认真学习贯彻党的十八届六中全会精神

——在杭州市艺术学校调研时的讲话摘要

市人大常委会副主任、市总工会主席  郑荣胜

（2016年11月23日，根据录音整理）

  今天到市艺术学校来，一是慰问，二是看望，三是感谢。市艺校、市文广新局为G20峰会的精彩绝伦作出了很大的贡献，你们获得劳模、五一劳动奖章、工人先锋号等荣誉，这是实至名归、名副其实，借此机会，向你们表示祝贺和感谢。

  刚才，家明校长作了一个很好的介绍。我认为，艺校有六种精神值得很好地弘扬和提倡。一是敬业精神。刚才，我们看了学校的外部环境，这与学校所获得的荣誉、品牌和付出，形成了非常大的反差。我认为，艺校是缺硬件但不缺软件，缺校址但不缺责任，缺环境但不缺精神，缺待遇但不缺境界。事业心和责任感，这在艺校全体教职员工中得到了充分的体现。所以，只有乐业、敬业，才能精业、创业、专业。这种创业精神、敬业精神，非常值得学习和提倡。二是创新精神。从刚才几个节目的排演当中，我们看到了洋为中用、古为今用、集大成者的创新精神、创新理念，这在你们艺术探索的道路上和教学过程中，也得到了充分的体现。刚才看的说唱，就是把上海的沪剧、苏州的评弹、杭州的越剧融合在了一起，不是一个大杂烩，而是一个大融合，非常精彩。如果没有这种创新精神，如果排斥其他的东西，就不可能有这么好的艺术效果。三是工匠精神。工匠精神就是精益求精、精雕细琢、追求完美、追求卓越。一个人的成功就是一辈子做一件事，就像家明校长18年如一日，包括艺校的老师们，都在教学中充分体现了把99%做成99.99%的工匠精神。四是最美精神。最美精神就是追求一流、争先创优，这是杭州所特有的。最美精神不仅仅是吴菊萍的一托，更重要的是各行各业追求一流、争先创优的人文精神。艺校无论是音乐还是戏曲、舞蹈，在国内甚至国际上得了很多金奖，非常不容易。这就是最美精神在文广新局系统的充分体现，是杭州人文精神在艺术这个领域的充分体现。五是开放精神。杭州艺校不墨守成规，不做井底之蛙，开放包容，在韩国、新加坡甚至在美国建立了实训基地，加强教学协作，这就是开放精神。洋为中用、古今并用，这本身包含了这种开放精神。六是和谐精神。刚才有同志讲，你们把学校当成一个家。家是什么概念？家是温馨的港湾，家是一种依靠，是一种信赖，家是可以托付的地方。艺校的班子同志关心员工、关心学生，而我们的员工为了这个家的建设，呕心沥血、尽心尽责。这就是“双爱”，是关心关爱的良性互动。这六种精神，是新时期杭州人文精神的重要组成部分。过去，我们讲杭州的人文精神是精致和谐、大气开放，但它本身也是一个ING的过程，是不断地吸收新的东西，而不是封闭的，也不是窒息的。

  刚才，钮俊同志就文广新局工作做了很好的介绍。近年来，文广新局围绕中心、创新发展、服务大局，精彩纷呈、亮点不断、好事连连，体现了“五个心”。一是围绕圆心。即将过去的2016年，文广新局围绕圆心，尽心尽责，认真履职，圆满完成了市委市政府交给的任务，为G20的别样精彩、独特韵味作出了贡献。二是紧跟核心。党的十八届六中全会确定了以同志为党中央的核心，至此，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识真正融为一休，而核心意识是政治意识、大局意识最集中的体现。这个核心，充分体现了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信“四个自信”。我认为，“四个自信”是一个母子关系，也就是说，文化自信是道路自信、理论自信、制度自信之母，其它三个自信都是由文化自信衍生出来的。中国五千年的文明史，铸就了我们的道路、理论、制度，而制度从某种角度来说是文化的内容之一。什么叫文化？从小文化来说，就是文化局。从中文化来说，还包括了精神文明建设。从大文化来说，则是世界观的总和，包括对世界的认知以及制度、法制等等。总书记提出的文化自信，我认为是大文化的概念。可以说，文广新局在紧跟核心、体现文化自信中迈出了坚实的步伐。三是守卫重心。这个重心，就是文化领域的安全问题。现在看来，文化领域的安全问题太重要了。原来，我们认为只有中国讲意识形态，西方不讲意识形态。实际上，意识形态在各个国家、各个民族都是存在的。文广新局是弘扬和引导社会主义核心价值观的重要阵地，在坚守文化阵地、确保文化安全、有效扫黄打非方面，发挥了重要作用。四是体现民心。这个民心，体现在你们推出的一系列举措，有效地服务大众、服务群众。比如，“你看书我买单”的“悦读计划”，“我送你秀”百家社区文化行活动，等等。五是服务中心。也就是工会工作能够紧紧围绕中心，充分发挥作用。工会组织作用发挥与否，一看一把手重视与否，二看工会主席是否尽心尽责，三看是不是有一支想干事、奋进不息的团队。这“三个一”，在文广新局和艺校得到了充分体现。

  刚才，菁菁同志简明扼要地介绍了文卫体工会工作。文卫体工会工作，体现了“四个有”。一是有激情。所谓有激情，就是一定要有想做事的冲动和激情。各行各业包括工会工作都一样。如果你自己的作用发挥不好，你就会被边缘化。你做好了，实实在在地围绕中心、服务大局、体现民心，人家就记得你，你的作用就发挥了。二是有办法。这个办法，就是有能力、有水平。我们不仅要有做事情的激情和冲动，还要有能够做事情的能力和水平。三是有责任。这个责任，就是想干事、肯干事、敢干事、善干事，就是担当精神。现在，八项规定，反“四风”，纪律和规矩挺在法律面前。如果不想做事，不想有责任，不想担当，那还不如回家睡觉。所以，工会干部一定要做事。四是有成效。通过一年来的工作，文卫体工会的工作品牌不断打响，许多工作取得了良好的成效。

  当前，全党全国正在认真学习贯彻党的十八届六中全会精神。当前和今后一个时期，各级工会组织要把学习贯彻六中全会精神作为一项重要政治任务，紧跟核心、主动看齐，做党放心、职工信赖的工会干部。由于时间关系，今天我简单地点个题。首先，要笃学深悟，学六中全会精神，学系列讲话，学工运理论。其次，要明理弘道，弘“四个全面”战略性之道，弘“四个自信”坚定性之道，弘“四个意识”自觉性之道，弘“三个服务”主动性之道。第三，要知行合一，思想上拥护，政治上维护，行动上紧跟。就艺校工会来说，就要体现四句话。一要以学为主，提升素质。艺校是学校，必须以学为主，提升素质。这个学是什么？就是要把教职员工培养成德艺双馨、文以载道、教学相长、为人师表的人，不断提升素质，在培养学生的同时成就自己。因此，工会工作必须围绕学校的教学，围绕提升教职员工以及学生的素质来开展，而不能游离于学校的本职工作之外。二要以人为本，服务员工。工会的本职工作首先是维权。作为学校来讲，物质上的维权固然重要，但精神和文化上的维权更为重要，也就是要维护好职工的休息休假权、培训权、知情权、参与权、表达权、监督权等权利。当然，对于编外人员、困难教职员工，我们要特别地关心关爱。学校工会的维权，一方面要对相对弱势的群体开展物质生活层面的维权，更为重要的是，要对教职员工开展精神文化层面的维权。三要以文为魂，构建和谐。工会工作和一个单位的文化建设是异曲同工的。文化渗透在各个领域，一投足、一抬手，一言一行、一草一木，皆是文化。文化是一个学校的灵魂，而主要领导是灵魂当中的核心。也就是说，主要领导的思想、理念、认识，应该成为班子成员以及所有教职员工的共同认知。因此，学校的工会工作就要围绕校园文化建设，来提升学校的向心力和凝聚力。四要以校为家，搭建平台。工会组织要通过教职工之家、教代会建设，通过有组织、有经费、有活动、有载体、有成效这样一个平台来凝聚各方力量，通过待遇留人、事业留人、环境留人、感情留人等有形无形、硬件软件的结合，帮助学校留住优秀的人才。