天天金句精选6251.把“名片”擦得更亮，把“旗帜”举得更高。2.实打实、硬碰硬地开展工作，直面问题，解决矛盾，绝不弄虚作假，绝不搞“花架子”。3.有新思路新作为，绝不能“穿新鞋走老路”“用新瓶装旧酒”。4.既要有信心和底气，更要有压力和危机感。善于运用系统观念、改革思维、创新办法，打造新亮点、实现新突破、干出新成绩。5.学懂弄通做实、认真研究谋划，找准破题的“关键词”、发展的“金钥匙”。6.以实干点燃激情、用行动谱写华章，当好全方位推进高质量发展超越主力军。7.生产力布局中要优先保障中高端、关键环，提升集聚、裂变、辐射、带动的能力。8.学领袖指示、树雄心壮志、有超前眼光、能锻长补短。9.扶贫干部“向苦而生”“向难而行”，钻“矛盾窝”、接“烫山芋”、解“贫困锁”。10.以热血赴使命、用行动践诺言，在一场场大仗硬仗中锤炼了党性，转变了作风，增长了本领。11.培养锻炼干部的“大熔炉”、考察识别干部的“试金石”。12.注重实干实绩，树立鲜明导向，让能干事者被发现，有战功者得到提拔表彰。13.坚持以思想破冰引领发展突围，以干在实处推动走在前列。14.坚定信仰者、积极传播者、模范实践者。15.抓住领导干部这个“关键少数”，抓紧责任落实这个“关键环节”，抓好队伍建设这个“关键支撑”，抓严督查考核这个“关键手段”。16.更加强烈的责任、更加有力的举措、更加务实的作风。17.区域合作常态化、招才引智全球化、产业对接全方位、项目培育精准化。18.大力提振干事创业精气神，锚定目标、坚持对标，盯住关键、盯在日常，猛追猛冲、奋发有为。19.工作责任要再坚实，坚持守土有责、守土尽责。20.不放过任何一个漏洞、丢掉任何一处盲点、留下任何一点隐患。21.“功夫下在平常，目标贯穿始终”的理念，努力当好“火车头”，做好“答卷人”。21.思想上合心、工作上合力、行动上合拍。22.团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐。23.清清爽爽的同志之情、规规矩矩的同事之交、坦坦诚诚的朋友之谊。24.坚定的政治立场、真挚的为民情怀、丰富的领导经验、强烈的担当意识，实干的工作作风。25.保持“一股子热劲儿”，就是保持昂扬状态、厚植为民情怀。心中装着百姓，一切为了人民、一切依靠人民，身上就有使不完的热劲儿。26.坚持和人民“一起走”、遇到困难一起扛，跨过了一道又一道沟坎，取得了一个又一个胜利。27.以“百姓口碑”为标尺，以“群众满意”为目标，蓄积奋发有为、造福于民的热劲儿。28.学会团结更多的同志，既要听得进顺耳之言，也要听得进逆耳之言，甚至是讽刺挖苦之言。29.涵养静气格局，要团结不要“结团”，反对团团伙伙，不搞“小圈子”。30.紧紧铸牢理想信念，时时锤炼党性修养，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。31.涵养人才的“土壤肥力”不够，“浅水困龙”“牛刀杀鸡”，干事创业的“磁场”吸力不强。32.因地制宜、出真招实策，制定好保障助动人才流动的政策法规，切实打通揽才用才“堵点”，解决好“挠头事”。33.眼光放远一些、步子迈稳一些、根子扎深一些。34.带着“甘当小学生”的求学之风，多问问治理良策，努力把“金点子”转化为发展的“金钥匙”。35.每一个民评民说被关注，每一个民情民意被重视，每一个民怨民痛被解决。36.强化正向激励，变“要我创新”为“我要创新”，由“从属地位”向“主导地位”转变，激活企业创新的“一池春水”。37.构建“顶天立地”领军型企业、“铺天盖地”中小微企业、“连天接地”科技企业家于一体的创新矩阵。38.增强创新自信，形成“同群效应”，推动发展思维从追求短期利益的“战术”，向谋划长远竞争“战略”调整。39.时时保有“如临深渊、如履薄冰”的自觉，时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。40.紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，注重发挥好一把手的“头雁效应”，拧紧一级抓一级、层层抓落实的监督责任链条。41.发扬批评和自我批评优良传统，防止决策“一言堂”、用人“一句话”、花钱“一支笔”、项目“一手抓”。42.舍我其谁的拼劲、逢山开路的闯劲、只争朝夕的韧劲。43.比任何时候都更加深刻感受到“船到中流、人到半山”的艰险，也比任何时候都更加需要“铁肩膀、硬脊梁”的支撑。44.功夫下在平时、工作做在日常，着力延伸发现干部的“探头”、提亮选拔干部的“成色”。45.沉到一线“察”、多种渠道“听”、正反两面“看”、综合分析“研”，近距离、全方位、多角度了解干部情况。46.“一把手”是关键少数中的关键少数，抓住管好“一把手”，才能形成“头雁效应”，带动“绝大多数”。47.前进道路从无坦途，只有思想破冰，才会有行动突围。抓发展要像干革命一样，抓住有利时机，吹响前进号角。48.让初心永不蒙尘褪色，让信仰永远保质保鲜，始终做到信仰如山。49.传承红色基因，凝聚前进力量，以信仰之光照亮前行之路，用如磐初心唤出奋斗伟力。50.为科技工作者创新创造“添柴加油”，打出人才政策系列组合拳，推动从政策引才向环境、文化聚才转变，全方位构建一流人才生态。