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创新机制互联互动不断提升城市社区基层党建工作水平

创新机制互联互动不断提升城市社区基层党建工作水平

创新机制 互联互动不断提升城市社区基层党建工作水平

——街道办事处党建工作交流会发言

基层党建工作,XX街道办事处位于县城中心,辖X个行政村、个X社区,户籍人口X万人,常住人口X万。共有党组织X个、党员X名。该辖区有机关事业单位X个、党员X名。近年来,随着改革的不断推进和经济的快速发展,社会结构也发生了深刻变化,有限的公共资源难以满足群众的需求,加之社区服务能力不足、驻社区单位和党员参与共驻共建意识不强等问题存在,对城市社区党建工作提出了新的挑战。为了有效破解城市社区党建难题,以基层党建工作引领提升社会治理水平,在市委组织部和县委的指导下,街道办党委积极探索,大胆实践,实施“四抓四强”的举措,初步形成了共驻共建、互联互动、资源共享、管理有序的区域化党建工作新格局。

一、抓组织体系强堡垒。随着城镇化进程的加快,新经济组织也融入到城市社区,一些“单位人”变成了“社会人”。在城镇区域内农村、社区、机关企事业单位、非公经济组织和社会组织等各类组织相互交错,管理更加困难。同时,街道办和社区的有限公共资源难以实现服务全覆盖,社区党组织的服务功能亟待提升。为此,我们从优化党组织设置入手,建立了以街道办党委为龙头、社区党组织为主体、小区党支部为堡垒、网格党小组为单元的四级城市党组织体系,筑牢了党在城市社区的工作基础。一是建好“大体系”。针对社区与驻区单位党组织互不隶属、行政上互不关联、管理上条块分割的实际,我们建立了街道办、社区两个层面的党建联席会议制度,街道办联席会议每季度召开一次,由街道办事处党委书记召集。街道联席会议每月召开一次,由街道办党委书记召集;社区联席会议每月召开一次,由街道办党委书记召集;社区联席会议每月召开一次,由街道党副书记召集,驻街道办和社区单位党组织书记参加,研究解决城市党建工作和难点问题,遇有重大问题随时召开联席会议研究解决。同时,深化拓展“双报到”活动,分布在城市社区的X个村、X个机关事业单位,X个非公企业和社会组织党组织在街道办的X个城市社区登记报到,参与社区管理服务。二是抓实“小网格”。近年来,城市商务楼宇、商圈市场和互联网业不断兴起,将城市党建扩大到了新的领域。我们坚持哪里有党员,党的组织就建到哪里,哪里有群众,党的工作就覆盖到那里的思路,不断延伸党的组织和工作触角。去年以来,根据街道办楼宇小区实际,我们把X个社区划分为X个网格单元,在每个网格单元成立党小组,负责做好党员管理、矛盾调处、便民服务等工作。同时,根据党员业缘、志缘、趣缘,成立了文化宣传、法律维权、书画棋艺等功能党小组X个,形成了纵向到网格、横向到党员的党组织体系。三是打造“连通体”。大体系、小网格如何实现有机融合,我们尝试运用“互联网+”技术,把基层党建、社会治理、公共服务等内容进行整合,先后投入X余万元,建成社区网格化管理综合信息平台,开通“民情直通车”,通过手机和电脑终端,对群众的需求事项在线办理,实现了人在格中走、事在网中办,难在网中解、情在网中结。同时,针对社区流动党员多、流动去向分散的实际,我们依托微信群、QQ群建立网络党支部,党员线上学习、线下交流,做到学习培训、教育管理、组织生活、服务救助、交流分享“五个同步”,促其履职尽责、发挥作用。X路社区利用网络党支部定期对X名流动党员开展微党课辅导,受到党员的一致好评。



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