传承红色基因 新时代有新作为

——在全市工会领导干部“四提一争”专题培训班总结交流会上的讲话摘要

市人大常委会副主任、市总工会主席  郑荣胜

（2018年7月5日，根据录音整理）

  这几天的培训，大家朝夕相处，同吃同住同学同行，学有所获，同时也加深了相互间的感情。刚才，四位同志联系各自的工作和岗位做了很好的交流发言。

  王斌同志代表区（县、市）总工会做了发言，亮点很多，一是在圆满完成党委和市总的规定动作之外有创新之举，如围绕亚运场馆建设建立扁平化区域化工会组织、巩固和谐劳动关系创建成果等等。二是在巩固老品牌的同时创造新的品牌，比如提升职工素质、企业文化建设等。之所以要有区（县、市）的同志来发言，是因为区县的工作很重要。“郡县治则天下安”，我们的工会工作也一样，只要把13个区（县、市）和开发区、集聚区的工会工作都搞好了，我们杭州的工会工作肯定就好了。区（县、市）的工会工作要处理好四个关系。一是要处理好贯彻本地党委的要求和落实上级总工会的要求的关系，二是要处理好围绕中心、服务大局和服务职工群众的关系，三是要处理好完成规定动作和不断创新自选动作的关系，四是要处理好巩固已有的老品牌和打造新品牌的关系。

  凌卫洪同志代表产业工会进行了发言，讲到了提升政治、责任、创新、标准、纪律五大意识的问题。从心理学角度来讲，意识是情、知、意三者的有机统一，是个人直接经验的主观现象，具有自觉性、目的性和能动性三大特征。希望工业工会在今后的工作中把这五大意识贯穿于工作的始终，知行合一、争创一流。产业工会是杭州工会的特色，全国其他地市都没有像我们杭州的产业工会这样，组织健全、运行规范。因此，我们的十大产业工会责任重大，一定要把产业工会好好地搞起来，争创一流。产业工会有自身的特点，既是指挥部又是战斗员，既要认认真真地布置全面工作，又必须脚踏实地、扎扎实实地落实好每项任务。

  魏萍同志代表市总机关部门发言。部门就要立足本职、着眼服务。部门没有自身的利益、重点、兴奋点，我们的兴奋点就是你们的兴奋点，基层同志的呼声就是你们工作的重点和要求。所以，所有的部门就是要服务大局、服务职工、服务基层、提升自身。保障工作部立足本职，在服务大局方面，按照党中央三大攻坚战和省市委的要求，开展恩施、黔东南对口帮扶工作，建平台、建基地、建机制，开展春风助学、帮扶助困、干部助训，充分体现了党之所呼、我之所为；在服务职工方面，进一步深化“五进五送”，建立爱心驿家发挥作用，启动小候鸟关爱行动等等。

  顾越蓉同志代表文化宫做了一个很好的发言。文化宫以及工大是市总工会的门面、形象、窗口和服务职工的主阵地，市总机关的各个部门都要全力以赴地支持文化宫、工大的工作。班子调整之后，文化宫和工大的同志们，齐心协力，工作有了很大的起色，值得肯定。

  每一次参加培训和学习，都会有体会和收获。一是有新的感悟和新的认识，二是有新的目标和新的动力。新的感悟和新的认识，用一句话概括，就是传承红色基因，不忘初心。新的目标和新的动力，就是新时代要有新作为，履职尽心。

  一、传承红色基因，不忘初心

  这次培训是一次寻根之行、朝圣之行、洗礼之行、传承之行和奋进之行。一是寻根之行，寻思想之源。来了之后才知道，古田是毛zd思想的重要发祥地，星星之火可以燎原、反对本本主义、改善群众生活、注重调查研究等重要的思想和理论都产生于此。更为明确的是，毛zd思想中重要的党建思想也诞生于此，同时，古田也开创了我们党思想建党、政治建军的先河。从上海、南湖到井冈山到瑞金再到延安、西柏坡再到北京，革命精神代代传。在毛zd思想、党的指导思想形成过程中，古田是一个很重要的地方。二是朝圣之行，怀崇敬之情。一是对毛zx等老一辈无产阶级革命家那种坚定的政治信仰、坚强的政治意志、博大的胸怀和豪迈的气概的崇敬，二是对革命先烈们前赴后继、英勇献身精神的崇敬，三是对革命老区人民的崇敬。三是洗礼之行，补精神之钙。这种洗礼是党性的洗礼、理想信念的洗礼、革命精神的洗礼，更是心灵的洗礼和荡涤。所以，当我们静下心来想一想这些革命先辈，还有什么烦恼、什么利益方面的事是值得纠结的？四是传承之行，扬传统之精华。总书记讲要文化自信，先进文化中就包括了中华民族优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化。今天讲的客家文化、家教家风家训，都是中华传统文化的重要组成部分。总书记指出，中华优秀传统文化已经成为中华民族的基因，根植在中国人内心，潜移默化影响着中国人的思想方式和行为方式。所以说，传统文化博大精深。当然，最为重要的，就是传承革命文化。通过这次培训，我们深刻感受到了当年毛zx所倡导的、现在习总书记要求进一步弘扬的全心全意为人民服务的根本宗旨、实事求是的思想路线、艰苦奋斗的革命精神、深入细致开展调查研究的革命传统。五是奋进之行，长奋斗之气概。老一辈无产阶级革命家、革命先烈们的革命豪情和奋斗精神，需要我们这代人进一步继承和弘扬。总的来说，就是通过几天的培训，我们对古田会议有了更新更深刻更全面的认识和了解。