5篇党建经验省直机关党建工作经验材料范文5篇省法院省水利厅省科学院省司法厅省工业和信息化厅
省法院机关党委:发挥机关党委职能作用 推进党建工作创新发展(1)党的十八大以来,我院机关党委准确把握机关党建“服务中心、建设队伍”的功能定位,充分发挥组织领导、教育培养、推进落实等职能作用,扎实有序推进机关党建工作落细落实,有力促进了机关队伍素质、纪律作风、审判质效的明显转变和提升。20xx年,我院被评为“全省十佳和谐机关”,机关党委被评为“省直十佳五星级机关党委”。我们的主要做法是:一、谋划协调,发挥机关党委的组织领导作用主要体现在开展“三个活动”上:一是开展“一计一策”的司法调研活动。通过采取提建议、立课题、下任务等办法,组织领导各党(总)支部围绕我省“五大规划”实施、“xx丝路经济带”建设等重大部署开展“一计一策”的司法调研活动。就生态建设、旅游发展、行政审判等问题及时向省委提出司法建议、报送白皮书,制定了《优化xx经济发展环境40条意见》、《服务xx旅游发展实施意见》等服务保障政策和举措,得到了省领导的高度重视并多次作出批示,有效地发挥了一项计策一份担当的能动司法作用。二是开展“攻坚克难”的司法审判活动。通过采取开“观摩庭”、“示范庭”、网上直播等办法,组织领导各党(总)支部结合审判职能,严厉惩处暴恐、涉黑、涉毒、强奸杀人等严重刑事犯罪,及时审结了xx等职务犯罪案等一大批社会关注度高、影响力大的案件,特别是在清理“僵尸企业”、办理龙煤集团涉诉系列案件、强力推进解决“执行难”、“信访难”上,审判团队攻坚克难,敢打硬仗,妥善审理,收到了良好的法律效果和社会效果,有效地发挥了一个支部一座堡垒的坚强领导作用。三是开展“星级服务”的司法为民活动。通过采取组织“假如我是当事人”大讨论、设立为民服务站、点、岗等办法,组织领导各党(总)支部开展司法为民活动,出台了便民措施“30条”,设立了12368电话诉讼服务,制发了《星级诉讼服务中心建设标准》,为群众提供“一站式”诉讼服务。机关xx多名党员志愿者活跃在“为民服务站”、“窗口示范点”“党员先锋岗”提供民生服务,满足群众多元司法需求,有效地发挥了一名党员一面旗帜的先锋模范作用。二、建好队伍,发挥机关党委的教育培养作用主要体现在抓好“三个融合”上:一是在学习教育上融合,坚持党建贴近审判执行工作联动。认真组织“三严三实”“两学一做”学习教育,开展争做“合格党员”、“合格法官”等活动,不断夯实党员干警的政治思想基础。积极推荐选送青年法官和干警去清华、北大等院校进修深造,制定人才培养发展规划,组织“办案标兵”、“调解能手”、“审判专家”评选,办好法官讲堂、文化讲坛,鼓励干警读研考博,不断提高党员干警的业务能力水平。目前,评出审判专家xx名,各类标兵、能手占审判人员的xx%以上,促进了以党建带队建促审判格局的形成。二是在典型选树上融合,坚持全面客观评价标准联评。做到政治、业务、责任、纪律、作风“五个过硬”,不片面追求办案绩效指标,使典型叫得响,立得住。先后推出了全国模范法官xx、全国办案标兵xx等全国典型。积极向国家、最高法院、省委、省直工委推荐各类典型,三年来,先后有x个单位、x人次获得各种荣誉称号,彰显了党员干警扎根黑土地、践行为民情的高尚情怀和奋勇争先、敢闯新路的职业风采。三是在品牌打造上融合,坚持业务品牌与党建品牌联创。发动各级党组织充分利用新媒体、新技术共同打造党建工作新亮点。院党组开设了“院长群”,第一时间学习传达党的最新指示和要求,开设了《大法官留言》,及时倾听群众的反映和呼声。机关党委开设了《机关党建网》,及时传递党建资讯,交流党建经验。各党(总)支部相继创建了“党员工作站”等,经常组织党员干警在线活动和学习。目前,机关xx多名党员时时处处都能做到在线互动交流,展现了机关党建工作载体丰富、形式新颖、与时俱进的生机活力。三、监督管理,发挥机关党委的推进落实作用主要体现在“三个推进”上:一是积极担当,推进提升党建工作新理念。院党组高度重视机关党建工作,要求各部门一把手牢固树立“抓党建是最大的本职,不抓党建是最大的失职,抓不好党建是最大的渎职”的理念,把党建工作作为最大政绩和第一责任。成立了由党组书记挂帅的机关党建工作领导小组,为机关党委配齐配强了专职党务干部及应有工作人员。凡是机关党建工作涉及到的人财物,院党组都全力支持保障;凡是机关党委组织的各项活动,党组成员都带头参加;凡是需要提交党组研究的党建议题,都优先上会。为机关党委开展工作把关定向,有力保障。二是压实责任,推进建立党建工作新机制。建立了“党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、各庭处长“一岗双责”的四级的责任体系。建立了党建工作巡查制度和党建工作台账,实现了“党建工作有规范,执行规范有监督,巡查监督有记载,记载情况有评查,评查结果有应用”的“五有”推进模式。建立了《党建工作报告制度》,机关各党(总)支部书记每年要向机关党委、机关党委要向院党组做一次党建工作专题述职报告,提示一把手不忘主业,把主体责任压实落靠。三是融入经常,推进形成党建工作新常态。教育常态化。每年组织一次党务干部培训,组织一次参观省廉政教育基地,每季院领导为全体党员上一次党课,每月各党(总)支部组织一次主题党日活动。监督常态化。督促检查“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度的执行和落实情况,增强组织生活的规范性。查处常态化,近三年来,先后查处机关违纪违法干警x人,其中有x名是中层正、副职,以严肃惩处震慑腐败。20xx年,直接给予或建议给予纪律处分x人,向机关中层正副职领导函询x次,向相关庭处室发出通报、建议x条,以纪严于法诫勉提醒。开展机关作风专项整顿,通过明察暗访、随机抽查等形式及时发现问题,以巡查督导规范整改。x月x日下午x点省作风评议组到院机关抽查点名,x多名干警15分钟全部集合到位,在岗率100%,展现了机关党员干警纪律严明,雷厉风行的良好精神风貌。省水利厅党组:知责明责自觉担当 下大气力落实机关党建主体责任(2)在省委、省政府的坚强领导下,在省直机关工委的具体指导下,省水利厅党组坚持主责就是首责、守土必须尽责,全面落实从严治党主体责任,为水利改革发展提供坚强的政治保障。一、自觉担当,发挥示范带动作用省水利厅党组充分认识到,落实主体责任,既是中央的明确要求,也是党内法规的刚性规定,牢固树立不管党治党就是严重失职、管党治党不力就是渎职的意识,把落实主体责任作为首要的政治担当。一是健全机制,构建责任体系。构建党组书记承担第一责任、班子成员一岗双责、机关党委专职副书记综合筹划、党支部书记具体落实的四级党建工作责任体系,形成一级抓一级、层层抓落实,主体明晰、责任明确、有机衔接的工作机制。党组书记履行“第一责任人”职责,重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办,切实承担总揽统筹、挂帅推进、考评问责、最终兜底等责任。领导班子成员履行“一岗双责”,做到分管工作与党建任务“五个一同”,即一同谋划、一同部署、一同检查、一同考核、一同落实。机关党委作为实施主体,协助党组履行推进、教育、督查等责任。党支部发挥战斗堡垒作用,加强对所属党员的教育、管理、监督和服务,确保党的工作部署在“最后一公里”得到贯彻落实。二是健全制度,建立长效机制。厅党组把制度建设作为推进从严治党向纵深发展的重要保障,用长效机制固化规范主体责任。制定了《中心组学习制度》《完善党员干部直接联系群众制度》《落实党风廉政建设主体责任的意见》《领导干部落实“一岗双责”的实施办法》等xx项机关党建制度,拟制定完善《党员领导干部带头讲党课实施办法》《党员领导干部党风廉政谈话制度》等x项制度,扎紧制度篱笆,推进机关党建规范化制度化。为增强制度执行力,每季度进行制度执行情况检查考核。三是以上率下,发挥示范作用。厅党组以身作则、率先垂范,带动主体责任向基层延伸,确保责任落实无死角。每年,厅党组召开全省水利工作会议,在安排业务工作之前,都要强调落实党建主体责任;在召开全省水利系统党风廉政建设会议、全厅党建工作会议时,都要具体要求,签状明责;主动向省委汇报主体责任落实情况,向省直机关工委作党建工作述职;定期听取党建工作汇报。班子成员结合分工,分别建立联系点;带头严格党的组织生活,召开高质量的班子民主生活会,参加联系单位的民主生活会、所在支部的组织生活会;带头参加理论中心组学习。20xx年,厅党组听取党建工作专项汇报x次,研究工作x次,厅党组理论中心组(扩大)学习23次,深入基层调研检查x多次。按时进行换届选举,党组书记担任党委书记,副巡视员担任党委副书记、纪委书记。二、知责明责,压实落靠主体责任从严治党要害是明晰主体责任,关键是抓好落实。省水利厅党组既突出“关键少数”又面向全体党员,既突出关键领域又带动全面责任的落实,确保管党治党有重点、无盲区。一是压实责任,层层传导压力。每年,党组书记与班子成员、各处室、单位,班子成员与分管单位、处室负责人,层层签订从严治党《责任书》《承诺书》,签订范围纵向到底,横向到边,签订内容涵盖思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设等方面。根据不同职务、不同岗位的工作实际,制作《全面从严治党岗位职责》,张帖在党组书记、班子成员、党支部书记的办公室,发挥职责清单的作用,达到时刻明责提醒的目的。二是目标管理,实行量化考核。以省直机关工委开展的星级党组织创建为载体,建立省直机关工委、厅机关党委、厅直单位党委三级创建评定管理体系,对各级党组织抓党建实施目标管理,把党建列入重要工作议程,做到年初工作有计划、年中推进有督促、年终总结有考评。落实主体责任与工作目标完成情况一并考核,量化指标x分,其中落实主体责任x分。厅党组每年召开主体责任述职评议会,党组织书记述职,党组书记评议,考核领导小组打分,群众民主测评。考核结果作为评价领导班子及其成员工作实绩的重要内容。主体责任落实不到位的,取消先优评选资格。三是加强巡查,严肃执纪问责。构建党组全面监督、纪检专责监督、机关党委职能监督、党支部日常监督、党员民主监督的党内监督体系。参照省委巡视工作做法,制定《开展全面从严治党监督巡查的工作方案》,建立巡查工作制度,相关处室组成联合检查组,每年对每个厅属单位进行为期3-5天的政治巡查。同时,加大日常监管和明察暗访力度。发现问题,坚持“一案双查”,运用“四种形态”,严肃责任追究。通过健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条,坚持有错必纠、有责必问,倒逼强化主体责任意识。三、守土尽责,营造良好政治生态总书记强调,做好各方面工作必须有一个良好政治生态。省水利厅党组切实增强从严治党“永远在路上”的意识,切实真管真严、敢管敢严、长管长严,打造风清气正政治生态。一是民主决策,规范议事规程。厅党组严格执行民主集中制,制定《厅党组议事决策规则》,明确国家和我省重大决策部署的学习贯彻、“三重一大”事项、党的建设等重要工作,都要按照分工提交议题,会前充分酝酿,党组会议集体决策。强化对民主决策的监督,驻厅纪检组、机关纪委列席重要会议,履行监督责任。坚持“一个事先、一个事后,两个自下而上”的做法,充分调动各方面积极性,发挥整体优势。“一个事先”,即领导班子民主生活会事先层层征求意见。“一个事后”,即年终上级对领导班子考核,进行民主测评后,广泛听取群众的意见。“两个自下而上”,即出台制度自下而上层层讨论,今年建立制度x项、完善制度x项;行政审批事项自下而上层层把关,并列为纪检监督的重要内容。加大政务、党务公开力度,让广大党员干部有知情权、参与权、监督权,主动接受社会监督、群众监督,形成防止暗箱操作、阻挡滋生腐败的屏障。二是从严把关,公正选人用人。选人用人,既是全面从严治党的重要内容,也是党组履行主体责任的关键举措。制定《关于贯彻<党政领导干部选拔任用工作条例>的实施意见》等x项人事管理制度。严明选人用人责任,建立干部选拔任用问责制度,做到“谁提名、谁负责”“谁考察、谁负责”,对“带病提拔”“带病上岗”“带病在岗”问题进行倒查,既严肃查处当事人,又严肃追究责任人。树立正确用人导向,坚持“好干部”标准,发挥党组的领导和把关作用,把好政治关、作风关、能力关、廉洁关,真正把好干部选出来、用起来。三是守土有责,确保清正廉洁。坚持“每季一案”和廉政电化教育,组织参观廉政教育基地,组织省管干部配偶开展“家庭助廉”教育,筑牢思想防线。突出防控重点,加强源头治理,确保工作开展到哪里,主体责任就延伸到哪里。制定《建立健全惩治和预防腐败体系责任分工》,将党风廉政责任细化到个人和具体岗位、落实到每个工作环节。组织各处室编制《廉政风险防控手册》,细化各项工作的廉政风险点,强化防控措施。严把“三关”,加强源头治理,即规范权力运行关,组织x个有行政审批权的处室签订《规范行权公开承诺书》,定期进行规范行权和网上审批监督检查;严把招投标监督关,加强对重点水利工程招投标的现场监督,确保公平公正;严把干部任用和招聘人员监督关,对新提拔和试用期满的处级干部进行廉政考察、任前廉政谈话,对事业单位招聘进行全程监督。近年来,在省直机关工委的正确指导下,省水利厅党组被评为全省理论中心组学习标兵,机关党委被评为全省先进基层党组织、省直机关十佳“五星级机关党委”、省三江工程建设管理局和省水利水电勘测设计研究院被评为省直机关“五星级基层党委”,多名党员得到省直机关工委表彰。省水利厅党组坚决落实从严治党要求,不断夯实主体责任,为水利改革发展蓄内力、聚合力、激活力、增动力,努力开创水利改革发展新局面。省委、省政府高度重视水利工作,将水利列为全省“一号工程”。20xx年和20xx年,连续两年中央计划投资位居全国第一。近年来,基本建成了我省历史上规模最大的三江治理工程。正在扎实推进水生态工程河长制、“藏粮于地、藏粮于技”战略,承建国家x项重大水利工程中的x项工程,为我省供给侧改革、精准扶贫,确保粮食安全、防洪安全、生态安全,提供了坚实的水利支撑。省科学院机关党委:发挥好党支部主体作用 助力创新创业实现新发展(3)党的十八大提出创新驱动战略以来,省科学院及所属院所,作为我省创新创业的主力军和排头兵,以党建工作为引领,推动党建与中心工作深度融合,开展党支部规范化标准化精细化建设,强化支部主体作用和功能,抓住新一轮科技体制改革机遇,充分调动科研人员积极性,激励党员主动作为,通过理念、体制和责任的重塑,统一思想、汇聚力量,推动全院创新创业,助力xx振兴发展。一、确立标准,在建设中释放新活力党支部是党的组织细胞,是党的基层组织核心。党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层。院党组认真研究院系统党组织现状后,清醒地认识到:一名党员一面旗帜,一个支部一座堡垒,就是要按照总书记要求的将“党的一切工作落到基层支部”,必须把支部建强,释放基层支部的新活力。一是努力提升党支部书记综合素质。支部强不强关键在书记,去年年初,我们按照党组织换届流程,选举产生了中共黑xx省科学院直属机关第四届委员会委员,院属x个基层党委、x个基层支部相继完成了换届选举工作。我们适应新形势新任务要求,通过换届把支部建在创新团队和课题组上,配齐配强了专职书记和兼职支部书记,选拔青年骨干担任党支部书记,全院支部书记平均年龄x岁;新当选的支部书记中有的没有党务工作经验,有的对党建理论掌握不系统。为了让这x名新书记当好“领头雁”,我们采用多种方式开展支部书记培训,争取名额参加上级组织的各类培训班;派代表参加省委党校的学习班;邀请省委党校、省直机关工委和省纪委的领导、北京大学教授等优质师资来院开展集中培训等,在较短的时间内完成了支部书记的“持证上岗”。二是努力提升党支部建设质量。以支部为单位开展规范化标准化精细化建设。制定《省科学院基层党支部工作规范化建设实施方案》、《省科学院党组关于加强党内政治生活的指导意见》,对支部组织基础建设和生活加强指导,实现党支部基本职能的发挥。在支部学习和管理中建立活动记录立卷制、党员电子档案管理制、推出掌上学习平台、“电子督学”等新措施。在支部日常工作中要求有年度工作计划、有民主集中制体现、有严格组织生活制度、有党费收缴登记、有入党积极分子培养考察、有党建工作检查和总结等“六有”标准,从而提升支部建设水平。三是努力提升党支部承载能力。注重党支部基本功能的发挥,把“处方权”放下去,让各个支部当“郎中”,调动党支部的积极性主动性创造性。我们开展的“两学一做”支部学习观摩会、“纪念建党xx周年”支部活动交流会、支部建设专题汇报会和党建联系点工作研讨会等都体现了党支部的主体功能。与此同时建立“党建联系点”制度。院党组成员联系分管部门党委、处室党支部联系院所科研创新团队、机关全体党员联系科研课题组,迅速提高了基层党组织的反应能力,产生了积极的联动效应。党组成员开展一对一引领带动,自觉履行一岗双责,带头深入联系的基层支部,从讲党课、双重组织生活、支部组织生活会、民主评议党员等严格措施入手,以上率下地指导基层支部开展工作,推动党支部标准化、规范化、精细化建设提质量、上台阶。二、解放思想,在学习中树立新理念党员队伍和党支部建设状况如何,直接关系到党的创造力凝聚力战斗力,必须树立党支部是党建全部工作落实和承载基础的理念,把党支部的战斗堡垒作用体现出来,让党支部把“集结号”吹起来,成为有吸引力的“吸铁石”,用强大磁性把党员群众凝聚在党的周围,带领大家创新创业。一是依托党支部开展系列重要讲话学习活动。将总书记系列讲话特别是在全国科技创新大会上的重要讲话及《关于科技创新重要论述》单行本发放到x个支部,做到党员人手一册,在钉钉平台推送科技创新经典篇章,帮助科研人员理解科技创新发展的新理念。二是依托党支部开展“xx振兴,科技先行”主题解放思想大讨论。结合陆昊省长在省科技创新大会和在我院调研时的要求,围绕改革定位、为全省中心工作发挥作用、科技成果转化等问题,以支部为单位在广大知识分子中开展“支部说讲谈”活动,使科研人员进一步解放思想、振奋精神,增强科技先行的使命感和责任担当意识。三是依托党支部主动谋划创新发展新路径。以x个支部为阵地,集中了广大党员的聪明才智,形成创新发展共识:坚持科研创新作为科技供给侧改革切入点和突破口,突出科研助力地方经济发展导向。围绕“五大规划”、“十大产业”、“xx丝路带”建设,实施创新团队建设“五年会战”目标;突出基础特色领域研究导向;在精细化学工程等x个领域形成特色和优势;突出“以企业需求为科研立项依据”的研究导向,服务企业科技创新。三、融入中心,在“双创”中凝聚新动力机关党的建设关键是服务全局,要与中心工作紧密结合。我们通过发挥好支部主体作用和党员的能动效应,把党建工作融入中心、推动全局,促进省科学院创新创业取得新进展。一是在开展“三走”实践活动中体现党支部的战斗性。针对科研院所存在的成果转化短板问题,各支部贯彻党组“走进去、走下去、走出去,促进科研成果转移转化”的新战略新要求,组织科研人员深入到企业第一线发现需求、挖掘需求,实现技术对接和成果转化。出现了拼成果转化、比企业对接、赛合作档次的创新创业热潮。先后与北京二商集团等近百家企业签订合作协议,建立联合研发机构。科技成果出资入股的方式创办、扶持新建企业8家。开启了“院地企”三方合作新模式,与牡丹江市人民政府、大兴安岭地区行署签订了科技合作协议,建立了联合研发基金,首批合作项目x个。与哈尔滨、齐齐哈尔、黑河、牡丹江、大庆、大兴安岭等地区合作汉麻、火山矿泉、黑木耳、黑蒜、食用菌、浆果等产业,取得了新成效。二是在搭建对外科技成果转移转化新平台中突出党支部的时代性。xx振兴发展要求我们必须大力实施科技交流与对外开放,走一条合作共赢的新路子。院对俄工业技术中心支部围绕打造全省对俄工业技术合作的桥头堡目标,积极与俄技集团合作,成功举办中俄总工程师对接会。在牡丹江设立了“对俄工业技术交流分中心”;在江苏省常州市金坛区建立了“黑xx省科学院江苏技术转移中心”;与江苏省常州市武进区签署战略合作框架协议,并建立了“对俄技术交流中心”,目前,全院已经与x个国家建立国际科技交流的平台。三是在弘扬干事创业正能量中彰显党员的先进性。“三八”巾帼标兵事迹报告会生动感人,x位中青年女科学家展示了骄人业绩;“坚定理想信念跟党走,青年双创争优建功业”主题汇报演讲,青年们用心说话表达了内心深处对理想的坚持、对科研的热爱;“弘扬伟大长征精神严肃党内政治生活”主题红军长征故事会,带领全院党员重温长征路上坚定信念夺取胜利的感人故事,坚定从严治党的决心和信心;“爱在科苑”职工联欢会,以支部为单位打破院所界限自由组合自发编排的文艺节目,水准之高、激情之烈,升华了全院党员干部的创新创业热情与信心。我们通过实践感到:只要每个党支部发挥好主体作用,推动每一名党员提振精气神、展示新作为,走在前列、干在实处,党的根基必将坚实牢固。省司法厅机关党委:多措并举创新方式 全面提升党员干部教育培训质量(4)省直司法行政系统现有x个党委、x个党总支、x个党支部、x万名党员,是省直机关党员人数最多的单位,具有层面多、战线长,行业职能差异大、专业性强,社会关注度和敏感度高的行业特点。这就对党员干部的综合素质提出了更高的要求,也对新形势下党员干部的教育培训提出了新挑战。近年来,我们在省委、省直机关工委的领导下,以教育培训工作为突破口,多措并举,开拓创新,把党员干部教育培训工作贯穿全面从严治党的全过程,取得了良好成效。一、坚持思想引领,确保党员干部教育培训工作围绕中心,服务大局我们始终坚持关于“政法战线要旗帜鲜明坚持党的领导,确保刀把子牢牢掌握在党和人民手中”的重要指示精神,始终坚持把增强党性作为教育培训的第一任务,把不断增强广大党员贯彻落实中央决策部署的自觉性和责任感作为第一目标。一是深入开展理想信念教育。以抓铁有痕、踏石留印的力度,先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,并坚决落实学习教育经常化的要求,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。二是深入开展纪律规矩教育。通过多种途径教育广大党员牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚决服从党的领导,听从党的指挥,无论在任何时候、任何情况下,都与同志为核心的党中央保持高度一致。三是加强党的路线方针政策和形势任务教育。中央和省委召开的会议,省司法厅都会在第一时间召开会议,第一时间组织学习传达,并结合实际制定具体措施。视察黑xx之后,我厅先后四次召开专题会议进行传达贯彻,印发了1个实施意见,两个实施方案,让广大党员干部切身感受到了各级党组织忠于党、终于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。二、坚持问题导向,确保党员干部教育培训工作按需施教,务实管用在开展党员干部教育培训工作中,我们注重加强党员的党性教育、科学理论武装,在按照正常培训规划开展党员干部常规培训的同时,还根据司法行政各行业不同领域、不同岗位、不同层次党员干部所担负的任务及其自身特点,通过挖掘内部教育资源、拓展外部教育渠道等方式,因地制宜,因人施教,有针对性地开展分类教育培训。一是开展了民警职业尊严教育活动。针对监狱戒毒系统个别党员干警存在精神不振、不愿担当等问题,利用5个多月时间,通过个人自学、集体学习、专题研讨、主题活动,切实增强了党员干部从事司法行政工作的神圣使命感和强烈认同感,增强了民警的主动担当意识和爱岗敬业意识,全面提高了党员干部适应新常态、解决新难题的能力和水平,进一步端正党风、整顿作风、重塑警风、转变行风。二是举办了党员干部“法治大讲堂”。针对严肃党规党纪、严格执纪执法的要求,我们结合司法行政的法治建设、法治宣传和执法等职能,通过视频会议系统向省直司法行政系统x个单位的全体党员直接授课,切实提高司法行政系统党员的法治观念。在日常管理中,进一步严格监督、严肃纪律、严厉问责,通过开展警示教育大会、播放警示教育纪录片等方式,全面唤醒党员民警的纪律意识、规矩意识,始终坚持用党章党规党纪规范党员干部言行,为营造风清气正的良好政治生态凝聚正能量。三是统一开展了警务技能集中培训。针对监狱戒毒系统党员民警专业能力、舆情处置能力不足等问题,我们依托司法警官学院资源,进一步提高和规范了监狱戒毒党员民警的警务实战技能和业务素质。同时,面对监狱戒毒工作社会敏感度高,易出现突发事件、网络舆情等情况,我们与《人民网》等单位合作,举办了新闻发言人与网络舆情培训班,邀请全国知名的传媒和网络舆情专家,对重点岗位的党员干部x人进行了媒体素养和舆情研判处置能力培训。四是进行了集中的军事化训练和党课教育。针对部分青年党员特别是新入职的青年党员思想政治素质有待提高的实际,采取“师带徒”的方式,由政治素质较高的老党员带新党员进行现场实训x天,手把手教,人盯人带,使青年党员干部提升了综合能力素质,加速成长为业务骨干,切实保证了新入职党员能够有效地发挥党员的先锋模范作用。三、坚持继承创新,确保党员干部教育培训工作与时俱进,科学有效由于司法行政系统党员队伍有着职能类型多、地域分布广等复杂情况,对教育培训的内容和方式需求多元化。因此,我们努力探索和运用新的党建载体和方法,真正做到了观念上创新、形式和载体上创新,全面提高了党员教育管理的质量和水平,切实增强了党员教育的针对性和实效性。通过多种形式的教育,更新党员的知识结构,增加党员的知识储备,改变党员的思维方式,培养党员的法治思维能力、科学决策能力以及做好本职工作能力,全面提高司法行政系统党员干部的思想政治素质、科学文化素质和业务素质。一是探索新载体,积极主动运用微博、微信公众号开展思想教育。为适应信息社会发展的要求,紧随信息时代的发展步伐,采用高效便捷、生动形象、内容鲜活的教育载体,建设党建工作信息化网络,构筑党员教育管理的新平台,通过互联网实现党的政策理论及党的知识信息等资源共享,使党建信息网络建设再上一个新台阶。目前,省直司法行政系统官方注册的微信公众号共有14个,并开发了问卷、评论、投票等互动功能,相互呼应,形成了同频共振的态势。其中,“黑xx监狱”官方微信公众号推送的信息三分之一被司法部监狱局官方公众号转发,关注度10万以上,影响力位居全国司法行政微信公众号前三名,在全系统党员干部中产生了深远影响,成为了监狱系统思想教育的新高地。同时,省直司法行政系统层层建立微信群,分行业、分战线、分层次建立总群和分群,厅机关建立总群之后,还建立了党支部书记群、组织委员工作群、纪律委员工作群、作风督查队员群和读书群等。在开展专题讲座过程中,利用微信群互动,进行后续辅导,利用直播平台直播等,大大提升了思想教育效率。二是不断丰富教育培训形式。在注重讲究内容的丰富性和系统性的同时,兼顾了党员教育培训在形式上的变化性和创造性。例如,积极推广专题研究、短期培训、小班教学等方式,特别是利用当前较为流行的演讲、朗读等益于广大党员接受的教育形式,按类别、分专题开展教育培训,并大力倡导研究式、互动式、案例式、体验式、模拟式等教学方法和拓展训练、学员论坛、观摩讲评等学习形式,增加党课的活力和吸引力,使党员干部能够在活动中受教育,在实践中加深认识。三是建立教学反馈机制,开展教学质量评估。进一步建立和完善了党员教育管理工作各项制度,坚持用制度来规范党员教育的行为。采取重点班次跟踪、选派评估人员旁听、随时听取学员意见等方式,及时了解情况。同时,对培训的教学设施、教学方式、讲授水平和组织安排等进行量化测评,并将评估结果反馈给培训单位,进一步提升了教训质量。四、坚持加强领导,确保党员干部教育培训工作保障有力,扎实开展一是工作责任到位。各级党委主要领导是党员干部教育培训的第一责任人,带头参加学习培训,既当指挥员,也当战斗员,及时解决党员干部培训中出现的问题,保证培训实效。二是培训师资保障到位。我们依托司法警官职业学院和省政法管理干部学院开展常年轮训,并聘请全国、全省法学领域知名学者教授,上述师资达到了我们人才库的三分之一。此外,还与清华大学、浙江大学联合举办党务干部能力素质提升班共x期,先后有x名处级干部参加了培训。三是考核管理到位。我们每一期学员参训前,都要签订《学风建设承诺书》,学习结束时对承诺内容落实不到位、学习拖拉的人员,按照其承诺内容追究相关责任。培训机构对学员培训期间的综合考核及时反馈给派训单位,存入《党员干部理论学习档案》,作为培养干部、发现干部、考察识别干部的依据。省工业和信息化厅:以创建“五型机关”为抓手 着力提升机关干部履职能力(5)20xx年以来,省工业和信息化厅着眼提升干部队伍综合素质和履职能力,全力打造“学习型、实干型、创新型、服务型、廉洁型”机关,到目前,机关建设水平明显提高,机关干部的专业对话能力、政策研究能力和综合协调能力明显提升,为推动工业经济创新发展绿色发展高质量发展提供坚强保障。一、创建勤于学习、善于思考的学习型机关在学习内容上主要以新时代中国特色社会主义理论、国际国内宏观形势、工业和信息化业务知识为主。一是以教引学。针对过去有些干部对学习重视不够、认识有偏差的问题,开展学习理念教育,使全体机关干部认识到学习是做好工作的前提,作为省直机关干部,必须视野开阔,理念超前才能胜任本职工作。二是领导领学。每次召开厅党组会和厅务会时,第一个议程就是传达学习中央和省委省政府文件精神。认真落实党组中心组集中(扩大)学习制度,20xx、20xx连续两年省工业和信息化厅党组被省直工委表彰为“省直机关十佳党组理论学习中心组”。三是创新导学。为确保学习经常化、制度化,开启了“工信早读会”活动。周一至周五每天早上8:30组织半小时讲座,主讲人有厅领导也有普通机关干部,分享全球、全国和兄弟省市有关工业和信息化发展形势,解读产业发展政策,探讨产业发展热点,授课完毕展开点评与讨论,进行思想碰撞、头脑风暴,全厅上下掀起了学习交流的热潮。二、创建求真务实、狠抓落实的实干型机关省工业和信息化厅党组大力倡导实干精神。一是工业转型升级迈出坚实步伐。xx省六项去产能任务中,省工业和信息化厅承担三项。20xx-20xx年共压减水泥产能xx万吨、平板玻璃xx万重量箱、焦炭xx万吨,均超额完成目标任务。在去产能力度空前、工业经济下行压力前所未有的情况下,工业经济保持平稳运行,没有出现断崖式下跌。20xx年规上工业增加值同比增长x%,超目标任务x个百分点,实现六年来最高增速。二是行业管理成绩突出。筑牢首都空中“护城河”,圆满完成国庆70周年庆典、北京大兴国际机场投运、北戴河暑保等无线电安全保障工作,厅系统x个集体、x名同志获工信部和国家无线电办公室通报表扬。新建雄安新区x座固定测向站,在20xx年全国提升无线电监测能力专项行动评估检查中排名第一。三是工作作风和工作效率不断提升。20xx年,省工业和信息化厅承担落实对xx批示指示、《国务院工作报告》、《省政府工作报告》、省委省政府领导批示交办工作和各类会议议定事项共计435项,无一逾期完成。三、创建思想解放、开拓进取的创新型机关多次开展解放思想大讨论活动,教育广大机关干部学习新理念,贯彻新理念,注重运用市场手段促发展,用改革办法破难题,在思想观念和工作标准上适应新要求。一是创新工作手段。新冠疫情发生以来,省工业和信息化厅为推动企业复工复产,开发了xx——湖北产业链协同复工复产云平台,为xx和湖北两省企业提供返岗招聘、产业链协同、金融合作、物流配送、线上洽谈、网上培训、政策咨询等一站式云化服务,打通产业链堵点和断点。二是创新工作方法。为推动工业转型升级,20xx年,省工业和信息化厅会同石家庄市政府共同承办了20xx中国国际数字经济博览会,亲致贺信,王勇国务委员宣读贺信并作重要讲话,xx个国家和国际组织代表、xx位省部级以上领导、xx位两院院士、诺贝尔奖得主及xx余位行业领袖等重要嘉宾应邀出席活动,华为等领军企业占参展企业总数的xx%。签约项目xx个,签约金额超xx亿元,为全省数字经济发展奠定基础。四、创建勤政为民、倾情奉献的服务型机关为企业服务,建工业强省,这是省工业和信息化厅机关干部多年形成的共识。一是强化服务意识。倡导机关干部“走出去、沉下去、贴上去”,主动为企业服务。20xx年,省工业和信息化厅牵头协调,推进省市领导分级包联、精准帮扶x家民企集团,协调解决问题xx项;举办“百场万家”线上线下公益活动x多场,惠及企业x万家。二是帮助解决实际问题。新冠疫情暴发后,党组书记、厅长龚晓峰同志除夕夜就奔赴华药、石药、以岭等生产一线调研督导,先后奔赴全省x个市、x个县区、x家企业,帮助企业协调解决问题。大年初二,省工业和信息化厅机关副处以上干部取消休假,全员上岗,选派x名处级干部深入重点防控物资生产企业开展“一对一”帮扶,帮企业协调解决原材料供应等x大类数千个问题。三是出台惠企政策。为了推进企业复工复产,围绕“疫情防控+推动复工+支持措施+精准服务”等x个方面,密集出台x项政策。以省委、省政府名义出台推动企业复工复产的x条措施、支持中小企业共渡难关的x条政策。20xx年,省工业和信息化厅获得省直窗口单位和重点行业“三深化三提升”活动群众满意度测评优秀等次。五、创建风清气正、作风优良的廉洁型机关省工业和信息化厅坚持把机关党风廉政建设和作风纪律建设摆在重要位置,教育党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识,着力打造廉洁型机关。一是层层压实责任。每年年初召开厅系统党风廉政建设会议,研究印发《厅级干部党风廉政建设责任分解和任务分工》,细化实化厅党组主体责任。党组书记与主管厅长、主管厅长与分管处室,层层签定《党风廉政建设目标责任书》。在厅党组年度民主生活会上,把落实主体责任情况作为党组成员必谈内容,进一步增强“一岗双责”意识。二是建立健全制度机制。修订完善行政权力运行廉政风险等级目录,制定了《机关政府采购实施细则》、《专家库管理办法》等文件,明确了x项专项资金支出的具体操作规程,加强项目立项编制和招投标全过程各环节的紧密衔接。三是严格管理干部。2020年以来,结合巡视移交问题整改,有x名处级干部受到组织处理,其中x人被诫勉,x人做出书面检讨,真正起到了防微杜渐,警钟长鸣的作用。四年来,省工业和信息化厅坚持以创建“五型机关”为抓手,着力提高机关干部的综合素质,全厅上下敢于担当、锐意进取、主动作为的氛围已经形成。2020年春节,突如其来的新冠肺炎疫情是对省工业和信息化厅抓“五型机关”建设成效的最好检验,省工信厅主动担任省物资保障组的牵头部门,在较短的时间内缓解了医疗应急物资储备紧张的问题,最为紧缺的医用防护服生产企业从零增加到7家,高峰时日产量近x万套,占全国比例达x%;口罩生产企业刚开始只有x家,x月x日全省口罩生产企业已达x家,口罩日产量由x万只增加到x万只,增加了x倍。全力支援湖北、北京等地物资需求,累计调拨防护服xx万套(占当时我省总产量的2/3)、医用口罩xx万只、隔离面罩xx万套,累计支援神农架林区7批医疗防疫物资共x余万元。x月x日,中央赴武汉等疫情严重地区指导组物资保障组特地发来感谢信,对省工信厅支援湖北和武汉所作贡献表达感谢,央视《新闻联播》也先后x余次报道xx省抓疫情防控物资保障和复工复产的经验做法。免责声明:图文来源网络征集,版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本站联系,我们将及时更正、删除!谢谢!
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