交警专题民主生活会上的发言提纲2篇XX市交巡警支队党委书记、支队长今年初中央第*巡视组对*省开展了常规巡视,省委第*巡视组对我市及部分区(市)开展了巡视工作,并分别反馈了巡视意见。对巡视反馈意见整改落实工作,省、市高度重视、迅速行动、专题部署,下发了整改落实方案。按照市委统一安排,市局党委结合中央巡视**反馈意见与省委巡视组巡视**反馈意见,深刻检视、系统查摆、认真回应。为开好这次民主生活会,我和班子同志作了认真准备,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,及时学习习总书记重要讲话、重要指示精神和治国理政新理念新思想新战略,加强理论武装、打牢思想根基;坚持以上率下,带头抓好问题整改,层层传导压力、压实责任,确保事事有人抓、件件有落实;认真撰写对照检查材料,对巡视反馈的问题对号入座,深入查摆、深刻剖析,进一步明确整改措施。会前,班子同志相互交流,沟通思想,形成了共识。对年初市局民主生活会上及谈话交流中查摆出的问题,结合个人情况和工作实际进行了逐项整改,取得了阶段成效,有些问题和不足做到了即知即改并长期坚持。请各位同志们,对我在查摆问题不到位的、分析不透的等问题开展批评,我将虚心接受大家的批评,认真进行分析查找原因,在今后工作中认真加以整改一、存在的问题(一)学习贯彻党的十九大和新时代中国特色社会主义思想方面。能够认真学习贯彻党的十九大和新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,认真参加党委理论中心组集中学习,但在学懂、弄通、做实方面还有差距。一是在“学懂”方面,动力不足。在理论学习上缺乏热情,学习主动性不足,带头作用发挥不好,学习方法陈旧很少创新,导致安排学习不到位,开展学习不扎实。存在为了完成任务和工作而学习的现象,在理论学习上还存在时紧时松、系统性不强的问题,学习的主动性上也存在“用时突击学、临时抱佛脚”的问题。感觉自已是老同志了,平时坚持读书看报听广播,存在自满情绪。没有认识到时代在变、知识在更新的现实,对学习的重要性认识不够,没有认识到只有善于学习,才能提升政治修养、丰富知识面、掌握各种本领,才能科学地应对各种问题,提高驾驭风险的本领,适应新时代赋予的新使命。每次周五理论学习,只是例行公事地给同志们讲讲,缺少真诚,缺乏热情,没有情感互动没能真正做到入脑入心。二是在“弄通”方面,不深不透。将十九大精神和新时代中国特色社会主义思想根植于灵魂深处、贯穿到本职工作、体现在关键时刻做得还不完全到位。特别是学习不深入、不系统,在内化于心、外化于行、把握精髓要义方面做得还不够,认识不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全办公室的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。三是在“做实”方面,结合不好。学习的效果上还存在看的多思考的少、用最新理论指导实践推进工作滞后的问题。把学习转化为行动、转化为成果方面还有较大差距,在学懂弄通做实上还要下大功夫,没有把十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的最新成果运用到工作实践中去,特别是当前警察改革中遇到的新问题、硬骨头,还没有找到好的解决方案,推进迟缓。(二)在密切联系群众、担当负责与攻坚克难方面。能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但进取担当精神还需要进一步增强。一是深入调查研究不够细致。换位思考意识不强,对基层中队值班备勤和学习生活开展情况了解的还不够细致、深入。忙于事务性的工作,对群众的生产生活感受不深,为基层群众办实事方面做得不够。以人为本的服务意识有待进一步增强,对人民群众、干警的工作生活中的困难了解不全、人文关怀不够。尤其是车改革之后下基层少了,认真开展调查研究做的不够,只满足开会调度情况,发文件面上指导,缺乏深入基层,深入群众,缺乏深入调研“解剖麻雀”的精神。比如,在开展综合警务执勤平台建设工作中,只是下任务、定指标、催期限,对于基层面临的人员、资金等诸多困难关心不够,解决不力。二是政策落地不够全面。对国家司法体制改革的重大部署认识不深,没有把警察职务序列调研做为司法体制改革的重要组成部分,没有从政治高度来认识政国家司法体制改革,总认为改革是上级的事,属于顶层设计的范畴离自己很远,因而对司法体制改革主动研究、探索的少,存在“等”的思想,等上级有顶层设计和具体意见要求,再抓落实的想法。(三)在严格执行廉洁自律准则和履行“第一责任人”职责方面。工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查,仍有不足之处是全面从严治党工作不扎实。“第一责任人”职责履职不到位,还没有真正摆正自己的位置,虽然十分重视全支队党员干部的党风廉政建设,每年都召开相关会议、出台文件、签订责任书,但对于全面从严洽党是重大政治责任,主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻,存在等靠和应付思想,对全面从严治党投入精力不够,工作基础薄弱。工作作风不实,忙于事务性工作,没有真正静下心来、耐住性子和党员面对面地交心谈没有真正对从严治党工作中存在的薄弱环节进行“寻医问诊、对症下药”。我作为党委书记,作为党风廉政建设第一责任人,必须切实担负起履行好主体责任和“第责任人”的职责。二是履行党建工作措施落实力度不强。存在重业务、轻党建现象,一岗双责落实不到位,对党建工作和党风廉政建设,欠缺危机意识和创新意识,未能充分调动工作人员的积极性和主动性,存在只停留在想法而没有抓落实的现象。专题研究从严治党工作的经常性不够,党的建设缺失、虚化、弱化,抓党风廉政建设的主动性不强,只是在上级安排,有工作任务时才召开会议,只停留在会上讲一讲、强调要求一下,满足于学习文件、贯彻会议精神的浅层次,缺乏常抓、抓实等行之有效的工作措施和相关制度。三是对干警的教育引导和压力传导不到位。潜意识认为各部门工作都很忙,不必采用大动作,对干警的监督存在应付心理,总认为检查监督,是对同志不信任,是添乱,会挫伤大家的工作积极性,会束缚大家的手脚,不能放手大胆地去开展工作。认为大事不拘小节,至于些小事情和工作纪律方面,自己是一把手,对下属放松点,存在不必太拘束、不要太死板的思想。在党的政治纪律和政治规矩上,有时存在着一些模糊的认识。认为执行党纪党规是分管同志的工作,自己做好把关就行了。认为只要自己没有违反政治纪律和政治规矩就行了,至于其他人的事,自已管不过来,说是示范带头作用,其实缺乏看齐意识。对制度的检查落实力度和监督执行力度不强,造成少数干部纪律观念淡薄,规矩意识不强,工作作风浮漂二、产生问题原因剖析经过对以上问题的认真梳理和深刻剖析,深刻认识到目前存在的问题,原因是多方面的,既有客观因素,更有主观原因。经过深剖根源,主要有以下几个方面:(一)理论学习欠缺。对理论学习重要性认识不足,把学习理论当作软指标,认为政治学习有弹性、是软功,业务工作是根本、是硬功,政治学习可浮在面上,业务工作不可轻视。没有处理好工作与学习的关系,没有把理论学习放在应有的位置,被动接受要我学的要求,而不是我要学的主动进取。对党的十九大和新时代中国特色社会主义思想理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解,常常出现以事务工作代替政治和党性锻炼的情况,缺乏学懂弄通做实的真功夫。究根结底,还是对理论学习重视不够、认识不到位(二)党性修养松懈。作为一名有着三十多年党龄的老党员,认真接受党的教育,始终坚信共产主义理想信念,自觉与党中央保持高度一致,感觉世界观改造得差不多了人生观、价值观也已经基本定型,在理想信念方面不会出什么问题,就自觉不自觉地放松了对自身的严格要求。对时下社会上转发的一些负面手机短信、网络段子,虽然做到了不信不传,但没有意识到问题的严重性,对一些人宣扬的似是而非的错误观点,虽然觉得有问题,也没有旗帜鲜明地大胆制止。面对社会上的不良风气,心中迷茫,随波逐流,不自觉地偏离了党章党纪要求,不能做到慎言、慎独、慎微,根源就在于没有自觉加强党性修养和锻炼,没有严格对照党员和领导干部的标准要求自己,看齐意识弱化,党员意识淡化。领会精神不足,思想懒惰,世界观、人生观、价值观的改造放松,没有与时俱进,对共产主义的理想信念讲得少了,对社会上的一些消极现象看得淡了,有时会觉得见怪不怪,没能引起足够的警醒和重视;对个人的要求标准降低了,私心杂念重了,考虑个人荣辱进退多了,考虑群众利益少了,产生了“随大流”的心态;官本位思想渐渐滋长,要求别人多了,严格要求自已少了平时党课讲得少、听得少,理论武装不牢固,组织意识、规矩意识淡薄了,对单位制定的各项纪律执行情况,缺少必要监督。透过现象分析问题,出现“思想之垢、行为之弊”现象的背后是“精神缺钙”,而理想信念出现松动是根本原因(三)群众观念淡化。对党的群众路线认识不足,不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。工作30多年了,自认为阅历深了,见识广了,习惯于自已当“老师”,不愿意当群众的“学生”,对自己人民公仆身份产生了模糊认识,公仆意识弱化了,位置不清了,自觉不自觉地造成了工作作风浮漂,深入基层接近群众不多。如指挥中心实战化体系建设工作自认为做得不错了,但和先进地区一比,站在全省全国的范围来看,我们的差距还很大,发展不平衡、不充分的问题还相当严重,短板和不足仍然还有很多。(四)创新意识不强。对业务工作有时缺乏激情,面对新情况、新问题、新形势缺乏忧患意识和进取精神,工作创新能力不强,多凭老习惯、老套路办事,缺乏新时代新要求新思路新作为的进取精神。社会转型时期,超前意识不足,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,致使工作有时不够深入,满足于完成任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,工作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼,上下比较,还是自我感觉良好,比不上好的典型,但也还不算太差,安于现状,精神懈怠,不思进取。对照“四风”新的表现,我深感到在有些方面还是不同程度存在的。工作多习惯于安排部署,墨守成规,循规蹈距,认为只要在大的方面不出格、不越轨就行,在大额资金使用、重要人事任免,只要经过集体研究了,按程序办了,不是一个人说了算,就不会出什么问题。坚持原则少了,滋生了好人主义,对社会上包括工作中的一些不正之风和问题,抵制不坚决、不彻底,甚至习以为常、见怪不怪。三、今后努力方向和整改措施作为市交巡警支队党委班子带头人,对照组织和同志们提出的批评意见,自己深刻地反省了存在的各种差距和不足,决定从以下几个方面着手抓好整改(一)强化理论武装,认真学习贯彻党的十九大和新时代中国特色社会主义思想。深入学习贯彻党的十九大和新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。带头原原本本学习“党的十九大报告”及总书记最新重要讲话精神,领会精神要义、把握丰富内涵,推动新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心、融入血脉、化为行动。坚持理论联系实际,切实做到学以致用,重视理论成果转化,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上台阶,聚焦交巡警工作的主责主业,切实把党的十九大精神转化为促进人民公安事业发展的生动实践,让新时代中国特色社会主义思想贯穿事业发展的始终(二)进一步强化政治观念。一是严守党的政治纪律。用党的政治纪律规范言行,坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,坚决维护党中央权威,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,不妄议党中央,不散布违背党的路线方针政策的意见,不编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。在进行新的伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想征程中,始终绷紧政治纪律这根弦,在政治问题和政洽纪律上坚决不越红线,不踩高压线。