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2020年履行全面从严治党责任述职报告

2020年履行全面从严治党责任述职报告
2020年履行全面从严治党责任述职报告2020年,在县委、县政府的坚强领导下,我认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实县委、县政府和县纪委要求,以党的政治建设为统领,全力推进管党治党各项任务落实落地,不断把全面从严治党引向深入,较好的推动了各项工作有序开展。现将工作情况报告如下。一、履职情况(一)带头管党治党,压实主体责任。扎实履行全面从严治党第一责任人责任,按照“统领、做实、规范、创新”的要求,制定了《2020年落实全面从严治党工作方案》,并狠抓落实,扎实做好“三会一课”、中心组学习、谈心谈话、民主评议、党性分析等工作。今年来,组织中心组学习12次、党课1次、民主生活会1次、廉政谈话56人次,谈心谈话106人次,警示教育1次。层层签订党风廉政建设目标责任书,形成了上下贯通、层层负责反腐倡廉责任体系。(二)强化理论武装,提升政治站位。强化政治理论武装,认真学习党的十九届五中全会以及习总书记系列重要讲话精神。坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位,认真落实习总书记提出的“金山银山就是绿水青山”发展理念的要求,在任何时候任何情况下都自觉同党中央保持高度一致,坚决维护以习总书记为核心的党中央权威。始终牢记党员身份,时刻不忘党员义务,自觉接受组织安排和纪律约束,切实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节。(三)坚持正确引导,营造良好生态。开展警示教育月活动,组织党性修养专题培训课,组织全体机关干部观看违纪违法典型案例,教育系统全体干部职工以案为鉴,警钟长鸣,进一步严明政治纪律和政治规矩,筑牢拒腐防变思想政治道德防线。加强意识形态阵地建设,充分发挥电视、报刊、宣传栏、微信公众号等宣传导向作用,确保意识形态领域健康向上环境总体平稳,为良性发展奠定思想基础。(四)突出风险防控,坚持正风肃纪。一是建立监督体系,改进工作作风。从建立完善监督组织保障体系入手,成立局作风监督检查工作组,适时对工程建设及机关建设进行日常监督,严肃工作纪律,改进工作作风,建立良好的工作秩序。二是认真履行“三重一大”报告制度,严格决策程序。三是实行述责述廉制度,组织所有局机关人员述责述廉,接受局党组及服务对象评议。四是制定了《廉政风险防范内控机制工作实施方案》,根据岗位职责、业务流程认真排查各个环节的廉政风险点,并根据廉政风险点制定切实有效的防控措施。五是认真对照省巡视市巡察、县委巡察发现的共性问题,主动认领涉及问题,制定整改落实清单,明确措施及完成时限,带头整改落实,推动巡视巡察意见全面落实、切实整改、取得实效。二、存在问题及原因(一)推动全面从严治党向纵深发展的意识有待增强。落实全面从严治党要求的主动思考不深入、认识不到位,缺乏严格有效的措施。在构建全面从严治党责任落实体系上力度不大,还达不到“横到边、纵到底”的要求,致使个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强,压力传导不到位,“一岗双责”没有真正落实到具体工作中,存在上紧下松、压力传导层层递减的问题。各项工作机制需健全完善,精准考核还需细化,执行力、落实力需提升。(二)党风廉政建设的力度还不够大。对党风廉政教育的内容创新、载体创新思考不够,教育方式多为“灌输”模式,灵活性、互动性不强,针对重点岗位、关键部门的廉政教育过于单一。(三)基层基础工作有待夯实。对党员干部的管理、监督还不够到位,工作形式相对单一,成效还需进一步提升。党建人员力量薄弱,能力和水平有待提升。(四)意识形态工作需持续用力。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,对照意识形态工作缺乏整体、系统的了解,在思想教育上仍有“空间”,在舆情管控上仍存在“盲点”,需进一步做好分析研判、矛盾排查、应急处置等工作。以上问题产生的主要原因:一是严抓严管的意识不强。对全面从严治党各项工作的主动思考研究不够深入、投入精力不足,落实主体责任缺少“钉钉子”精神,指导实际工作不够,监督手段少,管党治党的创新性、持续性还需加强。二是创新意识不强。党风建设工作力度还不够大,廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够,质量效果需要进一步提升。三是在抓作风建设中,对抓教育、抓监督、抓合力等力度不够,需进一步强化深严细实的作风,树立强烈的责任心和敢于动真碰硬的决心。三、下步工作思路和措施(一)强化政治担当,压实全面从严治党的责任。以习新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻县委、县政府决策部署,按照党建工作思路,以党建工作优势的充分发挥,激活高质量发展的强大引擎。严肃党内政治生活,加强对基层支部落实管党治党责任情况的监督检查,树立一切工作到支部的理念,推进全面从严治党向纵深发展。(二)加强警示教育,筑牢意识形态前沿阵地。进一步强化工程廉政监督工作措施,牢固树立“红线意识”和“底线思维”,分清“原则”和“底线”,“廉政”和“担当”,高质量推进重点工程建设。定期分析研判意识形态领域情况,引导职工知法守法,发正声、传正能,鼓正劲。(三)加强监督执纪,推动从严治党不断深入。紧盯关键领域、关键环节和重点人员,强化重点岗位廉洁风险防控,突出抓好“三重一大”制度执行。牢牢把握特殊时期和敏感问题,持续加强重大节假日和关键时间节点的监督检查,对违规违纪行为从严处理。落实党管干部、党管人才原则,坚持正确用人导向,实施精准考核,完善管理人员绩效考评办法,打造政治过硬、素质过硬、作风过硬的员工队伍。筑牢“不能腐”的内控体系防线,强化重点领域监察,为推进事业健康持续发展提供营造风清气正良好生态。
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