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在领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话(1)

在领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话(1)
在领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话

今天,委党组召开领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会,将各部门、各单位主要负责同志和今年新提拔的委管干部召集起来,进行集中学习和教育,目的是给大家敲敲警钟,使大家进一步增强廉洁自律和依法依规履职的意识,真正知敬畏、存戒惧、守底线。刚才,X位今年新提拔的同志结合自己的思想和工作实际作了发言,认识都很深刻,讲得都很好。
借此机会,就我委党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识,与大家共勉。
我觉得我们大家都要做好“五种人”,即明白人、老实人、实干人、带头人、干净人。
一、做政治过硬的明白人
为官从政,手中有了权力,就不能再把自己简单地等同于普通的“老百姓”,要牢牢站稳政治立场,做到思想上、行动上始终跟中央保持高度一致。
党的十八大以来,以同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党,不断释放越往后越严的强烈信号。一是制度笼子越扎越紧。2018年10月1日,新修订的《中国共产党纪律处分条例》正式实施,这是时隔不到3年,党中央再次修订《条例》,提出更严要求,充分释放了用铁的纪律管党治党的强烈信号。二是监督体系更加健全。今年监察体制改革取得重大突破,修订的《宪法》明确了监察权法律地位,全国人大审议通过《监察法》,纪委与监委合署办公,赋予纪检监察派驻机构监督权,增强“派”的权威和“驻”的优势,党和国家形成了巡视、派驻、纪检、监察四个全覆盖的监督体系。三是作风建设不断强化。中央纪委印发《关于贯彻落实重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,进一步加大了执纪力度,既查处直接责任人,又追究主体责任和监督责任。反“四风”已不再仅停留在查处公款吃喝等享乐主义、奢靡之风问题,“不担当”“不作为”“慢作为”“假作为”也已成为中央纪委通报查处形式主义官僚主义问题的高频词,要求越来越高。四是从严治党延向基层。《中国共产党支部工作条例(试行)》颁布实施,把全面从严治党部署落实到每个支部、每名党员,全面向基层延伸。

二、做信念过硬的老实人
为官先做人,做人先立德。树立良好的品德,是一个党员干部的首要标准,决定着党员干部自身的品质、形象、威信,大家要在“立德”上作表率。
一要讲政治。我们无论从事哪一方面工作、分管哪一个领域,都是由党任命、受党指派、为党工作,一定要保持高度的政治自觉,旗帜鲜明讲政治。要坚定“两个维护”。大家都是治江事业的中坚力量,是水利工作各项决策部署的贯彻者和执行者,要坚定不移地增强“四个意识”,坚定“两个维护”,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,自觉在思想上政治上行动上,坚决维护党中央和全党的核心地位、坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要严守政治纪律和规矩。党的十八大以来的反腐败实践表明,不管腐败分子违反哪方面的纪律,几乎都存在违背党的政治纪律的问题。多次列举违反政治纪律的“七个有之”,在水利系统也是不同程度存在的,必须严肃对待。大家一定要将严守政治纪律和规矩放在首位,牢牢把握,毫不动摇,这是我们顺利推进各项事业的根本保障。
二要有信念。从我委目前的情况来看,可以肯定,我们大多数党员干部理想信念是坚定的,政治上是可靠的。但是极少数极个别党员干部,特别是近几年被查处的违纪违法的党员,有没有信仰信念信心缺失的问题?这值得引起我们深思。“革命理想高于天”,一定要有坚定的信仰信念信心,信仰信念信心坚定了,站位就高了,就能坚持正确政治方向,经受住各种风险和困难考验,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人政治本色。
三要守法纪。党纪国法是党员干部的“硬约束”。要带头守法。党员干部要增强法治观念,牢记法律红线不能触碰、法律底线不能逾越,带头遵守法律,带头依法办事。要依法用权。长江委作为流域管理机构,一切项目审批、改革攻坚、治水管水,都必须严格依法用权。近年来,长江委持续完善流域水法规体系,依法治江成效凸显。作为党员干部个人,要不断提高法治思维和依法履职的能力,切实做到法无授权不可为。要严格守纪。纪在法前,纪严于法,从党的十八大以来查处的党员领导干部案例看,没有一个不是在违法之前首先违纪的。我们一定要保持清醒的头脑,在日常工作生活中始终牢记自己的第一身份是党员干部,要时时刻刻用党的纪律严格要求和约束自己,将铁的纪律真正转化为一种日常习惯和一种自觉遵守。
三、做能力过硬的实干人

向全党提出了“既要政治过硬,也要本领高强”的要求,其中本领高强是基础、是保证。我们每一名党员干部都要努力做到能力过硬、本领高强。





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