【8篇，征文】我为转型综改做贡献主题征文（演讲稿、心得体会、研讨发言材料参考）

带着对xx的感情，带着对xx的责任，带着对xx美好明天的憧憬，带着为xx尽最大努力贡献自己力量的决心，思考我为转型发展做什么。正如集团公司xx董事长曾提到的：xx能源在各级的帮助支持下，闯出了一条新路子，当前，集团公司机遇和挑战并存。对于在xx工作十三年的我来说，见证着xx的成长，也历练着自己的成长，这样的感情无以言表，唯有化作实际行动，风雨兼程。
一、思想引领，不断突破
党的十九大报告指出党的基层组织是确保党的路线方针和决策部署贯彻落实的基础。党章中也明确指出，党的基层组织，是社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党支部具有政治思想引领作用，正是这样，我们党才取得了伟大的胜利。因此，基层党支部的工作在这样的新时代、在山西转型综改基础上、在集团公司发展的攻坚阶段，更显得尤为关键。
新思想武装头脑，新作为开创未来，我作为党支部副书记，不但要有较强的理论功底，而且要运用党的理论结合工作，在思想上引领，在政治上坚定，在工作上踏实，在作风上严谨，不断突破和革新，以适应工作的全面需要。我在工作中有一个最大感受就是，工作时间越久，就越对工作有一种敬畏感，总会担心自己的工作干得不够到位、不够完美，因此在任何岗位、对待任何工作，都是一丝不苟地去执行、去学习、去思考、去研究、去努力。
我深知“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，所有的一切都要回到实际工作和生活中，只有结合工作，才是真正的学以致用，知行合一。因此在认真学习的基础上，带着问题学，奔着问题去，理论联系实际，使工作能真正推动企业转型发展。
二、结合实际，落地落实
我们的党来自人民，根植人民，服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力，同时，企业的发展最终依靠人民的力量。如何让大家共同进步，促进公司转型发展，是基层工作不得不思考、不得不面对的问题。因此工作的核心就是凝聚全体员工的力量，始终以员工所想为工作的出发点，团结全体员工心往一处想、劲往一处使。
工作就要提出问题、解决问题、促进发展，因此分析公司在转型发展中存在的问题，积极思考解决措施，制定最终要实现的目标。同时，加强党员领导干部的各方面学习能力，充分调动党员干部的主动性、创造性，促进企业高质量发展。此外，还有主题党日、全员恳谈会等贴近企业和员工的各项活动，使党支部真正成为连接党员和员工的纽带，使党支部真正做到为员工谋福，为企业增效，为社会加油，为转型助力。
三、百尺竿头，继续前进
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。党支部作为基层工作的践行者，更应该加强其创新型建设，为促进公司进步、推动公司转型发展发挥重要作用。党支部工作结合企业特点，挖掘内在潜能，要求党员干部及员工通过不断地学习党的各种理论知识，了解时政、了解社会发展的动态，更要了解自己的工作，在此基础之上，让创新之根开花结果。鼓励全体员工以“五小创新”、“工匠精神”为源动力，总结经验，创新创造，尤其作为技术型企业，使大家的聪明才智，真正发挥作用，实现个人的人生价值，推动企业的持续发展。要以贴近企业、联系实际、转型发展的思路，使创新的方式、方法得以落地，让企业始终保持生机勃勃、持久弥新的生命力。
爱党爱企有信念，认真工作是担当。满腔的热血使我永葆奋发有为的精神状态；使命的责任，让我始终脚踏实地不懈前行。我将在勤勉工作的道路上初心常在，孜孜以求，持之以恒，始终不渝，为xx能源的转型发展贡献自己的力量。

2020年是xx公司爬坡过坎，动能转换，蓄势腾飞的关键之年，随着市场改革的深化，企业转型是必然趋势，在不断变化的市场环境下，只有转型企业才能把握新的市场机遇，这种情况下，就要求我们必须转变和创新自己的工作方法，摆脱旧的思想观念和工作模式，在转型发展的过程中根据企业的自身优势，转出质量，转出协调性，转出高服务，转出可持续发展。
作为一名企业的员工，我们更应该理解、认同、支持和参与转型，对此要有个清晰的认识，与时俱进，顺应潮流，从而增强转型升级的紧迫感和自觉性，提高执行力，自身而言，需要做到立足本职，寻求创新，以实际行动投身到加快转变发展方式，推进经济转型升级的实践当中去。

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