2020年精神文明建设工作方案汇编（3篇）（含责任分工表）目录1.2020年精神文明建设工作方案（局机关） 32.2020年度精神文明建设工作实施方案 103.2020年精神文明建设工作责任分工表 172020年精神文明建设工作方案（局机关）为做好2020年精神文明单位创建工作，推动全局精神文明建设提档升级，根据《2020年xx市精神文明建设工作要点》和《xx市文明单位考核细则》，结合xx行政工作实际，制定如下工作方案：一、加强学习教育，塑造文明之魂1.高举新时代思想旗帜。始终把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，自觉用关于宣传思想工作、精神文明建设和全面依法治国的重要论述统领xx行政精神文明建设工作，引领党员干部在学懂弄通做实上下功夫，将的重要思想、重要论述贯穿xx行政精神文明建设全过程各环节，使之成为武装头脑、指导实践、推动工作的根本遵循，打牢思想理论根基。2.广泛开展理想信念教育。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入开展“我们的节日”主题活动、“四个一”读书活动、中华经典文化交流活动等，引导广大党员干部和干警职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化对《新时代公民道德建设实施纲要》的宣传，结合学党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，坚定队伍理想信念。3.培育践行社会主义核心价值观。推动社会主义核心价值观示范点创建，广泛宣传展示社会主义核心价值观xx个主题词公益广告，增进认知认同、树立鲜明导向、强化示范带动，引导干警职工把社会主义核心价值观作为明德修身、立德树人的根本遵循。强化法治对道德建设、文明创建的保障作用，贯彻《xx市文明行为促进条例》，坚持贯穿结合融入、落细落小落实，把社会主义核心价值观要求融入职业道德规范和日常行为准则。4.加强思想政治建设。贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党政法工作条例》，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，完善理论学习和思想政治工作相关制度。健全机构、充实队伍、创新载体，保障活动经费，推进“两学一做”学习教育和“三述”活动常态化制度化。用好“学习强国”“干部网络学院”“处长论坛”“业务讲堂”“青年干部微信天天分享”等学习交流平台，形成常态化学习机制，扎实推进学习型党组织建设，建设学习型单位。5.深入开展大整顿活动。结合疫情防控工作实际、政法系统纪律作风专项教育整治和重点工作目标推进，注重统筹结合，扎实开展深化监狱戒毒管理和队伍建设大整顿活动，着力解决队伍思想、纪律、作风等方面突出问题。通过整顿活动，进一步强化党对xx行政工作的绝对领导，增强大局意识和责任意识，严明党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，严格规范公正文明执法、文明xx、文明服务，推进xx行政治理体系和治理能力现代化。6.强化职业道德教育培训。制定落实《xx市xx行政系统教育培训工作管理暂行办法》，分级分类开展支部书记、党建联络员和党员培训，开展xx行政干部法治化培训、任职培训和双基公务员培训，不断增强干部职工职业道德素养、科学文化知识储备和业务技能，打造“三化一型”高素质干部队伍。二、丰富实践活动，照亮文明之路7.深化文明单位创建。落实《关于深化新时代文明单位创建工作的意见》，对照文明单位考评细则，查缺补漏、突出重点，完善举措、创新载体，法德结合、丰富实践，推进单位文明创建工作全面提升。组织开展帮扶共建活动，发挥系统内文明单位示范带动作用，用好法律服务资源优势，助力乡村振兴、精准扶贫；加强与结对共建社区联系，选派社区党建联络员，助力区域化党建工作。严格标准、规范程序，认真做好2020年度全国、省、市级文明单位推荐评选工作。积极参与全国文明城市创建工作，完成担负的创城指标任务。8.开展文明风尚行动。注重xx行政干警职工的文明礼仪教育，倡导干部职工言语文明、举止得体，倡导科学、文明、健康的生活方式，促进干部职工文明养成。倡树文明旅游理念，引导干警职工争做出境游“文明使者”和国内游“美德游客”。加强文明出行教育，开展文明交通实践活动，营造良好文明出行氛围。倡导绿色生活、反对铺张浪费，践行“文明餐桌”“光盘行动”。开展“讲文明讲卫生、改陋习树新风”活动，积极推动《xx市生活垃圾分类管理办法》实施，培养文明习惯。9.开展志愿服务活动。倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，扎实开展学雷锋志愿服务活动。重点培育xx行政系统和法律服务行业志愿服务组织，健全行业系统青年志愿服务队伍，发挥党团员参加志愿服务活动的模范带头作用和青年志愿者在xx行政文明实践中的生力军作用，积极开展助人为乐、无偿献血、扶贫济困等社会公益活动，积极参与新时代文明实践志愿服务项目大赛。用好志愿服务信息平台，推动志愿服务管理信息化规范化。10.打造良好的社会形象。组织开展xx行政机关开放日活动、“我爱xx·我有不满·我要说话”民生倾听活动，自觉接受相关部门、人大代表、政协委员和新闻舆论、社会公众监督，在xx政务网、xx局官网等网站公开投诉电话、信箱，认真受理、及时处理社会投诉，确保投诉处理机制运转高效、不发生重大不良社会影响事件。三、打造阵地平台，擦亮文明之窗11.展示窗口文明形象。保持服务窗口单位内外整洁，工作人员着装整齐，办公秩序规范有序。在公证处、法律援助中心等服务窗口单位设置文明服务引导牌，有条件的可以设置电子屏，动态播放宣传文明典型、文明事迹和公益广告。落实公证“最多跑一次”，推动法律援助“减证便民”，探索法律援助申请“全城通办”，推进“xxxxx”专线全业务、全时空服务，畅通农民工讨薪、工伤法律援助绿色通道，加大现役军人、退役军人、老年人、残疾人法律援助力度。12.加强网络文明传播。建立健全单位网络文明传播志愿者小组，明确职责任务，鼓励志愿者积极开展网络文明传播和网络公益活动。培养网络文明传播骨干队伍，做强网上正面舆论引导。在市xx局官网、“xxxx”微信公众号、微博、头条号和“xx普法”、“xx法律援助”等新媒体平台开辟专题或微话题，定期发布原创或转发精神文明建设重要稿件。探索利用“抖音”“快手”和腾讯短视频等大众传播媒介，即时传播xx行政文明创建正能量。积极运用文明创建动态管理系统，定期向上推荐本单位开展文明创建、志愿服务、诚信建设等方面动态信息、经验总结。13.发挥党工团组织作用。关心职工工作、学习、生活和身心健康，建立健全图书阅览室、文体活动室，筹建离退休干部党员活动中心，经常开展健康向上、丰富多彩的文体活动，发动职工广泛参与，丰富干警职工文化生活，帮助干警职工解决实际困难，维护干警职工合法权益，单位人际关系和谐，党群、干群关系融洽。14.发挥行业协会组织作用。落实《关于进一步深化文明行业创建工作实施方案》要求，充分发挥律师、公证、xx鉴定等法律服务行业协会引导作用，推动行业进一步健全服务规范，积极开展具有行业特色、职业特点、岗位风采的创建活动。形成行业协会牵头组织、法律服务机构广泛参与的行业文明创建新气象。每年至少全市统一组织开展x次“送法进校园”活动、x次“送法进社区”活动和x次“中小企业法律体检义诊”活动，常态化组织开展“涉军法律援助”活动，促进军民融合进一步发展。四、强化法德结合，浇灌文明之花15.推动法治政府建设示范创建。履行统筹全面依法治市职责，健全完善全面依法治市制度规范，制定全市党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责实施办法和严格依法办事优化法治营商环境行动方案。深化示范创建，积极争创法治政府建设示范市、区（市）。推进科学民主依法立法和行政决策体制法治化运行，保持重大行政决策合法性审查率xxx%。推进行政机关负责人出庭应诉常态化，保持行政机关负责人出庭应诉率xxx%。推进行政执法监督深入开展，深化“放管服”改革，全面推开证明事项告知承诺制，推广使用“电子执法证”，推动行政执法“三项制度”落实，完善全市行政处罚与行政强制权力事项网上运行平台。16.推动法律服务行业提质扩容。加快法律服务业对外交流协作，大力推进涉外法律服务业，支持与境外律师事务所合伙联营及合作，加快推动上合示范区法律服务委员会交流合作基地建设，推动律师事务所规模化、品牌化发展。推动市、区市、镇街、村居四级公共法律服务平台规范升级，努力实现公共法律服务实体、热线、网络、手机APP、微信客户端等平台全面融合、一体服务。推动法治教育与道德教育深度融合，探索推进自治、法治、德治相结合的基层社会治理体系建设。推进“数字法治 智慧xx”信息化体系建设，编制《xx市xx行政信息化发展规划（2020-2023）》。17.推动法律援助工作便民利民。打造指尖法援琴岛通工程，建设“法援在线”网络平台，与“爱xx”网上为民办事链接，畅通网上法援渠道，实现“指尖上的法律援助”；实行法援敬老爱心卡工程，法律援助走进老人公寓，为老年人讲法律课，开展现场法律咨询活动，赠送法援敬老爱心卡；推进法援故事上抖音工程，把精选法援优秀精品案例做成视频，搬上抖音。深入开展“送法进校园 法援护成长”活动，组织开展法律援助进校园活动，举办“法律援助大讲堂”、校园模拟法庭活动；深化法律援助站点进军营，推动在退役军人事务局设立工作站，开展法律咨询活动，提供法律援助。18.推动依法行政水平提档升级。深化监狱执法、戒毒管理、社区矫正工作规范化建设，加强社区矫正对象和安置帮教对象教育帮扶工作。积极参与“平安xx”“高效xx”攻势，落实社会治安综合治理措施和安全生产责任制。深化矛盾纠纷多元化解，切实发挥人民调解在多元化解机制中的基础作用，规范行业性专业性调解组织设立、备案工作制度，持续打造特色品牌人民调解室100个，全市试点建立行政调解委员会不少于xx个，打造“智慧调解”系统升级版，将“1+1+N”矛盾纠纷排查调处机制进一步融入“智慧调解”网络系统，建成使用率达到xxx%。19.推动新时代普法宣传领先创优。坚持“普法元素满视野、普法对象全覆盖、普法渠道零距离、普法效果满脑海、普法工作大合唱”总体思路，主动适应信息化时代需求，发挥传统媒体、新媒体双效作用，推动法治宣传阵地深度融合，打造xx行政“融媒体”平台，努力实现普法格局“立体化”。推进“谁执法谁普法”普法责任制落实，抓住领导干部和青少年“两个关键”，组织好“xx”国家宪法日和宪法宣传周、法治宣传教育月等集中宣传活动，深入开展法律“八进”活动，在全社会营造尊法、学法、守法、用法的良好氛围。20.坚持重法厚德、共创和谐。注重发挥xx行政法治宣传示范带动作用，不断加强法治文化建设，将法治文化建设与弘扬优良传统、践行主流价值、建设行业文化、化解社会矛盾、加强法制宣传教育等有机结合起来，不断提升法治文化渗透力和感染力。积极开展“防控疫情·法治同行”专项宣传活动，组织落实好法治政府建设成果宣传。21.深化道德模范选树学习宣传。积极参与“感动xx”道德模范、身边好人评选推荐活动，开展向道德模范学习活动。加大最美抗疫典型、脱贫攻坚典型、改革创新典型的推荐力度，努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，常态化开展道德宣讲活动。注重实践养成，广泛开展道德实践活动，发挥榜样力量，通过成立爱心团队、志愿服务队、模范工作室等形式，做好“传帮带”，弘扬正能量。丰富“法助人和”品牌内涵，形成xx行政机关道德品牌特色。五、健全制度机制，奠定文明之基22.健全组织领导体系。建立健全主要领导挂帅、分管领导主抓、各单位各部门联动协作、齐创共建的xx行政精神文明建设组织领导机构和运行机制，贯彻落实民主集中制，坚持重大问题和重要事项严格按照程序实现民主管理、集体决策。健全xx行政系统和局机关精神文明创建工作机构，层层建立工作专班和工作人员队伍，确定时间表、路线图，细化责任分工，建立工作台账，保障经费投入，丰富创建活动，加大员工参与力度，形成全市xx行政精神文明共创共建共享态势。23.加强党建引领规范。扎实推进党建工作，领导班子团结协作、作风民主，重视精神文明创建工作，定期研究，督促指导，率先垂范。持续加强党风廉政建设，每季度组织开展一次集中党风廉政及反腐败警示教育，推进党风廉政和反腐败教育经常化制度化，引领队伍落实全面从严治党要求，保持清正廉洁；严格贯彻落实“八项规定”，持续整治“四风”，扎紧制度建设的“笼子”，营造风清气正的干事创业氛围，干部职工不发生违法违纪问题。24. 强化诚信制度建设。坚持诚信至上，健全法律服务行业诚信执业档案，完善立法、xx、执法程序，促进法治文明创建，针对干部职工开展具有法治特色的诚信教育和主题实践活动，弘扬法治诚信文化，大力发掘、宣传法治诚信人物、法治诚信集体，发挥先进典型的示范作用，积极培育法治诚信理念。局机关、所属单位、公共服务窗口和广大党员干部、干警职工突出“人民满意”，积极开展争创“诚信窗口单位”、“诚信行业”和争做“人民满意公务员”等活动。25.规范业务工作流程。制定切实可行的日常管理工作制度、流程和考核办法，推动单位行政管理工作规范化、制度化、标准化。落实政务公开，制定政务公开制度，在办公区和官方网站设置政务公开栏，根据工作实际需要及时更新公开内容。制定目标明确的年度工作计划，采取有效措施扎实推进各项任务，争取业务工作在同行业处于领先水平。优化考核制度，按照工作实绩对单位干部职工进行考核奖惩，充分调动干部职工积极性。2020年度精神文明建设工作实施方案 2020年我中心文明单位工作要以争创市级文明单位标兵单位为目标，积极培育和践行社会主义核心价值观，认真贯彻落实中央、省、市文明委关于精神文明建设工作要求，落实省委、市委关于打赢新冠肺炎阻击战的号召，充分发扬爱国卫生运动优良传统，切实保障广大群众身心健康，打赢这场疫情阻击战的人民战争,深入开展群众性精神文明创建活动，不断提升中心文明程度和干部队伍文明素质，助力我市创建全国文明城市，为服务全市经济社会发展提供坚强的思想保证、强大的精神动力和丰润的道德滋养。根据市级文明单位评选标准，结合中心工作实际，特制定我中心2020年度文明单位创建工作实施方案。一、指导思想以十九大和习总书记系列讲话精神为指导，牢固树立社会主义核心价值观，全面提升干部队伍素质，积极构建风气文明化、秩序规范化、服务优质化、环境优美化的和谐工作环境，以开展扎实有效、丰富多彩的创建活动为着力点，以建立健全、严格实施各项规章制度为保障，努力开创中心文明创建工作的新局面。二、创建目标以文明创建为抓手，通过开展形式多样的创建活动，优化创建环境，通过一年时间的努力，努力创建市级文明单位标兵单位，做到思想上层次、工作上台阶、管理上水平，打造一流队伍、培养一流作风、干出一流业绩、树立一流形象。三、工作内容（一）加强理想信念教育，不断提高政治理论素质 强化对党员干部进行政治理论和党风廉政建设方面的教育学习，一是组织党员干部开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续开展中国特色社会主义和中国梦学习教育，开展形势政策教育，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；二是组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动中心全体党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗；三是加强党建和党风廉政建设，推进党风廉政建设和反腐败教育经常化、制度化。健全学习制度，以深入开展社会主义核心价值体系宣传活动为重点，掀起“创建学习型机关、建设学习型党组织”活动高潮。以4.23“世界读书日”为契机，结合我中心开展的读书月活动，以红色经典和传统经典为主要内容，吸引干部职工广泛参与，营造全体读书的浓厚氛围。全年采取举办座谈会、知识竞赛、文化大讲堂和开展“全民阅读”、“爱国歌曲大家唱”、诗歌朗诵等活动，创建“学习型党组织”、“学习型机关、学习型干部”，深入开展“讲文明树新风”活动，推进党员干部思想理论建设，不断提高政治理论素质。（二）强化思想教育，推进思想道德建设 紧紧围绕《新时代公民道德建设实施纲要》，以新时代中国特色社会主义思想铸魂育人为核心主线，以提升道德素质和厚植爱国情怀为落脚点，通过积极开展各种形式的文明创建和道德实践活动，倡导爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范，培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，形成尊老爱幼、扶危济困、礼让宽容的人际关系，从而打牢道德建设的群众基础和实践基础。1、举办道德（文化）讲堂活动。积极开展道德模范评选活动，运用多种形式学习宣传道德模范，邀请道德模范和身边好人走进道德讲堂开展宣讲活动，运用榜样力量引导干部自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，营造“讲道德、尊道德、守道德”的浓厚氛围，推动先进道德理念内化于心，外化于行。2、设立善行义举榜。积极开展“我推荐、我评议身边好人”、“我为正能量代言”等活动，设立善行义举榜，用身边人教育和感染身边人，激发正能量，营造见贤思齐、争当先进的浓厚氛围，推动社会核心价值观建设。（三）深化社会主义核心价值观宣传教育实践 深入推进社会主义核心价值体系宣传教育活动，加强公益广告宣传，通过宣传展板、电子显示屏、微博、微信等途径，大力宣传、播放公益广告，营造讲文明树新风的浓厚氛围。以“践行价值观、文明我先行”为主题，以做文明人、办文明事为基本要求，深入开展文明服务、文明执法、文明交通、文明旅游、文明餐桌系列活动。1、开展文明服务活动，举办文明服务培训，抓好大厅示范窗口建设，突出问题导向，重点治理窗口服务工作中冷硬横推、不作为、慢作为等现象，设立投诉意见箱和投诉电话，简化办事手续，提高服务水平和服务质量。2、开展文明执法活动，要认真学习不动产登记条例等相关法律法规，梳理本科室和自身不规范、不文明行政执法等问题，提出整改落实的具体措施。3、开展文明交通行动，规范院内车辆停放，定期督查通报，组织志愿者服务队上街开展文明交通志愿服务活动等，劝阻交通出行方面的“中国式”过马路、车窗抛物、马路乱停乱放等陋习。4、开展文明旅游行动，春季和秋季组织两次文明旅游宣传活动，发出文明旅游倡议书，向游客宣传倡导文明旅游理念，清理旅游区垃圾。5、开展文明餐桌行动，组织文明用餐签名活动，每季度对单位食堂卫生和文明用餐情况进行检查，开展文明餐桌光盘行动以及日常生活中反对铺张浪费等现象的宣传活动。培养大家文明用餐习惯，减少餐桌上的浪费，大兴勤俭节约之风，推进节约型单位建设。通过开展系列活动，促进社会主义核心价值观落细落小落实，促进人们文明素质的提升和社会良好道德风尚的形成。（四）深化群众性精神文明创建活动 积极参与市、区文明办要求的各项工作，将我中心文明单位建设与中心各项具体工作结合起来，与其他考核结合起来，认真开展文明服务、文明窗口、文明科室、文明家庭等评选活动，推动创建工作全面深入开展。广泛开展干部职工健身活动，进一步加强文体建设，营造和谐的文化氛围。结合重大节日，积极开展职工运动会、羽毛球比赛、乒乓球比赛、徒步、登山、趣味运动、演讲比赛、学习参观等文体活动，定期组织中心职工健康体检，提倡“健康生活、快乐工作”理念，进一步增强体质，陶冶情操，丰富干部职工业余生活，增强中心的凝聚力，营造和谐健康向上的良好氛围。（五）推进志愿服务常态化、制度化 加强我中心志愿服务队伍建设，建立健全党员志愿服务队、普法和法律志愿服务队，推动党员干部到窗口一线、到基层、进社区、进家庭开展志愿服务活动。围绕学雷锋纪念日、国际志愿者日等重要时间节点，开展志愿服务集中行动。围绕关爱他人、关爱社会、关爱自然，大力开展“邻里守望”、“文明交通”、“清洁家园”等志愿服务活动。结合我中心窗口单位的特点，开展延时服务、上门服务、非工作时间预约服务以及进社区、开放日活动，面对面倾听群众心声，零距离服务广大群众。围绕爱岗敬业主题，在我中心深入开展“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动，引导工作人员做出爱岗敬业、优质服务承诺并认真践行。开展“践行价值观、岗位学雷锋”活动，进行“学雷锋示范岗”和“岗位学雷锋标兵”评选工作，促进学雷锋活动常态化、制度化。（六）全面加强普法宣传和诚信建设，提升依法行政水平 深入贯彻落实党的十九大会议精神，加大普法力度，增强工作人员法治观念。扎实开展“六五”普法，学习宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系。开设法治讲座，促进工作人员知法懂法用法，提高依法行政和便民服务水平。抓好政务诚信建设，建立信用记录采集制度，对失信行为进行警示教育。加大诚信宣传力度，营造诚信光荣、失信可耻的浓厚氛围。（七）深入开展“我们的节日”主题活动，传承弘扬中华优秀传统文化 以春节、元宵节、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节日为契机，以经典诵读、文化大讲堂、节日民俗、文艺体育为途径，广泛开展群众性文化体育活动和庆祝纪念活动，弘扬中华优秀传统文化，传播社会主流价值，深化爱国主义教育。积极引导未成年人参加“我们的节日”主题活动，让未成年人成为中华传统文化传承者。（八）做好结对帮扶社区和农村精神文明创建工作 按照市、区文明委统一安排，从被帮扶社区和帮扶村实际需要出发，采取切实有效的帮扶措施，推动被帮扶社区和帮扶村精神文明建设工作。加强对帮扶工作的组织领导，组织中心志愿者帮扶服务队开展经常性帮扶活动，确保取得实效。切实把党的温暖送到贫困户手中，同时增强广大干部职工的社会责任感。（九）开展厉行节约、反对浪费全员行动 为积极响应的开展厉行节约、反对浪费全员行动活动，在干部职工中树立勤俭节约光荣、奢侈浪费可耻的观念，从节约一度电、一滴水、一粒粮、一张纸做起，深化节俭养德宣传教育，大力普及节能知识，倡导艰苦奋斗精神，积极营造节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围，建设节约型单位。强调提出：要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，努力使厉行节约、反对浪费在社会蔚然成风。（十）深入开展爱国卫生运动，打赢新冠肺炎疫情防控阻击战 响应中央、省、市关于全面打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的号召，充分发扬爱国卫生运动优良传统，切实保障广大群众身心健康，进一步深化群众性精神文明创建活动，倡导文明、健康、科学的工作生活方式，定期组织党员志愿者在单位和进社区开展爱国卫生运动，提升全民环保意识，打赢这场疫情防控阻击战的人民战争。（十一）落实创文路长制，助力创建文明城市 认真落实市创文办《关于进一步落实创文路长制的通知》，助力我市创文工作，深入开展志愿服务，从大处着眼，小处着手，扫除盲区、清除死角，着力抓好创文分包路段，努力把分包路段打造成示范点。（十二）抓好网络文明传播和信息上报工作 组织中心网络文明传播志愿者，开展网上精神文明创建活动，加强网上文明传播，转发“好人365”信息，在社会上广泛弘扬真善美，传递社会正能量。在办证大厅大屏幕上滚动播出文明创建标语，刊播优秀公益广告，确保文明创建氛围浓厚。及时按照要求向市、区文明办上报我中心文明创建工作信息。四、工作要求（一）加强领导，明确职责。中心精神文明建设领导小组每季度召开一次专门会议，总结季度精神文明建设工作，研究安排季度工作，解决协调精神文明建设的实际问题。每半年检查一次，年底考核一次精神文明工作。要坚持各负其责，分级管理，互相配合，加强督查的原则。（二）加大宣传力度，形成强大合力。通过展板、简报、微信群及朋友圈等方式介绍创建知识，报道创建动态，扩大影响、增强气氛，形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。（三）围绕中心，争创一流。紧密围绕单位的中心工作，将精神文明创建工作与中心业务工作紧密结合，安排活动，开展工作。提出“创文明单位、争一流业绩”等创建口号，营造浓厚的创建氛围。（四）规范创建资料台帐。资料完善，及时归档。对于开展的各项创建活动，要保存完好的资料，包括影像、文字资料，并及时按类归档。2020年精神文明建设工作责任分工表项目分项具体任务预计完成时间牵头单位责任单位备注加强学习教育1.高举新时代思想旗帜1）始终把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，自觉用重要论述统领xx行政精神文明建设工作，打牢思想理论根基。全年组织人事处、机关党委局直各单位、各行业协会、机关各处室2.广泛开展理想信念教育2）深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入开展“我们的节日”主题活动、“四个一”读书活动、中华经典文化交流活动等，引导党员干部和干警职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织人事处、机关党委局直各单位、各行业协会、机关各处室3）深化对《新时代公民道德建设实施纲要》的宣传，结合学党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。全年组织人事处、机关党委局直各单位、各行业协会、机关各处室3.培育践行社会主义核心价值观4）推动社会主义核心价值观示范点创建，广泛宣传展示社会主义核心价值观12个主题词公益广告，引导干警职工把社会主义核心价值观作为明德修身、立德树人的根本遵循。全年组织人事处机关党委局直各单位、各行业协会、机关各处室5）贯彻《xx市文明行为促进条例》，把社会主义核心价值观要求融入职业道德规范和日常行为准则。全年组织人事处机关党委局直各单位、各行业协会、机关各处室4.加强思想政治建设6）贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党政法工作条例》，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，完善理论学习和思想政治工作相关制度。全年组织人事处机关党委局直各单位、各行业协会、机关各处室7）健全机构、充实队伍、创新载体，保障活动经费，推进“两学一做”学习教育和“三述”活动常态化制度化。全年组织人事处机关党委局直各单位、各行业协会、机关各处室8）用好“学习强国”“干部网络学院”“处长论坛”“业务讲堂”“青年干部微信天天分享”等学习交流平台，形成常态化学习机制，扎实推进学习型党组织建设，建设学习型单位。全年教育培训处机关党委机关各处室5.深入开展大整顿活动9）结合疫情防控工作实际、政法系统纪律作风专项教育整治和重点工作目标推进，扎实开展深化监狱戒毒管理和队伍建设大整顿活动，着力解决队伍思想、纪律、作风等方面突出问题。xx月底组织人事处局直各单位、各行业协会、机关各处室10）强化党对xx行政工作的绝对领导，严明党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，严格规范公正文明执法、文明xx、文明服务，推进xx行政治理体系和治理能力现代化。全年组织人事处局直各单位、各行业协会、机关各处室6.强化职业道德教育培训。11）制定落实《xx市xx行政系统教育培训工作管理暂行办法》，开展支部书记、党建联络员和党员培训，开展xx行政干部法治化培训、任职培训和双基公务员培训，打造“三化一型”高素质干部队伍。全年教育培训处局直各单位、各行业协会、机关各处室丰富实践活动7.深化文明单位创建12）落实《关于深化新时代文明单位创建工作的意见》，对照文明单位考评细则，查缺补漏、突出重点，完善举措、创新载体，法德结合、丰富实践，推进单位文明创建工作全面提升。xx月底组织人事处局直各单位、各行业协会、机关各处室13）组织开展帮扶共建活动，发挥系统内文明单位示范带动作用，用好法律服务资源优势，助力乡村振兴、精准扶贫。x月底组织人事处局直文明单位、市律师协会14）加强与结对共建社区联系，选派社区党建联络员，助力区域化党建工作。xx月底组织人事处选派社区党建联络员单位15）严格标准、规范程序，认真做好2020年度全国、省、市级文明单位推荐评选工作。xx月底组织人事处局直文明单位、市律师协会16）积极参与全国文明城市创建工作，完成担负的创城指标任务。xx月底组织人事处相关处室8.开展文明风尚行动17）注重xx行政干警职工的文明礼仪教育，倡导干部职工言语文明、举止得体，倡导科学、文明、健康的生活方式，促进干部职工文明养成。全年组织人事处机关党委局直各单位、各行业协会、机关各处室18）倡树文明旅游理念，引导干警职工争做出境游“文明使者”和国内游“美德游客”。全年组织人事处局直各单位、各行业协会、机关各处室19)加强文明出行教育，开展文明交通实践活动，营造良好文明出行氛围。全年机关党委机关各处室20)倡导绿色生活、反对铺张浪费，践行“文明餐桌”“光盘行动”。全年装备财务保障处机关各处室21)开展“讲文明讲卫生、改陋习树新风”活动，积极推动《xx市生活垃圾分类管理办法》实施，培养文明习惯。全年组织人事处局直各单位、各行业协会、机关各处室9.开展志愿服务活动22)倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，扎实开展学雷锋志愿服务活动。全年组织人事处局直各单位、各行业协会、机关各处室23)培育xx行政系统和法律服务行业志愿服务组织，健全行业系统青年志愿服务队伍，发挥党团员参加志愿服务活动的模范带头作用和青年志愿者在xx行政文明实践中的生力军作用，开展助人为乐、无偿献血、扶贫济困等社会公益活动，参与新时代文明实践志愿服务项目大赛。全年组织人事处机关党委团委（青工委筹）局直各单位、各行业协会、机关各处室24)用好志愿服务信息平台，推动志愿服务管理信息化规范化。全年组织人事处各注册志愿服务队牵头处室、单位10.打造良好的社会形象25)组织开展xx行政机关开放日活动、“我爱xx·我有不满·我要说话”民生倾听活动，自觉接受相关部门、人大代表、政协委员和新闻舆论、社会公众监督。xx月底普法和宣传信息处局直各单位、各行业协会有关处室26)在xx政务网、xx局官网等网站公开投诉电话、信箱，认真受理、及时处理社会投诉，确保投诉处理机制运转高效、不发生重大不良社会影响事件。全年办公室局直各单位、各行业协会、机关各处室打造阵地平台11.展示窗口文明形象27)保持服务窗口单位内外整洁，工作人员着装整齐，办公秩序规范有序。全年办公室组织人事处各窗口单位28）在公证处、法律援助中心等服务窗口单位设置文明服务引导牌，有条件的可以设置电子屏，动态播放宣传文明典型、文明事迹和公益广告。全年公证处、法律援助中心等窗口单位29）落实公证“最多跑一次”，推动法律援助“减证便民”，探索法律援助申请“全城通办”，推进“12348”专线全业务、全时空服务，畅通农民工讨薪、工伤法律援助绿色通道，加大现役军人、退役军人、老年人、残疾人法律援助力度。xx月底法律服务管理处公证处、法律援助中心12.加强网络文明传播30）建立健全单位网络文明传播志愿者小组，明确职责任务，鼓励志愿者积极开展网络文明传播和网络公益活动。x月底组织人事处局直各单位、各行业协会、机关各处室31）培养网络文明传播骨干队伍，做强网上正面舆论引导。xx月底组织人事处普法和宣传信息处局直各单位、各行业协会、机关各处室32）在市xx局官网、“xxxx”微信公众号、微博、头条号和“xx普法”、“xx法律援助”等新媒体平台开辟专题或微话题，定期发布原创或转发精神文明建设重要稿件。xx月底普法和宣传信息处局直各单位、各行业协会、机关各处室33）探索利用“抖音”“快手”和腾讯短视频等大众传播媒介，即时传播xx行政文明创建正能量。xx月底普法和宣传信息处、团委（青工委筹）局直各单位、各行业协会、机关各处室34）积极运用文明创建动态管理系统，定期向上推荐本单位开展文明创建、志愿服务、诚信建设等方面动态信息、经验总结。全年组织人事处普法和宣传信息处局直各单位、各行业协会、机关各处室13.发挥党工团组织作用35）关心干警职工工作、学习、生活和身心健康，建立健全图书阅览室、文体活动室，筹建离退休干部党员活动中心，经常开展健康向上、丰富多彩的文体活动，发动干警职工广泛参与，丰富干警职工文化生活，帮助干警职工解决实际困难，维护干警职工合法权益，单位人际关系和谐，党群、干群关系融洽。全年组织人事处、机关党委、工会、团委局直各单位、各行业协会、机关各处室14.发挥行业协会组织作用36）落实《关于进一步深化文明行业创建工作实施方案》要求，充分发挥律师、公证、xx鉴定等法律服务行业协会引导作用，推动行业进一步健全服务规范，积极开展具有行业特色、职业特点、岗位风采的创建活动。全年法律服务管理处、人民参与和促进法治处律师、公证、xx鉴定等法律服务行业协会37）形成行业协会牵头组织、法律服务机构广泛参与的行业文明创建新气象。xx月底法律服务管理处、人民参与和促进法治处律师、公证、xx鉴定等法律服务行业协会38）每年至少全市统一组织开展1次“送法进校园”活动、1次“送法进社区”活动和1次“中小企业法律体检义诊”活动，常态化组织开展“涉军法律援助”活动，促进军民融合进一步发展。xx月底普法和宣传信息处、法律服务管理处市律师协会强化法德结合15.推动法治政府建设示范创建39）履行统筹全面依法治市职责，健全完善全面依法治市制度规范，制定全市党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责实施办法和严格依法办事优化法治营商环境行动方案。xx月底前依法治市办秘书处40）深化示范创建，积极争创法治政府建设示范市、区（市）。全年依法治市办秘书处局直各单位、各行业协会、机关各处室41）推进科学民主依法立法和行政决策体制法治化运行，保持重大行政决策合法性审查率xxx%。全年行政立法和备案审查处、决策法律审查处42）推进行政机关负责人出庭应诉常态化，保持行政机关负责人出庭应诉率xxx%。全年行政复议处、行政应诉处43）推进行政执法监督深入开展，深化“放管服”改革，全面推开证明事项告知承诺制，推广使用“电子执法证”，推动行政执法“三项制度”落实，完善全市行政处罚与行政强制权力事项网上运行平台。xx月底行政执法监督处16.推动法律服务行业提质扩容44）加快法律服务业对外交流协作，大力推进涉外法律服务业，支持与境外律师事务所合伙联营及合作，加快推动上合示范区法律服务委员会交流合作基地建设，推动律师事务所规模化、品牌化发展。xx月底法律服务管理处市律师协会45）推动市、区市、镇街、村居四级公共法律服务平台规范升级，努力实现公共法律服务实体、热线、网络、手机APP、微信客户端等平台全面融合、一体服务。xx月底人民参与和促进法治处市法律援助中心46）推动法治教育与道德教育深度融合，探索推进自治、法治、德治相结合的基层社会治理体系建设。全年普法和宣传信息处局直各单位、各行业协会、机关各处室47）推进“数字法治 智慧xx”信息化体系建设，编制《xx市xx行政信息化发展规划（2020-2023）》。xx月底普法和宣传信息处局直有关单位、机关有关处室17.推动法律援助工作便民利民48）打造指尖法援琴岛通工程，建设“法援在线”网络平台，与“爱xx”网上为民办事链接，畅通网上法援渠道，实现“指尖上的法律援助”。xx月底市法律援助中心49）实行法援敬老爱心卡工程，法律援助走进老人公寓，为老年人讲法律课，开展现场法律咨询活动，赠送法援敬老爱心卡xx月底市法律援助中心50）推进法援故事上抖音工程，把精选法援优秀精品案例做成视频，搬上抖音。xx月底市法律援助中心51）深入开展“送法进校园 法援护成长”活动，组织开展法律援助进校园活动，举办“法律援助大讲堂”、校园模拟法庭活动。xx月底市法律援助中心52）深化法律援助站点进军营，推动在退役军人事务局设立工作站，开展法律咨询活动，提供法律援助。xx月底市法律援助中心18.推动依法行政水平提档升级53）深化监狱执法、戒毒管理、社区矫正工作规范化建设，加强社区矫正对象和安置帮教对象教育帮扶工作。全年监狱管理处、戒毒管理处、社区矫正处、xx监狱、北墅监狱、市强戒所54）积极参与“平安xx”“高效xx”攻势，落实社会治安综合治理措施和安全生产责任制。全年行政立法和备案审查处、社区矫正处有关职能处室55）深化矛盾纠纷多元化解，发挥人民调解基础作用，规范行业性专业性调解组织设立、备案，持续打造特色品牌人民调解室xxx个，试点建立行政调解委员会不少于xx个，打造“智慧调解”系统升级版，建成使用率达到xxx%。xx月底人民参与和促进法治处19.推动新时代普法宣传领先创优56）主动适应信息化时代需求，推动法治宣传阵地深度融合，打造xx行政“融媒体”平台，努力实现普法格局“立体化”。xx月底普法和宣传信息处政府法制研究中心57）推进“谁执法谁普法”，抓住领导干部和青少年“两个关键”，组织好“12.4”国家宪法日和宪法宣传周、法治宣传教育月等活动，深入开展法律“八进”活动，营造尊法、学法、守法、用法良好氛围。xx月底普法和宣传信息处政府法制研究中心20.坚持重法厚德、共创和谐58）发挥xx行政法治宣传示范带动作用，加强法治文化建设，将法治文化建设与弘扬优良传统、践行主流价值、建设行业文化、化解社会矛盾、加强法制宣传教育等有机结合起来，不断提升法治文化渗透力和感染力。全年普法和宣传信息处政府法制研究中心、有关职能处室59）积极开展“防控疫情·法治同行”专项宣传活动，组织落实好法治政府建设成果宣传。xx月底普法和宣传信息处政府法制研究中心21.深化道德模范选树学习宣传60）积极参与“感动xx”道德模范、身边好人评选推荐活动，开展向道德模范学习活动。xx月底组织人事处、普法和宣传信息处局直各单位、各行业协会、机关各处室61）加大最美抗疫、脱贫攻坚、改革创新典型的推荐力度，努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，开展道德宣讲活动。xx月底组织人事处、普法和宣传信息处局直各单位、各行业协会、机关各处室62）广泛开展道德实践活动，发挥榜样力量，通过成立爱心团队、志愿服务队、模范工作室等形式，做好“传帮带”，弘扬正能量。xx月底组织人事处、机关党委局直各单位、各行业协会、机关各处室63）丰富“法助人和”品牌内涵，形成xx行政机关道德品牌特色。xx月底组织人事处、机关党委局直各单位、各行业协会、机关各处室健全制度机制22.健全组织领导体系64）建立健全主要领导挂帅、分管领导主抓、各单位各部门联动协作、齐创共建的xx行政精神文明建设组织领导机构和运行机制，贯彻落实民主集中制。x月底组织人事处局直各单位、各行业协会、机关各处室65）健全精神文明创建工作机构，建立工作专班和工作人员队伍，确定时间表、路线图，细化责任分工，建立工作台账。x月底组织人事处局直各单位、各行业协会、机关各处室66）丰富创建活动，保障经费投入，形成全市xx行政精神文明共创共建共享态势。全年组织人事处、装备财务保障处、机关党委局直各单位、各行业协会、机关各处室23.加强党建引领规范。67）扎实推进党建工作，领导班子团结协作、作风民主，重视精神文明创建工作，定期研究，督促指导，率先垂范。xx月底组织人事处局直各单位、各行业协会、机关各处室68）持续加强党风廉政建设，每季度组织开展一次集中党风廉政及反腐败警示教育，推进党风廉政和反腐败教育经常化制度化。xx月底机关纪委局直各单位、各行业协会、机关各处室69）严格贯彻落实“八项规定”，持续整治“四风”，扎紧制度建设的“笼子”，营造风清气正的干事创业氛围，干部职工不发生违法违纪问题。全年机关纪委局直各单位、各行业协会、机关各处室24. 强化诚信制度建设。70）健全法律服务行业诚信执业档案。xx月底法律服务管理处、人民参与和促进法治处律师、公证、xx鉴定等法律服务行业协会71）完善立法、xx、执法程序，促进法治文明创建。全年行政立法和备案审查处、监狱管理处、执法监督处局直各单位、各行业协会、机关各处室72）针对干部职工开展具有法治特色的诚信教育和主题实践活动，弘扬法治诚信文化，大力发掘、宣传法治诚信人物、法治诚信集体，发挥先进典型的示范作用，积极培育法治诚信理念。全年组织人事处、教育培训处局直各单位、各行业协会、机关各处室73）局机关、所属单位、公共服务窗口和广大党员干部、干警职工突出“人民满意”，积极开展争创“诚信窗口单位”、“诚信行业”和争做“人民满意公务员”等活动。全年组织人事处局直各单位、各行业协会、机关各处室25.规范业务工作流程。74）制定切实可行的日常管理工作制度、流程和考核办法，推动单位行政管理工作规范化、制度化、标准化。全年办公室组织人事处局直各单位、各行业协会、机关各处室75）落实政务公开，制定政务公开制度，在办公区和官方网站设置政务公开栏，根据工作实际需要及时更新公开内容。全年办公室局直各单位、各行业协会、机关各处室76）制定目标明确的年度工作计划，采取有效措施扎实推进各项任务，争取业务工作在同行业处于领先水平。全年办公室、研究室局直各单位、各行业协会、机关各处室77）优化考核制度，按照工作实绩对单位干部职工进行考核奖惩，充分调动干部职工积极性。xx月底组织人事处局直各单位、各行业协会、机关各处室 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！