党建述职报告单位篇2018年，**市信访局以**理论、“三个代表”重要思想、新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想和调研**时的重要讲话精神，认真落实中央、省、市关于信访工作制度改革和信访法治化建设的决策部署，坚持党对信访工作的领导，坚持以维护群众合法权益为根本出发点和落脚点，积极推动信访工作新发展。现将一年来的工作报告如下：一、一年来的主要工作及取得的成绩一年来，局党支部紧密结合信访工作实际，以高质量的党建工作推动信访工作再上新台阶为目标，认真履行党建工作责任制，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，建立健全组织生活会制度，落实“三会一课”制度”、党员领导干部过双重组织生活制度。进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥机关党组织的政治核心、战斗堡垒作用，促进各项工作取得了显著成效。（一）加强思想建设，提高党员政治素养。一是加强学习，提高素质。局党支部把学习摆在首要位置。制定全年支部学习培训计划，采取多种形式，扎实开展学习活动，提高全体党员干部的思想认识与理论水平。在完善《机关学习制度》时，建立了“领学、讲学、议学、督学”制度，加强激励约束机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化、科学化、长期化。局党组不断加强中心组理论学习，全年中心组组织理论学习12次，带头学习相关知识，同时不断督促各自分管科室学习、检查和指导，带领大家走出去学先进、学典型，先后组织到汝州学习信访基础业务规范化建设、林州学习信访工作制度改革，学习适合工作需要的相关知识。推进“书香机关”建设，广泛购买学习书籍，深入开展“品读经典、传承文化”机关读书活动。开展“精读一本好书活动”，召开读书心得交流会，积极引导党员干部撰写读书心得，充分调动广大党员干部学习的积极性，形成浓厚的学习氛围。二是丰富内容，创新形式，增强党组织建设吸引力。机关党支部积极探索符合工作实际的新方式、创新教育载体，积极推进“互联网+党建”工作，促进党的建设与互联网应用深度融合。发动机关全体党员关注“共产党员”、“清风中原”、“锋领**”、“**党建”等微信平台，充分发挥互联网平台作用，弘扬主旋律，传播正能量。采取“读书研讨、周四讲堂、参观展览、交流谈心”等多种形式进行学习。局机关为全体机关干部选订《观察与思考》、《读者》、《演讲与口才》等杂志，定期开展读书研讨及心得评选活动，在潜移默化中影响干部，提高干部思想理论水平；坚持周四班子成员讲党课、中层干部讲业务、一般干部搞演讲、外邀专家搞辅导等形式，不断提高干部业务水平；组织机关干部参观企业、城市以及新农村建设，促使机关干部立足**发展大局，自觉把信访工作放到全市大局中来谋划、来考虑，增强机关干部围绕中心、服务大局的意识和能力；形成了“热情、依法、负责、奉献”的良好风气，营造了机关“蓬勃向上、干事创业”的文化氛围。三是立足实际，学以致用，促进信访职能履行。把学习同研究解决信访稳定中的重大问题紧密结合起来，深刻领会总书记对信访工作的重要指示精神，紧密结合依法治国的重要方略，分析形势，研究问题，总结经验教训，探讨加强和改进信访工作的方式方法，将学习成果转化为工作举措。（二）以民主管理为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。一是严格落实“一岗双责”、“三会一课”制度。严格按要求组织召开党员大会、支部会、党小组会，每季度组织一次党课，继续开展微型党课活动，班子成员结合信访工作实际定期为全体党员讲党课，增强了党课的针对性和时效性。二是健全民主生活会制度。信访局党支部把健全党内民主生活、组织生活会，作为党风廉政建设的一项重要保障措施来抓。党员领导干部带头以普通党员身份参加组织生活会等支部内部活动，组织学习文件、交流思想动态，开展批评和自我批评等活动；在定期召开党组民主生活会中安排党风廉政建设的专题议题，每项议题提前通知党组成员做好准备，每个党组成员都按照议题，对照自身思想、工作实际，进行检查、总结，找出不足之处，拿出整改办法；所有班子成员抛弃了无原则的一团和气，积极开展批评与自我批评。三是开展形式多样的党员教育活动。积极开展“领导干部讲党课”、“我们的节日”系列活动、“庆七一”新党员宣誓活动、观看《平“语”近人》系列节目、《榜样3》等、参观愚公移山精神纪念展览馆、杜八连革命纪念馆、留庄民兵营纪念馆等丰富多样的党性教育活动，引导党员干部不忘初心、牢记使命，不断增强党员干部的政治思想素质。四是开展奉献爱心，帮扶弱势志愿服务活动。局领导班子到头开展慈善一日捐助理脱贫攻坚活动，共募得善款4000余元；在联系邵原镇神沟村帮扶工作中，帮扶责任人与贫困户一对一结对子，制定有针对性地帮扶计划，同时，开展领导干部进村讲党课活动，向神沟村村民宣讲党的十九大精神等，开展道德讲堂进神沟活动，文化建设助力精准脱贫，在冬日开展“衣旧传情”活动，温暖村民的心；对困难上访群众设立信访爱心基金，为他们提供帮助。五是加强对局机关党建工作现有制度的梳理，做好制度的修订完善工作。认真落实谈心谈话制度，今年以来，开展谈心谈话活动23次，重点了解党员干部工作、学习、生活情况，获取推动工作改革创新的意见建议14条，掌握党员干部思想动态，分析解决工作、生活中存在的问题。严格执行党员按月缴纳党费制度，党员要主动、按月、足额缴纳党费。(三)加强作风建设，保证支部风清气正。一是认真开展民主双评工作。按照要求，及时召开全体党员会议，本着评出干劲评出良好氛围的原则，开展民主评议党员、党组织活动，自觉接受群众的监督，提高了全体党员的民主政治意识。同时，严格执行党务政务公开制度，用制度规范行为，确保党员既干事又干净。二是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，不折不扣地贯彻执行中央八项规定和省委、市委十项规定，按照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》和中办、国办印发的《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》的要求，把党风廉政教育落到实处，加强对党员干部的监督。严格执行监督执纪，做到抓早抓小、防微杜渐，提高了党员干部廉洁自律意识；三是进一步落实全面从严治党要求，不断健全完善全局工作人员学法用法制度，努力提高法制素养，不断增强干部的法制意识和依法办事能力。在全局开展以抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转”专项活动，大力整治个别党员中存在的作风方面的问题，切实转变机关作风，着力提升工作效能，为信访工作改革提供政治、思想、组织保证。四是加强机关效能建设。综合运用攻坚突破、考评问责、曝光反面典型等方式，着力解决党员担当意识不足、压力传导递减、工作落实不力等问题。局机关各科室进一步健全完善岗位负责制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制，提高服务水平和质量。（四）着力化解信访问题，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。维护群众利益敢于较真。一是超前谋划，年初就开展约访化解工作，半年来办理了128起满意案件。7月份至今又办理了278起案件。二是高标准办理上级交办重点事项，对中央巡视组、省委巡视组受理交办的407起信访事项集中督导办理（中央视巡组交办114案，省委巡视组交办293案），局班子成员分片包干，积极参与协调督办、分析研判，目前推动责任单位将中央巡视组交办案件全部办结，办理满意案件35起，省委巡视组交办案件办结 231起，办理满意案件68起，对仍有希望办成满意案件的信访事项重新建立台账，不松劲、不放弃，标准不降，力度不减，强化督导，努力做到“事心双解”。三是高质量打好信访矛盾化解“四大战役”。开展信访矛盾化解“四大战役”是国家、省信访局深入贯彻落实中央“防范化解重大风险”（三大攻坚战之一）的重要举措，我们把此项工作作为践行为民宗旨、提升信访工作质量的重要抓手，不折不扣抓好落实。“四大战役”主要包括“重点领域、重点群体、重点人员、重点问题”四类信访问题，截至目前，我市“四大战役”信访事项共42件，满意31件，满意率86.1%。其中，国家局交办7件，满意5件，满意率71.4%；省局交办16件，满意12件，满意率80%；省定市自排案件19件，满意14件，满意率73.7%。我市“四大战役”工作总体位于全省第一方阵。二、存在的主要问题和不足回顾一年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求相比，还有一定的差距和不足，主要表现在一是抓党员干部的学习教育力度还不够大，思想政治工作不够深入细致；二是各党小组活动尚未达到正常化、制度化，队伍整体素质有待进一步提高；三是党建工作的思路和方法上还跟不上形势发展要求；党组织在全市影响力还有待加强努力，需要进一步创新。三、下步工作努力方向一是继续做好党员队伍建设。从抓学习，促思想观念转变入手，抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设，增强凝聚力和战斗力。二是继续强化作风建设，进一步完善各项监督机制，落实党风廉政建设的一系列政策和规定，通过强化党员教育、管理和监督，把整体工作水平提高到一个新的层次。