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民政局模范机关创建经验交流材料

民政局模范机关创建经验交流材料

民政局“模范机关”创建经验交流材料


近年来,我区民政局树牢“民政为民、民政爱民”的工作理念,以“上为党和政府分忧,下为人民群众解难”的民政情怀,聚焦民生保障、社会治理、社会服务等职责,高标准创建“模范机关”,为**市当好“六个方面”排头兵贡献民政力量。


一、讲政治、强理论,打造勤学善思的学习机关


始终把政治建设摆在机关各项工作的首位,坚持以党的政治建设为统领,引领机关干部带头讲政治、学理论、提素质。


一是以“领”为先,强化政治引领。全面推行党组会“第一议题”制度,定期组织开展理论学习中心组集中学习,实现以领促学、以领强学,今年累计开展学习6次。严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度,持续强化机关党员政治素养,锤炼党性修养,引领党员干部做好“三个表率”、做到“两个维护”。


二是以“学”为基,深化理论武装。以“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”等系列活动为载体,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神等党的创新理论,创新学习方式、强化学习效能,以领导带头学、党员集中学、干部一起学等形式,推动理论学习入脑入心。截至目前,组织党员干部累计撰写学习心得体会80余篇。传达学习各级文件精神170余篇。


三是以“用”为本,注重知行合一。始终把推动民政工作高质量发展,作为学习的基本出发点和根本落脚点,坚持学用结合、学践相行、知行合一,不断提升学习的针对性、系统性。系统深入学习习近平总书记对民政工作作出的重要指示批示精神,认真落实省委省政府、市委市政府对民政工作的系列要求,进一步强化基本民生保障,加强基层治理体系和治理能力现代化建设,不断优化基本社会服务,扎实做好社会救助、养老服务、未成年人保护等各项工作,推动民政工作持续向更高水平迈进。


二、抓提升、担使命,打造勤政为民的服务机关


坚持围绕中心、服务大局,对标“让党中央放心、让人民群众满意”要求,引领机关党员干部担使命、抓服务、促提升,办好人民群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事。


一是健全服务体系。构建社会救助、养老服务、基层治理、基本社会服务等4大服务体系。完善最低生活保障动态管理机制,持续落实好特困人员供养政策,累计为17185人次发放低保金1128.50万元;持续推进“1+8+N”养老服务体系建设,与47家房地产开发商签订养老服务设施配建协议,配建养老服务设施面积达11.6万平方米,持续推进上门服务项目,开展服务40915次,服务总时长26348小时;率先开展大型社区治理改革试点工作,建成云南省首个“四级一体”社会组织公共服务平台;强化社会组织监管力度,全区共登记社会组织580个(社会团体55个,民办非企业单位525个)。


二是优化服务功能。在政务服务中心设立6个民政“党员先锋岗”服务窗口,共办理窗口事项5400余件,示范优化审批流程;建立党组成员联系服务入库企业制度,实行“保姆式”精准服务,实地走访企业54个次,优化营商环境;常态化开展“我为群众办实事”实践活动,完成重大民生实事计划13件,为民办事清单26件,推动机关干部下基层、解民忧;搭建社会组织1234N党建服务模式,推进党建制度规范化、党建活动常态化、党建管理精细化、党员队伍专业化“四个机制”,拓展N项功能及服务,强化社会组织服务功能,切实转变工作作风,为基层减负,推动服务功能整体提升。


三是激发服务活力。搭建**区社区干部“四档17级”薪酬待遇体系,在全省率先开展“一社区一社工”配置计划,推动社区干部队伍职业化、专业化建设;组建5支党员先锋队,在创文创卫、COP15大会保障、疫苗接种等重点工作中发挥先锋模范作用,开展各类志愿服务活动40余次;坚持党管人才原则,创新建立“1+2+7+N”人才培养模式,建成全省首家县区级社会工作学院,培养社会工作人才740名。


三、转作风、当先锋,打造真抓实干的效能机关


坚持围绕作风革命、效能革命,大力推动“项目工作法、一线工作法、典型引路法”,弘扬争创一流、比学赶超精神,让马上就办、真抓实干成为工作常态,推动机关效能持续提升。


一是争先恐后干在先。大力践行“典型引路法”,开展“对标先进、争创一流”主题实践活动,围绕养老服务、地名管理、康复辅具租赁服务、社工站建设4项内容,寻标南京市江宁区民政局、泉州晋江市医保局、广东双百社工站,查找差距和不足,制定“对标先进、争创一流”主题实践活动方案,补齐短板弱项,实现建一流队伍、创一流业绩、树一流形象的目标。先后荣获“全国民政系统先进集体”“云南省社会救助工作最低生活保障先进集体”“**市依法行政示范单位”、**区先进基层党组织等称号,实现社会治理系统化和治理能力现代化,让党旗在民政服务领域高高飘扬。


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