免责声明： 图文来源网络征集，版权归原作者所有。如有侵权，请联系删除。市XX局基层党建工作纪实考评目标百分考评细则考核项目考核内容及标准加（扣）分得分（一）履行党建责任(10分）1、年初制定基层党建工作年度计划或工作要点（分值2分）。2、党支部每季度听取一次党建工作的情况汇报，研究解决党建工作实际问题（分值2分。会议记录每缺少一个季度扣0.5分）。3、支部班子按要求配备到位（分值2分。缺一人扣0.5分）。4、设置党务公开栏，坚持做到定期公开（分值2分）。 5、有党建活动阵地，建立党员活动室（分值2分）。 （二）基层党建重点任务(30分）1、认真学习宣传贯彻党的十九届四中全会会议精神，制定学习方案和学习计划。按照工委、XX局《关于认真学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神的实施意见》要求，围绕学习党的十九届四中全会精神主题，已开展一次党支部主题党日，已组织一次集中学习研讨。（分值10分，少一项扣1分。） 2、党员组织关系集中排查（分值10分）。通过查看《工作进展情况的书面报告》、《与党组织失去联系党员情况汇总表》、《与党组织失去联系党员管理及处置情况汇总表》，了解失联党员查找，已取得联系失联党员的处置和纳入组织正常管理以及未取得联系失联党员的查找情况。有针对党员日常管理中存在的问题，制定落实改进工作的办法措施。 3、党费收缴工作专项检查（分值10分）。重点查看是否及时足额收缴党费，是否按规定向上级党组织足额上缴党费，同时，对有党费留存党组织的留存比例、留存数额进行检查核实。 4、受到工委等上级通报批评的扣2分。（三）“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况(20分）1、扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，有组织实施方案、活动总结、档案资料（分值6分）。 2、党组织书记参加培训（分值2分）。3、建立学习交流制度（分值2分）。 4、营造氛围情况（分值4分）。充分利用宣传栏、机关网站、新媒体工具、工作简报等多种形式进行宣传，营造浓厚氛围。5、开展主题党日活动和重大节庆纪念日开展主题教育活动（分值3分）。 6、参加党员志愿服务活动（分值3分）。（四）“三会一课”和组织活动开展情况(15分）1、有“三会一课”年度计划安排（分值2分）。 2、党员大会至少每季度召开一次，支委会会议至少每月召开一次，党小组会议至少每月召开一至两次，推动党组织生活制度化、常态化、规范化（分值8分，少一次扣一分，扣完为止）。3、党支部开展组织生活会情况，每半年一次，要求组织生活会不走过场，扎实取得成效。（分值2分）4、落实领导干部定期上党课制度（分值2分。每年两次，缺一次扣1分）。5、积极参与“学XX、促创新”迎七一歌咏比赛（分值1分）。（五）党建工作创新（5分）1、建立党建工作创新奖励制度（分值2分）。 2、每年有一项党建创新项目（分值3分）。 （六）党建带群团建社（12分）党建带团建（4分）1、落实党建带团建制度安排。把团建纳入党建工作总体规划和年度考核内容（分值1分）。 2、落实党建带团建工作领导协调机制。党支部确定一名党组织成员负责团员青年工作，年内研究团员青年工作至少1次，主要领导听取团员青年专项工作汇报不少于2次（分值1分）。3、落实团组织工作经费保障制度。党支部将团组织工作经费列入年度经费预算，并在活动场所、经费、设备、时间等方面予以保障（分值1分）。 4、加强基层团组织建设。党支部担负起对同级团组织建设的领导责任，凡有团员人数3人以上，符合建团条件的应建立团组织，并明确专人负责团的工作，并指导和规范团的阵地建设，做到有牌子、标识、制度、项目等。落实推优入党工作制度。（分值1分）。 党建带妇建（4分）1、落实党建带妇建制度安排。把妇建纳入党建工作总体规划和书记抓党建工作述职评议年度考核内容。（分值1分）2、落实党建带妇建工作领导协调机制。党支部确定一名党组织成员负责妇女工作，各级党组年内研究妇女工作至少1次，主要领导听取妇女工作专项汇报不少于2次。（分值1分）3、落实各级妇女组织工作经费保障制度。党支部将妇女工作经费列入年度经费预算，并在活动场所、经费、设备、时间等方面予以保障。（分值1分） 4、加强基层妇女组织建设。党支部担负起对同级妇女组织建设的领导责任，凡有妇女人数3人以上，条件成熟的应成立妇女组织，明确专人负责妇女工作，并指导和规范妇联阵地建设，推动在基层党组织活动阵地建设中统筹推进“妇女之家”建设，做到有牌子、标识、制度、活动等。（分值1分）党建带工建（4分）1、落实党建带工建各项制度。把工建纳入党建工作总体规划和党组织负责人抓党建工作述职评议年度考核内容。明确一名党组织成员负责工会工作，党支部年内研究工会工作至少1次，主要领导听取工会工作专项汇报不少于2次。（分值1分） 2、确保工会经费的合理、规范化使用。做好工会经费的预算管理工作，在工会建设、维权帮扶、职工活动等方面予以充分保障，不得超范围开支。（分值1分） 3、加强基层工会组织建设。在推进党建工作过程中，统筹推进“职工之家”建设，做到有牌子、有组织、有制度、有活动。加强民主管理，推进各项事务公开，健全完善职工代表大会、民主评议工会干部等工作机制。（分值1分）4、切实维护职工合法权益。发挥党支部和工会组织密切联系干部职工群众的优势，畅通职工反映诉求、维护权益的渠道。建立困难职工电子档案，完善困难职工救助体系。组织开展丰富多彩的文体活动，活跃职工业余文化生活。（分值1分）（七）五型机关创建（8分）按照《五型机关百分考评细则》打分后×15%（非机关、参照公务员管理单位支部折算为满分）总计基层党建工作满意度测评表被测评单位：测评内容评价意见满意基本满意不满意履行党建责任情况基层党建重点任务完成情况“两学一做”学习教育常态化制度化开展情况“三会一课”和组织活动开展情况“五型”机关创建情况党建工作创新情况党建带群团建社总体评价党支部民主评议表评价项目评价意见好较好一般差总体评价执行上级党组织决定严格党的组织生活制度加强党员教育管理教育引领和联系服务群众加强班子自身建设对支部班子意见建议说明：请在相应栏中打“√”。党支部书记民主评议表评价项目评价意见好较好一般差总体评价执行上级党组织决定推进支部班子建设和党员队伍建设情况带头参加“三会一课”等组织生活情况带头查摆整改问题情况遵守廉洁自律规定对支部班书记意见建议说明：请在相应栏中打“√”。党员民主测评表测评项目及评价意见党 员姓 名评 价 内 容总体评价政治坚定执行纪律道德品行发挥作用好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀合格基本合格不合格说明：请在相应栏中打“√”免责声明： 图文来源网络征集，版权归原作者所有。如有侵权，请联系删除。