1.

一、述职报告，注重加强理论武装，坚定看齐追随。

一是在全面学习中把握看齐追随的内涵要义。
二是在聚焦对表中锤炼看齐追随的党性修养。
三是在实践岗位中践行看齐追随的忠诚信仰。
二、注重强化能力素质，敢于担当尽责。
一是摆正位置当好助手。
二是主动研究提升能力。
三是积极作为认真履职。
四是大项任务完成圆满。
三、注重深化品行修养，严格廉洁自律。
一是以感恩之心自勉。
二是以平和之心自修。
三是以法纪之心自律。
四、存在问题
一是能力素质还不够过硬。
二是工作作风还不够务实。
三是创新思维还不够敏锐。
2.
一、努力学习，细致专研。
二、勤奋上进，顽强拼搏。
三、严格自律，遵纪守法。
四、存在问题
一是学习还停留在表面，没有学深悟透，尤其是一些法规性的知识还不能做到熟记于心，按章办事的能力比较欠缺，在自觉运用理论指导实践促进工作落实上还有差距。二是工作中有时过份地、片面地谋求工作的高质量、高效益，一定程度上影响了工作效率。热衷于日常事务，对理论学习缺乏挤劲、冲劲、韧劲，对在新形势下XX出现的一些新情况缺乏深层次的研究。三是有时在办事和人际处理上，不会去换位思考，不会圆滑地与别人打交道，一定程度上辜负了同志们的关爱。四是破解问题、创新发展能力还比较弱，对重难点问题的研究还比较浅，对上级指示精神、方法举措方向性问题，把握还不够准，学习不够及时，落实不够到位，有时在领会上级意图还不够准确，或多或少地存在时效性不强、组织不严密、考虑不周全等问题。
3.
一、主要工作
（一）加强理论学习，用新理论武装自己
（二）严格规章制度，维护自身良好形象
（三）认真履行职责，坚决完成各项任务。
二、存在问题
（一）工作状态不够好
（二）吃苦意识不够强
（三）业务技能不够精。
4.
一、主要工作
（一）坚定信念，夯实理论根基，修身律己守底线。
（二）岗位学习，加强业务能力，边干边学强素质。
（三）踏实肯干，端正工作心态，脚踏实地干工作。
二、存在的问题
（一）想干不会干，粗疏漏不断。
（二）愿干不会干，能力有短板。
（三）会干干不精，标准需提升。
5.
一、努力学习，争当一名合格党员。
二、勤奋敬业，认真完成各项任务。
三、严于律已，维护自身良好形象。
6.
一、履职尽责情况
（一）以永不满足的精神，学而思进，打牢扎根岗位、勤奋敬业的思想基础。
（二）以永不妥协的精神，迎难而上，夯实建功XX、有所作为的素质基础。
（三）以持之以恒的精神，从严要求，培养立志XX、扎实严谨的工作作风。
二、存在问题及原因
一是理论学习抓的不紧，不能做到持之以恒。
二是现有的能力素质与XX要求和本职需要还有一定差距。
7.
一、以学习为先导，努力完成角色转变
一是学业务。
二是学方法。
二、以敬业为本念，扎实完成本职工作
三、以坦诚为宗旨，营造良好的工作氛围
四、存在不足及今后努力方向
一是学习抓得不够紧
二是工作标准还不够高
三是参谋作用发挥还不够明显
8.
一、努力把“学习”作为提升素质、推动工作的助力点。
一是啃书本，释疑解惑经常学。
二是勤研究，着眼实际突出学。
三是重实效，学以致用重点学。
二、始终把“责任”作为履行使命、完成任务的出发点。
正确定位工作导向。
努力当好XX助手。
着力提高质量标准。
三、自觉把“廉洁”作为修身养性、洁身自律的定位点。
一是在不断学习中强化党性修养。
二是在遵规守纪中认真履职。
三是在接受监督中保持本色。
一是理论学习还不够系统、不够深刻。
二是能力素质还有欠缺。
三是在创新意识上还有待提高。
9.
一、日常业务工作成效显著。
（二）大项任务保障完成圆满。
（三）信息化建设工程成效明显。
（四）专业人才队伍支撑有力。
二、存在问题
一是能力素质还不够高。
二是业务指导还不够强。
三是带队水平还不够硬。
10.
一、思想品德方面。
一是培养坚定的政治信念。
二是树立正确的人生观、世界观。
三是强化优秀的品德素养。
二、理论学习方面。
一是啃书本，解惑释疑经常学。
二是勤研究，学以致用重点学。
三是重实效，着眼实际突出学。
三、廉洁自律方面。
一是有学习的劲头，却静不下心，不能深入，学不到实质。在工作过程中，时常发现也能意识到自己的在理论上的欠缺，为了弥补有这种不足，常常下决心，加强学习，提高素质与能力，但是学习时，只是抄抄写写，流于形式深入不到实质。二是管理自身时紧时松，不能持之以恒，做不到张弛有度。在自身要求过程中有时紧时松现象，不能严格落实条令，凭老经验，不能持之以恒，造成作风有时比较松散，养成不好。三是个人业务素质有待提高，自己在工作的筹划上想的不够全面。
11.
一、善于学习，提升综合素质。
一是突出理论强思想。
二是突出演练强专业。
三是突出任务强能力。
二、努力工作，任务完成较好。
三、遵规守纪，自身要求严格。
一是学习装样子。
二是工作没标准。
三是推进有缝隙。
四是专业未帮带。
12.
一、思想品德方面。
二、理论学习方面。
三、履行职责方面
一是提高履职能力。
二是完成任务较好。
三是工作作风踏实。
四、存在的不足
（一）理论学习不扎实。
（二）工作作风不务实。
（三）专业技能不过硬。