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区委党校(行政学校)汇报材料范文

区委党校(行政学校)汇报材料范文

区委党校(行政学校)汇报材料范文

各位领导,
汇报材料范文,下面,我从两个方面报告地区委党校(行政学校)工作:
一、 2016年工作简要回顾
2016年,区委、区政府的正确领导下,区委组织部、区委宣传部等部门的大力支持下,我校坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八精神和《中国共产党党校工作条例》,务实创新,积极作为,较好地完成全年各项任务,年度工作获得全市党校系统先进单位称号和区创一流工作奖。
1、服务发展大局,扎实发展了干部培训。一是组织核心班级培训。根据区干部教育工作领导小组的安排和区域中心不同时期的工作需要,小区先后开展了社区书记主任培训班、新提拔的科级干部培训班、青年后备干部培训班、入党积极分子培训班等核心班。二是开展职业技能培训。根据岗位需求和干部的实际需要,组织了重点工程搬迁知识、接待讲解人员、演讲和口才技能,摄影知识等专题培训班。三是开展送课下基层活动。结合科学发展观活动,先后安排了《科学发展观》、《两型社会》等辅导课程。第四协调组织联合班。带头或配合统战、人事、财政、工会等部门,组织党外干部、非公企业和各类业务的培训。全年培训和轮训共有2600多名党员干部,较好地为本地区的整体工作服务,促进了经济社会发展。
2、适应形势需要,不断创新教学措施。一方面,创新了干部培训的方式。学习重点项目体系制运作模式,以实地项目承办的方式进行教学,举办了以科级为后备干部主体的“青年创业项目”的实践锻炼活动;借鉴学习论坛的教学模式,采取集中交流、双向互动的方式进行教学,开展了基层支部书记论坛;深化“走出去”办学方式,加强与外地党校联系,举办了街道副书记异地培训班;扩大填充了干部沙龙活动的内涵,组织了“领导方法与艺术”、“行政效能建设”、“生物经济知识”等干部沙龙的活动。另一方面,创新干部培训的管理措施。并尝试以《目标责任书》的办法,通过实地验收、集中评审等方式进行量化计分,对干部教育培训进行了有效的管理、考核和奖惩。
3、结合区情实际,认真组织了课题调研。科研工作始终坚持为区委、区政府决策和服务,为区域经济发展和构建和谐社会服务。一是牵头撰写了“赴苏州学习考察报告”,在16年《**政研》第一期全文刊发。二是省级课题“关于城区党校培训机制的探索”已结项并形成课题成果,为城区党校建设提供了有益的参考。三是省级课题“下岗失业人员自主创业情况的调查与思考”已立项并出初稿,计划今年5月出成果,为区委区政府处理就业问题提供参考。四是牵头组织青年后备创业调研,撰写了社会工作人才队伍建设、街道楼宇党建、千万税收楼宇集群打造等9篇高质量的调研文章,并形成了一些理论成果。五是参与了组织部门牵头的“关于激发干部队伍能力与潜力的调研和思考”课题,并已出初稿。
4、立足更高标准,切实加强了自身建设。坚持以建设政治强、业务精、作风正、素质高的教职工队伍为目标。一方面,按照规范化、程序化的要求,认真总结近年来党校工作的经验和办学规律,建立健全了比较系统的内部管理制度,形成了党校内部管理制度汇编,有效规范了学校教学科研工作和教职工行为。



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