x次,形成调研报告x篇,向省委政研室报送领导调研成果篇,《优化资源配置、搞活园区经济》《一心一意抓项目、持之以恒兴产业》x篇文章在省委政研室《信息参阅》刊发,直报省委、省政府领导。《一手抓防疫、一手抓招商xx亿元马铃薯全产业链项目签约落地》《找准定位强化支撑奋力推动县域经济高质量发展》《xx县创新“三种模式”发展工业地产》等文章分别在《调查研究》和《xx通讯》刊发。三是信息工作扎实开展。进一步加大信息报送力度,全年共向市委报送信息xxx余条,采用信息xx余条;市委向省委推荐xx信息xx余条,采用xx余条,中办采用x条。刊发《xx信息》摘报x期、专报xx期,县委参谋助手作用充分发挥。(二)充分发挥综合协调作用,促进各项工作高效运转。严格落实中央“八项规定”、省委“九项规定和机关作风整顿工作要求,强化综合协调服务,促进了县委日常工作高效运转。一是办文办会水平不断提高。科学规范办文、办会流程,切实做到严格把关、一丝不苟。年初以来,共制发各类公文xx件,处理上级来文xx件,完成文件备案工作x件,完成农村工作现场会、营商环境大会等各类大中型会议x个,全部达到零失误。二是政务接待工作保障有力。每次重要接待之前,都制定接待预案,从安全警卫、会务筹备到饮食起居,都统筹安排,精心部署,对可能出现问题的环节制定详细的保障措施确保接待安全有序。年初以来,共完成全国人大农业与农村委员会副主任委员王宪魁,省人大常委会副主任、市委书记孙珅等各级领导考察调研活动xx次,均达到领导满意。三是国安工作扎实有序开展。印发《xx县维护国家“五个安全”重点任务分工方案》,建立xx县国家安全重点领域工作协调机制,累计上报风险排查报告x篇、情报信息xx篇。组织重点单位开展生物安全风险排查工作,在x月xx日开展国家安全教育宣传活动,进一步强化了国家安全意识,促进了国安工作有效落实。(三)充分发挥督查考评作用,确保县委决策落地见效。将县委督查室、县委考评办、县委整改办整合,成立县委督考办,履行县委重点工作督查、考评、整改职能,促进了县委决策有效落实。在督查上,通过电话督办、现场督办等形式,加大督办检查力度,共计下发督查通知xx期,印发督查通报xx期,形成《督查情况反馈》xx期,高质量完成县委领导交办的重点工作实地督办检查xx件次,确保件件有回音。在考评上,全力做好市考县目标、党建、专项等考评任务,高标准完成对上承标和对下立标工作,研究制发《2020年度乡镇、部门及科级事业单位目标考核评价实施办法》《2020年度乡(镇)党委党建工作责任制考核评价办法》《2020年度全县行政村党建和目标考评工作实施方案》,组织责任部门制定单项指标考核评价实施细则x项、专项考核评价实施细则x项,指导相关部门呈报年度工作目标并配套制定考核评价实施细则xxx项。在整改上,全年共承接中央第六巡视组和省委第一巡视组反馈问题xxx个,其中已完成xx个,剩余xx个正在有序推进中;结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,在专项整治中共承接上级反馈问题xx个,现已完成xx个。在整治整改中,承接县委常委班子问题xx个,现已完成xx个,尚未完成的xx个问题已取得阶段性成效。(四)充分发挥窗口枢纽作用,推进全面深化改革工作取得新成效。坚持把深化改革作为推动发展的关键举措,抓住关键环节,实施改革攻坚,突出创新发展,努力突破体制机制障碍,各项改革稳步推进。2020年,全县共推进改革任务xx项,其中承接上级xx项、上年结转xx项、自定义xx项,确定县级领导主推改革任务xx,目前已完成改革任务xx项,结转下年实施xx项探索实施殡葬改革“x+x服务模式,免除x项基本殡葬服务和x项必要延伸服务费用,殡葬事业真正回归公益属性。xx县深化股份制合作社改革、农业社会化服务改革、人才体制机制改革、吹哨报到改革等经验分别在《xx改革信息》和《xx改革信息》刊发。三、强化担当,率先垂范,严格廉洁自律加强分管领域基层党建和意识形态建设,坚决抵制“四风”和形式主义、官僚主义,促进机关作风持续优化加强分管领域安全生产工作,强化隐患排查和问题整改,坚决避免发生重大安全事故。积极参加双重组织生活,全年参加双重组织生活xx次,深入党建联系点x次,讲专题党课x次。严格公务接待标准,不搞超标准接待,坚决杜绝大吃大喝、挥霍浪费现象认真落实党风廉政建设有关规定,制定个人“两个清单”,既抓好分管工作,又抓好分管领域党风廉政建设,把任务分解落实到分管部门,层层签订责任书,层层传导压力,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。一年来,全办同志无任何违纪现象,我本人也没有接受组织约谈函询、诫勉谈话等情况。工作中存在的不足。一是理论学习的深度、广度不够,参谋助手作用有待加强;二是深入基层调研不够,掌握第一手材料不足,与基层联系有待加强;三是忙于事务性工作,与同志们交流工作多、交流思想少。针对这些问题,我将高度重视,认真抓好整改。一是加强学习教育,深入学习贯彻党的十九大精神和省市县委全会精神,认真研究新形势下开展工作的方式方法,不断提高工作能力和履职水平。二是深入开展调研,带头改进作风,深入到基层一线,与群众面对面沟通交流,准确掌握基层情况,有针对性地帮助解决实际问题。三是加强沟通交流,切实履行干部谈心谈话制度,及时掌握干部的工作心态和想法,引导全办干部提振精神、真抓实干、主动作为,全面提高办公室新时期“三服务”水平。办公室主任2020年述职报告(集团公司)一年来,在公司领导的正确指引下,在机关各部室及基层各单位的大力支持下,我紧紧围绕公司发展重心,敢于迎风执炬、勇于滚石上山,不断加强自我学习,提高党性修养,充分发挥了办公室参谋助手、沟通协调的工作职能,团结带领部门的同志们,圆满完成了各项工作任务。现将一年来履行职责情况汇报如下。一、强学习,锻作风,不断提高自我综合素质着重加强政治理论学习,通过参加中心组学习、各种培训班及个人自学等形式,对十八大及十八大历届全会精神、的一系列讲话精神、油田公司和集团党委一系列会议精神等不同时期重点内容进行了细致梳理和认真领悟,确保学习效果入脑、入心,并将所学、所感、所悟科学灵活地运用到工作实际中,真正做到学以致用。并结合“两学一做”学习教育,深入学习党章党规,进一步明确党员的义务和责任,全面增强了宗旨意识,强化了“四种意识”,提高了自身党性修养。同时,不断自我加压,时刻保持与时俱进的工作心态,积极应对新形势下的工作挑战,锤炼过硬的工作作风,切实为公司更快更好发展做出更大贡献。二、抓管理,重落实,全面推动部室各项工作结合公司发展新形势,不断强化部门内部管理,带领部门全员,扎实工作,较好的发挥了办公室职能作用。一是不断优化办公室工作人员工作态度。通过部务会、不定期谈心等方式,加强与部门人员沟通交流,及时掌握思想动态和所担负的工作任务,有针对性地做好思想工作,激发部门全员工作积极性和活跃性,提高服务领导、服务兄弟部门、服务基层的质量,尽全力把公司和办公室的各项工作向前推进,保证了各项工作的顺利开展。二是持续强化办公室工作人员文字材料工作能力。积极组织部门人员开展学习,互相交流心得,注重提高行文质量,在格式上保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性,确保做好文字材料处理工作。全年累计起草了xxx公司一届三次职代会工作报告、xxx公司第一次党代会工作报告、市场开发动员令、xxx供电分公司经验典型分享材料、xxx公司20xx年上半年经营形式分析报告、党委迎检汇报材料及各类领导讲话等综合材料xx份;上报集团情况反映3期(其中两期已被集团采纳发布,集团今年共发布情况反映x期);编制下发各类文件、纪要和公司动态xx份。三是着力督促各项重点工作的贯彻落实。根据公司发展进程和领导部署,及时传达指示精神,积极跟踪推进,反馈落实情况,做好督办工作,保证了各项工作的顺利开展。全年累计下发催办单xx余份,答复率达到xxx%。四是认真组织公司各项会议接待工作。带领办公室全员做好各项会议前准备工作,理顺会议流程,明晰重点环节,确保了全年职代会、党代会和市场开发动员等xx余次各级别会议无意外情况发生。同时,配合相关业务部门及时做好上级领导、体系外审、外来客人的接待工作,全年累计接待xx余次,实现了接待零投诉。五是全面做好档案管理工作。责令档案管理人员按时上报档案动态、工程项目竣工动态统计表等相关材料,定期监控库房温湿度和完成涉密档案鉴定清册工作,仔细做好文件归档工作,全年共计归档xxx件。并根据公司整体部署,派专人密切跟踪档案楼装修工作,做到全过程受控,进一步保证了施工质量和安全。三、明责任,树形象,不断提高廉洁从业意识结合“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,我认真对照要求,深入剖析,坚持进行批评和自我批评,严格要求自己做一名合格党员、一名合格领导干部,明确自身岗位职业,团结部室全员,勇于在工作中抢先,在任务中带头,在业务中争优,树立办公室良好工作形象。同时,严格执行党风廉政建设相关规定,坚持以身作则,并通过部务会等形式,组织部室员工共同学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和集团公司xx条、油田党委xx条等相关条例,进一步教育引导家人及同事树立廉洁从业意识,共同营造风清气正的良好工作氛围。回顾一年来的工作,虽然有取得成绩的地方,但是仍存一些不足,如:在生产知识掌握不足,一定程度上影响了工作的开展;教育引导部室员工力度有所欠缺,部室员工过去一年进步有所减缓。20xx年,我将在公司领导的科学引领下,加强与上级部门、兄弟科室及基层单位的协调沟通,不断强化办公室及自身的工作能力,为公司实现持续稳定健康发展贡献应有力量。办公室副主任2020年述职报告(通用版)尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!我是来自 xx单位办公室的xx,自2019年担任办公室副主任以来,主要负责行政、党建、宣传、工会等工作。2020是极不平凡的一年,突如其来的新冠肺炎疫情打乱了原有的生活节奏,在集团、xx公司各级领导的正确带领下,在同事们的鼎力支持下,我以更加饱满的精神状态积极投身到疫情防控、复工复产和助推xx高质量发展的主战场上,认真履行办公室“三办三服务”的职能职责,各项工作均取得较好进展。现总结如下:一、充分发挥参谋助手作用本人作为办公室副主任,按照“承上启下、沟通内外、协调左右”的要求做好领导的参谋助手。一是精准办文求出彩。本人始终坚持要在“思想上有见地,文字上有建树”的总要求,把磨稿子、练笔头作为每天必修课,全年共发布xx行政类红头文件xx次,党建类红头文件xx次,各类即时性通知、请示、函等公文xx次,撰写专项性新闻报道xx次,综合性报道xx次,各类专项总结、汇报材料等xx次,各类会议纪要xx次,其中《xx》《xx》两篇文章发表在《旗帜》和《秘书工作》。时刻以小学生的姿态,虚心向领导学、向书本学、向实践学、向群众学,不断增长见识、砥砺品质,用过硬的文稿质量充分展示形象、体现风格、解决问题。二是认真办会不出错。“办文零差错、办会零失误、办事零缺陷”是办公室领导给予我们的要求,全年以来,本人在实践中总结,在总结中历练,不断积累、掌握办会流程和方法,并形成了办会总结和“错题集”。今年,共承办、协办各类大小型会议约xx场,同时也有幸参与了集团xx会议筹办和2020年应届生招聘会筹办(笔试阶段),通过细致的谋划和大家的群策群力,培养了自己抠严每一个程序、把好每一道关口、抓住每一个环节的习惯,在一次次实践中不断提高自身保障会议的本领和技能。三是细致办事守规矩。办公室是我xx的重要中枢机构,任务艰巨、责任重大,作为办事员、勤务员,我始终如履薄冰,小心翼翼,不断倒逼自己“将境界抬高一步、标准再提一格、工作深思一层”。在集体活动筹办上,能够主动前往实地探察路线、制定攻略;在迎来送往上,能够始终保持彬彬有礼、谦虚有节;在沟通协调上,能够及时上传下达、协同左右。对领导交办的常规事务、具体工作,能够不厌其小、不厌其碎、不厌其烦,及时跟进执行、及时反馈,妥善解决了各类突发疑难问题,确保各项工作稳中有进、顺利开展。二、充分发挥党务巧手作用本人作为一名青年党员、办公室新将,时刻保持对党的绝对忠诚,坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导,在政治上、思想上、行动上树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年,服务党委召开专题学习会xx次、专题党课xx次、专题研讨会xx次、理论宣讲xx次,全体党员大会xx次、主题党日xx次、专题组织生活会xx次,党员受训xx余人次;协助策划开展了“xx”“xx”“xx”表彰等喜闻乐见的活动,助力基层党组织建设更加规范化、标准化;协助xx全面总结、提炼了基层党组织的党建特色亮点,制定“xxxx”党建特色品牌实施方案,深度推进xxxx工作,全力协助各党支部结对共建全面覆盖,助推“xxxx”结对帮扶顺利开展,积极服务“xxxx”活动,为我xx深入推进“双务”融合,实现高质量发展贡献应有的力量。三、充分发挥服务能手作用面对办公室工作灵活性大、机动性强等特点,本人在服务领导、服务群众、服务基层始终坚持“严谨、细致、规范、高效”,不断提升服务意识,提高服务水平,全年来,能够坚持围绕我xx生产经营、技术质量、劳动保护、职工权益等方面积极服务、建言献策。在“五四”青年节,组织全单位xx名团员开展xxxx、xxxx、xxxx等活动,其中xx活动荣获集团舞蹈大赛xx等奖。由我策划和主持的xx活动,也赢得集团领导的一致好评和点赞!在国庆节前夕,主动请缨服务工会工作和大型活动筹办的第一线,制定活动方案和路线图,协助工会成功开展了“xxxx”xx活动,切实做到“事交我办请放心,文经我手无差错”。四、存在的不足和下一步的打算2020年是我来到xx的第四年,也是我担任办公室副主任的第一年,通过横向参照,纵向比较,我认为个人不足表现在:一是学习差距太大。对各级领导的部署要求,自身领会把握的还不够全面彻底,时常囫囵吞枣,知其然不知其所以然。对xx的主营业务、相关xx专业知识的学习力度与深度仍存在欠缺,不能很好的将xx主营业务与自身岗位充分结合、紧密融合。二是能力差距太大。局限于自身工作,没有统筹全局、主动的习惯,反而习惯于自动型屏蔽,不注重全面发展,对协调能力、服务能力、创新能力锤炼不够,与优秀同事对比,更显自己能力不足,业务不精,术业不专。三是细致差别太大。之前对文稿细枝末节或非原则性部分的要求标准不高,随意性较大,时常马马虎虎,经过分管领导一年多的指导和鞭策有了一些进步,但是突破不大、成效不明显。静坐常思己过,知过能改,方可有所作为。下一步,我将从以“三个全面”加以努力。一是着力于知行合一,武装思想,全面强化理论学习。进一步加强xx业务、市场经营、技术质量、法律法规以及文字写作等方面业务知识的学习,继续丰富理论素养,提高驾驭能力,坚持学以致用,自觉用科学理论谋划发展、指导实践、推进工作。二是着力于培养规划习惯,增强大局意识,全面提高综合素质。凡事率先谋划,先谋后动,多问为什么?怎么干?什么时间干?干成什么样?在做好本职工作的基础上,要全面增强服务协调能力,向领导同事看齐,多思,多问,多学,多做。三是着力于精益求精,提高标准,全面打造精品文稿。我一定向身边优秀的领导同事学习,学习对事业高度负责的精神风貌,求真务实的工作作风,精益求精的工作方式,谦虚谨慎的为人品质,把“服务领导、服务群众、服务基层”的理念根植于工作的每个环节,朝斯夕斯,念兹在兹,对标找差,补齐短板。以上是我的述职,请各位领导、同事批评指正!办公室主任年度述职报告(学校)xx年xx月,我怀着如履薄冰之情踏上这个岗位,由主持工作的副主任转为主任。“如履薄冰”一方面是因为承蒙领导和在座各位同事的信任与支持,另一方面是因为在校整整十年,在办公室多位前辈的身上,我深知并体会到,这是一份很多人不愿意做的苦差,这个岗位没法也不可能做到面面俱到,没法不被吐槽和承受委屈。过去一年的工作实践对我而言,有太多烦恼太多无奈,但更多的是心存感激,因为在这个位置上我不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,学习到了为人处世的道理,也锻炼了自己的意志,这是比任何东西都宝贵并将受益终生的人生财富。因此,我一直怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、思考着。现将过去一年的工作向大家做一个汇报:(一)加强学习,不断提高思想政治素质和业务水平利用业余时间认真学习省市教育部门各类文件,及时把握高等职业教育发展方向,掌握各项指标数据及发展趋势,按照上级要求编制调整学院各项各类数据指标。集中精力,全力以赴,在短时间内起草了学院三年建设目标管理责任书、高等学校教育事业基础统计报告、民办高校依法规范办学自查报告、高等职业教育年度报告、普通高校发展潜力指标数据及年度职业教育工作总结等多项重点工作报告。这几份工作报告是省市教育部门对民办高校改革发展绩效奖补经费的重要依据,为学院过去一年各项设备的添置、环境的优化、设施的改善奠定了基础。在完成办公室工作的同时,与教务处、学工处、招就办同事共同学习研讨,积极参加国家高职高专十三五发展规划教材《大学生创新创业工作指导》等教材的编写工作,目前已编辑成册正式出版。(二)理顺关系,做好服务协调。党政办公室的协调工作做得好不好,将直接影响到各项工作的顺利开展,直接影响到全院教职工工作的积极性。在工作中,对领导交办的工作及时处理,随叫随办;对学院的日常事务统一协调,综合权衡。过去的一年,尽管办公室人手少,但我从未因此而影响各项公务活动的开展,如迎新生报到、新生军训、技能活动周、运动会、校庆、安全检查、红五月等大型活动期间,我第一个到办公室,最后一个离开,努力与相关部门做到紧密配合,使各项工作良性运行。(三)做好信息管理和新闻宣传工作,为领导决策未雨先绸。党政办作为上传下达的中心,对上级下达的文件,在最短的时间内,按传阅范围,及时给有关领导审阅,为领导及时部署工作提供准确依据;在向上的信息传输中,充分利用电子邮件、电话传真等多种形式,实现了信息上报的的准确性和及时性。积极做好学院的新闻报道等宣传工作。一年来学院党政办共发表各类新闻报道近百篇,其中有xx余篇在省市各类媒体发表,传递正能量,营造良好氛围。另外,努力净化网络宣传环境。组织学生在学院百度贴吧、论坛删除近千条负面消息。特别是在招生季节,组织学生干部xx小时监控网络贴吧,做到负面信息保证xx分钟内删除,最高峰一天删除近百条负面消息。(四)组织好各项会务、接待工作组织召开各类会议是党政办公室的主要工作之一,坚持严格按照会议的标准和要求,从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效,周密细致,不出任何差错。从本学期开始,根据学院党政领导的安排,制订每周工作安排表,在前一周的周五或周六发布,为各部门下一周的工作安排,做好计划。按照热情有礼、大方得体的原则,切实做好日常接待工作。一年来,办公室接待了省政协xxx副主席、省教育厅xxx副厅长、市教育局xx副局长等省市领导和各类检查组的检查xx多次。以上是本人一年来的主要工作表现,这些成绩的取得离不开各位领导的支持,离不开各部门在工作上的密切配合,借此机会,我诚挚地向各位领导和同事表示衷心的感谢。在看到成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足,主要体现在:一是在处理人与人的关系上表现得比较生硬,头脑简单,容易脱口而出。特别是在工作繁杂或受到误解时态度较差,不够冷静。二是因为办公室只有三个人,一个秘书负责党务工作与高等学校基础数据实时报表,一个负责收发文件和新闻报到和档案管理,人手紧缺。本人在调动部门员工工作积极性,提高部门员工工作能力方面存在不足,自己和部门工作人员一直处于疲于应付的状态,导致有些工作进展比较缓慢,有心无力。我的述职报告发言完毕,请各位领导、同事对我提出宝贵意见,希望各位继续一如既往支持我的工作。谢谢大家!办公室主任年度述职报告1根据干部考核的工作安排,我从四个方面将 x年来履职尽责情况进行述职,请评议。一、履职尽责情况我是x年x月份到单位工作的, x年被任命为办公室主任。这 x年来,在上级机关和处党委的正确领导下,我始终能够认真履行岗位职责要求,扎实抓好各项工作的落实,较好地完成了上级赋予的各项任务。具体来讲,有三个方面特点。(一)牢记“天道酬勤功夫无私”,努力学习、积聚底气。古语有话:“事非经过不知难,书到用时方恨少。”到 x工作这些年以来,我对这句话逐渐有了更加深刻的认识。尤其是单位的大项任务来得相对集中,要求高、时间紧,使我倍感压力。对此,我始终怀着强烈的本领恐慌,认真学习政策法规、翻阅报刊资料、积累文字素材,力求做到厚积薄发。一是把握根本方向。除参加政治学习外,还注重加强个人自学,近 x年来,只要是工作之余,我都能抽出时间,认真学习系列重要讲话精神,坚决贯彻 x负责制,确保在任何时候,始终保持正确的政治方向,确保不发生任何政治性问题。二是把握根本制度。办公室工作政策性、程序性很强,来不得半点马虎和含糊。为此,我始终把 x x等放在案头,平时认真研读、工作时仔细对照、决策时寻找依据,坚决杜绝任意任性任为现象发生。三是把握根本利益。能够牢固树立群众利益无小事的思想,多干群众急需的事,多干群众受益的事,对 x x等问题高度关注,努力解决大家最直接面对、最关心关注的现实困难,充分调动大家的工作积极性,不断增强单位的凝聚力和战斗力。(二)牢记“身居其位责有攸归”,敢于担当、知责奋进。任职以来,我始终铭记组织的嘱托和肩负的责任,深感责任重大,总有怕赶不上队、跟不上趟、干不好工作的压力。也正是这个信念的支撑,近年来在领导的精心指导和其他同志的真诚帮助下,我始终坚持把高标准完成好交办任务作为对领导和身边同志的最大尊重和回报,特别是在起草重大材料、完成重大任务等方面,闻战则喜,迎难而上,倾力而为。一是认真做好业务工作。在组织会议方面,先后组织了党委班子考核、专题民主生活会、年度总结表彰大会等大型会议,负责前期筹划、材料准备、组织实施、情况总结等工作,较好地实现了办会“零失误”的工作目标。在大项活动方面,牵头组织了“两项重大教育活动”、战略思想读书班、党委中心组带机关集中学习、登山比赛和趣味运动会,主要完成了活动的方案起草、具体组织和实施保障。近年来,先后起草各类专题汇报xx篇,领导讲话 x篇,计划方案和总结传达类材料xx篇,仅起草的xxxxx字以上的材料就有 xx份xxx多万字。在日常安全管理方面,及时组织学习上级通报精神,起草制定了《“xx”期间管理硬性规定》《落实“四项要求”、强化“四个意识”》等规章制度,定期组织开展安全专题教育,完成了专项清查。在阶段性工作方面,督导各支部认真做好了民主评议和“七一”表彰评选工作,进一步规范了支部组织生活制度;严格把关编辑出版了xx期简报,进一步提升了单位影响力,提高了新闻骨干的综合素质;坚决贯彻党委指示,做好了干部转业和安置工作。特别是在 x前夕,坚持以“真心换真情”,面对少数同志的一些困惑思想,耐心细致做好政策解读。此外,在制度要求范围内,四处寻找、精心挑选富有纪念意义的纪念品,连续多个晚上工作到凌晨两点为 活动制作纪念视频,切实做到让党委放心、 职工舒心、群众开心。二是敢于完成重大任务。近年来先后迎接了各级专项检查和指导帮带,特别是面对突击检查不慌不乱,认真做好了汇报材料起草、迎检事项准备,以及后续保障工作,在时间紧、任务重、标准高的情况下,勇挑重担不讲条件,通宵达旦敢打硬仗,无论在什么时间、什么地点,只要组织一声召唤,都能够随叫随到。此外,在改革调整期间,身先士卒当“实干家”,经常性加班加点,牵头做好了物资清点、数据统计、文书编印等工作,为单位平稳过度、圆满完成改革任务作出自己应有的贡献。三是竭力抓好传帮带。对办公室的同志能够认真细致地介绍情况、尽心尽力地培养帮带、毫无保留地传授经验,经常性地交任务、有计划地压担子,在较短的时间内提升了岗位适应能力。平时从不摆“老资格”,工作上同甘共苦、同心协力,生活上同袍同泽、同舟共济,在默契配合中不断培养雷厉风行、真抓实干的工作作风,进一步提升办公室的整体形象。(三)牢记“不以规矩不成方圆”,严于律己、团结同志。作为一名党员干部,我体会,思想作风和道德修养比能力素质更为重要。为此,我始终按照“树好形象、做好表率、搞好团结”的标准要求自己。一方面,敢于坚持原则。办公室工作涉及敏感事项多、群众利益多,无论是干部选拔还是专业技术考评,无论是评功授奖还是考学入党,始终一碗水端平,做到公正公平公开,让群众信服、信任,切实做到违反组织原则的事一件不办,有损基层利益的事一件不干,树立起一名党员干部的公正形象。另一方面,敢于以身作则。牢记正人必先正己这一要求,时刻保持良好的精神状态,提倡工作上高调一些、生活上低调一些,不搞特殊化,带头遵守廉洁自律各项规定,不干预基层敏感事务,不利用手中权力谋取私利。本人现无住房,在用车、用人、用权等方面严格执行规定,不搞特殊化,以自身过硬作风树好形象。二、工作中的几点体会回顾 多年的工作,我体会最深的是以下三点:一是做人上要始终秉持老实本分,不能得过且过。我想在其位、就要谋其政,就要有干好工作的强烈责任感和荣誉感,这是履职尽责的思想基础和动力源泉,也只有这样才能不愧对自己,不愧对领导的培养和信任。特别是办公室工作繁杂,可以说既要提枪上马,又要写诗作赋,细到描图画画,粗到扛旗爬树,如果扑不下身子、舍不下脸子,可能什么都做不了。到本职岗位工作以来,不管接受什么任务,压力有多大,我都能竭尽全力地去完成。回顾工作经历,最令我自豪的一点就是做到了上不愧党,下不愧兵。二是工作上要始终充满必胜信心,不能畏缩不前。任职x年来,从不懂不会到如今写材料、办会议得心应手;从当初的小打小闹到如今出手的材料得到了各级领导的认可;从最初抽调到办公室主任工作时的惊慌失措到去年上级发出到机关帮助工作的邀请,自己每一次进步都来源于给自己充分的信心,始终相信自己能干好,做到“拼搏到无能为力,坚持到感动自己”,不轻易放松对自身的要求。三是精神上要始终保持昂扬斗志,不能萎靡不振。我始终记得《士兵突击》里有一句话讲:“不要混日子,小心日子把你给混了。”多年的机关工作中,尽管平时工作经常加班加点,撰写材料伤脑费神,枯燥乏味,甚至睡觉都能梦见稿件在脑海里幻灯片式“循环播放”,但自己始终保持乐观平静的心态和良好的精神状态。即使父母年过六十自己没能陪伴身旁,我也没有因此而分散精力、萎靡不振,而是及时调整心态,客观辨证地看待利益得失。“知足者常乐”,我以此常常告诫自己,如今单位优越的工作环境和发展机遇实属非常难得,自己没理由不知足、不上进。三、存在的主要问题回顾近年来的工作,自己做了一些工作,取得了一些成绩,同时,也存在不少问题和差距,主要体现在三个方面:一是能力素质有差距。主要是学习量滞后于工作量,“进补”太少,“内存”不多,脑子“缺货”。比如,学习教育中规定的学习科目,自己还没有学习完整;再比如,考虑问题有时不深不透,特别是站在全局高度为领导提建设性意见建议不多,有时执行力还不够强。二是工作韧劲有差距。特别是在任务连续集中的时候,工作标准和质量坚持不够一贯,即使心中仍然希望精益求精,但的确有时不够严谨细致,不能做到滴水不漏、山穷水尽,存在错漏现象。三是修养磨炼有差距。主要体现在生活中有时个性比较强,性子比较急,说话比较直,存在急躁现象,虽然对一些不良现象敢于“唱黑脸”,但是不注意方式方法,一定程度上挫伤了同事的工作激情。四、下步工作打算对上述的问题,我决心在今后的工作中认真加以纠正和克服。特别是当前单位正处于转型建设发展的关键时期,我将和大家一道,尽心尽力地抓好各项工作,突出抓好思想政治建设,重点在促进融合、转变风气、化解矛盾上下功夫;突出抓好单位日常管理,重点在建好队伍、改善环境、确保稳定上下功夫。同时,始终注重自身的学习提高,始终注重对自身的严格要求,不辜负组织和领导的信任,不辜负同志们的期望。办公室主任年度述职述责报告2一年来,在xxx班子的正确领导下,在同志们的支持下,本人认真履行办公室主任工作职责,聚焦机关高效运转,发挥综合、协调、服务等作用,为委机关开展工作提供了有力服务保障。现将一年来履行职责情况报告如下:一、工作情况  一是发挥组织协调作用,做好服务保障工作。树立一盘棋思想,发挥办公室运转中枢的职能作用,以如履薄冰的心态,不厌其烦、不厌其细地做好事务性工作。在工作安排上根据工作事项的轻重缓急,抓住重点,把握节奏,超前服务,确保各个环节有序衔接,不出纰漏。对上级及市内文件及时传达落实,对纪委监委发文认真核稿及时下发,做到上情下达、内外统筹,保障工作部署落实到位。全年接收处理各类文件xxxx余件,发文xxx件;组织协调召开全会、专项工作会议及其他会议共xx余次。二是着力推进队伍建设,提供组织后勤保障。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、警示教育活动为契机,组织全委干部职工强化理论武装和使命引领,引导干部职工“内”修忠诚干净担当,“外”修监督执纪问责、监督调查处置,推动学思践悟、知行合一。加大培训力度,通过集中授课、外出培训、观看业务光盘等多种方式,组织培训干部xx人次,提升执法理念和业务能力。例如,在xxx年x月,为组织全市xxx余名专职干部职工分两批次赴xxx参加培训提供了坚实的后勤保障。三是发挥后勤保障作用,强化服务理念。切实履行后勤保障职责。健全完善公务用车管理制度、公章使用制度、机房出入登记制度等制度机制,认真做好接待安排,规范财务管理、办公设备采购手续,有效保障了机关运转。加强干部教育管理,制定了重大事项请示报告报备制度、外出请示报告制度和抽调人员日常管理办法等规章制度,加强内部管理。公务员调动、工资晋升、公务员信息采集,以及扶贫工作等顺利完成。组织安排教育培训、机关办公设备采购和办公场所维护等工作得到较好的落实。  四是加强对有关工作的督促落实,促进决策部署落到实处。坚持问题导向,对相关科室承办的事项,及时跟进督促,保障各项工作有结果有实效。二、工作体会一年以来,办公室为保障委机关高效有序运转的服务工作尽了很大努力,取得了一定的成绩,但是离新形势下对办公室的工作要求还有很大差距,工作中还存在着以下问题和不足。下面,我谈x点体会。(一)履职能力还要继续提升在过去的一年里,虽然较好完成了各项工作任务,但仍然觉得履职能力跟工作需要还有一定差距。一是业务水平与新形势下的要求还有差距,办文办会、文字写作方面还需要加强。二是统筹协调方面还需要加强。在同时推进多项工作过程中,容易出现兼顾不全的现象。三是日常工作中工作创新不够。创新工作方式方法的意识不够强,对如何创新工作思路、如何做好服务大局等方面缺乏系统深入地研究,服务发展的办法不多,思路不清晰,工作按部就班,没有创新和突破。下一步,办公室将以能力建设为重点,全面加强业务学习,特别是本职工作上的业务学习,全面提升履职尽责的能力。(二)工作成效还达不到要求工作标准不高,工作不够细致,是办公室目前存在的突出问题。一是制度建设不够完善,存在岗位职责分工不明确的问题。没有形成固定的职责分工制度,有的人眉毛胡子一把抓;有的人不清楚具体负责哪些方面的东西,存在被动听指挥、等安排的现象。例如,某些工作的落实,如果没有主动安排人,会出现没人去落实该项工作,被动拖延了工作的进度。二是工作仍然不够细心,容易出现忙中出错的现象,缺乏有效的检查审核手段。例如,。。。。又如,。。。。。。下一步,办公室将强化思想引领,切实端正工作理念。一是切实做好职责分工,强化责任担当,将工作责任压实到个人。二是强化精准思维,突出工作以精细、准确为主,把好检查审核关。三是培养“工匠”精神,用心工作,注重细节,努力把每件小事都做到精细。三、下一步工作计划一是健全完善制度,提升工作效能。科学设置办文办会、综合协调、机要保密、后勤保障等各项工作流程,进一步规范办公室各个岗位的基本业务、工作程序,促使办公室各项工作纳入制度化、规范化的轨道、特别是文件、会议把关方面,要严格审批、协调整合。大力推行ab角工作制,努力提高工作效率和服务水平。二是高标准严要求,把工作做实做细。进一步增强责任感、紧迫感和使命感,要以高度负责的精神和认真细致的态度,去完成工作。严格落实责任,每项工作都要把责任落实到人;注重抓好细节,紧盯每一个环节,确保无漏洞、零死角、零失误;积极主动作为,积极全力提供优质的筹备协调和后勤服务保障。三是强化素质,提升能力,切实加强办公室干部队伍建设。重视理论学习和业务知识的学习,切实增强自身素质。紧紧围绕本职工作的重点,努力学习新知识,做到融会贯通。着力加强办公室自身建设,按照团结、高效、团队协作的标准,增强整体实效,不断提高凝聚力和战斗力。免责声明:图文来源网络征集,版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本站联系,我们将及时更正、删除!谢谢!
点击查看更多

工图网提供办公室主任、副主任2020年述职报告汇编(6篇)供会员免费下载。更多精彩公司介绍PPT素材,尽在工图网。 

办公室主任、副主任2020年述职报告汇编(6篇),述职报告,公文范文 Array

本网站所有作品均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系客服。
猜你喜欢

县委宣传部领导班子及副部长述职述德述廉报告汇编(4篇)包含

办公室主任 办公室主任工作总结包含

党委办公室、院长办公室副主任2020年度中层干部述职述廉报告(高校)(1)包含

某年区长述职报告-述职报告包含

党委办公室、院长办公室副主任2020年度中层干部述职述廉报告(高校)包含

领导干部2020年述职述廉述效报告汇编(3篇)包含

您当前未开通企业VIP 加入企业VIP即可获取商用授权书 立即加入企业VIP
您当前未填写企业信息 完善企业信息即可下载授权书 前往填写信息
在线客服
工作日:09:00-18:00
电 话:400-1600-950
联系在线客服
收藏成功
升级VIP后可收藏更多内容
继续浏览 加入VIP
工图网VIP
全站资源终身免费下载
立即加入
今天下载太多文件了
请明天再来
我再逛逛 升级VIP继续下载

举报作品

该作品违反相关法律规范
侵权/盗版问题

请详细描述并提供原作品链接

其他原因

请详细描述举报原因

提交

工作日:09:00-18:00

工作日:09:00-18:00

客服热线:400-1600-950

Ctrl+D
收藏工图网

建议反馈

联系方式

提交
微信登录 QQ登录

我已阅读并接受《用户协议》
工图网