集团公司党组第XX巡回指导组：

整改措施，按照集团公司主题教育领导小组《关于对第一批主题教育单位整改落实情况进行“回头看”的通知》要求，XXXX党委高度重视，立即部署全面总结主题教育以来的整改落实情况工作，充分听取党员干部、基层员工群众对整改落实的意见建议和评价，认真组织开展“回头看”，现将有关情况报告如下：
一、整改落实“回头看”情况
（一）针对持续推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想走深走心走实情况
1.坚持跟进最新精神学。第一时间学习领会最新重要讲话精神，召开XXXX党委理论学习中心组学习扩大会议，深入学习在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话、在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话以及在十九届四中全会上的最新重要讲话等内容，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
2.坚持集中研讨学。每两周组织一次集中研讨，围绕“守初心、担使命，推进公司全面可持续发展”等议题进行集中研讨，班子成员“领”任务，分别担任领学人和主讲人，对关于国有企业、能源领域的重要讲话和对XX行业、X重要指示批示精神进行形势政策解读，每名党员干部制定个人自学计划，确保学习教育不断档，长期坚持。
3.坚持成果转化学。通过深入学习研讨、库站一线调研、交流调研成果，广大党员干部发扬自我革命精神，找差距、抓落实，强化了“坐不住、等不起、慢不得”的责任感和紧迫感，自觉运用新时代中国特色社会主义思想指导实践，推动工作。1～10月X完成XX万吨，增幅XX%；零售XX万吨，增幅XX%。
（二）整改落实情况
1.坚持立查立改，做到应改尽改。主题教育以来，XXXX党委切实担负起主体责任，以上率下深入推进整改落实工作。针对存在的问题，召开征求意见座谈会逐一分析问题产生的深层次原因，不怕揭短亮丑、敢于动真碰硬，坚持问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、员工群众不认可不罢休，为主题教育走深走实注入动力。截至11月上旬，查摆出的X个问题已完成整改X个，长期坚持的X个，限期整改的X个将于年底前完成。
2.坚持落实落地，推进履职尽责。按照主题教育工作要求，XXXX省市两级党员领导干部聚焦自身抓好分管领域、单位整改工作。针对在经营零售、安全管理、网络发展、三项制度改革等方面存在的问题，列出问题清单、责任清单和整改清单，明确整改责任人、整改内容、整改措施、整改时限，每周召开问题整改碰头会梳理整改情况，通过清单式挂账督办推动问题清单逐项销号。对经营管理中存在的营销不精准、客户维系难等问题，采取加大客户走访力度与电话回访频次，与客户保持良好的沟通联系，精准掌握客户的需求，以客户的需求为出发点，结合当前的营销政策，分析整合、精准施策、加强服务，推动问题解决。对安全管理“低老坏”问题，采取督导考核和对管理层连带问责的方法，促使安全责任落实，彻底扭转各层级在“低老坏”问题查改上不作为、慢作为的局面。对加油站委托家庭管理改革工作推进缓慢的问题，采取完善薪酬考核激励办法、配备家庭基本生活用品有效改善员工驻站条件、优化各类账表单册等举措，促进委托站家庭管理改革工作快速推进。
3.坚持开门搞整改,自觉接受监督。XXXX党委紧盯专题民主生活会和组织生活会中存在的政治理论学习不强、研讨的深度不够，机关工作作风不实、学习教育与中心工作融合度还不高，为民服务还不够等方面的重点问题，在中层干部和员工群众中公布，听取员工群众对整改措施及整改效果的意见和建议。做到思想问题与工作问题、新问题与老问题一起改，反复抓、抓反复，扭住不放、一抓到底、分期分批整改到位。目前已立行立改X项，正在推进整改X项，同时对存在的问题分成长期、中期和短期三大类，真正让问题见底清零，建立长效机制，确保问题不反弹、不回潮。
（三）专项整治情况
1.坚持项目化管理，确保精准施策。针对专项整治存在的九个方面X类问题，XXXX把专项整治工作贯穿主题教育始终，找准问题切入点实行销号管理，对突出问题始终紧抓不放、重点盯守、一抓到底，建立问题整改考核机制，加大惩戒力度，确保问题整治一项销号一项。
2.健全工作机制，确保重要指示批示精神贯彻落实。针对“对贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违” 问题。XXXX利用指导、支部“三会一课”、送党课到库站等形式，对关于国有企业、能源领域的重要讲话和对XX行业、X重要指示批示精神进行形势政策解读，引导广大党员干部知形势、明任务、转观念、提信心、创一流，推动重要指示批示精神落地见效。
3.坚持一体推进，确保员工满意。把专项整理与中央巡视、党组巡视、党建考核反馈的X个问题整改结合起来一体推进，结合实际列出问题清单，逐条进行再审视、再评价，防止“老问题”再发生。针对“对群众感情淡漠、漠视员工利益”问题，XXXX结合党员责任区X工作联系基层，按照“四不两直”深入一线库站，实地了解基层经营管理情况和员工工作生活情况，建立EAP工作室答疑解惑，确保员工全身心地投入到工作中。