在机关新任处级干部集体廉政谈话会上的讲话
在机关新任处级干部
集体廉政谈话会上的讲话
集体廉政谈话会:同志们就要走上新的工作岗位、开启新的征程了,希望大家珍惜机遇和舞台,不忘初心、牢记使命、担当奋斗,以忠诚、干净、担当不负组织重托、不负同事信任、不负家人期望。
一、要忠诚,做讲政治的表率
天下至德,莫过于忠。深刻指出:“衡量干部是否有理想信念,关键看是否对党忠诚”,强调“忠诚始终是第一位的。”作为政治机关的党员领导干部,我们必须更加自觉地忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义,把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中,做政治上的明白人、老实人。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。要带头巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,带头学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,主动对标对表,坚定理想信念,厚植家国情怀,做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。要牢记业务里边有政治、有大局,坚定执行党的政治路线,坚决贯彻党中央的决策部署,全面落实省委的安排部署,确保政治与业务融为一体、高度统一。要始终把人民放在心中最高位置,自觉践行根本宗旨和群众路线,不断推动满足人民群众对美好生活的向往,把对党负责和对人民负责高度统一起来,为建设政治机关、工作机关、代表机关尽智出力,以实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。
二、要勤奋,做强本领的标杆
最近解读华为的文章很多,其中有一句话让人印象深刻:“一个企业或一个人,怎么才能好好活在这个世界?第一,你得有防弹衣,这样就不怕遭遇不测;第二,你得有自己的生存利器,这样你就有价值,有立足之地。”希望同志们都有自己的“防弹衣”和“生存利器”,最低标准是能游刃有余地开展工作,前提是有胜任工作的能力。干部的能力绝不会随职务升迁而自然提高,大家一定要按照关于增强“八个本领”的要求,坚持不懈地学习提高,最起码做到会写、能说、善协调。
一要勤学。很多人推崇曾国藩,他成功的秘诀就是“守拙、尚勤”,坚持每天早起读书学习。对大家而言,就要学理论、学经济,以把握规律;学时政、学文件,以吃透上情;学政策、学法规,以掌握工具;学史志、学实践,以借鉴经验。要把关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,把常委会“一要点三计划”,把领导同志相关讲话,把所在处室今年工作计划和往年工作总结等作为案头卷、口袋书,有时间就翻阅、就消化。
二要勤记。人的精力毕竟是有限的,好记性不如烂笔头。要养成天天做笔记、天天记日记的习惯。开会、学习、调研、接受任务等都要做笔记,最大限度地避免记忆差错;当天做了哪些事,经历了什么,有什么感悟,都要记下来。日积月累,既有利于总结经验、汲取教训,对锻炼思维、提高能力也有促进作用,时间长了还是重要资料和财富。
三要勤快。一勤遮百丑。要脑勤,勤学善思,成为行家里手,使谋划的事、提出的建议都在点子上。要嘴勤,多请示、常汇报,不懂的问题就请教,不要想当然。要手勤,属于本职范围的事一定要抓好,属于本处室和自己能解决的事,尽量不要麻烦兄弟处室和其他同事。要脚勤,有空就到一线,搞调研、听建议,集思广益、破解难题,在实践中锤炼本领、成长进步。
三、要担当,做带头干的榜样
古人云,为官避事平生耻,大事难事看担当。处级干部在机关处于“兵头将尾”,一定要把身先士卒、担当实干作为基本品质,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾问题敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。像要求的那样:做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,做攻坚克难的奋斗者、不做怕见风雨的泥菩萨,守土有责、守土负责、守土尽责。
一要体现在顾全大局上。大局是政治、是格局。要紧扣追赶超越定位和“五个扎实”要求,紧扣常委会“一要点三计划”,紧扣一流人文机关建设的部署,高质量服务人大常委会依法充分履职,高效率落实各项目标任务,高水准把本处室工作抓出彩,做到坚决服从好大局、全面服务大局。
二要体现在激情干事上。富有激情的人,往往人精干、话利索、效率高、事干得好。要以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当,既出思路、又抓落实,既抓大事、又抓具体,既高效、又有力。
三要体现到认真做事上。激情干事,重在效率和精神状态;认真做事,重在态度和实际效果。要用心干事、激情干事、认真做事,以激情感染下属、以实干树立威信、以实效赢得美誉。
四要体现在敢抓敢管上。当领导就要敢于得罪人。大家一定要自觉扛起主体责任,认真履行“一岗双责”,既示范引领、做好传帮带,又发扬斗争精神、敢于较真碰硬,经常谈心谈话,做到管思想、管工作、管纪律、管作风相统一,用严管体现厚爱、带出一流队伍。
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