公文材料：党建2篇集团公司企业333党建模式工作总结汇报

党建引领 夯实基础 融入中心 争创一流

公文材料：今年以来，xx公司党委把贯彻落实好“333”阳煤党建模式作为一项重要的政治任务和重大使命，坚持党要管党、全面从严治党，按照“党建引领、夯实基础、融入中心、争创一流”的总方针，构建高质量党建新格局，推动装备制造板块市场化、国际化、高端化发展。
一、强化党建引领，推动“三严三抓”，彰显党组织的领导核心和政治核心作用。
政治学习铸魂，增强“从严治党”意识。以学习新时代中国特色社会主义思想和视察山西重要讲话重要指示为重点，严格中心组学习，今年公司党委组织理论学习xx次。各分管领导结合“三零”单位创建、“五个人人”活动和业务需要，深入基层包保宣讲、党课宣讲、形势任务宣讲xx次，xx人次聆听；板块各级党组织专题宣讲xx次，xx人次参与。以庆祝中国共产党成立99周年为契机，组织xx余人次开展党性教育、发展党员培训，组织xx名党员登狮脑山重温入党誓词。
警示教育正心，营造“从严治吏”生态。组织召开“以案明鉴、律己守正”廉政警示教育专题民主生活会，x次深入基层宣讲党风廉政，对2019年以来任职的干部集中廉政谈话，组织xx人参观廉政教育基地、x批次助理以上干部和“五类主管”观看警示教育片，华鼎公司党支部、中浩公司党支部被集团命名为“党风廉政建设标杆党支部”，各级党员干部政治意识、规矩意识明显增强。
转型升级强企，抓实“从严治企”内核。坚持党建融入生产经营中心，严格“三重一大”决策程序，今年公司党委前置研究各类议题xx项；聚焦5G智能制造产业园项目建设、xx项目实施、煤矿智能工程分公司组建等“六新”重点，规划高质量转型布局；以契约为引领，建立公司、车间、班组三级契约管理体系，覆盖技术一线、销售一线、生产一线、服务一线“四个一线”，以契约推动品质升级、打造布朗品牌、推进降本增效、加大节支降耗，共计xx人缴纳契约金xx万元，激发改革最基层活力。
二、夯实支部基础，推动“三管三促”，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
转变干部作风，开展“5+3”支部包保活动，每月调查研究，“以基为本、为基谋利”蔚然成风。今年以来，公司领导深入基层调研走访xx次，形成调研报告xx篇、心得体会xx篇；机关干部对基层帮扶劳动xx人次，参加班组“二五”活动xx次；为所属单位解决文娱设施、岗位调整等问题xx项，为职工谋幸福、为企业谋发展。
强化制度建设，对标落实集团“学制度、明规定、强执行”要求，组织制度废改立，构建了组织、宣传、工会、纪检等xx大类xx个制度体系，板块制度建设实现规范化、系统化、全覆盖提升；对标支部工作条例，推进支部建设制度化，形成了支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化“五化”强基管理模式。
保障信访稳定，以“三零”单位创建为重点，聚焦信访矛盾，按月拉网式排查，针对摸排的x项不稳定因素建账管理，实行“五包一”工作机制，家访、谈话调解等多种形式化解矛盾，“零距离”响应确保“零上访”；聚焦安全生产，坚持“166”安全管理体系，严格安全检查、专项排查、包保督查，“全覆盖”管控确保“零事故”；聚焦和谐稳定，警企联动，与桃南派出所创建“枫桥调解室”，开展反盗公、反电信诈骗、反网络赌博普法宣传，发放资料xx余份，立体化防控确保“零案件”。
三、立足岗位示范，推动“三亮三比”，发挥党员干部先锋模范作用。
在“亮”上做文章。设立“党员亮承诺，支部强标准”公示栏，制作公示牌板xx块，实行“四公开一承诺”管理，做到形象、姓名、职务、联系方式“四公开”，简要工作职责“一承诺”，亮化了标准，彰显了特色；建立“三位一体五步走”承诺模式，长远承诺、年度承诺、即时承诺“三位一体”，承诺、审诺、示诺、践诺、评诺步步推进，增强党员干部责任感、使命感。
在“比”上创氛围。将“比党性”与严格党内政治生活相结合，落实“三会一课”，推进“学习强国”学习，目前，板块万分以上党员占比80%，2万分以上xx人。将“比技能”与群众性竞赛相结合，今年共上报“五小”创新项目xx项，开展技术比武xx项，组织xx名选手参加市首届职业技能大赛，勇夺钳工、数控车、数控铣、焊接四个项目一等奖。将“比贡献”与红旗示范党支部和党员示范岗评比相结合，对防疫表现突出、工作独当一面的单位和个人予以奖励，上半年共评出红旗示范党支部x个、党员示范岗xx个，凸显示范引领作用。

在“创”上重实效。以党员星级管理为平台创优政治品质，细化量化考评，每月考核打分，半年评星定级。以党员干部带头创优职业素养，搭建专业论文、党务知识、外出调研、对标管理四个学习平台，上传各类职称、调研文章xx篇，中级以上职称党员讲座xx次。以绩效考评创优工作业绩，中层干部年度考评、党组织书记述评考、新任职干部述职考评挂钩薪酬，激发干事创业精气神。

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