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天天金句(1月11日)【党的建设金句108句】

十一、天天金句（1月11日）【党的建设金句108句】

1.有好的领导集体，才会有好的集体领导。
2.单位好不好，关键看领导；班子行不行，就看前两名；党委迈什么步，群众走什么路。
3.执行党委决议“三个一”：一种意见往下贯彻，一个声音对外说话，一致行动抓好落实。
4.班子形象“四个一”：搞好团结像“一股绳”，风浪面前像“一座山”，对待工作像“一团火”，秉公办事像“一碗水”。
5.正副书记一条心，班子内部无杂音。
6.书记应有“四种意识”：培养人才有“校长”意识，筹划工作有“全局”意识，建设班子有“首位”意识，落实规定有“原则”意识。
7.正副书记相处“四不”：政治上相互信任不猜疑，思想上相互交流不隔膜，工作上互相支持不拆台，生活上相互关心不冷漠。
8.正副书记团结“五句话”：政治上志同道合，思想上互相帮助，感情上密切交流，工作上默契配合，生活上关心体贴。
9.当好“班长”“五不”：善于当“兄长”，不当“家长”；善于搞统揽，不搞包揽；善于搞集中，不搞集权；善于作决断，不搞武断；善于搞监督，不搞监视。
10.班子如拳，要握成拳头，形成合力，主官如筷子，要相互配合，协调一致。
11.“新班子”正确对待“老成员”：敬重不敬畏、团结不巴结、用心不戒心、民主不无主、谦虚不心虚、大度不无度。
12.事业是团结的纽带，信任是团结的基石，交流是因结的渠道，制度是团结的保证，主官是团结的关键。
13.选配好班子成员是形成合力的前提，“班长”做好表率是形成合力的关键，坚持民主集中制是形成合力的保证。
14.看长处，容短处，想大处，思深处，虑远处，寻同处，处处和谐相处。
15.要形成战斗堡垒，不要在堡垒内战斗。
16.班子团结讲“三好”：下好“及时雨”，发现问题及时提醒、早打招呼；搭好“连心桥”，有事无事常交流，大事小事勤商量，急事难事互相帮；敲好“当面锣”，有提醒无提防，有主见无成见，有共识无专断。
17.班子团结“四要四不要”：当别人受到奖励时，要谦虚求学，不要使“小心眼”；当别人工作失误时，要热情补台，不要打“小报告”；当处理敏感问题时，要交心通气，不要耍“小聪明”；当意见不一致时，要坦诚相见，不要搞“小动作”。
18.是非面前敢开口，见到矛盾敢直走，存有问题敢亮丑。
19.党员在批评中进步，支部在批评中坚强，单位在批评中发展。
20.指出问题一针见血，不躲躲闪闪；分析原因深刻到位，不遮遮掩掩；提出意见中肯实在，不虚虚假假。
21.批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不拐弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”，
22.开展批评“三不能”：委员对书记不能只“建议”不批评；书记对委员不能只“希望”不讲评；委员之间不能只“注意”不点评。
23.批评与自我批评忌放“四炮”：不愿批评放“哑炮”，避重就轻放“小炮”，反话正说放“礼炮”，东拉西扯打“隔山炮”。
24.生活上常知足，学习上知不足，工作上不知足。
25.一等二靠三落空，一想二干三成功。
26.真想干总是有办法的，不想干总是有理由的。
27.混日子就要挨板子，熬年头就要吃苦头，苦干实干才会有奔头。
28.立场坚定，不管来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；待人以诚，不耍滑头。
29.干部的虚情假意卖不了，群众的真情实意买不来。
30.金杯银杯，不如老百姓的口碑；这奖那奖，不如老百姓的夸奖；千好万好，不如老百姓说好；千难万难，依靠群众就不难。
31.这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责：这办法那办法，落实有成效才是好办法；这服务那服务，群众满意才是真服务；这实事那实事，群众受益才是大实事。
32.这经验那经验，深入一线最关键；这风险那风险，脱离群众最危险；这困难那困难，领导出面就不难；这政绩那政绩，单位发展是最大政绩。
33.这能力那能力，按照法规制度办事就是能力；这水平那水平，落实好法规制度就是水平。
34.这难那难，按法规制度办事就不难；这招法那招法，最管用的还是基本章法。
35.千头万绪抓龙头，千军万马强班子，千难万难靠群众。
36.思路决定出路，力度决定深度，脚步决定进步。
37.理想有多大，事业就有多大；胸怀有多宽，舞台就有多宽；眼光有多远，路就能走多远。
38.权大不忘责任重，位尊不移公仆心。
39.人以诚信立，业因利民兴。
40.立公心树公德做公仆廉洁奉公，察民情解民忧满民意勤政为民。
41.面子再大，大不过党性原则；感情再铁，铁不过规章制度；门子再硬，硬不过纪律规矩。
42.发现人才是水平，培育人才是己任，用好人才是能力。
43.说一千道一万，两横一竖是个干。
44.既要大脑想出点子，又要手上磨出茧子。
45.闭门想招，不如开门问计；两眼往上看，不如两脚朝下走。
46.想一想责任，警惕权力演变；想一想本色，防止思想滑坡；想一想规矩，远离诱惑侵蚀。
47.正气是人的形象，骨气是人的脊梁，朝气是人的希望，勇气是人的力量。
48.靠政绩进步，用素质谋位，以德行立威，凭规矩做事。
49.是非明于学习，境界来自内省，名节源于修养，腐败止于正气。
50.党员干部综合素质计算公式：长×宽×高＝优秀。长，就是要有一技之长，具备专业知识和技能；宽，就是知识面要宽，做复合型人才；高，就是思想境界要高，能甘于吃苦、乐于奉献。
51.少说话往往会更威严，不揽权往往会更有权，无亲疏往往会更亲密，勤交心往往会更同心。
52.对自已，摆正位置；下基层，放下架子；抓工作，扑下身子；讲廉政，做好样子；首要事，带好班子
53.利益面前不能伸手，按职负责不乱插手，中心任务不可甩手，民主决策不仓促拍手，处理问题不随便抬手。
54.会前沟通不定“调子”，会上讨论善引“路子”，意见不同不伤“面子”，矛盾突出会解“扣子”，办法不妥再想“法子”。
55.书记角色定位：在“一班人”之中，不在“一班人”之上；当“班长”，不要当“家长”；“高人一筹”，不“高人一头”；争集体权威，不争个人权位。
56.书记角色定位:班子建设的“推进剂”，融洽关系的润滑剂”，鼓舞士气的“兴奋剂”，严肃纪律的“杀毒剂”。
57.保留意见是权利，执行决议是纪律。
58.一人说话常有理，二人说话有对比，三人说话见高低，众人说话显真理。
59.会前准备“三不能”：正副书记通气，但不能“主观定调”；征求委员意见，但不能“硬性说服”；让机关制定方案，但不能“发号施令”。

60.议事决策“三防”：越是情况熟，越要防止匆忙决定；

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