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XXX同志不作为不担当作风建设问题专项治理专题组织生活会对照检查材料

根据区《关于在机关事业单位中召开“深化专项治理成果、重拳整治不作为不担当问题”专题组织生活会的通知》要求，我认真学习党的十九大精神，关于作风建设重要论述以及不作为不担当问题专项治理三年行动部署会精神，特别是X市长和X市长讲话等规定篇目，深入开展“三必谈”活动，坚持以问题为导向，强化问题意识，紧紧围绕是否明确自身履职行为代表党的形象和政府形象等五个方面的内容，发现问题，深入分析原因，制定整改措施，形成以下对照检查材料，请在座的各位批评指正。

一、认识体会

（一）担当作为，就要找准自身定位。做任何事情，做任何工作，我们必须首先找到正确的定位，明白自己的位置，知道自己的使命，清楚自己的责任，知位而为，才能有的放矢。讲到，走的再远、走到再光辉的未来,也不能忘记过去,不能忘记为什么出发，从哪里出发。一切为了人民，是中国共产党出发的原点，是立党的“初心”。我们唯有不忘初心、牢记使命，才能找准定位，奋力前行，创造出无愧于时代和人民的业绩。作为XX部门，我们是保障和改善民生的重要部门，落实每项政策、开展每项工作，都是在向群众传递党和政府的温暖和关怀，我们每当为群众办一件实事、做一件好事，群众都会打心里感谢党和政府，如果不愿担当、不想作为，为群众办事“腾挪闪避绕”，为企业办事习惯说“不行”，那么人家就会认为是党和政府不行。因此，我们必须要站在党和国家事业发展大局的高度、站在巩固党的执政基础的高度来思考、谋划和推进工作。

（二）担当作为，需要开拓创新。发展和创新没有尽头。创新是民族进步的灵魂，是国家繁荣发展的不竭动力。 XX市长说，创新是用不同的方法获得更好的结果，只要用新的理念，新的方法，新的措施使过去做的事情被称为创新，用新的想法，新的方法把过去办成的事办的更漂亮这也叫创新，这是我们的日常工作。面向新时代，要有序推进发达镇职员制试点改革任务、充分激发人才创新创业活力和深入探索适合不同类别公务员的考录、考核、培训、晋升机制等一系列目标任务，真抓实干、勇于创新是我们的应有之义，努力形成满足符合新时代发展的思想观念、思维方式和价值取向，把创新落细落小到我们每一天的日常工作，以钉钉子精神一个时间节点一个时间节点往前推进，才能不断开创XX事业新局面。

（三）担当作为，就要以干成事为荣。能干事、敢担当、有作为，这是我们每一名党员干部履行职责的必备政治素质，也是我们战胜困难挑战、做好一切工作的强大精神力量，是立身之本、从政之要。X市长讲到，要以办成事为荣，以把事情办成论英雄，其核心就是当干部就要想干事、要想办法干事、要干成事。当前，随着中央八项规定的深入实施和问责体系的健全完善，一些党员干部感觉到权力越来越受到制约了，认为“干得越多错得越多”，于是开启“自保模式”，通过不作为、慢作为规避风险，事情还没干、工作还没开展就先想退路、找干不好的借口，这些问题在我们单位也在一定程度上存在。我们现在开展不作为不担当问题专项治理三年行动计划，就是要以治庸治懒的疾风厉势向不作为不担当宣战，以问责倒逼党员干部牢固树立为官就要尽责、当干部就要干事、是党员就要奉献的理念，以实干为基、以苦干托底，不断增强担当作为、履职尽责的思想自觉和行为自觉，努力完成好新时代赋予我们的使命。

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